HRBP(组织发展向)

职位编号: AJ3321

职位类别: 研发类

工作性质: 全职

工作地点: 广州市 

所属部门: 艺术设计中心

招聘人数:  不限

职位描述:

1、负责所在业务部门的BP工作,熟悉洞察公司业务战略,协助公司政策在业务部门的落地和推动执行;
2、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况,进行组织诊断,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部平台资源,促进组织和人才发展;
3、关注管理干部的领导和管理能力,以及核心关键人才的培养、发展和提升;
4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
5、推动公司及部门文化建设,营造积极向上的组织氛围。

职位要求:

1、本科及以上学历;
2、5年以上互联网人力资源行业经验,在组织发展、人才发展、干部管理等领域具有丰富的实践经验和扎实的专业功底;
3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
4、出色的多任务、多角色平衡能力;
5、抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队;
6、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力。