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  • 招聘人数

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
    2.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    3.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
    4.对接各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,效率推进交付;

    职位要求:

    1.本科以上学历,3年及以上中大型企业人力资源招聘经验;
    2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧;
    3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.有猎头从业背景,聚焦技术岗位招聘的优先。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
    2.对接各部门核心主管,确定招聘需求,明确用户画像,高效推进招聘工作
    3.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    4.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
    5.依据业务侧需求,规划并实施 HR 相关项目:人才管理、人才盘点等。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,有2-5年的中大型企业人力资源招聘经验;
    2.熟练掌握各种招聘渠道的应用,熟悉招聘全流程工作;
    3.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力
    4.有游戏/互联网行业招聘工作经验者优先,有猎头从业经验优先
    5.热爱游戏行业

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责事业部中高端岗位招聘,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    3.负责统筹部分招聘项目开展,支持招聘运营组工作,支持招聘团队效能提升。

    职位要求:

    1.本科以上学历,4年以上中大型企业招聘相关经验,互联网/游戏行业优先,猎头背景优先;
    2.有高端岗位的招聘经验;英语流利优先;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者;
    4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力,热爱游戏;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    【网易游戏】-英语翻译实习生-设计向-广州

    【面向年级】
    2021年及以后毕业的本科生、硕士生;

    【面向专业】
    英语类

    【岗位职责】
    1. 负责项目需求文档翻译和会议随同翻译;
    2. 协助海外设计专家与项目经理、策划、程序等相关人员进行沟通
    3. 协助外籍专家进行团队融入
    4. 进行海外专家日常生活的翻译协助;
    5. 收集海外游戏市场相关资料及资料的翻译、整理工作;

    【职位要求】
    1. 大学本科以上学历,外语类相关专业,专业英语4级证书;
    2. 英语听说能力良好,笔译口译功底深厚,有翻译相关实习经验优先;
    3. 沟通能力强,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
    4. 喜欢玩游戏,有游戏行业相关工作经验优先考虑;
    5. 请附上中英文简历。

    职位要求:

    【实习时间】
    至少4个月以上,每周至少可以实习4天(6个月优先),尽快到岗

    【实习地点】
    广州天河区金穗路侨鑫国际

    【简历投递方式】
    1、发送简历至招聘邮箱:wangyiyouxizp@163.com;
    2、简历标题:[职位-地区]姓名-学校-专业-每周可实习天数(不含周末)-可持续几个月(持续时间长者优先);
    3、本岗位对游戏经历有一定要求,请务必在简历中注明自己的游戏经历,能对一款游戏进行优缺点分析者优先考虑;

    【实习补贴】
    2500元/月,公司有餐厅,三餐免费,免费健身房。

    注意:因网易负责此岗位的HR在广州,投递简历作品后请留意广州020-8510开头的来电。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    【网易游戏】诚聘HR实习生-海外招聘方向(日语)-广州

    【面向年级】
    2021年及以后毕业的本科生、硕士生
    【面向专业】
    管理学、心理学优先

    【职位介绍】
    1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
    3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;

    【职位要求】
    1、管理学、心理学相关专业本科或以上学历,日语口语流利优先;
    2、性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通能力;
    3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
    4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
    5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;

    【实习时间】
    3个月以上,每周至少可以实习4天,能全职6个月以上优先

    职位要求:

    【实习地点】
    广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际大厦

    【简历投递】
    1、发送简历至招聘邮箱:wangyiyouxizp@163.com
    2、简历标题:[职位-地区]姓名-学校-专业-每周可实习天数(不含周末)-可持续实习几个月(时间长者优先);

    【其他信息】
    实习补贴:2500元/月+免费三餐+健身房;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    【职位介绍】
    1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通;
    3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;

    职位要求:

    【职位要求】
    1、管理学、心理学相关专业本科或以上学历,英文优秀;
    2、热爱游戏,性格开朗,积极主动,具备良好的学习能力;
    3、对人力资源有一定的认知,有相关实习经验优先;
    4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
    5、面向2021年及以后毕业的同学
    【实习时间】
    4个月以上,每周至少可以实习4天。

    【实习地点】
    上海市徐汇区宜山路810号贝岭大厦
    【实习薪水】
    全勤实习3000元/月

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    岗位内容:
    1、进行跨部门,跨职能团队沟通,协调项目资源,协调需求
    2、协助管理跨团队项目,推动相应项目的完成,反馈和考核
    3、协助上级处理各类项目管理日常事务;

    职位要求:

    岗位要求:
    1、2020年及以后毕业的本科及以上学历,管理学等相关专业优先;
    2、实习时间保证3个月以上,每周3天及以上(限工作日),全职为佳;
    3、强理解能力和沟通能力,灵活,责任心强,积极好学。
    4、具有较高的责任心和团队工作能力。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 协助开展活动视频剪辑、PS等工作;
    2. 协助开展党日活动、党员志愿活动、党课培训活动;
    3. 协助开展党员管理、组织建设工作。

    职位要求:

    1. 熟悉党的基本理论、路线、政策,有的政治素质;
    2. 熟悉视频剪辑、PS及摄影;
    3. 热爱党的工作,纪律性强,吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队意识;
    4. 在校有担任党支部委员,有学生会社团活动策划或执行者优先。

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  • 所属部门:第十事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 完善/优化现有员工关系管理体系,起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程;
    2、 组织实施人力资源内部风险合规审计,发现用工风险点并完善现有制度流程等;
    3、 全球用工政策研究和合规管理,助力国际化业务制定境内外的用工策略并实现合规性的体系化用工;
    4、 日常人事数据的输出和分析
    5、 参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围
    6、 为BP日常员工关系管理问题提供解决方案;
    7、 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷

    职位要求:

    1、本科及以上学历,法学或心理学、人力资源管理学等相关专业优先;
    2、4年以上员工关系管理经验;
    3、熟练掌握国家最、新劳动法规及员工关系相关法律政策规定,了解域外用工政策或有相关背景者优先;
    4、优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力;思路清晰逻辑性强,可独立解决复杂问题,自驱并能承担较强工作压力;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 构建和完善符合公司实际情况完善公司福利制度,成本监控和核算体系搭建;
    2. 负责组织实施各部门员工绩效考核和成本核算方案,并组织考核过程中的监督和指导,建立并完善成本管理体系;
    3. 负责组织汇总各部门成本考核结果,并对结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效和成本改进建议;
    4. 定期对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈,并提供合理化建议及解决方案;
    5. 负责收集行业薪酬数据,为制定有竞争力的薪酬体系提供合理建议,负责薪酬管理体系运行状况的分析与改进,并提出改进建议;
    6. 对薪酬体系有一定了解,负责薪酬核算;参与调整和实施公司的薪酬福利制度;
    7. 拟定部门人力成本预算;
    8. 编制年度人工成本预算,分解年度预算、整理每月实际发生的人工成本数据并汇总;

    职位要求:

    1. 统招本科或以上学历;
    2. 薪酬绩效或成本核算相关工作2年以上经验,有互联网行业经验优先;
    3. 熟悉人力资源各个模块,在绩效、薪酬有较深入的研究;
    4. 熟练使用Office办公软件、表格函数等。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责管理海外项目工作进度,包含从项目启动到上线到终止运营期间的所有工作规划、进度跟进、流程制定,对项目上线进度负责,对相关的公司内外部所有合作负责;
    *负责把控海外项目运营状况,包含渠道接入、本地化调整、运营策略及数据分析,对项目运营表现负责;
    *负责把控海外项目市场推广,包含市场分析、产品用户定位、推广方案的评估与推进、市场数据的监控,对项目推广表现负责;
    *负责管理海外项目合同,对合同及回款状态负责。

    职位要求:

    *英语能力必备,如同时具备其他语言能力可加分;
    *1年以上游戏运营或市场或项目管理工作经验;
    *良好的综合协调能力、沟通能力和表达能力,有较强的逻辑思维能力、学习能力和总结能力;
    *工作勤恳仔细,富有责任心,具有良好的团队合作精神,具有较好的自我管理能力及极强的抗压能力。

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
    3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;

    职位要求:

    1、管理学、心理学相关专业本科或以上学历;
    2、性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通能力;
    3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
    4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
    5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职责描述:
    1.负责网易游戏各岗位招聘
    2.参与组织优化,员工体验优化等方面工作
    3.参与雇主品牌建设,并主导或参加其他各类招聘、BP项目

    职位要求:

    任职要求:
    1. 2年以上的招聘经验,业绩出色
    2. 出色的沟通协调能力,学习以及应变能力
    3. 对行业、业务热爱和了解,实干,乐观
    4. 有出色的想法和问题解决能力优先

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求;
    2. 提供人力资源规划、组织发展、干部管理、绩效管理、文化氛围等建设方面的HR专业解决方案;
    3. 协助业务主管,积极促成目标、政策、制度、规划等在团队中并取得上下共识;
    4. 关注人才梯队稳定性与组织健康度,与员工持续的沟通与反馈,提升组织整体效能。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历;
    2. 2年及以上HRBP相关工作经验,对于组织文化建设及团队氛围营造有经验者优先;
    3. 熟悉游戏行业,对于游戏行业相关岗位有一定了解优先;
    4. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
    5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;

    职位要求:

    1.本科以上学历,3年以上中大型企业招聘相关经验,互联网/游戏行业优先;
    2.组织实施过社会招聘工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先;
    4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司或部门的人才发展计划,提出团队发展及学习解决方案,并推动各项人才培养项目在事业部内的组织和实施,跟踪项目效果,不断迭代改进;
    2、运用学习手段及组织发展工具支持业务部门的发展及业务变革;
    3、参与人才发展项目中个人成长、沟通合作、思维技能及基础管理技能内部课程及微课的研发,并承担授课任务;
    4、对内部导师及讲师体系进行管理,培养导师、讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源。

    职位要求:

    1、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、善于总结和分享,
    2、思维敏捷,愿意接受挑战;
    3、优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心;
    3、具备通用软技能或基础管理技能类课程授课经验,接受过5门以上专业培训机构的培训课程(并获得培训结业证书) ;
    4、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;
    5、211及985学校硕士或以上学历,在互联网或科技公司有培训发展工作经验。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据业务目标和招聘需求,协同制定网易游戏园招聘整体计划,推进校招工作实施的全流程;
    2.发展校招资源,推动校企合作,维护校招人才储备库;
    3.制定校招雇主品牌建设策略并推行,协同完成校招相关产品的高质量孵化和长期运营;
    4.运用数据化、产品化思维,对校招工作的结果进行整理、分析并持续迭代;
    5.校招工作相关的内外部事务的协调与对接,持续关注校招趋势,为组织注入新鲜讯息。

    职位要求:

    1. 热爱游戏;
    2. 全日制本科以上学历,3年及以上中大型企业校园招聘经验;
    3. 熟悉校园招聘流程,独立组织实施过校招项目者优先,兼备社招经验者更佳;
    4. 推动力强、积极负责,拥有良好的跨部门沟通和组织协调能力;
    5. 追求创新、热情开放,有运营、策划能力者优先;
    6. 可接受出差

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据业务目标和招聘需求,协同制定网易游戏园招聘整体计划,推进校招工作实施的全流程;
    2.发展校招资源,推动校企合作,维护校招人才储备库;
    3.制定校招雇主品牌建设策略并推行,协同完成校招相关产品的高质量孵化和长期运营;
    4.运用数据化、产品化思维,对校招工作的结果进行整理、分析并持续迭代;
    5.校招工作相关的内外部事务的协调与对接,持续关注校招趋势,为组织注入新鲜讯息。

    职位要求:

    1. 热爱游戏;
    2. 全日制本科以上学历,3年及以上中大型企业校园招聘经验;
    3. 熟悉校园招聘流程,独立组织实施过校招项目者优先,兼备社招经验者更佳;
    4. 推动力强、积极负责,拥有良好的跨部门沟通和组织协调能力;
    5. 追求创新、热情开放,有运营、策划能力者优先; 6. 可接受出差

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
    4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。

    职位要求:

    1.本科以上学历,4年以上中大型企业招聘相关经验,互联网/游戏行业优先;
    2.组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先;
    4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.聪明,善于学习与创新。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据公司的人力资源规划制定网易游戏各事业部的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理并优化招聘渠道;
    3.负责招聘体系建设及相关的优化,提升招聘效率;
    4.推动招聘体系建设和持续优化。

    职位要求:

    1.本科以上学历,5年及以上从事大型游戏/互联网企业人力资源团队管理经验;
    2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.视野开阔,人脉广阔,有游戏行业相关招聘经验为佳;
    6.英语精通者优先。

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