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  • 职位类别

  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、草拟、审核合同及其他各类法律文件;
    2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权;
    3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助商务进行重大项目谈判;
    4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
    5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续;
    6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行调研;
    7、协助及参与相关诉讼案件的处理。

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳,抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维、良好的沟通表达及组织协调能力;
    3、硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
    4、助理法务经理要求两年以上法律工作经验,法务经理要求五年以上法律工作经验;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;
    7、熟悉电脑、日常办公软件及互联网操作,如有网络游戏、网络直播或其他互联网相关工作经验者优先考虑。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责建立并不断完善绩效管理体系,设计绩效管理方案,辅导和协助各部门制定符合业务特点的绩效考核方案;
    2、组织各部门绩效考核,跟踪绩效评估、分析、绩效面谈及绩效改进的实施,提供绩效管理优化建议;
    3、开展员工职业发展建设,进行专业职级评审的宣导和组织,完善职级体系管理;
    4、根据业务发展需求,跟踪分析人员配置,建立和维护人才发展地图和识别体系;完成定期或不定期的人力信息盘点和分析;
    5、对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析,建立绩效发展信息库,为人员培养和发展提供信息支持;

    职位要求:

    1、本科以上学历,人力资源、管理学专业优先;5年以上绩效管理或员工发展实务操作经验;
    2、熟悉国家及各地区劳动法规,掌握现代企业绩效管理理论和方法,熟悉企业绩效考核体系设计、实施、考核工具等;
    3、良好的职业操守、敬业精神与责任感;工作严谨,具备良好的团队合作精神及学习能力,沟通能力强;
    4、具备良好的内外部协调能力和沟通能力,具备较强的逻辑分析、数据分析和学习能力;
    5、思维严谨,有很强的逻辑思维能力和综合分析能力,执行力强。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、理解对应业务部门的组织和业务动态,深入挖掘实际需求,分析并提供解决方案;
    2、通过员工满意度、敬业度调研及各类员工访谈,及时发现问题和潜在风险,并有针对性的开展改善工作,提高满意度;
    3、负责员工沟通,帮助业务处理劳动关系事件,规避劳动风险;
    4、组织开展团建活动,了解员工状态,为各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持;
    5、统筹日常员工关怀、考勤管理及其他人力资源流程工作,提供各项人力资源分析报告;
    6、负责与人力资源外包供应商的沟通和商务关系维护。

    职位要求:

    1、本科以上学历,人力资源、管理学、心理学专业优先;
    2、熟悉国家及各地区劳动政策、法律法规,3年以上相关经验,具有互联网行业工作经验者优先;
    3、良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感,工作严谨,具备良好的团队合作精神及学习能力;
    4、亲和力强,积极主动,有较强的服务意识、优秀的沟通表达能力和商务谈判能力。
    5、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的逻辑思考和综合分析能力。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易杭州互娱事业部技术类社会招聘工作,包括简历搜索、HR面试、面试安排以及入职跟进等具体事务;
    2.协助进行项目制工作,如年度实习生招聘、校园招聘等,负责高校渠道的维护、面试进程的协调以及跟进用人部门的各项具体需求等;
    3.协助HRBP的进行,从用人部门诉求的角度出发,利用专业知识深化HRBP模式,帮助用人部门规划人才战略、人力资源分析;

    职位要求:

    1.全日制统招院校/教育部认证的海外高校本科及以上学历,理工科专业/人力资源相关专业尤佳;
    2.有1-3年完整的工作经验,从事互联网招聘相关的职位尤佳;
    3.接受每年1个月左右的出差;
    4.性格开朗、耐心,沟通良好,工作积极主动;
    5.具备良好的团队协作意识。