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  • 职位名称

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  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:管理培训组

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司或部门人才发展计划,确保各项人才培养项目在事业群内的组织和实施,跟踪培训效果,不断迭代改进;
    2、参与人才发展项目中个人成长、沟通合作、思维技能及基础管理技能内部课程及微课的研发,并承担授课任务;
    3、致力于开发多样化手段推行学习效果的转化以及学习活动运营策划,促使培训转化,支持业务发展;
    4、对内部导师及讲师体系进行管理,培养导师、讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源。

    职位要求:

    1、具备通用软技能或基础管理技能类课程授课经验,接受过5门以上专业培训机构的培训课程(并获得培训结业证书);
    2、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、善于总结和分享;
    3、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏;
    4、优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心;
    5、211及985学校硕士或以上学历,具有较强的英语听说读写能力优先。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:管理培训组

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司或部门的人才发展计划,提出团队发展及学习解决方案,并推动各项人才培养项目在事业部内的组织和实施,跟踪项目效果,不断迭代改进;
    2、运用学习手段及组织发展工具支持业务部门的发展及业务变革;
    3、参与人才发展项目中个人成长、沟通合作、思维技能及基础管理技能内部课程及微课的研发,并承担授课任务;
    4、对内部导师及讲师体系进行管理,培养导师、讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源。

    职位要求:

    1、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、善于总结和分享,
    2、思维敏捷,愿意接受挑战;
    3、优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心;
    3、具备通用软技能或基础管理技能类课程授课经验,接受过5门以上专业培训机构的培训课程(并获得培训结业证书) ;
    4、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;
    5、211及985学校硕士或以上学历,在互联网或科技公司有培训发展工作经验。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

    • 党建经理

    • 运营中心

    • 行政类

    •   广州市 

    •   1

    • 2018-09-12

    所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责公司年度、季度党委工作安排以及工作计划;
    2.负责传达上级党委指导精神,并在公司内实施;
    3.负责公司党委会议的会务工作,做好公司党委会或由党委领导主持的会议记录,并协助部领导做好会议精神的督促、检查或催办工作;
    4.负责党员信息管理,保证信息的正确和完整,做好公司党员信息的年报统计工作;
    5.承办公司党总支、党支部的改选组建的审批手续;
    6.认真执行党员发展工作方针,协助各支部抓好入党积极分子、党员发展对象的培训、教育、管理、考核工作,办理预备党员的入党转正审批手续,办理转接党组织关系及新发展党员函调和外调手续;
    7.负责起草有关党员教育组织发展有关的文字材料,做好党费的收缴管理和使用工作;
    8.其他上级领导安排的相关事宜。

    职位要求:

    1.中共党员,5年以上党建党务相关工作经验;
    2.熟悉党建、纪委、工会、共青团相关政策和法律法规;
    3.工作认真负责、思想积极健康。
    • HRBP主管

    • 办公室

    • 人力资源类

    •   广州市 

    •   1

    • 2018-08-30

    所属部门:办公室

    工作性质:全职

    职位描述:

    工作职责:
    深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;
    关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
    协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等

    职位要求:

    工作要求:
    本科及以上学历;
    5年以上人力资源专业经验,至少熟悉HR领域中的1-2个模块,具备丰富的实践经验和扎实的专业功底;
    优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。
    人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。
    • HRBP

    • 办公室

    • 人力资源类

    •   广州市 

    •   5

    • 2018-08-30

    所属部门:办公室

    工作性质:全职

    职位描述:

    工作职责:
    深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;
    关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
    协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等

    职位要求:

    工作要求:
    本科及以上学历;
    1-3年以上人力资源专业经验,至少熟悉HR领域中的1个模块,具备丰富的实践经验和扎实的专业功底;
    优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。
    人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、草拟、审核合同及其他各类法律文件;
    2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权;
    3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助业务进行重大项目谈判;
    4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
    5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续;
    6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案;
    7、协助及参与相关诉讼案件的处理。

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
    4、法律顾问要求一年以上法律工作经验,高级法律顾问要求三年以上法律工作经验;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;
    7、熟悉电脑、日常办公软件及互联网操作,如有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验者优先考虑。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、管理公司游戏及其他产品的版权事务,包括:完善版权管理体系、布局版权登记策略、执行版权登记工作等;
    2、配合诉讼、维权需求,进行版权侵权/维权证据保全等工作;
    3、其他领导分派的工作。

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心;能吃苦耐劳,抗压能力强; 具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力;对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
    2、本科及以上法学专业学历。
    3、两年以上大型企业版权管理或知识产权代理所版权代理相关工作经验。
    4、英语四级以上,英语优秀者优先。
    5、熟悉基本电脑操作和互联网应用,游戏高手或热爱游戏者优先。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼;
    2、结合诉讼案件办理经验,为公司的内部风控流程提供法律建议;
    3、为公司提供知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施,维护公司合法权益;
    4、有关法律法规调研和研究;
    5、协调和联络司法及相关政府部门,优化公司外部法制环境;
    6、其他公司相关法律事务处理。

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心,对网络游戏、互联网行业、知识产权等法律工作有浓厚兴趣;
    2、具有法律职业资格证书或律师执业证书,3-5年以上诉讼及相关工作经验,有知名律所、法院、检察院等行业工作经历优先考虑;有网络游戏、网络直播或其他互联网相关诉讼工作经验者优先考虑。
    3、具备扎实的法学理论功底,熟悉知识产权、合同法等法律理论及实务,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司海外投资合作项目提供尽职调查、谈判协助、投后管理等法律支持。
    2、 中英文合同及法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,能将英语作为工作语言。
    2、 熟悉相关投资法律法规,具备海外投资项目经验。
    3、 五年以上工作经验。
    4、诚实正直,有责任心,具有较好的沟通能力。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司海外发行产品提供合规支持、维权及诉讼服务。
    2、 为公司海外合作项目提供谈判协助、中英文法律文件草拟及审核服务。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,能将英语作为工作语言。
    2、 三年以上互联网或泛娱乐行业法律工作经验。
    3、 有以下任一条件者优先考虑:1)海外教育背景;2)二外为日语或韩语。
    4、诚实正直,有责任心,具有较好的沟通能力。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、专利申请相关工作,主要包括游戏产品的专利挖掘、专利申请文件审核、专利申请文件撰写工作等;
    2、专利分析相关工作,主要包括面向产品提供侵权风险分析、侵权规避设计等;
    3、专利调研&监控工作,主要包括专项专利调研分析、竞争对手专利监控;
    4、专利复审、无效、公众意见相关工作,主要包括检索、文书撰写等;
    5、专利培训工作,主要包括面向产品进行专利知识的培训。

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心;能吃苦耐劳,抗压能力强; 具备扎实的专利功底,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力;对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
    2、硕士及以上学历,必须有IT相关专业学历背景,有IT相关本科学历背景的法律/法学硕士优先。
    3、两年以上专利代理人或专利审查员工作经验,能独立、高质量地处理专利案件。
    4、取得专利代理人资格证书。
    5、英语六级或相当于六级以上水平。
    6、熟悉基本电脑操作和互联网应用,游戏高手或热爱游戏者优先。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、参与搭建员工发展规划,完善员工关系和企业文化体系,搭建企业与员工的双向沟通平台;
    2、完善和发展员工关怀体系,开展事业部文化建设,负责推动组织内的多渠道沟通、各种团建活动、员工关怀支持的组织和运营;
    3、深入理解企业和员工双向需求,营造符合企业文化的工作环境和氛围,致力于提升员工满意度和敬业度;
    4、作为员工关系专家,制定和实施有效的劳动风险预防办法和解决措施。并能够对业务管理人员进行赋能,有效前置劳动风险;
    5、主导员工关系类重点项目性工作,并指导成员做好员工关系方面的日常管理工作。

    职位要求:

    1、本科以上学历,有专职员工关系从业经验,并有3年以上团队管理工作经验,互联网行业背景优先;
    2、熟悉国家和地方性相关劳动法律法规,具备丰富的独立处理各类员工关系事件的能力;
    3、有丰富的大型员工活动统筹和组织经验,积极主动,善于整合资源驱动目标达成;
    4、具有优秀的团队管理能力,有亲和力,服务意识强,具备优秀的沟通表达、商务谈判、观察分析和组织协调能力。
  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、参与编制企业文化建设发展规划,完善企业文化体系,建立和谐、愉快、健康的部门员工关系;
    2、管理企业内部的宣传体系,协调各部门宣传工作;
    3、做好企业环境建设和维护工作,展示企业文化理念;
    4、搭建和完善公司员工关怀文化体系,提升组织凝聚力;拓展和开发有效的员工关怀项目及方案,丰富公司的员工关怀服务;
    5、策划及执行各类符合公司文化的员工关怀活动及方案,增强员工归属感。
    6、建设员工的有效沟通机制,帮助部门建设员工与 Leader 、员工之间的有效沟通机制;
    7、推动部门员工激励以及员工关怀活动的落实;

    职位要求:

    1、大学本科以上学历,有互联网经验优先;
    2、8年以上企业文化经验;
    3、能够站在战略角度落实企业文化和员工关怀;
    4、擅长流程管理,组织架构设计,有大型项目经验优先。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、协助上级对新建园区进行物业及工程模块全盘管理工作。
    2、建立及推行物业质量管理体系。
    3、持续完善物业质量管理体系各项规章制度,岗位职责、工作目标、工作内容、工作流程。
    4、全面统筹园区安防、绿化、保洁、车辆、工程、设施及设备、采购等综合行政管理事务,定期对各类合作商工作情况进行监督、检查、评定考核。
    5、起草各类日常函件,落实通知、发送、执行工作。
    6、负责与其他部门之间的沟通及协调工作,迅速响应各类服务支援。
    7、负责周报、月报、月费用总结,以及对管辖员工日常工作的督促、培训、指导、检查、考核。
    8、及时处理各类突发事件,同时汇报上级。

    职位要求:

    1、本科学历,物业、企业、行政管理或其他专业。
    2、具备较强的统筹及沟通协调能力,有高度的责任心、工作热情、亲和力佳,良好的服务意识。
    3、5年以上互联网企业行政管理工作经验,特别熟悉园区保安、保洁、绿化、车场管理、公共设施及机电设备维护工作经验。
    4、有主导推行过物业质量管理体系文件优先考虑。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、 协助制定各项薪酬福利政策和流程,定期完善薪酬福利制度;
    2、收集公司内外部相关信息,建立信息库,监控薪酬水平的内外部竞争性水平;
    3、对员工薪酬动态进行跟踪和分析,确保员工薪酬待遇与岗位和绩效的匹配;
    4、参与业务团队绩效与薪酬激励方案的制定,并负责实施;
    5、参与员工福利方案的设计和整合,优化事业部福利体系;
    6、为业务部门提供薪酬福利方面的支持和服务,处理有关咨询和需求;

    职位要求:

    任职资格要求:
    1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;
    2、 思维严谨,具备优秀的逻辑思维能力、综合分析能力;
    3、有强烈的学习精神,注重团队协作,积极主动,沟通表达能力强;
    4、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集、分析能力和数据处理能力;
    5、5年以上薪酬管理经验,熟悉激励方法论,具备良好的薪酬管理、分析知识。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责各办公室秘书团队管理工作,以及相应团队座位的定期汇总和分析;
    2、带领秘书团队高效服务各业务部门,不断优化和完善日常行政工作支持;
    3、统筹各部门团建,制定年度旅游规划,安排各部门团建活动,组织生日会及观影等活动;
    4、负责各业务部门日常事务的协调及跟进,如:会议需求、相关费用报销等;
    5、制定和落实相关工作流程,完善各项监督机制,确保团队各项工作有序进行;
    6、根据各业务部门的发展要求,针对各岗位,优化职级体系及培训方案,完善岗前培训;
    7、高效完成上级安排的其他工作任务,以及秘书团队日常突发事件的处理;

    职位要求:

    1、本科以上学历,具有3年以上团队管理经验,互联网及游戏行业经验优先;
    2、熟悉行政或人力资源工作流程,具备丰富的团队管理、培训经验;
    3、逻辑性强,良好的语言表达及沟通能力,不断优化和推动项目朝目标前进;
    4、具备高效的执行力和创新意识,能够灵活地处理问题,具有极强的服务意识;
    5、具有较强的领悟能力,能承受较大的工作压力和适应快节凑的工作,具有较强的工作责任心。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 常规政府公文和报告的撰写;
    2、 结合公司业务需求,就相关网络游戏法律、政策问题协助与政府部门进行沟通协调;
    3、 协助办理网络游戏等各项业务相关资质、证书及政府相关审批手续;
    4、 负责在法律事务中与各地文化、新闻出版、工商、公安等政府部门沟通,建立良好的政府沟通机制;
    5、 负责各项政府会议及考察接待工作,准确传达政府对企业的指导精神及合规指引;
    6、 协助处理和解决网络游戏等业务运营过程中的各项政府调查工作;
    7、其他与政府事务及法律事务相关的工作;

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心,具备较强的组织、沟通、协调及表达能力;
    2、熟悉政府组织架构及办事流程,具备良好的政府公文写作能力;
    3、有文化、新闻出版、工商、公安等政府部门或者相关协会从业经验者优先;
    4、吃苦耐劳,抗压性强,对网络游戏、网络直播行业有浓厚兴趣,熟悉网络游戏或其他互联网行业者优先;
    5、法学本科及以上学历,有一定的法律专业基础,具有法律职业资格证书者优先;
    6、助理法务经理要求三年以上相关工作经验;法务经理要求五年以上相关工作经验。