社会招聘

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    【网易游戏】诚聘HR实习生--广州

    【面向年级】
    2021年及以后毕业的本科生、硕士生
    【面向专业】
    管理学、心理学优先

    【职位介绍】
    1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
    3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;
    5、节假日活动筹划等员工安排等事宜

    【职位要求】
    1、管理学、心理学相关专业本科或以上学历,
    2、性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通能力;
    3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
    4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
    5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;

    职位要求:

    【实习时间】
    4个月以上,每周至少可以实习4天,能全职6个月以上优先

    【实习地点】
    广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际大厦
    【其他信息】
    实习补贴:2500元/月+免费三餐+健身房;


    【简历投递】
    1、发送简历至招聘邮箱:wangyiyouxizp@163.com
    2、简历标题:[职位-地区]姓名-学校-专业-每周可实习天数(不含周末)-可持续实习几个月(时间长者优先);

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
    3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;

    职位要求:

    1、管理学、心理学相关专业本科或以上学历;
    2、性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通能力;
    3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
    4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
    5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责部门项目管理制度建设和完善,推动组织内部的流程改进和效率提升;
    2. 负责对各游戏项目的项目进度、质量、成本、规范性、风险进行整体管控,编制并收集各类项目的管控
    指标,并对数据进行统筹分析,制定并推行改善方案。
    3. 协调项目沟通,协助召开项目例会,领导安排的其它会议,编制会议记要。并做好各类文件的归档
    工作。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,计算机软件相关专业; 3 年及以上工作经验, 1 年及以上 PMO 管理经验。
    2. 熟练使用 PPT Excel Visio 等办公软件,有专业的报表制作经验者优先。
    3. 具备一定的项目管理经验,有 PMP 证书优先,有软件研发制度建设经验者优先。
    4. 具备出色的分析、归纳、总结能力,良好的沟通协调技巧、优秀的表达和文档撰写能力。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据业务目标和招聘需求,协同制定网易游戏园招聘整体计划,推进校招工作实施的全流程;
    2.发展校招资源,推动校企合作,维护校招人才储备库;
    3.制定校招雇主品牌建设策略并推行,协同完成校招相关产品的高质量孵化和长期运营;
    4.运用数据化、产品化思维,对校招工作的结果进行整理、分析并持续迭代;
    5.校招工作相关的内外部事务的协调与对接,持续关注校招趋势,为组织注入新鲜讯息。

    职位要求:

    1. 热爱游戏;
    2. 全日制本科以上学历,3年及以上中大型企业校园招聘经验;
    3. 熟悉校园招聘流程,独立组织实施过校招项目者优先,兼备社招经验者更佳;
    4. 推动力强、积极负责,拥有良好的跨部门沟通和组织协调能力;
    5. 追求创新、热情开放,有运营、策划能力者优先;
    6. 可接受出差

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职责描述:
    1.负责网易游戏各岗位招聘
    2.参与组织优化,员工体验优化等方面工作
    3.参与雇主品牌建设,并主导或参加其他各类招聘、BP项目

    职位要求:

    任职要求:
    1. 2年以上的招聘经验,业绩出色
    2. 出色的沟通协调能力,学习以及应变能力
    3. 对行业、业务热爱和了解,实干,乐观
    4. 有出色的想法和问题解决能力优先

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据公司的人力资源规划制定网易游戏各事业部的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理并优化招聘渠道;
    3.负责招聘体系建设及相关的优化,提升招聘效率;
    4.推动招聘体系建设和持续优化。

    职位要求:

    1.本科以上学历,5年及以上从事大型游戏/互联网企业人力资源团队管理经验;
    2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.视野开阔,人脉广阔,有游戏行业相关招聘经验为佳;
    6.英语精通者优先。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    岗位内容:
    1、进行跨部门,跨职能团队沟通,协调项目资源,协调需求
    2、协助管理跨团队项目,推动相应项目的完成,反馈和考核
    3、协助上级处理各类项目管理日常事务;

    职位要求:

    岗位要求:
    1、2020年及以后毕业的本科及以上学历,管理学等相关专业优先;
    2、实习时间保证3个月以上,每周3天及以上(限工作日),全职为佳;
    3、强理解能力和沟通能力,灵活,责任心强,积极好学。
    4、具有较高的责任心和团队工作能力。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责部门项目管理制度建设和完善,推动组织内部的流程改进和效率提升;
    2. 负责对各游戏项目的项目进度、质量、成本、规范性、风险进行整体管控,编制并收集各类项目的管控 指标,并对数据进行统筹分析,制定并推行改善方案;
    3. 负责推动团队日常工作的执行,跟进和控制项目进度,确保项目按计划研发;
    4. 深入业务,和业务负责人深入沟通,建议清晰有效的项目沟通协调机制;
    5. 项目管理团队的组建和日常管理。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,计算机软件、管理相关专业; 5年及以上工作经验, 3年以上 PM经验。
    2. 熟悉项目管理知识体系,具备丰富的项目管理实战经验,熟练项目管理工具和 PPT、Excel等办公软件的使用;
    3. 具备一定的团队管理经验,持有 PMP 证书,有软件研发制度建设经验者优先。
    4. 具备出色的分析、归纳、总结能力,良好的沟通协调技巧、优秀的表达和文档撰写能力。
    5. 热爱游戏,有丰富的游戏经验优先,对游戏行业有深入了解优先。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责事业部中高端岗位招聘,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    3.负责统筹人才mapping等招聘项目开展,支持招聘运营组工作,支持招聘团队效能提升。

    职位要求:

    1.全日制本科及以上学历,4年以上中大型企业或猎头招聘相关经验,互联网/游戏行业优先,猎头背景优先;
    2.有中高端岗位的招聘经验;英语流利优先;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者;
    4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力,热爱游戏;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 构建和完善符合公司实际情况完善公司福利制度,成本监控和核算体系搭建;
    2. 负责组织实施各部门员工绩效考核和成本核算方案,并组织考核过程中的监督和指导,建立并完善成本管理体系;
    3. 负责组织汇总各部门成本考核结果,并对结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效和成本改进建议;
    4. 定期对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈,并提供合理化建议及解决方案;
    5. 负责收集行业薪酬数据,为制定有竞争力的薪酬体系提供合理建议,负责薪酬管理体系运行状况的分析与改进,并提出改进建议;
    6. 对薪酬体系有一定了解,负责薪酬核算;参与调整和实施公司的薪酬福利制度;
    7. 拟定部门人力成本预算;
    8. 编制年度人工成本预算,分解年度预算、整理每月实际发生的人工成本数据并汇总;

    职位要求:

    1. 统招本科或以上学历,211,985优先;
    2. 薪酬绩效或成本核算相关工作3年以上经验,有互联网行业经验优先;
    3. 熟悉人力资源各个模块,在绩效、薪酬有较深入的研究;
    4. 熟练使用Office办公软件、表格函数等。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1 将内外包的美术资产整理入资产库
    2 拆分美术资产入库
    3 为资产编辑名称与表情
    4 为编辑器动画查找合适资产

    职位要求:

    1 美术学院或大学美术类专业,专业方向必须为:动画专业,影视专业或游戏专业,有扎实的美术功底。
    2 有良好的沟通能力和理解能力。
    3 实习期内能保证考勤时间。
    4 [加分项]unity的使用经验

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责招聘渠道管理:包括渠道运营策略规则制定、渠道开拓、渠道深度运营等,如猎头渠道;
    2、负责招聘项目运营:内部推荐,面试官培训、人才mapping项目;
    3、负责招聘运营数据分析,不断优化渠道运营效率;

    职位要求:

    1、本科学历;4年以上相关HR经验,其中2年以上大公司招聘运营经验;
    2、对市场的各招聘渠道熟悉,有全面HR知识;
    3、沟通能力强,有较强的流程梳理能力,有很强的工作推动能力;

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、有培训项目运营经验,能够独立完成培训培训需求调研,项目宣传,项目管理及日常运营工作,项目效果评估等工作。
    2、有通用类课程开发经验,根据实际情况完成课件开发。
    3、对成人学习理论,人才发展等相关内容有所了解。
    4、运用学习手段及引导技术等支持业务部门的人才发展需求。

    职位要求:

    1、工科类,计算机类或管理类全日制本科以上学历背景;
    2、英语能作为工作语言,有海外工作或者教育经验优先;
    3、三年以上培训工作经验,5门以上通用技能培训课程研发经验,游戏研发、互联网、或乙方咨询公司行业背景优先;
    4、熟练掌握office常用办公软件,有视频编辑、长图文以及其他培训相关软件更佳;
    5、良好的人际协调和沟通能力,较强的抗压能力和自驱力;
    6、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 进行跨部门、跨职能沟通,协调项目资源,跟进后期报销等,保障游戏测试项目的质量和效果;
    2. 跟进游戏测试项目,完成相关资料的翻译(笔译为主)及整理工作;
    3. 协助处理其他项目管理日常事务

    职位要求:

    1.良好的沟通能力和组织协调能力,组织参与过大型社团活动或项目者优先;
    3.英文读写良好,具备一定笔译能力者优先;
    4.对游戏有较全面体验,类型及深度不限;
    5.实习至少3个月以上,每周至少4天,能全勤实习者优先

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责部门团建活动的组织和安排;
    2、新员工入职指引和融入工作跟进;
    3、部门内部的分享、培训活动的组织和跟进;
    4、负责部门其他日常行政事务;

    职位要求:

    1、本科或以上学历,硕士优先,管理类、外语类相关专业;
    2、性格随和开朗,具备优秀的沟通能力,具备跨团队合作能力;
    3、两年以上的HR从业经验,对人力资源工作有浓厚兴趣,;
    4、优秀的英语听说读写能力,能流畅的外籍员工进行口头、书面沟通;
    5、具有很强的责任心和抗压能力,工作主动、细心;

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
    2.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    3.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
    4.对接各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,效率推进交付;
    5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。

    职位要求:

    1.本科以上学历,3年及以上中大型企业人力资源招聘经验;
    2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧;
    3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验,有招聘外籍人员相关经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.有猎头从业背景,聚焦技术岗位招聘的优先。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司战略或部门人才发展计划,策划&统筹人才培养项目的组织和实施,跟踪培训效果,不断迭代改进;
    2、负责网易游戏专业培训体系的搭建和维护,针对不同受众定制培训发展计划;
    3、致力于开发多样化手段推行学习效果的转化以及学习活动运营策划,促使培训转化,支持业务发展;
    4、协助网易游戏学院的对外运营工作,及各类活动项目的策划和跟进。

    职位要求:

    1、有2-5年培训和人才发展方向从业经验,互联网或者游戏行业从业者优先;
    2、拥有扎实的培训专业基础,有大型培训项目策划统筹经验;
    3、具有良好的逻辑思维能力、学习能力,对新鲜事物有强烈的好奇心;
    4、优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心;
    5、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏;
    6、热爱分享,愿意成就他人,愿意在培训方向上长期发展;

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据业务目标和招聘需求,协同制定网易游戏园招聘整体计划,推进校招工作实施的全流程;
    2.发展校招资源,推动校企合作,维护校招人才储备库;
    3.制定校招雇主品牌建设策略并推行,协同完成校招相关产品的高质量孵化和长期运营;
    4.运用数据化、产品化思维,对校招工作的结果进行整理、分析并持续迭代;
    5.校招工作相关的内外部事务的协调与对接,持续关注校招趋势,为组织注入新鲜讯息。

    职位要求:

    1. 热爱游戏;
    2. 全日制本科以上学历,3年及以上中大型企业校园招聘经验;
    3. 熟悉校园招聘流程,独立组织实施过校招项目者优先,兼备社招经验者更佳;
    4. 推动力强、积极负责,拥有良好的跨部门沟通和组织协调能力;
    5. 追求创新、热情开放,有运营、策划能力者优先;
    6. 可接受出差

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求;
    2. 提供人力资源规划、组织发展、干部管理、绩效管理、文化氛围等建设方面的HR专业解决方案;
    3. 协助业务主管,积极促成目标、政策、制度、规划等在团队中并取得上下共识;
    4. 关注人才梯队稳定性与组织健康度,与员工持续的沟通与反馈,提升组织整体效能。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历;
    2. 2年及以上HR相关工作经验,对于技术人才培养及梯队建设有经验者优先;
    3. 熟悉游戏行业,对于游戏行业相关岗位有一定了解优先;
    4. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
    5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求;
    2. 提供人力资源规划、组织发展、干部管理、绩效管理、文化氛围等建设方面的HR专业解决方案;
    3. 协助业务主管,积极促成目标、政策、制度、规划等在团队中并取得上下共识;
    4. 关注人才梯队稳定性与组织健康度,与员工持续的沟通与反馈,提升组织整体效能。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历;
    2. 2年及以上HRBP相关工作经验,对于组织文化建设及团队氛围营造有经验者优先;
    3. 熟悉游戏行业,对于游戏行业相关岗位有一定了解优先;
    4. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
    5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。

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