• 收藏

  • 职位名称

  • 所属部门

  • 职位类别

  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    工作职责:
    1.能对组织能力进行调研、诊断,发现组织问题并提出分析建议;
    2.能应用组织发展的专业理论、方法、工具为业务部门提供较为专业的解决方案建议,帮助部门优化组织结构及配套的管理体系,促进组织能力提升;
    3.寻求适合部门业务和人才特性的人才盘点方法,协助部门建立核心人才培养发展体系,并主导相关项目落地;

    职位要求:

    职位要求:
    1.本科及以上学历;
    2.3-5年人力资源工作经验,至少深度参与过一个OD项目,具备一定的OD专业功底;
    3.优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
    4.人际理解力、沟通协调能力、学习能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。
  • 所属部门:管理培训组

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念;
    2、系统化增强员工对企业文化的理解,帮助员工融入;
    3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。

    职位要求:

    1、优秀的沟通能力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感;
    2、思维敏捷,有创造力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维;
    3、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件;
    4、热爱游戏,对游戏行业有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;
    5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操经验优先。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

    • HRBP

    • 梦幻事业部

    • 人力资源类

    •   广州市 

    •   5

    • 2018-11-26

    所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    工作职责:
    深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;
    关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
    协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等

    职位要求:

    工作要求:
    本科及以上学历;
    3-5年以上人力资源专业经验,至少熟悉HR领域中的1个模块,具备丰富的实践经验和扎实的专业功底;
    优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。
    人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。
  • 所属部门:知识管理运营组

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、一同协作建设网易游戏知识管理实践体系,辅助企业战略落地;
    2、持续完善和迭代游戏领域知识库,尤其强化国际化实践经验分享;
    3、推进员工(尤其是外籍员工)间的知识分享与互动交流,帮助其快速学习发展;
    4、进入一流研发团队,帮助打造学习型组织,并提供卓越知识管理服务。

    职位要求:

    1、对企业知识管理有浓厚兴趣,有激情、有兴趣一起成就知识管理事业;
    2、掌握企业知识管理理念、体系和方法,对知识管理工具也有较深入的理解;
    3、以用户为中心的服务态度,认真细致、负责严谨的做事态度 ;
    4、具备良好的统筹能力,能够全流程推进新举措,取得新业绩点;
    5、 有比较突出的跨部门沟通能力,以及较好的团队协作意识;
    6、 有知识管理经验者优先,重点考虑欧美外籍员工。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:专业培训组

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;
    2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;
    3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;
    4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

    职位要求:

    1.FB/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;
    2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;
    3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;
    4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;
    2. 关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
    3. 协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等;

    职位要求:

    1. 本科及以上学历;
    2. 5年以上人力资源专业经验,至少熟悉HR领域中的两个及以上模块,具备丰富的实践经验和扎实的专业功底;
    3. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。
    4. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:管理培训组

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司或部门人才发展计划,确保各项人才培养项目在事业群内的组织和实施,跟踪培训效果,不断迭代改进;
    2、参与人才发展项目中个人成长、沟通合作、思维技能及基础管理技能内部课程及微课的研发,并承担授课任务;
    3、致力于开发多样化手段推行学习效果的转化以及学习活动运营策划,促使培训转化,支持业务发展;
    4、对内部导师及讲师体系进行管理,培养导师、讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源。

    职位要求:

    1、具备通用软技能或基础管理技能类课程授课经验,接受过5门以上专业培训机构的培训课程(并获得培训结业证书);
    2、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、善于总结和分享;
    3、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏;
    4、优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心;
    5、211及985学校硕士或以上学历,具有较强的英语听说读写能力优先。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:管理培训组

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司或部门的人才发展计划,提出团队发展及学习解决方案,并推动各项人才培养项目在事业部内的组织和实施,跟踪项目效果,不断迭代改进;
    2、运用学习手段及组织发展工具支持业务部门的发展及业务变革;
    3、参与人才发展项目中个人成长、沟通合作、思维技能及基础管理技能内部课程及微课的研发,并承担授课任务;
    4、对内部导师及讲师体系进行管理,培养导师、讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源。

    职位要求:

    1、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、善于总结和分享,
    2、思维敏捷,愿意接受挑战;
    3、优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心;
    3、具备通用软技能或基础管理技能类课程授课经验,接受过5门以上专业培训机构的培训课程(并获得培训结业证书) ;
    4、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;
    5、211及985学校硕士或以上学历,在互联网或科技公司有培训发展工作经验。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、草拟、审核合同及其他各类法律文件;
    2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权;
    3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助业务进行重大项目谈判;
    4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
    5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续;
    6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案;
    7、协助及参与相关诉讼案件的处理。

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
    4、法律顾问要求一年以上法律工作经验,高级法律顾问要求三年以上法律工作经验;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;
    7、熟悉电脑、日常办公软件及互联网操作,如有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验者优先考虑。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、管理公司游戏及其他产品的版权事务,包括:完善版权管理体系、布局版权登记策略、执行版权登记工作等;
    2、配合诉讼、维权需求,进行版权侵权/维权证据保全等工作;
    3、其他领导分派的工作。

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心;能吃苦耐劳,抗压能力强; 具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力;对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
    2、本科及以上法学专业学历。
    3、两年以上大型企业版权管理或知识产权代理所版权代理相关工作经验。
    4、英语四级以上,英语优秀者优先。
    5、熟悉基本电脑操作和互联网应用,游戏高手或热爱游戏者优先。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼;
    2、结合诉讼案件办理经验,为公司的内部风控流程提供法律建议;
    3、为公司提供知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施,维护公司合法权益;
    4、有关法律法规调研和研究;
    5、协调和联络司法及相关政府部门,优化公司外部法制环境;
    6、其他公司相关法律事务处理。

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心,对网络游戏、互联网行业、知识产权等法律工作有浓厚兴趣;
    2、具有法律职业资格证书或律师执业证书,3-5年以上诉讼及相关工作经验,有知名律所、法院、检察院等行业工作经历优先考虑;有网络游戏、网络直播或其他互联网相关诉讼工作经验者优先考虑。
    3、具备扎实的法学理论功底,熟悉知识产权、合同法等法律理论及实务,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司海外投资合作项目提供尽职调查、谈判协助、投后管理等法律支持。
    2、 中英文合同及法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,能将英语作为工作语言。
    2、 熟悉相关投资法律法规,具备海外投资项目经验。
    3、 五年以上工作经验。
    4、诚实正直,有责任心,具有较好的沟通能力。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司海外发行产品提供合规支持、维权及诉讼服务。
    2、 为公司海外合作项目提供谈判协助、中英文法律文件草拟及审核服务。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,能将英语作为工作语言。
    2、 三年以上互联网或泛娱乐行业法律工作经验。
    3、 有以下任一条件者优先考虑:1)海外教育背景;2)二外为日语或韩语。
    4、诚实正直,有责任心,具有较好的沟通能力。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、专利申请相关工作,主要包括游戏产品的专利挖掘、专利申请文件审核、专利申请文件撰写工作等;
    2、专利分析相关工作,主要包括面向产品提供侵权风险分析、侵权规避设计等;
    3、专利调研&监控工作,主要包括专项专利调研分析、竞争对手专利监控;
    4、专利复审、无效、公众意见相关工作,主要包括检索、文书撰写等;
    5、专利培训工作,主要包括面向产品进行专利知识的培训。

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心;能吃苦耐劳,抗压能力强; 具备扎实的专利功底,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力;对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
    2、硕士及以上学历,必须有IT相关专业学历背景,有IT相关本科学历背景的法律/法学硕士优先。
    3、两年以上专利代理人或专利审查员工作经验,能独立、高质量地处理专利案件。
    4、取得专利代理人资格证书。
    5、英语六级或相当于六级以上水平。
    6、熟悉基本电脑操作和互联网应用,游戏高手或热爱游戏者优先。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、参与搭建员工发展规划,完善员工关系和企业文化体系,搭建企业与员工的双向沟通平台;
    2、完善和发展员工关怀体系,开展事业部文化建设,负责推动组织内的多渠道沟通、各种团建活动、员工关怀支持的组织和运营;
    3、深入理解企业和员工双向需求,营造符合企业文化的工作环境和氛围,致力于提升员工满意度和敬业度;
    4、作为员工关系专家,制定和实施有效的劳动风险预防办法和解决措施。并能够对业务管理人员进行赋能,有效前置劳动风险;
    5、主导员工关系类重点项目性工作,并指导成员做好员工关系方面的日常管理工作。

    职位要求:

    1、本科以上学历,有专职员工关系从业经验,并有3年以上团队管理工作经验,互联网行业背景优先;
    2、熟悉国家和地方性相关劳动法律法规,具备丰富的独立处理各类员工关系事件的能力;
    3、有丰富的大型员工活动统筹和组织经验,积极主动,善于整合资源驱动目标达成;
    4、具有优秀的团队管理能力,有亲和力,服务意识强,具备优秀的沟通表达、商务谈判、观察分析和组织协调能力。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责各办公室秘书团队管理工作,以及相应团队座位的定期汇总和分析;
    2、带领秘书团队高效服务各业务部门,不断优化和完善日常行政工作支持;
    3、统筹各部门团建,制定年度旅游规划,安排各部门团建活动,组织生日会及观影等活动;
    4、负责各业务部门日常事务的协调及跟进,如:会议需求、相关费用报销等;
    5、制定和落实相关工作流程,完善各项监督机制,确保团队各项工作有序进行;
    6、根据各业务部门的发展要求,针对各岗位,优化职级体系及培训方案,完善岗前培训;
    7、高效完成上级安排的其他工作任务,以及秘书团队日常突发事件的处理;

    职位要求:

    1、本科以上学历,具有3年以上团队管理经验,互联网及游戏行业经验优先;
    2、熟悉行政或人力资源工作流程,具备丰富的团队管理、培训经验;
    3、逻辑性强,良好的语言表达及沟通能力,不断优化和推动项目朝目标前进;
    4、具备高效的执行力和创新意识,能够灵活地处理问题,具有极强的服务意识;
    5、具有较强的领悟能力,能承受较大的工作压力和适应快节凑的工作,具有较强的工作责任心。
  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 常规政府公文和报告的撰写;
    2、 结合公司业务需求,就相关网络游戏法律、政策问题协助与政府部门进行沟通协调;
    3、 协助办理网络游戏等各项业务相关资质、证书及政府相关审批手续;
    4、 负责在法律事务中与各地文化、新闻出版、工商、公安等政府部门沟通,建立良好的政府沟通机制;
    5、 负责各项政府会议及考察接待工作,准确传达政府对企业的指导精神及合规指引;
    6、 协助处理和解决网络游戏等业务运营过程中的各项政府调查工作;
    7、其他与政府事务及法律事务相关的工作;

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心,具备较强的组织、沟通、协调及表达能力;
    2、熟悉政府组织架构及办事流程,具备良好的政府公文写作能力;
    3、有文化、新闻出版、工商、公安等政府部门或者相关协会从业经验者优先;
    4、吃苦耐劳,抗压性强,对网络游戏、网络直播行业有浓厚兴趣,熟悉网络游戏或其他互联网行业者优先;
    5、法学本科及以上学历,有一定的法律专业基础,具有法律职业资格证书者优先;
    6、助理法务经理要求三年以上相关工作经验;法务经理要求五年以上相关工作经验。