社会招聘

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  • 工作地点

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  • 发布时间

  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    【面向年级】
    2020年及以后毕业的本科生、硕士生

    【面向专业】
    管理学、心理学优先

    【职位介绍】
    1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
    3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;


    【实习地点】
    杭州市滨江区网商路599号网易大厦

    【简历投递】
    1、发送简历至招聘邮箱:tangxinyao@corp.netease.com
    2、简历标题:[职位-地区]姓名-学校-专业-每周可实习天数(不含周末)-可持续实习时间;

    【其他信息】
    实习补贴:2500元/月,公司有餐厅,提供免费三餐,免费班车;

    职位要求:

    【职位要求】
    1、管理学、心理学相关专业本科或以上学历;
    2、性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通能力;
    3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
    4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
    5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;

    【实习时间】
    4个月以上,每周至少可以实习4天,能全职优先

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    【网易游戏】诚聘HR实习生--广州

    【面向年级】
    2020年及以后毕业的本科生、硕士生
    【面向专业】
    管理学、心理学优先

    【职位介绍】
    1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
    3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;
    5、节假日活动筹划等员工安排等事宜

    【职位要求】
    1、管理学、心理学相关专业本科或以上学历,
    2、性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通能力;
    3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
    4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
    5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;

    职位要求:

    【实习时间】
    4个月以上,每周至少可以实习4天,能全职6个月以上优先

    【实习地点】
    广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际大厦
    【其他信息】
    实习补贴:2500元/月+免费三餐+健身房;


    【简历投递】
    1、发送简历至招聘邮箱:wangyiyouxizp@163.com
    2、简历标题:[职位-地区]姓名-学校-专业-每周可实习天数(不含周末)-可持续实习几个月(时间长者优先);

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责游戏相关业务的项目计划、组织、进度、归纳、评价等,以及业务对内对外的沟通和协调,以实现项目的目标;
    *负责统筹业务需求,与对接人保持信息同步,并提前和对接人沟通好计划,及时向供应商预约安排人力,协助项目顺利进展;
    *负责供应商接洽,基于项目的合作沟通,进行必要的商务谈判、长期维护和审查;
    *负责整理项目结案、部门人力统计及业务梳理。

    职位要求:

    *本科及以上学历,理工科相关专业且有基本美学者优先;
    *优秀的沟通、组织与协调能力,能有效融入团队并清晰、准确的在团队中传达自己的想法;
    *优秀的学习能力和适应能力,在新环境中能快速融入并迅速成长;
    *优秀的逻辑分析能力,能有效总结过往成败得失并帮助团队持续提高;
    *能承受较高的工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力;
    *热爱游戏,有志于在游戏行业一展才华,对游戏行业有敏锐嗅觉者尤佳;
    *有项目管理经验、商务能力及具备一定项目管理理论基础者优先。

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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述:
    1.负责网易互娱技术类岗位社招工作,致力于为业务部门招募中高阶及具备战略价值的人才;
    2.有效开拓并维护招聘渠道,包括但不限于内推、外部招聘网站、猎头等常见的招聘渠道;
    3.具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。

    职位要求:

    资格要求:
    1.全日制统招本科及以上学历,985/211高校毕业、有海外留学经验、人力资源或理工科专业尤佳;
    2.具备较好的英语读写能力和一定的英语口语能力,能应对外籍候选人招聘事宜;
    3.2年及以上的招聘相关工作经验,互联网行业、技术类招聘工作经验尤佳;
    4.具备良好的沟通表达能力和团队协作能力,有服务意识;
    5.具备良好的抗压性,能接受一定程度的加班和出差;
    6.热爱招聘工作,具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和能力;
    7.熟练掌握招聘及面试技巧,不断提升自身能力,希望在招聘领域成为专家。

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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.统筹负责网易互娱(杭州&上海)技术岗位社会招聘策略的制定及推动,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    2.负责技术领域人力资源市场分析,有效管理并优化招聘渠道;
    3.负责招聘体系建设及相关的优化,提升招聘效率;
    4.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
    5.以招聘为切入口,参与其他HR模块的变革项目。

    职位要求:

    1.本科以上学历,技术招聘经验至少3年;
    2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.有游戏行业相关招聘经验优先;
    6.有猎头从业背景,聚焦技术岗位招聘的优先。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
    2.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    3.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
    4.对接各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,效率推进交付;
    5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。

    职位要求:

    1.本科以上学历,3年及以上中大型企业人力资源招聘经验;
    2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧;
    3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.有猎头从业背景,聚焦技术岗位招聘的优先。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    【岗位职责】
    1.负责部门的人员招聘工作的统筹,开展人才招聘、面试录用等工作完成招聘目标;
    2.及时对接各业务组,进行需求的确认和更新;
    3.负责开拓招聘渠道,充分开发和利用各个招聘渠道;
    4.分析、评估招聘效果,提高面试专业度和招聘质量,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    协助制定关键核心岗位的胜任力模型及人才地图;协助开展人力资源其他板块的工作。

    职位要求:

    【岗位要求】
    1.本科及以上学历,热爱游戏,有2年及以上互联网行业招聘经验,有游戏行业招聘经验优先。
    2.能熟练使用MS系列办公软件,熟悉招聘实务的操作流程,熟练运用各种招聘工具和方法,招聘能力强。
    3..具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力、抗压能力,有团队协作精神。

    注:本岗位为外包编制
    工作地点:上海市徐汇区宜山路810号贝岭大厦10楼

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  • 所属部门:第十事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源诉求。
    2、主动与管理层、员工互动,开展多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制。
    3、进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,搭建人才梯队。
    4、行业/标杆研究,关注新型组织形态研究,并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案。
    5、推动绩效管理、职级晋升等落地,识别关键问题并提供有效解决方案。
    6、通过团建、交流等活动策划,建设良好的组织氛围。
    7、开展员工满意度调查等,通过团建、交流等活动策划,建设良好的组织氛围

    职位要求:

    1、本科及以上学历,3-5年HRBP工作经验;
    2、在组织发展、企业文化、绩效、人才培养至少一个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
    3、沟通能力强,善于营造积极的团队氛围
    4、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    5、具备极强的责任心,团队协作意识强。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;
    2.负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训等;
    3.协助各部门组织相关工作。

    职位要求:

    1、全日制大学在校生;
    2、学生干部,有学校社团资源优先;
    3、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维好;
    4、具有较强的沟通能力和亲和力;
    5、具有较强的电脑操作能力,熟练使用word,excel,power point等;
    6、执行力强,有相关经验及大型活动组织经验者优先;
    7、至少实习4个月以上,可全职实习6个月以上优先

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责美籍专家项目需求文档翻译及会议随同翻译;’
    2.负责美籍专家日常生活协助;
    3.协助外籍专家进行团队融入;
    4.有英语能力优先,协助欧美专家翻译工作;

    职位要求:

    1.本科或以上学历,一年以上英语翻译经验,包括文本翻译和口语交流;
    2.英语专八的优先;
    3.有一定的游戏经历,对游戏行业有一定了解者优先;
    4.性格外向有亲和力,反应能力快,沟通能力强;
    5.有一定的抗压能力,能接受加班;
    6.英语口语能力良好优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    【工作职责】
    1. 负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等。

    职位要求:

    1. 21届及以后毕业的本科或研究生,或20届保研同学;
    2. 对于人力资源有较深的理解或者浓厚的兴趣;
    3. 积极主动,踏实,具备较强的沟通能力和抗压能力;
    4. 具有较强的电脑操作能力,熟练使用World,Excel,PPT等;
    5. 可尽快入职,实习至少3个月以上,每周到岗四天或以上。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责所在业务部门人力资源各模块工作,了解熟悉洞察公司业务战略,协助公司政策在业务部门的落地和推动执行;
    2、负责业务部门招聘工作,包括社招、校招;
    3、深入了解所负责业务部门的人员结构组织情况,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部平台资源,推动促进组织和人才发展;
    4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
    5、关注管理干部的领导和管理能力,以及关键人才的培养、发展和提升;
    6、推动公司及部门文化建设,营造积极向上的组织氛围。

    职位要求:

    1、本科及以上学历;
    2、2年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
    3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    4、出色的多任务、多角色平衡能力;
    5、抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队;
    6、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
    6、具备游戏美术行业HR经验更佳。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
    负责协助业务部门负责人进行部门日常工作,如:会议支持、来访接待等;
    公司政策、制度信息的传递,及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
    协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题;
    根据外籍员工问题,不断丰富内部沟通平台内容;
    完成上级临时交代的工作任务。

    职位要求:

    本科及以上学历,1-2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀的应届生可放宽对工作经验的要求;
    专业背景:朝鲜语(韩语)、日语、文秘等相关专业;
    为人正直,热爱翻译工作,有良好的服务意识,良好的团队协作精神,学习能力强;
    有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    具有很强的计划和执行能力;
    能承受工作压力;
    熟练使用办公软件,如:Word、Excel、Photoshop、PPT等。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职责描述:
    1、负责所在业务部门的BP工作,熟悉洞察公司业务战略,协助公司政策在业务部门的落地和推动执行;
    2、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况,进行组织诊断,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部平台资源,促进组织和人才发展;
    3、关注管理干部的领导和管理能力,以及核心关键人才的培养、发展和提升;
    4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
    5、推动公司及部门文化建设,营造积极向上的组织氛围。

    职位要求:

    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、5年以上互联网人力资源行业经验,在组织发展、人才发展、干部管理等领域具有丰富的实践经验和扎实的专业功底;
    3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    4、出色的多任务、多角色平衡能力;
    5、抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队;
    6、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司海外投资合作项目提供尽职调查、谈判协助、投后管理等法律支持。
    2、 中英文合同及法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
    3、 协调外部律师的工作。"

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,能将英语作为工作语言。
    2、 熟悉相关投资法律法规,具备海外投资项目经验。
    3、 五年以上工作经验。
    4、诚实正直,有责任心,具有较好的沟通能力。"

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、专利申请相关工作,主要包括游戏产品的专利挖掘、专利申请文件审核、专利申请文件撰写工作等;
    2、专利分析相关工作,主要包括面向产品提供侵权风险分析、侵权规避设计等;
    3、专利调研&监控工作,主要包括专项专利调研分析、竞争对手专利监控;
    4、专利复审、无效、公众意见相关工作,主要包括检索、文书撰写等;
    5、专利培训工作,主要包括面向产品进行专利知识的培训。"

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心;能吃苦耐劳,抗压能力强; 具备扎实的专利功底,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力;对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
    2、硕士及以上学历,必须有IT相关专业学历背景,有IT相关本科学历背景的法律/法学硕士优先。
    3、两年以上专利代理人或专利审查员工作经验,能独立、高质量地处理专利案件。
    4、取得专利代理人资格证书。
    5、英语六级或相当于六级以上水平。
    6、熟悉基本电脑操作和互联网应用,游戏高手或热爱游戏者优先。"

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼;
    2、结合诉讼案件办理经验,为公司的内部风控流程提供法律建议;
    3、为公司提供知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施,维护公司合法权益;
    4、有关法律法规调研和研究;
    5、协调和联络司法及相关政府部门,优化公司外部法制环境;
    6、其他公司相关法律事务处理。"

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心,对网络游戏、互联网行业、知识产权等法律工作有浓厚兴趣;
    2、具有法律职业资格证书或律师执业证书,3-5年以上诉讼及相关工作经验,有知名律所、法院、检察院等行业工作经历优先考虑;有网络游戏、网络直播或其他互联网相关诉讼工作经验者优先考虑。
    3、具备扎实的法学理论功底,熟悉知识产权、合同法等法律理论及实务,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力。"

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、草拟、审核合同及其他各类法律文件;
    2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权;
    3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助业务进行重大项目谈判;
    4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
    5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续;
    6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案;
    7、协助及参与相关诉讼案件的处理。"

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
    4、法律顾问要求一年以上法律工作经验,高级法律顾问要求三年以上法律工作经验;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;
    7、熟悉电脑、日常办公软件及互联网操作,如有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验者优先考虑。"

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、草拟、审核合同及其他各类法律文件;
    2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权;
    3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助业务进行重大项目谈判;
    4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
    5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续;
    6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案;
    7、协助及参与相关诉讼案件的处理。"

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
    4、法律顾问要求一年以上法律工作经验,高级法律顾问要求三年以上法律工作经验;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;
    7、熟悉电脑、日常办公软件及互联网操作,如有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验者优先考虑。"

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、草拟、审核合同及其他各类法律文件;
    2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权;
    3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助业务进行重大项目谈判;
    4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
    5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续;
    6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案;
    7、协助及参与相关诉讼案件的处理。"

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
    4、法律顾问要求一年以上法律工作经验,高级法律顾问要求三年以上法律工作经验;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;
    7、熟悉电脑、日常办公软件及互联网操作,如有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验者优先考虑。"

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司境内外投资合作项目提供交易架构设计、谈判、法律尽职调查、投后管理等法律支持。
    2、中、英文投资合同及相关法律文件的草拟、审核及跟踪处理。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,听说读写无障碍,能将英语作为工作语言。
    2、 熟悉相关投资法律法规,境内外股权、债权交易模式,具备海外投资项目经验。
    3、 五年以上专业投资机构工作经验;有VC、PE、红圈律所境外股权投资项目经验及/或英美教育背景、执业资格者优先。
    4、能适应境内外日常及紧急出差、项目谈判需求者优先。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司游戏产品提供合规支持服务。
    2、 中英文合同及法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,能将英语作为工作语言。
    2、 三年以上游戏公司法务工作经验或者为MMORPG、FPS、RTS类游戏及知名电竞类游戏资深玩家。
    3、诚实正直,有责任心,具有较好的沟通能力。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、草拟、审核合同及其他各类法律文件;
    2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权;
    3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助业务进行重大项目谈判;
    4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
    5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续;
    6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案;
    7、协助及参与相关诉讼案件的处理。"

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
    4、法律顾问要求一年以上法律工作经验,高级法律顾问要求三年以上法律工作经验;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;
    7、熟悉电脑、日常办公软件及互联网操作,如有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验者优先考虑。"

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、跟踪、了解、研究网络游戏、网络直播及其他互联网相关法律法规及政策动态,分析对公司业务的影响并提供解决方案;
    2、根据公司业务需求,制定研究计划、开展法律调研并撰写法律专项研究报告;
    3、监控并解读互联网相关法律法规及政策制定动态,针对各类法律法规征求意见稿进行研究并及时提出修改意见;
    4、其他与法律研究相关的工作。

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论和文字功底、较强的法律检索和逻辑分析能力、良好的沟通表达及组织协调能力、较高的政策敏感度和研究能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历;
    4、法律顾问要求一年以上法律工作经验,资深法律顾问要求三年以上法律工作经验;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;
    7、熟悉电脑、日常办公软件及互联网操作,如有网络游戏、网络直播、社交平台或其他互联网行业调研、出版、编辑工作经验者优先考虑。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    协助海外的校招,社招工作;
    能有效进行高质量简历的搜索工作;
    利用各种渠道,寻找优秀的人才。

    职位要求:

    英语可以作为工作语言
    重点高校本科以上学历,有海外求学经历者,优先考虑
    沟通主动积极
    抗压能力强,有团队合作意识
    有过猎聘经验者,优先考虑。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司海外发行产品提供合规支持服务。
    2、 英文合同及法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,能将英语作为工作语言。
    2、 三年以上游戏公司、互联网、泛娱乐行业公司海外法务工作经验或海外版权许可方向法律工作经验。
    3、诚实正直,有责任心,具有较好的沟通能力

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责管理海外项目工作进度,包含从项目启动到上线到终止运营期间的所有工作规划、进度跟进、流程制定,对项目上线进度负责,对相关的公司内外部所有合作负责;
    *负责把控海外项目运营状况,包含渠道接入、本地化调整、运营策略及数据分析,对项目运营表现负责;
    *负责把控海外项目市场推广,包含市场分析、产品用户定位、推广方案的评估与推进、市场数据的监控,对项目推广表现负责;
    *负责管理海外项目合同,对合同及回款状态负责。

    职位要求:

    *英语能力必备,如同时具备其他语言能力可加分;
    *1年以上游戏运营或市场或项目管理工作经验;
    *良好的综合协调能力、沟通能力和表达能力,有较强的逻辑思维能力、学习能力和总结能力;
    *工作勤恳仔细,富有责任心,具有良好的团队合作精神,具有较好的自我管理能力及极强的抗压能力。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司或部门的人才发展计划,提出团队发展及学习解决方案,并推动各项人才培养项目在事业部内的组织和实施,跟踪项目效果,不断迭代改进;
    2、运用学习手段及组织发展工具支持业务部门的发展及业务变革;
    3、参与人才发展项目中个人成长、沟通合作、思维技能及基础管理技能内部课程及微课的研发,并承担授课任务;
    4、对内部导师及讲师体系进行管理,培养导师、讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源。

    职位要求:

    1、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、善于总结和分享,
    2、思维敏捷,愿意接受挑战;
    3、优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心;
    3、具备通用软技能或基础管理技能类课程授课经验,接受过5门以上专业培训机构的培训课程(并获得培训结业证书) ;
    4、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;
    5、211及985学校硕士或以上学历,在互联网或科技公司有培训发展工作经验。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1.负责韩籍专家项目需求文档翻译及会议随同翻译;
    2.负责韩籍专家日常生活协助;
    3.协助外籍专家进行团队融入;
    4.辅助处理HR相关事务。

    职位要求:

    岗位要求:
    1.本科或以上学历,一年以上韩语翻译经验,包括文本翻译和口语交流;
    2.TOPIK高级或TKM-8的优先;
    3.有一定的游戏经历,对游戏行业有一定了解者优先;
    4.性格外向有亲和力,反应能力快,沟通能力强;
    5.有一定的抗压能力,能接受加班;
    6.韩语口语能力良好优先。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    工作内容:
    1. 负责北美新办公室日常行政事务的安排协调,相关文件的制作,提交,沟通事宜;
    2. 负责团建、劳务、运营等费用汇总、报销、存档等事宜,并完成相应数据的统计及整理;
    3. 负责跟中国网易相关部门的对接和沟通,包括但不限于IT、财务、法务、HR等部门;
    4. 负责外包商的联系和对接,处理相关的合同事宜;
    5. 协助办公设备设计落地,日常协助等。

    职位要求:

    任职要求:
    1、本科以上学历,有2年以上行政、助理、数据或文秘经验优先;
    2、良好的书面写作及表达能力、一定的数据分析与整理能力;
    3、思维清晰,沟通理解能力及执行能力强,能独立处理工作;
    4、性格开朗活泼,有团队精神,能适应互联网快节奏的状态;
    5、文案功底扎实且熟练使用PS等设计软件者优先;
    6、中英文双语熟练,中文为母语者优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责办理员工入职、离职等相关手续;
    2.负责公司内聘工作开展;
    3.协助校招项目部分工作;
    4.完成上级领导交办的其它任务。

    职位要求:

    1.本科以上学历,1-2年人力资源工作经验;
    2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    3.熟练操作基本的办公软件,善于数据分析;
    4.踏实稳重,工作细心,责任心强,沟通能力强,形象气质佳。

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    • HRBP

    • 天下事业部

    • 人力资源类

    •   杭州市 

    •   1

    • 2019-07-31

    所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR的需求;
    2. 关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
    3. 协助主管在组织发展、人才管理、文化氛围等建设方面提供HR专业解决方案。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历;
    2. 2年及以上HRBP经验,至少熟悉HR领域中的两个及以上模块,对于组织文化建设及团队氛围营造有经验者优先;
    3.熟悉游戏行业,对于游戏行业相关岗位有一定了解优先;
    4. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
    5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。
  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR的需求;
    2. 关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
    3. 协助主管在组织发展、人才管理、文化氛围等建设方面提供HR专业解决方案。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历;
    2. 2年及以上HRBP经验,至少熟悉HR领域中的两个及以上模块,对于组织文化建设及团队氛围营造有经验者优先;
    3.熟悉游戏行业,对于游戏行业相关岗位有一定了解优先;
    4. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
    5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 协助律师对游戏外挂、私服、非法游戏辅助软件等侵权产品进行判断和分析,为维权提供支持;
    2、 深度测评公司游戏产品及涉嫌侵犯公司知识产权的游戏,输出游戏对比分析报告,为产品风险控制和侵权打击提供支持;
    3、 调查、测试竞品游戏,发现、监控侵权游戏,为维权提供线索和专业支持;
    4、 协助律师进行侵权取证、技术鉴定等工作;

    职位要求:

    1、本科及以上学历,专业不限。
    2、一年以上游戏程序开发或游戏辅助软件开发经验,或者游戏运营及相关岗位经验;
    3、热爱游戏, 游戏经历丰富,体验过大量游戏切游戏能力出众者优先;
    4、拥有良好的沟通能力和书面表达能力;
    5、积极、乐观,充满正能量,热爱工作。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、充分了解业务需求,做好领导力培训需求调研与分析,打造适合企业发展现状的领导力培训体系;
    2、按照公司战略发展计划、年度性工作计划,以及内部培训需求,制定年度领导力培训计划并推进实施;
    3、负责领导力相关内部课程开发体系的建立、管理,外部培训资源的整合与利用;
    4、负责领导力相关讲师体系的培养、建设、管理;
    5、围绕各项培训活动展开评估与考核工作。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,3-5年以上大型企业人力资源管理培训模块工作经验,熟悉互联网企业员工培训者优先;
    2、有培训规划课程开发和丰富的授课经验;
    3、具有较强的逻辑思考能力、沟通表达能力、调研分析能力;
    4、具有良好的沟通、协作和团队领导能力。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责运营/产品/职能中高端人才的招聘工作;
    2.负责招聘的全流程工作,包括把握招聘需求,人才寻聘,组织面试,人才评估,意向沟通,背景调查等;
    3. 熟悉互联网(直播/游戏/电竞赛事等)业务,建立和开拓适合对应业务的招聘渠道;
    4.开展项目性的招聘工作,如海外校园招聘、海外人才专场招聘等。

    职位要求:

    1.4年以上招聘工作经验,对于互联网岗位招聘熟悉,行业中有较多的人脉资源;
    2.性格开朗,优秀的口语表达能力,领悟能力强,积极主动,抗压能力强;
    3.熟悉互联网布局特点,拥有互联网行业资源/猎头经验优先。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
    2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作,如:会议支持、来访接待等;
    3.公司政策、制度信息的传递,及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
    4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题;
    5.根据外籍员工问题,不断丰富内部沟通平台内容;
    6.完成上级临时交代的工作任务。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,1-2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀的应届生可放宽对工作经验的要求;
    2.专业背景: 日语、朝鲜语(韩语)、英语、文秘等相关专业;要求掌握韩日或韩英双语;
    3.为人正直,热爱翻译工作,有良好的服务意识,良好的团队协作精神,学习能力强;
    4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    5.具有很强的计划和执行能力;能承受工作压力;
    6.熟练使用办公软件,如:Word、Excel、Photoshop、PPT等;
    7.具备双语能力优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责所在业务部门的BP工作,熟悉洞察公司业务战略,协助公司政策在业务部门的落地和推动执行;
    2、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况,进行组织诊断,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部平台资源,促进组织和人才发展;
    3、关注管理干部的领导和管理能力,以及核心关键人才的培养、发展和提升;
    4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
    5、推动公司及部门文化建设,营造积极向上的组织氛围。

    职位要求:

    1、本科及以上学历;
    2、5年以上互联网人力资源行业经验,2年以上HRBP工作经验;
    3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    4、出色的多任务、多角色平衡能力;
    5、抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队;
    6、具备极强的责任心,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    协助海外的校招,社招工作;
    能有效进行高质量简历的搜索工作;
    利用各种渠道,寻找优秀的人才。



    工作要求:
    英语可以作为工作语言
    重点高校本科以上学历,有海外求学经历者,优先考虑
    沟通主动积极
    抗压能力强,有团队合作意识
    有过猎聘经验者,优先考虑。

    职位要求:

    英语可以作为工作语言
    重点高校本科以上学历,有海外求学经历者,优先考虑
    沟通主动积极
    抗压能力强,有团队合作意识
    有过猎聘经验者,优先考虑。
  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职责描述:
    1、根据公司和业务部门人力资源规划,制定相应的招聘策略、招聘计划;
    2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
    3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
    4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

    职位要求:

    1、 本科及以上学历;
    2、 两年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
    3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
    4、 人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    5、 出色的多任务、多角色平衡能力;
    6、 抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    7、 具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
    8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系,推动共赢的政企合作模式;
    2、熟悉公司业务,了解各业务部门在政府沟通及合作方面的需求,创造良好的外部环境,反哺及支持业务开展工作;
    3、牵头公司政府项目的组织、申报及资源调度;
    4、负责公司大型活动的政府沟通协调及合作;
    5、政府事务日常工作支持;
    6、各类政府公文及报告撰写;

    职位要求:

    1、本科以上学历,五年以上相关工作经验;
    2、对互联网及其它战略性新兴产业等领域有一定的理解和认知,对网络游戏、网络直播行业有浓厚兴趣,熟悉网络游戏或其他互联网行业者优先;
    3、 熟悉互联网产品及相关行业,熟悉政府组织架构及办事流程,具备较强的政治敏感度,有政府合作相关经验者优先考虑;
    4、 具有较好亲和力、较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力;

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  • 所属部门:

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
    2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作,如:会议支持、来访接待等;
    3.公司政策、制度信息的传递,及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
    4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题;
    5.根据外籍员工问题,不断丰富内部沟通平台内容;
    6.完成上级临时交代的工作任务;
    7. 协助解决一部分韩语向的翻译需求。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,1-2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀的应届生可放宽对工作经验的要求;
    2.专业背景:朝鲜语(韩语)、英语、日语、文秘等相关专业;要求掌握英日或英韩双语;
    3.为人正直,热爱翻译工作,有良好的服务意识,良好的团队协作精神,学习能力强;
    4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    5.具有很强的计划和执行能力;能承受工作压力;
    6.熟练使用办公软件,如:Word、Excel、Photoshop、PPT等;
    7.具备一定的英语或日语听说读写能力。

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  • 所属部门:

    工作性质:全职

    职位描述:

    职责描述:
    1、根据公司和业务部门人力资源规划,制定相应的招聘策略、招聘计划;
    2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
    3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
    4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

    职位要求:

    1、 本科及以上学历;
    2、 两年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
    3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
    4、 人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    5、 出色的多任务、多角色平衡能力;
    6、 抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    7、 具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
    8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。

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