社会招聘

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  • 职位名称

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  • 职位类别

  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
    3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;

    职位要求:

    1、管理学、心理学相关专业本科或以上学历;
    2、性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通能力;
    3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
    4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
    5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职责描述:
    1.负责网易游戏各岗位招聘
    2.参与组织优化,员工体验优化等方面工作
    3.参与雇主品牌建设,并主导或参加其他各类招聘、BP项目

    职位要求:

    任职要求:
    1. 2年以上的招聘经验,业绩出色
    2. 出色的沟通协调能力,学习以及应变能力
    3. 对行业、业务热爱和了解,实干,乐观
    4. 有出色的想法和问题解决能力优先

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
    2.对接各部门核心主管,确定招聘需求,明确用户画像,高效推进招聘工作
    3.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    4.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
    5.依据业务侧需求,规划并实施 HR 相关项目:人才管理、人才盘点等。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,有2-5年的中大型企业人力资源招聘经验;
    2.熟练掌握各种招聘渠道的应用,熟悉招聘全流程工作;
    3.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力
    4.有游戏/互联网行业招聘工作经验者优先,有猎头从业经验优先
    5.热爱游戏行业

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责部门项目管理制度建设和完善,推动组织内部的流程改进和效率提升;
    2. 负责对各游戏项目的项目进度、质量、成本、规范性、风险进行整体管控,编制并收集各类项目的管控 指标,并对数据进行统筹分析,制定并推行改善方案;
    3. 负责推动团队日常工作的执行,跟进和控制项目进度,确保项目按计划研发;
    4. 深入业务,和业务负责人深入沟通,建议清晰有效的项目沟通协调机制;
    5. 项目管理团队的组建和日常管理。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,计算机软件、管理相关专业; 5年及以上工作经验, 3年以上 PM经验。
    2. 熟悉项目管理知识体系,具备丰富的项目管理实战经验,熟练项目管理工具和 PPT、Excel等办公软件的使用;
    3. 具备一定的团队管理经验,持有 PMP 证书,有软件研发制度建设经验者优先。
    4. 具备出色的分析、归纳、总结能力,良好的沟通协调技巧、优秀的表达和文档撰写能力。
    5. 热爱游戏,有丰富的游戏经验优先,对游戏行业有深入了解优先。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责事业部中高端岗位招聘,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    3.负责统筹人才mapping等招聘项目开展,支持招聘运营组工作,支持招聘团队效能提升。

    职位要求:

    1.全日制本科及以上学历,4年以上中大型企业或猎头招聘相关经验,互联网/游戏行业优先,猎头背景优先;
    2.有中高端岗位的招聘经验;英语流利优先;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者;
    4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力,热爱游戏;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责部门项目管理制度建设和完善,推动组织内部的流程改进和效率提升;
    2. 负责对各游戏项目的项目进度、质量、成本、规范性、风险进行整体管控,编制并收集各类项目的管控
    指标,并对数据进行统筹分析,制定并推行改善方案。
    3. 协调项目沟通,协助召开项目例会,领导安排的其它会议,编制会议记要。并做好各类文件的归档
    工作。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,计算机软件相关专业; 3 年及以上工作经验, 1 年及以上 PMO 管理经验。
    2. 熟练使用 PPT Excel Visio 等办公软件,有专业的报表制作经验者优先。
    3. 具备一定的项目管理经验,有 PMP 证书优先,有软件研发制度建设经验者优先。
    4. 具备出色的分析、归纳、总结能力,良好的沟通协调技巧、优秀的表达和文档撰写能力。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据公司的人力资源规划制定网易游戏各事业部的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理并优化招聘渠道;
    3.负责招聘体系建设及相关的优化,提升招聘效率;
    4.推动招聘体系建设和持续优化。

    职位要求:

    1.本科以上学历,5年及以上从事大型游戏/互联网企业人力资源团队管理经验;
    2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.视野开阔,人脉广阔,有游戏行业相关招聘经验为佳;
    6.英语精通者优先。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
    2.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    3.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
    4.对接各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,效率推进交付;
    5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。

    职位要求:

    1.本科以上学历,3年及以上中大型企业人力资源招聘经验;
    2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧;
    3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验,有招聘外籍人员相关经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.有猎头从业背景,聚焦技术岗位招聘的优先。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
    2.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    3.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
    4.对接各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,效率推进交付;

    职位要求:

    1.本科以上学历,3年及以上中大型企业人力资源招聘经验;
    2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧;
    3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.有猎头从业背景,聚焦技术岗位招聘的优先。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
    4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。

    职位要求:

    1.本科以上学历,4年以上中大型企业招聘相关经验,互联网/游戏行业优先;
    2.组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先;
    4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.聪明,善于学习与创新。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责网易游戏社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标。
    2. 统筹招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
    3. 具有人才地图摸排能力,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
    4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成。

    职位要求:

    1. 全日制统招本科及以上学历。
    2. 5年及以上游戏、互联网行业招聘经验,熟悉游戏人才市场行情。
    3. 熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用;对外部供应商管理有丰富经验。
    4. 优秀的资源整合能力,对内外部资源能积极调动,共同达成目标。
    5. 有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。
    6. 具备敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题。
    7. 思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向;

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    - 负责事业部中高端岗位招聘,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
    - 负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    - 负责统筹人才mapping等招聘项目开展,支持招聘团队效能提升

    职位要求:

    - 全日制本科及以上学历,英语流利优先;
    - 4年以上中大型企业或猎头招聘相关经验,互联网/游戏行业优先,猎头背景优先;
    - 有高端岗位的招聘经验;
    - 有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者;
    - 有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力,热爱游戏

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责部门项目管理制度建设和完善,推动组织内部的流程改进和效率提升; 2. 负责对各游戏项目的项目进度、质量、成本、规范性、风险进行整体管控,编制并收集各类项目的管控 指标,并对数据进行统筹分析,制定并推行改善方案。 3. 协调项目沟通,协助召开项目例会,领导安排的其它会议,编制会议记要。并做好各类文件的归档 工作。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,计算机软件相关专业; 3 年及以上工作经验, 1 年及以上 PMO 管理经验。 2. 熟练使用 PPT Excel Visio 等办公软件,有专业的报表制作经验者优先。 3. 具备一定的项目管理经验,有 PMP 证书优先,有软件研发制度建设经验者优先。 4. 具备出色的分析、归纳、总结能力,良好的沟通协调技巧、优秀的表达和文档撰写能力。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;

    职位要求:

    1.本科以上学历,3年以上中大型企业招聘相关经验,互联网/游戏行业优先;
    2.组织实施过社会招聘工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先;
    4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    *独立开展社会招聘工作,开展简历搜索,安排面试,跟进新员工入职流程等招聘工作;
    *协助进行招聘数据分析,提出过程优化建议;
    *主动探索开展招聘专项项目,协助提高招聘效率;

    职位要求:

    *本科及以上学历,一年及以上工作经验;
    *认真、踏实、好学,有责任感,主动性强;
    *以结果为导向,抗压能力强,有吃苦耐劳精神,责任心强;
    *热爱游戏行业,有游戏行业工作经验优先;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
    2.对接各部门核心主管,确定招聘需求,明确用户画像,高效推进招聘工作
    3.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    4.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
    5.依据业务侧需求,规划并实施 HR 相关项目:人才管理、人才盘点等。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,有2-5年的中大型企业人力资源招聘经验;
    2.熟练掌握各种招聘渠道的应用,熟悉招聘全流程工作;
    3.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力
    4.有游戏/互联网行业招聘工作经验者优先,有猎头从业经验优先
    5.热爱游戏行业

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护; 2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通 3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进; 4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;

    职位要求:

    1、性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通能力;2、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;3、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心; 4、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;5.热爱游戏,优秀的学习能力

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、负责访客接待、电话接听/转接;
    2、负责快递及内部文件的送取;
    3、负责来宾来访的接见、引领及服务工作;
    4、办公用品与其他物资的采购、维护和管理;
    5、协助办公资产管理及盘点;
    6、协助维护公司日常办公环境;
    7、完成上级领导安排的其他工作;

    职位要求:

    1、本科及以上学历;
    2、形象气质佳,有较好的语言表达能力,懂得基本的接待礼仪;
    3、有较强的服务意识;
    4、有亲和力,有责任心,工作积极主动。
    5、面向2020届毕业生,表现优秀可考虑留用

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责办理员工入职、离职等相关手续;
    2.负责公司内聘工作开展;
    3.协助校招项目部分工作;
    4.完成上级领导交办的其它任务。

    职位要求:

    1.本科以上学历,1-2年人力资源工作经验;
    2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    3.熟练操作基本的办公软件,善于数据分析;
    4.踏实稳重,工作细心,责任心强,沟通能力强,形象气质佳。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1.确认招聘需求,制定目标人选的寻访方向,以及必要的招聘宣传;
    2.搜索简历,匹配简历;
    3.跟进面试安排,谈offer;
    4.妥善跟进入职流程;
    5.完成其他与招聘相关的一系列工作。

    职位要求:

    本科以上学历,985、211忧先;
    至少3年以上工作经验,有游戏行业/猎头经验优先;
    有责任心和团队合作精神,具备良好的沟通表达能力;
    有海外招聘经验优先。

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