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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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运营中心
客服类
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杭州市
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2019-06-18
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1）负责客服团队培训课程设计，参与内部专业课程开发与授课，帮助业务部门建立培训体系
2）设计课程内容、日程安排，完善培训教材与测验制度，追踪人员培训进度
3）跟进客服体系流程与规范的更新与标准化，确保知识管理体系与质检标准的一致性
4）发掘、确认培训需求，推动培训课程设计与实施，有效将培训效果影响最大化
5）对培训效果进行评估，优化培训课程完善度，提高课程执行效果职位要求：
1）大专及以上学历，办公软件操作熟练，懂PS软件或视频录制操作，精通PowerPoint
2）具备文字文案功底，优秀的语言表达能力，逻辑思维能力强，有1年以上实际培训授课经验
3）思维开放、勇于创新，以开放的心态面对新事物和新挑战
4）性格开朗、有亲和力，有良好的学习能力和领悟力
5）有客服培训经验优先该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
运营类
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广州市
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1
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2019-06-17
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
*负责产品数据增长体系的搭建，包括但不限于活动运营，内容运营，热点运营，事件营销等方式；
*结合热点、爆点制定渠道运营计划，通过端内外协同，提升产品的新增和留存；
*结合产品迭代的节奏，规划和落实相应的推广方案；
*熟悉二次元社区运营工作，或有社区冷启动运营经验者优先。职位要求：
*本科及以上学历，2年以上社区或自媒体运营经验；
*热爱游戏、动漫，对二次元文化有一定了解；
*有社群运营经验，熟悉各渠道流量获取策略；
*熟悉各大互联网社区文化，对用户增长、裂变有经验；
*对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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1
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2019-06-17
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责网易海外游戏东南亚区域的热点内容监控及梳理，深度统筹策划内容运营方向、专题聚合、拓展当事人、后续发酵；
2、挖掘平台内原生热点，快速推进热门话题炒热发酵，整合域内外资源，促使事件形成跨平台影响；
3、挖掘站内外有成为热点潜质的线索，快速制定方案并组织跟进，完善站内热点话题讨论机制，打造有影响力的热点事件。
4、制定内容创作者招募、内容产出以及内容推广营销的体系和流程，带领团队优化打法套路，不断提升内容创作能力和影响力。职位要求：
1、深度游戏玩家，3年以上互联网内容运营工作经验，对游戏玩家内容消费需求有深入的理解和把握；
2、对热点事件、话题的价值有判断力，并且能迅速响应，具备选题统筹协调能力；
3、突破能力强，有推动热门事件或者策划专题的成功案例者优先；
4、对新事物有积极探索的欲望，有打破常规的创造精神；
5、对互联网行业有自我理解，有想象力和执行力，善于沟通合作，能适应快节奏工作和高标准要求。
6、熟悉东南亚文化，英语专业8级或海外留学背景优先该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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3
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2019-06-15
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运营中心
运营类
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广州市
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1
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、进行海外日本地区本地化调查，根据该地区文化差异、节日习俗等研究，设计落地符合本地化运营活动及游戏赛事等；
2、进行Twitter等海外社群运营管理、核心用户运营管理、VIP客户服务管理等，监控游戏运营的各项数据，完成KPI目标；
3、负责KOL及其他社媒渠道沟通，建立契合日本地区市场的KOL合作体系，提升游戏产品影响力；
4、带领海外项目运营团队，负责日本市场游戏项目运营并建立运营标准化流程。职位要求：
1、有两年以上中国手游在日本地区的项目独立运营或策划经验；
2、足够的日本市场用户和渠道了解，能够协助发行人员把控运营节奏和目标，保障产品平稳运营。
3、具备较强的人际沟通和统筹策划能力，有丰富的团队管理经验；
4、在日本市场具备一定的合作资源，可开拓游戏运营合作项目。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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1
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、 VIP用户关系建立与营销、完善VIP用户服务架构体系，建立用户画像，对用户进行分群、分类、分层梳理，重点针对VIP用户制定运营策略；
2、 策划用户相关的互动活动，掌握运营推广手段，挖掘VIP用户价值及提升活跃度，实现VIP的持续增长和有效留存；
3、 通过数据整理分析报告，观察用户行为和情绪表达，考虑业务需求与用户体验的平衡，对行业趋势、竞品状态、用户需求变迁做出独立的思考与判断。职位要求：
1、 两年以上互联网产品用户运营从业经验，有用户分析及调研基础；
2、 思维逻辑清晰，积极主动，有较强抗压能力与用户协调、内外沟通能力；
3、 熟悉用户偏好及行为，跟踪行业趋势，关注竞品用户消费动态。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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2019-06-15
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运营中心
运营类
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广州市
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1
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责制定游戏内容宣发工作的计划及方案；
2、负责优质内容项目的宣传、发行素材的整理，制作分配、发放、监督管理工作；
3、与各门户网站、视频网站、宣传团队、媒体等保持有效的沟通与合作；
4、定期对内容分发渠道及效果进行分析，及时调整与推进营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
5、负责大神内容相关宣发渠道的开发、合作与维护；职位要求：
1、2年以上相关宣发工作经验；
2、具有较强的沟通、组织策划能力及公关能力;
3、对互联网文化敏感，熟悉互联网内容宣发流程，有全渠道的推广资源和独立的推广能力,有视频网站相关工作经验或者平台资源者优先；
4、有一定的文案策划能力，了解游戏市场，能制定目标和策略，积极有效地推进各项工作；
5、熟练使用PS、PR、AE等软件，能够独立完成banner制作以及视频剪辑、渲染需求；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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1
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责网易游戏精灵平台内容分发逻辑的设计，对接各产品持续迭代精灵的通用性功能，满足多产品复用、快速移植上线的要求；
2、基于对精灵用户的行为轨迹和数据分析驱动产品迭代，基于用户需求分析并制定内容管理及推荐策略，提升平台内容分发效率；
3、辅助优化精灵平台内容的生产流程及效率，打造内容平台属性与专业性认知，提升用户的内容消费体验，提升平台渗透率、日活、留存等；
4、负责内容分发业务的需求调研、逻辑设计、数据分析、改进优化工作，对最终结果负责以及业务目标负责，同时推动跨部门、跨业务线的合作.职位要求：
1、本科及以上学历，熟悉内容分发行业，对分发市场和用户有深入研究；
2、2年以上平台型互联网产品运营经验，有推荐算法和数据流相关产品经验者优先；
3、具有较强的目标感以及执行能力，勇于挑战自我，能承担较强的工作压力；
4、具有较强的学习能力和逻辑思维，善于沟通和团队合作，具备出色的解决问题能力者优先；
5、热爱游戏，熟悉网易各游戏产品精灵平台者优先；
6、能熟练使用Axure、mindmanager等产品规划设计软件的优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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1
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1，负责制定大神整体内容专区的运营规划、落地，效果反馈，带领内容运营团队，探索基于游戏、圈层、兴趣的内容平台运营，有成熟的策略；
2，根据各游戏、圈层制定内容业务明确的运营策略，并协调各方有效推动内容业务在的各项指标增长；
3，深度挖掘用户的内容需求及心理，对内容专区、专题推广及各类线上活动等进行策略制定；
4，有效的KOL管理策略，并将其产生的高质量内容，通过编辑、整合、优化等方式进行加工，配合其它手段进行传播；
5，负责团队的制度及流程建设，建立各项考核指标及激励政策；职位要求：
1、1-3年内容运营工作经验，对内容行业有深刻的理解，能够从战略和战术的角度制定内容引入、运营、商业变现、平台搭建和团队管理的策略和方法；
2、对数据较为敏感，能通过数据化方式对产品运营策略或用户运营策略进行优化；
3、性格外向、思维活跃、有激情，擅长与人沟通，擅长跨团队的协同沟通，有良好的团队合作精神，善于挖掘不同路径达成结果；
4、具备较好的分析学习能力，对同类型APP、社区、门户类产品的内容运营相关工作有独到见解并不断学习；
5、 敏锐的热点事件嗅觉，善于捕捉社会热点，能策划相应事件主题；
加分项：
1、热爱游戏，资深的游戏玩家；
2、有大量优质KOL资源、互联网平台商务合作或MCN机构工作经验优先；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1，深度观察和调研短视频和泛娱乐文化行业，分析短视频内容生态，为管理团队提供决策建议；
2，负责短视频模块对外内容合作和拓展工作，包括内容引进、项目合作等；
3，负责制定短视频模块运营策略，对所有投放内容进行相应管理和运营，并能够快速提升内容质量和数量，对数据和结果负责；
4，能从零到一地参与推动新项目、新方向的调研、孵化、搭建落地；
5，运营活动的策划推广和执行，完成平台原创创作者孵化活动，制定相关流程规范和激励措施，提升原创创作者内容质量。职位要求：
1、1-3年短视频相关工作经验，对视频、短视频行业领域了解和熟悉，并拥有人脉和资源；
2、沟通谈判能力强，有管理大量内容生产者以及PGC创作者经验优先考虑；
3、善于深度思考问题，优秀的逻辑思维及分析能力，对新事物有高度好奇心和洞察力；
4、快速捕捉和打造社会及娱乐圈热点，具有较强的信息判断力，至少了解二款短视频APP的内容和玩法；
加分项：
1、热爱游戏，资深的游戏玩家；
2、互联网平台商务合作或MCN机构工作经验优先；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1.需独立承担短视频项目或栏目的运作、组织、协调以及节目制作的各项工作，把握内容整体风格及发展方向；
2.负责平台的视频内容输出和脚本撰写，运营相关短视频平台，比如抖音、美拍、B站等，提高用户的关注度和粘性；
3.定期总结内容策略落地后的实施效果，提供完整的分析报告，不断调整和优化策略，提升分发效率；
4.负责游戏栏目的内容创意及策划，根据运营及用户需求，策划周期性节目执行方案，并组织实施；职位要求：
1、熟悉社交媒体多种内容形式，熟悉短视频软件（如：抖音、微视、快手等）
2、对游戏感兴趣，熟悉一款或多款网易游戏；熟悉短视频生态，善于捕捉热点事件，有成功策划案例及作品者优先考虑；
3、较强的洞察力，能敏感捕捉用户情绪点、思维活跃及脑洞创造力，较强的文案功底
4、有1年以上直播行业、视频行业、新媒体行业相关经验或者主播运营经验优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、为网易大神梦幻西游/大话西游专区的的用户新增、用户活跃以及用户留存负责；
2、结合用户行为数据，建立用户画像，进行用户分层体系的搭建和分类运营管理。
3、以数据为导向，及时分析运营情况并提出改善方案，持续挖掘用户需求，不断思考、探索业务增长点。
4、通过分析各类客户行为，指引业务发展方向，提升用户的价值输出和用户忠诚度。职位要求：
1、有1～2年的用户分析研究类工作经验，且至少有一项成功的运营成果案例。
2、数据敏感度高，分析能力强，逻辑思维清晰。
3、具备良好的总结意识和分析习惯，善于通过数据分析推动改善产品体验、提升用户满意度。
4、责任心强；性格积极乐观，热衷于用户行为研究；具有良好的服务意识、学习能力、抗压能力和团队合作精神。
加分项：
1、熟悉了解梦幻西游/大话西游或回合制游戏优先该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、根据平台发展方向（游戏方向），制定MCN阶段性运营方向、目标及策略；
2、统筹平台资源，负责开拓微博、抖音、头条等现有主流内容平台分发矩阵建立，并利用运营数据分析各媒体平台流量运营机制，提升各平台分发效果；
3、关注行业动向，及时分析竞品动态，通过对行业的分析，对MCN整体规划和发展方向有自己的思考，提出相应的运营策略，带领团队，并落地执行，持续提升MCN矩阵规模和影响力；职位要求：
1、两年以上互联网平台内容运营工作经验，有运营新媒体、培养KOL等相关成功经验，熟悉相关的平台和用户圈层（抖音、B站、微博、公众号、知乎、头条等）；
2、对内容敏感度高，且热爱游戏，对游戏和内容的结合有独到的见解和成功案例；
3、对MCN的传播特性和平台发展保持高度关注，有相关合作资源者优先； 网感强，脑洞大，熟悉各种宅、二次元文化。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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杭州市
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1
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 结合游戏本身规划社区发展、实施和优化社交平台（Facebook，Twitter, Ins等）的运营策略，提升社区数据；
2. 根据游戏内容，策划设计社区活动，撰写社区内容，通过社区增加玩家对游戏的粘度，提升游戏数据等；
3. 挖掘游戏特色，运用创意，创建每款游戏独有的社区文化；
4. 整理分析社区数据，收集玩家社区的反馈，及时且较好地处理突发事故，控制和引导舆论发展。职位要求：
1. 结合游戏本身规划社区发展、实施和优化社交平台（Facebook，Twitter, Ins等）的运营策略，提升社区数据；
2. 根据游戏内容，策划设计社区活动，撰写社区内容，通过社区增加玩家对游戏的粘度，提升游戏数据等；
3. 挖掘游戏特色，运用创意，创建每款游戏独有的社区文化；
4. 整理分析社区数据，收集玩家社区的反馈，及时且较好地处理突发事故，控制和引导舆论发展。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、参与用户服务体系的建立、维护和完善，对用户进行分层运营和生命周期管理，通过各种运营手段与工具，有效提升用户的粘性及流失召回；
2、 进行用户研究及数据分析，制定用户维系及召回方案，执行并进行效果分析，通过多种形式提升不同层级用户游戏活跃及服务体验；
3、 关注并维护核心用户，建立核心用户沟通及反馈机制，挖掘核心用户需求指定针对性维系方案，提升核心用户忠诚度；
4、 组织协调运营内外各平台资源，不断更新用户维系工具的使用场景及功能，为用户提供优质服务，促进用户在内部平台之间的转化；职位要求：
1、 熟悉用户运营相关工作、具有较强的用户服务意识，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为；
2、 对数据敏感度高，能通过整理及分析，准确掌握不同类型数据特点和数据背后商业逻辑；
3、 优秀的沟通协调能力，擅长多部门协作；
4、 积极主动，敢于接受挑战，性格开朗，有较强的团队合作精神及用户服务意识。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责平台线上活动策划和执行，并有效推进项目执行，以达到预期的传播目标；
2、对运营数据、用户行为数据等进行反馈跟踪，不断优化推广策略；
3、配合合作渠道进行运营推广、内容更新、各种活动策划及上线发布跟进；
4、通过对产品核心数据、行业数据等信息的收集和分析， 制定活动宣传的策略，并推动活动方案落实；职位要求：
1、2-3年以上互联网推广运营相关工作经历；
2、有数据分析能力，逻辑清晰，能够独立分析和解决问题，并能承受较大的工作压力；
3、线上活动策划操作经验丰富，文案功底强，能独立完成策划案并执行上线；
4、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷；
5、富有团队精神，工作沟通配合能力强。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、根据大神平台福利积分系统，负责用户运营工作，为用户的留存、活跃指标负责；
2、通过内容资讯、平台服务、平台活动等模块构建打造用户会员生态，提升用户留存、活跃度；
3、构建用户运营数据分析模型，关注产品运营数据，并持续改进迭代；
4、参与大神平台用户管理产品体系建设，与产品、技术、市场等部门紧密合作，对平台账号体系、会员体系、权限体系、生命周期进行管理，完成运营目标；职位要求：
1、三年以上用户运营及会员体系工作经验，长期以数据驱动运营工作；
2、创新力强，不拘泥于形式，可以充分利用资源达成目标；
3、对用户的行为和心智有较强的洞察力，有从0到1构建业务方案的经验；
4、能够和多个团队沟通协作，整合资源，有较强的策划能力和项目统筹能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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2019-06-15
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责统筹和管理团队社媒矩阵资源，拆分运营目标并制定对应的运营策略，对社媒粉丝量以及活跃度负责；
2、负责社媒矩阵运营相关流程、规范的制定和持续优化；
3、负责各重点社媒渠道的内容策划和运营，结合游戏KOL和热点，策划并执行社媒病毒营销；同时负责海外社媒资源拓展，渠道运营及管理；
4、带领团队通过挖掘用户需求、优化打法套路，不断的提升社媒矩阵规模和影响力。职位要求：
1、三年以上游戏行业社媒运营相关经验（如Facebook、Facebook Group等），熟悉游戏行业及其推广方式，有成功推广案例优先；
2、熟悉Facebook Group/Instagram/Youtube/Discord等游戏渠道，拥有积累的社交资源，善于寻找目标资源；
3、熟悉东南亚文化(泰国、印尼或菲律宾)，网络社区语言，善于把握舆论导向，跟踪国外热点，引领消费；具备良好的文案创意、策划能力；
4、敏锐的数据分析能力，品牌包装推广能力，活动创意策划能力;
5、热爱射击类、MOBA类竞技游戏，对游戏有较深的理解；
6、熟悉东南亚文化，英语专业8级或海外留学背景优先该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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2019-06-14
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、协助组内游戏各种紧急事件进行处理，与产品沟通协调问题处理方案；
2、日常问题查证和BUG问题的跟进处理，完善组内BUG处理工具，提高客服工作效率；
3、负责对应产品的客服专区日常运营工作、帮助组员成长；
4、对游戏运营数据进行分析，根据运营中出现的问题进行分析，及时输出分析报告及解决方案；
5、对相关运营流程进行梳理，提高处理效率及玩家满意度。职位要求：
1、工科学历背景，计算机类专业优先；
2、具有高度的保密意识和责任心，能承受较强的工作压力；
3、积极主动，敢于接受挑战，性格开朗，有较强的团队合作精神，乐于分享；
4、精通对应游戏设置，对游戏有一定敏感性，具有一定的数据分析能力,懂python尤佳；
5、善于人际沟通，熟悉团队各类业务流程；
6、熟练使用excel、word、PPT，了解internet网络知识。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递