社会招聘

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1、负责藏宝阁业务的交易转化及营收增长方向,以产品思维,根据用户需求及业务生态,建立基于业务价值提升及转化的商业化体系。
    2、参与目标制定与拆分,负责GMV、营收、转化率提升、客单价提升等核心产品指标的优化和实现。
    3、提出切实可行的规划及方案,通过产品化、平台化方式,以目标结果为导向,驱动及协同运营、设计、开发、QA等跨部门资源推进实施及落地,并为营收增长和交易转化的结果直接负责。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,3年以上营收增长相关产品工作经验,主流电商平台或游戏交易平台相关工作背景优先。
    2、有很强的商业模型搭建能力及产品策划能力,能基于业务现状挖掘增长点并进行规划及落地
    3、有较强理解能力和沟通能力,能驱动跨团队间的协作和沟通,能较好抽象业务需求并通过产品化、平台化方式落地
    4、具备owner意识,高执行力和强责任感,抗压能力强。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、负责游戏美术资源、音视频资源的需求撰写、协作及配置。
    2、负责游戏文本配置和系统功能配置。
    3、负责一些相对简单玩法、文案和功能的设计和维护。

    职位要求:

    职位要求
    1、1~3年工作经验,有填表、自测等相关策划执行工作经验,熟悉策划工作流程。
    2、动手能力强,能够熟练应用Excel,能较快熟悉并掌握组内制作工具。
    3、热爱游戏,团队协作和沟通顺畅,有良好的表达需求的能力。
    4、有一定美术审美能力或文案写作水平。

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  • 所属部门:合作产品部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、跟进日本地区项目的日常开发,负责游戏系统、活动玩法、交互体验等相关内容优化工作。
    2、与日本发行方对接沟通,参与推进整个项目的本地化开发制作,保证版本节点按计划执行。
    3、 负责公司内部支持部门的对接,确保数据平台、SDK升级、计费等项目支持工作稳定有序的进行。
    4、负责处理合作方反馈的线上问题,制定合理的解决方案并执行。

    职位要求:

    1、对MMO游戏有深入体验,有一定日语基础比较加分,可能需要够跟玩家以及合作方进行一定日常的沟通交流。
    2、拥有研发或运营策划经验,熟悉游戏开发流程,有良好的团队合作能力和沟通能力 。
    3、热爱游戏,愿意持续学习,有一定抗压能力,责任心强。

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  • 所属部门:合作产品部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1.配合推进《坦克世界闪击战》项目的整体运营计划制定及运营工作开展。
    2.参与本地化运营方案的执行,包括游戏内容配置、商业化设计实现、及运营活动设计执行、赛事规划及跟进等。
    3.参与《坦克世界闪击战》玩家社区运营相关管理工作。

    职位要求:

    1.熟悉 “战争三部曲”系列端游(《坦克世界》、《战舰世界》、《战机世界》)以及《坦克世界闪击战》、《战舰世界闪击战》的玩法和内容,对于其中1-2款有深度体验(区服不限);
    2.热爱军事题材和各类载具射击类游戏,有多款该题材端游、手游深度体验经历;(如战争雷霆、浴血长空等等);
    3.必要项:优秀的英文口语或书面表达能力;
    4.加分项:有制作短视频经验;
    5.工作细心负责,能够严格按照计划时间完成交付的执行工作。

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  • 所属部门:合作产品部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1)协助足球项目的日常活动运营,参与游戏每周活动的排期与具体制作;
    2)协助足球项目的节日活动运营,参与节日活动的规划与具体制作;
    3)了解代理产品的原服玩法,反推原服的设计文档并进行本地化优化,配合程序进行代码融合、跟进原服玩法的制作和测试;
    4)配合营销需求在产品内制作相关的活动和玩法;
    5)根据玩家反馈和实际游戏体验,提出具体的优化方案并在游戏内实施。

    职位要求:

    1)本科及以上学历,有1年以上体育游戏运营、策划相关经验者优先;
    2)良好的表格配置能力,能够独立完成日常活动的制作,有高效的执行力;
    3)对体育/日本手游游戏有一定的游戏经验;
    4)下列条件满足任意一项即可,满足两项者优先:
    A)喜爱足球游戏(包括但不限于实况系列、FIFA系列、FM系列、创造球会系列等),深入了解足球规则,熟知欧洲五大联赛和各国国家队近况,活跃于足球或足球游戏的热门论坛。
    B)喜爱篮球游戏(包括但不限于2K系列、EA系列的NBA篮球游戏,国内主流篮球游戏),深入了解篮球规则,熟知NBA近况,活跃于篮球游戏的热门论坛。
    5) 有电竞相关经验者优先考虑。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1,参与负责游戏新系统、玩法、活动的设计与开发工作。
    2,根据游戏当前的世界观以及美术风格,进行新的资料片以及活动背景故事创造。
    3,根据游戏当前世界观以及美术风格,进行时装、武器、载具等内容的新皮肤设计。
    4,在已有的体系之下进行系统的优化和改进工作。

    职位要求:

    1,男女不限,1年以上策划岗位经验。
    2,热爱FPS游戏以及FPS竞技游戏,如《PUBG》、《刺激战场》、《APEX》、《COD》系列、《CS:GO》、《无主之地》系列、《命运》系列、《守望先锋》。
    3,思维敏捷,善于沟通,有团队合作精神,对游戏制作有较高的热情。
    4,有流利英语口语能力以及海外产品开发和运营工作经验优先。
    5,有外观类产品研发经验尤佳。

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    【岗位职责】
    1、参与战斗底层模块的设计、搭建与维护。
    2、负责角色不同武器招式的机制、表现等设计,并推动执行实现。
    3、负责怪物技能机制、表现、战斗AI等设计,并推动执行实现。
    4、参与角色、怪物战斗数值设计,以及对应的角色养成系统设计。

    职位要求:

    【职位要求】
    1、5年以上核心战斗策划经验,拥有至少拥有一款3D ACT 游戏(或者成功的3D ARPG)的完整项目经验。(特别合适的可以放宽到3年及以上)
    2、对战斗中的角色技能机制、表现(动作、特效、镜头等)、成长系统,怪物技能机制、AI等都有大量的经验积累和思考总结。
    3、对各平台热门ACT游戏(或者动作类冒险游戏)非常熟悉,总体验时长不低于300小时。
    4、具有优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力,对工作内容有极致的细节追求,能承受高强度的工作压力。
    5、额外拥有数值或者关卡设计经验者优先。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏美术资源、音视频资源的需求撰写、协作及配置。
    2、负责游戏文本配置和系统功能配置。
    3、负责一些相对简单玩法、文案和功能的设计和维护。

    职位要求:

    1、1~3年工作经验,有填表、自测等相关策划执行工作经验,熟悉策划工作流程。
    2、动手能力强,能够熟练应用Excel,能较快熟悉并掌握组内制作工具。
    3、热爱游戏,团队协作和沟通顺畅,有良好的表达需求的能力。
    4、有一定美术审美能力或文案写作水平。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏内关卡、场景、怪物的布置和简单设计。
    2、负责游戏内一些相对简单功能的数值细化、填表配置和制作跟进。
    3、负责游戏特效、动作等战斗相关资源的需求撰写、协作和配置。
    4、设计并制作活动,包括环类任务、副本任务、配置节日奖励、运营售卖等。

    职位要求:

    1、1~3年工作经验,理工类专业背景,有编辑器使用、填表、自测等相关策划执行工作经验,熟悉策划工作流程。
    2、动手能力强,抗压能力强,能够熟练应用Excel,能较快熟悉并掌握组内制作工具。
    3、热爱游戏,团队协作和沟通顺畅,能细致专注处理好重要的工作细节。
    4、有良好的逻辑能力,能进行简单的数值演算。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1,参与负责游戏新系统、玩法、活动的设计与开发工作。
    2,根据游戏当前的世界观以及美术风格,进行新的资料片以及活动背景故事创造。
    3,根据游戏当前世界观以及美术风格,进行时装、武器、载具等内容的新皮肤设计。
    4,在已有的体系之下进行系统的优化和改进工作。

    职位要求:

    1,男女不限,1年以上策划岗位经验。
    2,热爱FPS游戏以及FPS竞技游戏,如《PUBG》、《刺激战场》、《APEX》、《COD》系列、《CS:GO》、《无主之地》系列、《命运》系列、《守望先锋》。
    3,思维敏捷,善于沟通,有团队合作精神,对游戏制作有较高的热情。
    4,有流利英语口语能力以及海外产品开发和运营工作经验优先。
    5,有外观类产品研发经验尤佳。

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  • 所属部门:海神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.参与/负责游戏付费、战斗玩法、系统养成、活动投放等数值内容的设计与开发;
    2.设计开发新式神、副本,维护调优游戏平衡性;
    3.维护游戏已有数值内容,迭代优化,结合游戏题材设计新的玩法与活动。

    职位要求:

    1.热爱游戏,对至少一款数值向游戏的数值架构、战斗系统等有深入思考;
    2.熟悉阴阳师手游,或深度体验过回合制战斗游戏,了解日本文化;
    3.有一定数学和开发工具使用基础,对数值敏感,有创造力,逻辑性强;
    4.3年以上游戏研发经验,参与过数值系统的开发制作,有独立搭建框架的经验为佳;
    5.善于沟通,有良好的协作意识,计划性,责任心和抗压力。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *制定上线发行策略、主导产品的调优设计方向并跟进执行;
    *设计或优化产品核心框架,并推动产品上线运营;
    *制定合理的运营计划,保证项目的长期稳定运营
    *负责把控游戏的整体设计质量(包含但不限于核心玩法、系统、数值等)和细节体验;
    *与合作部门协作对功能进行验收和测试管控,保证产品质量;
    *研究学习其他同类或不同类产品,提出新的创意、游戏交互方式,对游戏提出优化方案。

    职位要求:

    *以主策划/制作人/产品经理/运营经理/发行制作人的身份,完整主导过一款或多款大型游戏研发并上线运营;有SLG、卡牌、放置等类型游戏制作经历者更佳;
    *有多地区发布经验者极大优先;
    *对二次元品类具备较深的经验,对该题材的游戏有良好思考与见解者优先;
    *熟悉玩家心理,有一定的市场数据分析能力;
    *具备良好的团队沟通协作能力,能独立规划和协调团队成员的开发工作,把控项目进度;
    *具备优秀的逻辑思维和表达能力,能清晰阐明设计思路和定位;不拘泥套路,能够自我创新者更佳。

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  • 所属部门:大话事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责游戏新系统的设计与实现;
    2. 配合游戏运营需要在产品内制作相关的活动和玩法;
    3. 根据反馈和游戏体验,不断优化提升现有游戏内容品质。

    职位要求:

    1. 有较强的逻辑思维与乐趣探索精神;
    2. 有重度游戏(端游、手游都可以)研发经验;
    3. 熟悉并深度体验过至少一款MMORPG,有回合制MMO经历者优先;
    4. 善于沟通,有耐心,有团队合作精神。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责完成教育游戏项目立项方案,确保方案在核心体验吸引力,商业逻辑自洽性,技术执行可行性上均达到优秀水准;
    2.负责带领不同职能岗位员工,从0到1完成工作室教育游戏产品,并根据市场反应不断优化调整,最终达成业绩目标

    职位要求:

    1.熟悉5~9岁儿童用户的心理与需求,对市场上儿童图书,玩教具,教育游戏有一定的了解;
    2.有完整的互联网游戏开发经验,有参与过至少一款游戏产品的从0到1;
    3.有清晰的互联网商业逻辑思维,对成本,品质,市场竞争力有自己的一套理解;
    4.对儿童教育有热情,对儿童教育游戏有想法和思考;
    5.有扎实的游戏策划基本功,对文案,数值有涉猎,对产品品质有自身追求,敢于颠覆创新,苛求品质精益求精;
    6.有以下任一条件者优先:
    a)有教育背景,对于低年级小学语文或数学有专业背景知识;
    b)有成功游戏经验(不分儿童教育游戏或常规手游)
    c)有教育领域背景资源。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责福利羊移动APP产品功能策划;
    *负责产品策划及文档撰写;
    *负责与程序及美术沟通并推进设计实现。

    职位要求:

    *本科及以上学历,3年以上C端产品规划经验;
    *深度游戏玩家,玩过单款游戏1年以上者;
    *熟悉电商社交玩法,参与过社交电商app\小程序的功能策划,有成功的裂变功能策划案例以及数据验证;
    *熟悉移动产品交互设计模式,深度的移动互联网产品体验者;
    *具有一定的产品思维,喜欢混迹产品经理社区者优先;
    *熟悉Axure、MindManager等产品设计工具使用。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    【岗位职责】
    1.负责儿童教育应用平台(网易东东龙)的用户需求研究,竞品分析,以及前端,功能设计,确保功能契合需求,用户体验优秀
    2.参与青少年儿童平台产品探索,共同确立核心体验与基础功能框架,验证商业逻辑和可行性。
    3.深入了解业务,关注并分析业务核心数据,与运营,研发等团队保持密切合作,共同实现业务目标。

    职位要求:

    【任职要求】
    1.本科及以上学历,三年及以上产品经验,熟悉互联网产品研发,有扎实的需求管理能力和需求文档撰写基本功,可以独立跟进研发落地
    2.有良好逻辑思维能力和业务前倾意识,能将复杂的业务场景进行归纳总结,形成产品方案并能落地;
    3.关注用户,关注年轻一代的生活方式,求知欲强,容易接受新事物,有创新能力;
    4.关注工作产出成果,有良好的目标意识,具备一定的项目管理能力
    5.有以下任一条件者优先:
    - 有丰富的青少年&儿童产品或行业工作经验,对青少年&儿童群体有很高的热情和兴趣;
    - 有平台型产品,或者大DAU产品(50万+)经验;
    - 对青少年用户群体有独特的理解和想法,有自己的项目构想方案

    备注:
    应聘该岗位需要提交一份过往的产品需求策划文档

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  • 所属部门:奇点事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    工作职责:
    1、结合《明日之后》项目的运营数据及产品特点,分析玩家特性以及市场现状,制定并优化运营策略和落地执行;
    2、负责各类运营活动的具体策划及执行,结合效果进行分析和总结优化,提升游戏整体活跃数据;
    3、关注自身产品以及同类竞品的运营状况,进行市场运营活动的规划和执行,共同完成项目推广新增目标
    4、与市场、营销等部门合作对接,了解并参与相关方案的制定和实施。

    职位要求:

    岗位要求:
    1、有完整的游戏运营策划经验,了解游戏开发流程;有成功项目经验优先:
    2、游戏经验丰富,注重玩家体验,对明日之后类别游戏市场以及玩家喜好有充分的认知和理解,充分了解用户属性和市场机会;
    3、热爱游戏,游戏深度体验经历优先;
    4、逻辑清晰,具备独立思考寄解决问题能力,优秀的沟通能力和资源协调能力,能驱动合作伙伴更好地支持工作;;
    5、积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通能力。

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  • 所属部门:ACE事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1.负责非对称竞技游戏的AI设计和优化工作;
    2.负责探究如何合理的利用AI解决战斗、匹配、新手引导等方面的难题;
    3.跟进用户反馈,进行产品细节打磨优化,完善游戏体验;
    4.自主提出合理设计,并完成全流程跟进,与各职能对接运营需求并负责落地;

    职位要求:

    职位要求
    1.热爱游戏,积极主动,1年以上游戏策划工作经验;
    2.有丰富的游戏经验,熟悉市场上各类竞技游戏,并至少在一款竞技类游戏中有较高的水平;
    3.有责任感,注意细节,沟通能力强;
    4.有竞技类游戏研发运营经验者或者AI相关开发经验者优先。

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  • 所属部门:海神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.参与核心战斗玩法、式神和关卡的设计开发,优化战斗平衡性
    2.设计并完善游戏的数值系统,参与游戏的各类玩法、系统、养成模块的开发,保证数值体验和相关的投放稳定
    3.跟进各种活动的数值体验设计,保证经济系统的稳定运行

    职位要求:

    1.有策略卡牌、回合制卡牌等相关品类游戏的数值策划研发与运营经验
    2.须为阴阳师核心玩家,并至少有两款策略卡牌、回合制战斗游戏的长期体验及付费经验,能够总结出具体的设计特点及系统优劣
    3.有扎实的数学功底和逻辑思考能力,理工科专业优先(对数值工具使用有较多的经验和功底)
    4.富有创造力,对设计感兴趣,有优秀设计经历者优先
    5.有良好的沟通和团队协作能力
    6.抗压能力强,积极主动,对游戏事业有极高的热情

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  • 所属部门:大话事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责对游戏内外的各类运营活动、社区活动进行设计和优化;
    2.能够从数值角度对自己设计的运营活动进行预期演算、结果评估的工作;
    3.在职能部门的协助下,跟进现有社区、媒介的运营、宣传工作和资料库的改进和建设;
    4.结合游戏内容,针对游戏的吸量需求进行自传播点方案的设计,并推动在游戏内进行落地;
    5.处理游戏日常的运营工作,并保持与相关职能部门的沟通,完善运营工具和相关运营接口功能;
    6.有一定的设计能力,对成为一名优秀设计者和内容作者充满热情。

    职位要求:

    1.2年手游工作经验,1年以上上线手游运营工作经验,有海发背景项目发行相关岗位经验者优先;
    2.热爱SLG游戏,对西方魔幻IP和西方文化有足够的了解;
    3.关注市场及用户趋势,对海外用户群体有比较强的了解意愿,善于学习;
    4.具备较强的沟通及执行能力,较强的逻辑思维与探索精神;
    5. 对用户数据较为敏感,能从用户数据中挖掘用户需求。

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