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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-22
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责对接网易互娱（游戏）日本地区各部门核心主管，有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，并有效率地完成交付；
2. 对日本游戏市场业务和人才发展具有前瞻性思考，主动输出行业mapping报告，为业务提供有效的招聘策略；
3. 维护、开拓和优化日本招聘渠道，通过深化招聘渠道的使用和招聘项目运营等方式，提升日本地区招聘产能；
4. 定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施。职位要求：
1. 全日制统招本科及以上学历；
2. 4年及以上人力资源招聘经验，游戏行业经验者优先；
3. 日语精通，有在日留学经验加分；
4. 有较为丰富的Mapping经验和人才猎聘经验；
5. 思维敏捷，观念正向，责任感强，同时有很强的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
行政类
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广州市
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2
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2023-09-21
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：全职
职位描述：
- 负责游戏项目日常口译，笔译，及会议纪要制作
- 负责大型活动及采访的口译，协助业务撰写对外沟通资料
- 熟悉中日文化和语境，能准确将中日语信息传递给内外部人员
- 其他业务相关翻译支持职位要求：
- N1证书或者同等日语水平，有日本留学或工作经验；有CATTI翻译资格证书优先考虑。
- 3年或以上翻译经验，优秀的中文写作能力，有过大型会议口译经验者优先；
- 1年或以上游戏行业工作经验优先考虑；
- 热爱游戏，愿意从0-1学习游戏研发全流程；
- 沟通能力强，深刻理解中日文化；做事积极负责，能主动推动业务顺利进行。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
行政类
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杭州市
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1
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2023-09-21
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：实习
职位描述：
1、部门年度旅游相关工作跟进；（组织报名、宣发文案撰写、前期对接沟通、过程监控、回团闭环等）；
2、负责部门日常工作开展的相关工作，如物料购买、会议室预定、下午茶安排、物资礼品收发等；
3、员工活动支持，如年会筹备、场地联系、日常员工关怀、节日活动组织和展开、简单修图等；
4、其他部门助理相关工作。职位要求：
1、细致用心，认真负责，执行力强，有较强的抗压能力，具有服务意识；
2、头脑灵活、性格外向、沟通协调能力好；关注热点、网感好、脑洞大；
3、精通办公软件，尤其Excel；
4、有丰富社团经验优先，特别是活动策划、项目运营、活动执行；
5、可熟练使用PS/AI/视频剪辑等软件优先，有良好的审美及色彩搭配能力；
6、本科及以上在校生，24届及之后毕业，周一至周五需全勤，至少实习4个月以上，可长期实习者优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-20
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：实习
职位描述：
1. 负责支持招聘工作，包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；
3.协助各部门组织相关工作。职位要求：
1.24届在校生，本科及以上学历，研一研二的优先考虑；
2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先；
3.具有较强的沟通能力和亲和力；
4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, power point等；
5.执行力强，有招聘或培训经历者优先；
6.至少实习6个月及以上。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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互动娱乐事业群
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-20
所属部门：互动娱乐事业群
工作性质：全职
职位描述：
1. 担任PMO角色，推动人力资源各COE团队梳理业务逻辑和关键指标，并将其整合成数据看板。
2. 与开发团队对接，实现人力资源数字化和线上化，提高组织效能。
3. 确保各业务指标的准确性和及时性，为组织提供决策支持。
4. 分析和解读数据，提供洞察和建议，促进业务优化和效率提升。
5. 协调各部门间的工作，促进跨部门合作和信息共享。
6. 持续跟进各项目进展，及时发现和解决问题，确保项目质量和时间进度。
7. 提供培训和支持，帮助团队提高业务能力和专业素养。
8. 不断学习和探索新的技术和方法，推动人力资源数字化转型和创新发展。职位要求：
1. 具备3年以上PMO/EHR/HRIS相关工作经验，熟悉人力资源业务流程和关键指标。
2. 熟练掌握数据分析工具，能够将业务关键指标形成数据看板，提高团队的决策能力。
3. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队对接，实现人力资源数字化，线上化。
4. 熟悉敏捷项目管理方法，能够有效推进项目进度，保证项目交付质量。
5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够持续关注人力资源管理领域的最新发展趋势，为公司提供创新性解决方案。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
法务类
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广州市
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1
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2023-09-20
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：实习
职位描述：
1. 协助完成公司党建宣传阵地管理工作；
2. 协助撰写活动新闻稿、党内材料、会议记录等工作；
3. 协助完成组织工作。职位要求：
1. 全日制本科或研究生在读，新闻、中文、管理、设计、美术相关专业，（预备）党员优先
2. 了解党的基本理论、路线、政策，有一定的政治素质；
3. 熟悉新闻稿、会议纪要等公文写作，掌握office办公软件，懂PS软件；
4. 有公众号运营、新媒体运营经验；
5. 纪律性强，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队意识；
6. 在校有担任学生会社团成员，有新媒体平台运营经历或大中型企事业单位办公室行政工作实习经历者优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-19
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：全职
职位描述：
1、重点支持日常招聘项目跟进， 进行招聘需求沟通确认，发布招聘信息、利用各种有效招聘途径满足招聘需求；
2、维护供应商合作关系，深化招聘渠道的使用，招聘项目运营执行等；
3、简历挖掘甄选，面试安排跟进、面试接待、对候选人基本条件进行面试评估、面试结果反馈；
4、月度、年度招聘数据统计及报表制作等，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；职位要求：
1、5年纯游戏招聘经验，或者7年经验（其中2-3年游戏招聘）
2、优秀的服务意识和沟通理解能力，亲和力强，有较强的业务影响力，处理过复杂的业务场景；
3、独立做过完整的mapping报告，对mapping的渠道有自己独特的信息收集方式；
4、较强的工作自驱力，多线程管理能力强，能有计划性的安排日常工作。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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杭州市
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1
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2023-09-18
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：全职
职位描述：
1. 与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划与实施；
2. 主动与管理者及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3. 通过有效方式，搭建文化场景，传承公司文化，提高团队活力，保证组织持续健康成长；
4. 负责部门招聘需求对接，完成招聘交付；
5. 参与其他模块工作，包括员工关系等；职位要求：
1. 本科及以上学历，3-5年HRBP相关工作经验；
2. 精通招聘/员工关系/文化活动中的一个或多个模块，有成功的项目经验，有互联网行业HRBP工作经验优先；
3. 主动外向，善于沟通，良好的协作能力，富有朝气，自带娱乐属性；
4. 逻辑清晰，学习力和自驱力强，具备较好抗压能力；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-13
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：全职
职位描述：
1. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施；
2. 推动业务变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
3. 组织文化氛围建设，传递公司核心价值观；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
5. 与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。职位要求：
1. 大学本科或以上学历；
2. 3-5年人力资源工作经验，有互联网公司HRBP经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-13
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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杭州市
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1
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2023-09-13
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责招聘个性化数据的提供与分析，为招聘团队提供能效分析，提升招聘效率；
2. 协助招聘项目运营，包括但不限于内部推荐、雇主品牌、渠道运营等；
3. 协助招聘渠道管理，招聘政策流程规则梳理同步等；
4. 协助输出各类专项报告及方案产出等。职位要求：
1. 本科及以上学历；1-2年以上招聘相关经验，有招聘运营经验者优先；
2. 良好的数据处理和数据分析能力，能够通过数据分析识别问题、解决问题；
3. 熟练使用office办公软件，有海报设计等经验为加分项；
4. 主动性好，沟通协作能力强，具备较强的梳理能力和执行力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-13
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网易游戏（互娱）
法务类
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广州市
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1
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2023-09-11
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：实习
职位描述：
1、著作权登记：著作权申请材料填写、图片处理、证书数据录入等；
2、商标辅助工作：商标数据档案管理、商标申请工作协助；
3、完成部门分派的法律问题调研工作；
4、部门安排的其他辅助性工作；职位要求：
1、诚实，正直，有责任心；能吃苦耐劳，抗压能力强； 具备扎实的法学理论功底，具备较好的逻辑思维，沟通表达和组织协调能力；对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
2、2024年及之后毕业的硕士，法律相关专业。
3、具有法律职业资格证书优先。
4、熟悉基本电脑操作和互联网应用。
5、一周到岗4天及以上，要求不少于6个月该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-11
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：全职
职位描述：
1、深入理解业务单元的特征与发展目标，提供与落地HR解决方案，支撑业务有效解决阶段目标及痛点；
2、通过专业的人力资源工具进行人才盘点、人力规划、绩效发展，帮助团队人才发展持续走正；
3、建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
4、组织文化氛围建设，传递公司核心价值观，营造积极向上的团队氛围。职位要求：
1、4-8年HR经验，至少2年以上HRBP专职岗位经验，擅长HR 1-2个专业模块；
2、能独立开展问题诊断、方案制定及落地闭环；
3、目标导向，出色的多任务、多角色平衡能力和承压能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-07
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：实习
职位描述：
1. 结合公司业务需求，协助招聘各类活动的宣传素材设计、制作，包括不限于KV、海报、长图等；
2. 协助新媒体公众号等平台的栏目包装、排版设计、图片处理等；
3. 负责高校活动素材延展性设计，根据投放渠道特点，设计符合不同渠道的风格海报；职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，广州当地在校学生，大三、大四或研究生，平面设计、视觉、美术相关专业优先；
2.熟练使用 Photoshop、 AI、C4D等设计软件；会简单的视频剪辑。
3.有审美创意表达能力和良好的美术功底，较强的色彩把控能力，乐于创新风格。
4.有责任心，理解力强，学习能力快，易沟通，具备团队协作能力。
5.热爱游戏，简历中需附上相关平面设计作品；每周到岗4天或以上。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-06
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：全职
职位描述：
1、需求诊断：通过访谈、调研等方式对业务团队的痛点及需求给出准确的判断；
2、方案提供：通过需求诊断，给出清晰可落地的人才发展/领导力发展的解决方案；
3、落地执行：通过经验萃取、搭场子及整合资源等方式将方案落地执行，并跟进全程，输出科学合理的评估；
4、课程开发及讲授：根据方案，亲自开发讲授课程。职位要求：
1、全日制本科及以上学历（优先）；
2、扎实的课程开发、经验萃取及讲授能力：至少目前有3门以上管理/领导力课程高质量授课能力；
3、5年以上培训/人才发展经验，至少一年乙方咨询顾问背景或互联网公司OD/HRBP经验，有互联网大厂背景优先；
4、较强的沟通、洞察业务需求的能力，较强的系统思考、外部资源整合的能力；
5、具备一定的引导技能，有一定的搭场/引导技能、掌握组织诊断工具方法优先；
6、对领导力有一定了解，过往有带团队经验优先；
7、对游戏行业有一定接触和了解。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-09-06
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：全职
职位描述：
1、需求诊断：通过访谈、调研等方式对业务团队的痛点及需求给出准确的判断；
2、方案提供：通过需求诊断，给出清晰可落地的人才发展/领导力发展的解决方案；
3、落地执行：通过经验萃取、搭场子及整合资源等方式将方案落地执行，并跟进全程，输出科学合理的评估；
4、课程开发及讲授：根据方案，亲自开发讲授课程。职位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上培训/人才发展经验，独立设计/运作过领导力发展项目，对领导力有一定的理解。
3、能独立通过经验萃取等方式自主研发课程。
4、较强的沟通、洞察业务需求的能力，较强的系统思考、外部资源整合的能力；
5、具备一定的引导技能，有一定的搭场/引导技能。
6、加分项：乙方咨询顾问背景或互联网大厂OD/HRBP经验，掌握组织诊断工具
7、加分项：一年以上带团队经验。
8、加分项：热爱游戏，体验过多款游戏产品。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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1
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2023-08-16
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：外包性质
职位描述：
1. 负责定位AIGC数据自动化及HR业务应用方向，制定相应的策略和计划；
2. 参与BI看板的搭建和优化，提供数据支持；
3. 负责招聘运营数据及系统的日常维护和优化，确保系统稳定运行；
4. 协助招聘团队进行数据分析和挖掘，为业务决策提供支持；职位要求：
1. 1-3年以上数据、系统搭建、BI看板搭建等相关领域工作经验，有HR数据分析经验者优先考虑；
2. 熟悉Python、SQL等编程语言，能够独立完成数据清洗、分析和可视化；
3. 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立分析和解决问题；
4 具有主动性和责任心，能够承担一定的工作压力；
5. 有数据自动化、HR业务应用方向经验者优先考虑。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏（互娱）
行政类
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广州市
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1
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2023-07-26
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网易游戏（互娱）
人力资源类
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广州市
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2
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2023-07-17
所属部门：网易游戏（互娱）
工作性质：全职
职位描述：
1，带领招聘团队深刻理解业务，把握招聘需求，整合内外部资源，制定有效的招聘策略并进行落地；
2，搭建招聘渠道管理体系，统筹负责相关部门的具体招聘工作，确保业务相关需求得到高效支持，提升招聘效率；
3，独立解决部分高端岗位、稀缺领域岗位、海外岗位的招聘。针对业务招聘中的遇到的不同的招聘问题和挑战，能提供专业化的解决方案。职位要求：
1，本科及以上学历，8年以上工作经验，其中至少3年团队管理经验；
2，具备突出的高端招聘能力，有游戏/互联网/高科技招聘经验优先，外语能力优秀可作为加分项；
3，较强的资源整合能力，有过招聘运营的项目和经验可作为加分项；
4，良好的客户服务意识和沟通理解能力，目标导向，有开放心态和自驱力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递