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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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在线游戏事业部
人力资源类
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上海市
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2
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2021-04-20
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1.负责网易互娱相关一级部门相关区域整体人才供应和交付；
2.负责招聘渠道管理优化，保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用；
3.定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施；
4.对接各部门核心主管，有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，效率推进交付；
5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历；
2.4年及以上人力资源招聘经验，游戏行业优先；
3.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，熟练掌握三种及以上人才测评或面试技巧；
4.有较为丰富的Mapping经验和人才猎聘经验；
5.思维敏捷，观念正向，责任感强，同时有很强的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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市场与渠道中心
人力资源类
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上海市
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1
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2021-04-15
所属部门：市场与渠道中心
工作性质：全职
职位描述：
1、深入业务部门，了解业务战略与目标，为业务部门的战略目标落地提供建议、规划并参与实施；
2、主动与管理层、员工互动，开展多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
3、负责管理层与一线员工的人力资源工作，进行组织诊断，在招聘、绩效管理及组织人才发展方面提供有效的支持及解决方案；
4、关注组织关键人才的培养、发展和提升，根据业务需要建立不同层级的能力模型及激励体系，建设和培养人才梯队；
5、行业/标杆研究，关注市场新型组织形态研究，并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案；
6、 熟悉劳动法相关知识，对各类用工风险，进行系统性的预防并参与解决，创造良好的工作环境。
7、传承并打造符合公司文化味道的团队，建设良好的组织氛围，提升员工满意度。
工作地点：上海/广州职位要求：
1、本科及以上学历，3-8年HRBP工作经验，且有游戏行业经验；
2、在组织发展、绩效管理、人才培养、企业文化、至少一个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、主动性及沟通能力强，善于营造积极的团队氛围；
4、具有统筹管理的经验，能出色的完成多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力；
5、具备极强的责任心和执行力，能快速响应业务需求，团队协作意识强；
6、可接受出差。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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上海市
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1
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2021-04-06
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
岗位职责：
1、负责海外或国内外籍雇员薪酬福利相关实务；
2、调研海外或行业市场情况，设计或迭代外籍相关薪酬福利制度；
3、协助业务团队人才招录，负责海外人员引进、用工全流程的跟踪和协调；
4、为外籍人员提供日常福利咨询和帮助，从员工关怀角度提高外籍人员敬满度。职位要求：
任职资格：
1、本科以上学历，英文可作为工作语言，同时精通第二外语者优先；
2、有良好的分析理解能力、逻辑思维能力和较强的服务意识；
3、积极热情，善于与人沟通，亲和力强；
4、 善于总结思考，愿意主动承担工作，执行力强，注重团队合作；
5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，有外籍管理或海外人力资源管理经验者优先；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏学院
人力资源类
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上海市
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1
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2021-03-31
所属部门：网易游戏学院
工作性质：全职
职位描述：
1、根据公司战略或部门人才发展计划，策划&统筹人才培养项目，并不断迭代改进；
2、负责网易游戏专业培训体系的搭建和维护，针对不同受众定制培训发展计划；
3、致力于开发多样化手段推行学习效果的转化以及学习活动运营策划，促使培训转化，支持业务发展；
4、建设网易游戏学院内外部品牌，协作高校合作及外部运营工作。职位要求：
1、有3-5年培训或人才发展方向从业经验，互联网或者游戏行业从业者优先；
2、拥有扎实的培训专业基础，有大型培训项目策划统筹经验；
3、具有良好的逻辑思维能力、学习能力，对新鲜事物有强烈的好奇心；
4、优秀的沟通、组织和团队合作能力，有亲和力和责任心；
5、热爱游戏，对游戏市场有基本了解，并持续深入地投入过至少一款热门游戏；
6、语言能力出众者，愿意在培训方向上长期发展者优先；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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上海市
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1
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2021-03-22
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：实习
职位描述：
1、招聘全流程跟进：包含但不限制于简历筛选、电话预约、面试安排等；面向国内外高端人才工作，负责一部分外籍招聘工作；
2、招聘开源，网罗人才：了解业界人才分布地图，协助建立多种人才渠道，进行招聘渠道维护的相关工作；
3、专项攻坚：参与招聘专项实战，从项目设计规划、迭代优化到落地执行，在挑战中快速成长。职位要求：
1、大学本科及以上学历，热爱HR岗位，专业不限等；
2、有互联网行业人力资源实习工作经验优先；
3、22年及以后毕业的本科或研究生同学，实习时间不少于四个月，每周至少出勤4天，尽快入职者优先上海本地优先；
4、善于沟通、坚韧抗压、有耐心、自我驱动性强；英语口语者为佳；
5. 喜欢玩游戏，对市面上的游戏较为了解者优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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上海市
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1
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2021-03-12
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1.根据公司的人力资源规划制定网易游戏相关事业部的招聘策略、招聘计划；
2.负责相关领域人力资源市场分析，有效管理并优化招聘渠道；
3.负责招聘体系建设及相关的优化，提升招聘效率；
4.推动招聘体系建设和持续优化。职位要求：
1.本科以上学历，5年及以上从事大型游戏/互联网企业人力资源团队管理经验；
2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作，精通招聘；
3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验；
4.思维敏捷，有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
5.视野开阔，人脉广阔，有游戏行业相关招聘经验为佳。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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用户体验中心
人力资源类
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上海市
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1
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2021-03-09
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用户体验中心
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-07
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艺术设计中心
人力资源类
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上海市 广州市
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不限
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2021-01-19
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1、根据公司和业务部门人力资源规划，制定相应的招聘策略、招聘计划；
2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化或创新项目。职位要求：
1、 本科及以上学历；
2、 两年以上互联网人力资源行业经验，在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底；
3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
4、 人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
5、 出色的多任务、多角色平衡能力；
6、 抗压性强，有自我调控及激励的能力；
7、 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力；
8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。 -
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艺术设计中心
人力资源类
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上海市 广州市 杭州市
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1
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2021-01-19
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 招聘相关：面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理；
2. 员工关系相关：企业文化建设、员工活动组织、实施与协助；
3. HRBP项目：人员发展、提升和其他BP项目的参与；
4.微信公众号的运营和其他HR宣传营销工作；
5.领导交付的其他工作。职位要求：
1.本科或研究生在读，专业不限，保研（如果保研请注明）或研一优先；
2.可以保证每周4-5天；
3.反应敏捷、性格开朗、沟通能力好者优先；
4.踏实 、认真、结果导向者优先；
5.有过在互联网企业实习经历优先；
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