社会招聘

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  • 发布时间

  • 所属部门:ACE事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求;
    2. 提供人力资源规划、组织发展、干部管理、绩效管理、文化氛围等建设方面的HR专业解决方案;
    3. 协助业务主管,积极促成目标、政策、制度、规划等在团队中并取得上下共识;
    4. 关注人才梯队稳定性与组织健康度,与员工持续的沟通与反馈,提升组织整体效能。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历;
    2. 2年及以上HRBP相关工作经验,对于组织文化建设及团队氛围营造有经验者优先;
    3. 熟悉游戏行业,对于游戏行业相关岗位有一定了解优先;
    4. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
    5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、协助制定和执行人力资源管理各项政策规则的宣导,完善具体的操作流程;
    2、跟踪人员的异动和对应的人力资源流程;
    3、协助建立畅通的员工需求传递渠道,收集员工诉求,并及时反馈和解决;
    4、负责或协助薪酬、福利、绩效、员工关怀等各项实务在当地的宣贯和落地;
    5、挖掘和响应不同业务部门和员工的实际需求,结合员工访谈,落实各种形式的员工关怀举措,提升员工满意度。

    职位要求:

    1. 本科以上学历,三年及以上人力资源工作经验;
    2. 具备人事、薪酬相关工作经验,熟悉国家及各地区劳动政策、法规,具有互联网行业工作经验者优先;
    3. 亲和力强,积极主动,有较强的服务意识;
    4. 工作细致有耐心,良好的职业操守,有强烈的责任感及团队合作精神;
    5. 优秀的沟通能力、推动力及执行力,有较强的人际影响力;
    6. 熟练应用办公工具,有良好的逻辑思维和综合分析能力。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责项目成本利润核算和业务经营分析,包括成本利润报告,预算追踪,成本效益分析等;
    2、对接业务部门的经营分析需求,包括成本归属、预算管理、评估预测等;
    3、对重点和新兴业务开展专项核算分析,协助业务部门进行发展规划,追踪经营目标;
    4、负责核算工作在不同区域的推广落地和执行。

    职位要求:

    1、本科以上学历,财经类专业优先;三年以上工作经验,有经营分析、管理咨询或项目管理经验者优先考虑;
    2、具备与业务负责人沟通汇报的经验,跨部门协作能力,主动服务意识;能够从业务角度思考解决问题;
    3、逻辑性强,对数据敏感、严谨,有较强的数据处理和图表分析能力;
    4、工作细致有热情,有强烈的责任感及团队合作精神;
    5、对游戏行业有兴趣优先。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司游戏产品提供合规支持服务。
    2、 中英文合同及法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,听说读写无障碍,能将英语作为工作语言,有处理英文合同的经验。
    2、熟悉知识产权相关法律,有欧美法系教育背景者优先考虑。
    3、具有两年以上游戏、互联网或泛娱乐行业法律工作经验;或为游戏资深玩家。
    4、诚实正直,有责任心,具有较好的沟通能力

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司境内外投资合作项目提供交易架构设计、谈判、法律尽职调查、投后管理等法律支持。
    2、中、英文投资合同及相关法律文件的草拟、审核及跟踪处理。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,听说读写无障碍,能将英语作为工作语言。
    2、 熟悉相关投资法律法规,境内外股权、债权交易模式,具备海外投资项目经验,能独立起草、审阅中、英文投资交易文件,能够代表法务参与境内外项目谈判。
    3、 五年以上专业投资机构工作经验;有VC、PE、红圈律所境外股权投资项目经验及/或英美教育背景、执业资格者优先。
    4、能适应境内外日常及紧急出差、项目谈判需求者优先。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、草拟、审核合同及其他各类法律文件;
    2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权;
    3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助业务进行重大项目谈判;
    4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
    5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续;
    6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案;
    7、协助及参与相关诉讼案件的处理。"

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
    4、三年以上法律工作经验,有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验者;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、负责访客接待、电话接听/转接;
    2、负责快递及内部文件的送取;
    3、负责来宾来访的接见、引领及服务工作;
    4、办公用品与其他物资的采购、维护和管理;
    5、协助办公资产管理及盘点;
    6、协助维护公司日常办公环境;
    7、完成上级领导安排的其他工作;

    职位要求:

    1、本科及以上学历;
    2、形象气质佳,有较好的语言表达能力,懂得基本的接待礼仪;
    3、有较强的服务意识;
    4、有亲和力,有责任心,工作积极主动。
    5、面向2020届毕业生,表现优秀可考虑留用

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1.具备办公室的装修搬迁项目经验,能主导装修时的现场管理、搬迁筹备工作,包括但不限于需求沟通、导视安装落地、办公室配套方案制定并落地等。
    2. 统筹管理内部物业的日常工作,包括服务标准、规范和奖惩机制的制定与实施。
    3. 建立与大物业的良好沟通协作,系统负责办公区的安全管理、消防管理、环境管理和设施设备维保管理。
    4. 负责办公室消耗品采买和管理,制定办公室各配套方案并配置落地。
    5. 配合上级完成其他行政工作。

    职位要求:

    1、本科以上学历,3年以上中大型企业行政管理、物业管理工作经验;
    2、熟悉物业、工程维修、消防、安保、监控、保洁等管理制度;
    3、优秀的沟通和协调能力、较强的服务意识;
    4、处事灵活,逻辑性强,具备解决突发事件的能力;
    5、熟悉办公软件的使用。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、负责秘书热线处理及办公环境管理;
    2、负责合同、报销送签;
    3、负责办公用品派发;
    4、协助工作室处理各类行政事宜;
    5、负责协助部门文化建设、团建的组织与实施,例如组织生日会、观影、下午茶、旅游等;
    6、有部门统筹能力,完成主管安排的其他工作事项;

    职位要求:

    1、本科或以上学历,有互联网公司行政工作经验优先;
    2、踏实认真、积极主动,善于与人沟通;
    3、熟练操作office常用办公软件;
    4、形象好,简历附照片者优先;
    5、能够发现实际工作中的问题,并结合情况作出合理性的建议;

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    • 高级/资深招聘HR

    • 艺术设计中心

    • 人力资源类

    •   广州市  上海市 

    •   不限

    • 2019-11-01

    所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司和业务部门人力资源规划,制定相应的招聘策略、招聘计划;
    2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
    3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
    4、参与招聘体系建设及相关的优化或创新项目。

    职位要求:

    1、 本科及以上学历;
    2、 两年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
    3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
    4、 人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    5、 出色的多任务、多角色平衡能力;
    6、 抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    7、 具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
    8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。
  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司和业务部门人力资源规划,制定相应的招聘策略、招聘计划;
    2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
    3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
    4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

    职位要求:

    1、 本科及以上学历;
    2、 两年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
    3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
    4、 人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    5、 出色的多任务、多角色平衡能力;
    6、 抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    7、 具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
    8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。

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