社会招聘

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    职位描述
    负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
    负责协助业务部门负责人进行部门日常工作，如：会议支持、来访接待等；
    公司政策、制度信息的传递，及协助制度在业务部门内部的执行和落地；
    协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题；
    根据外籍员工问题，不断丰富内部沟通平台内容；
    完成上级临时交代的工作任务。

    职位要求：

    职位要求
    本科及以上学历，1-2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀的应届生可放宽对工作经验的要求；
    专业背景: 日语、文秘等相关专业；要求掌握日语或日英双语；
    为人正直，热爱翻译工作，有良好的服务意识，良好的团队协作精神，学习能力强；
    有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    具有很强的计划和执行能力；能承受工作压力；
    熟练使用办公软件，如：Word、Excel、Photoshop、PPT等；

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    根据公司人力资源规划制定相关业务部门的招聘策略、招聘计划；
    负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
    负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
    参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

    职位要求：

    本科及以上学历；
    5年以上大型企业人力资源工作经验，游戏互联网行业背景优先；
    全面组织实施过社会招聘的各项工作，并精通某一招聘模块；
    掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
    良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
    具有丰富的中高级人才招募或招聘运营项目经验者优先；

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求，根据业务需要进行组织提升与优化工作；
    2.关注业务部门的人才引进及留存，协助业务主管进行员工培养及团队搭建，推动组织与人才发展的人效提升工作；
    3.协助业务部门做好人员管理工作，并在人员的选育用留上给出合理的建议。
    4.推动部门文化建设及文化落地，营造积极向上的组织氛围，保证组织的持续健康成长；
    5.协助上级完成人力资源其他模块的工作；

    职位要求：

    1.统招本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业；
    2.至少5年以上人力资源相关经验，在组织诊断、敬满度提升、关键人才培养等方面具有操作经验；
    3.具备良好的沟通协调能力、较强的语言和文字表达能力，有解决复杂问题的能力、良好的工作推进能力；
    4.性格开朗，待人热情，出色的多任务、多角色平衡能力，具有较强执行力；
    5.学习能力强，自驱能力强，有良好的时间意识及团队合作意识。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责对接和深入分析游戏中高端招聘需求和海外招聘方向，完成游戏方向业务的中高管及战略人才引进；
    2. 负责游戏行业相关市场洞察，竞对分析，深入人才Mapping洞察报告绘制；
    3. 负责制定人才招聘专项的策略方案、项目管理；
    4. 负责猎聘方法的流程优化和赋能。

    职位要求：

    1. 统招本科及以上学历，【英语】能作为工作语言尤佳；
    2. 5年及以上互联网相关行业经验，具备中高端人才猎聘经验，游戏行业背景尤佳；
    3. 具备出色的多任务、多角色平衡能力，能作为PM主导招聘项目开展；
    4. 人际交往、沟通协调能力强，善于解决复杂问题，善于整合资源驱动目标达成。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.根据公司的人力资源规划制定网易游戏相关部门的招聘策略、招聘计划；
    2.负责相关领域人力资源市场分析，有效管理并优化招聘渠道；
    3.负责招聘体系建设及相关的优化，提升招聘效率；
    4.推动招聘体系建设和持续优化。

    职位要求：

    1.本科以上学历，5年及以上从事大型游戏/互联网企业人力资源团队管理经验；
    2.全面组织实施过招聘流程的各项工作，精通招聘；
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验；
    4.思维敏捷，有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
    5.视野开阔，人脉广阔，有游戏行业相关招聘经验为佳。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1.负责支持招聘工作，包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
    2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；
    3.协助各部门组织相关工作。

    职位要求：

    1.在校生，本科及以上学历；
    2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先；
    3.具有较强的沟通能力和亲和力；
    4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, powerpoint等；
    5.执行力强，有招聘或培训经历者优先；
    6.至少实习三个月以上。

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 深入业务，负责部门文化建设，提供多方位的企业文化落地方案；
    2. 有效分析员工数据，感知组织问题，协同HR各模块产出后续改善行动计划并跟踪落地；
    3. 负责员工沟通项目，打通自上而下的沟通渠道，帮助战略的传递及组织问题的诊断；
    4. 负责沟通收集各部门关于组织/人才发展方面的需求，挖掘痛点，为部门的工作规划提出建议，优化相关制度，改进工作流程；

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，五年以上HRBP工作经验，有大型互联网公司工作经验、HR系统类项目经验优先；
    2. 具备BP相关专业知识，熟悉招聘、员工关系等模块工作，有统筹项目相关经验优先；
    3. 优秀的沟通能力和团队合作能力，具备体系化的思考力，善于系统性挖掘和解决问题；
    4. 积极主动，开放协作，具有良好的学习能力和创新精神，抗压力强，善于自我驱动和自我激动，思维敏捷，愿意接受挑战。

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    英语翻译
    1.负责外籍专家工作翻译、项目需求文档翻译及会议随同翻译；
    2.负责外籍专家日常生活协助、团队融入；
    3.负责收集游戏市场相关资料及业务资料的翻译、整理工作；
    4.负责维护翻译知识资产，包括术语库、语料库等；
    5.完成上级交代的其他工作任务；

    职位要求：

    职位要求
    1.本科或以上学历，英语或翻译专业背景，一年以上英语口笔译经验，优秀应届生可适当放宽要求；
    2.具有卓越的听说读写能力；
    3.沟通能力强，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
    4.有一定的游戏经历，对游戏行业有一定了解者优先；
    5.熟练使用办公软件，如：Word、Excel、Photoshop、PPT等；

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  • 所属部门：海神事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 分层次开展人才发展项目，可根据不同工作室需要做差异化方案；
    2. 能够针对游戏行业特点，设计与人才环境相适应的领导力发展和提升项目；
    3. 能够熟练运用引导技术，帮助团队萃取业务经验、思路共创，促进业务能力提升。

    职位要求：

    1. 3年左右HR经验，有企业文化或培训经验人选为佳；
    2. 有讲课能力者优先（领导力、软素质等）；
    3. 性格开朗，可以为团队补充注重同学体验的各类文化活动。

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  • 所属部门：质量保障中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 协助主管在组织、人才、文化等方面提供HR支持；
    2. 推动公司HR项目在组织内的顺利落地；
    3.了解所负责领域业务与人员发展状况，并及时提供相关解决方案；
    4. 关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈。

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
    2. 3-5年及以上HR经验，至少2年以上HRBP专职岗位经验；
    3. 熟悉HR领域中的1-2个模块优先考虑，互联网公司背景优先；
    4. 优秀的人际沟通能力，有成就他人的动机。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 根据艺设中心业务战略，对业务实施组织诊断，为业务战略落地提供建议、规划并参与实施；
    2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施；
    3. 推动业务变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
    4. 组织文化氛围建设，传递公司核心价值观；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
    5. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
    6. 与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。

    职位要求：

    1. 大学本科或以上学历，英文流利；
    2. 6年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；
    3. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。
    4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
    5. 游戏爱好者，善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
    6. 工作地点：广州

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责网易游戏艺术设计中心的招聘工作，包括需求分析和优化，候选人搜索、面试及入职跟进；同时参与体系优化的工作，包括但不限于流程优化、面试官能力提升等工作；
    2.对招聘质量进行定期分析和评估，不断发现体系中的优化点并提出改进建议；
    3.支持部分业务部门的BP工作，提升团队在组织绩效、文化、员工关系的表现；
    4.参与公司的中长期人力资源规划和项目；

    职位要求：

    1.本科及以上学历；
    2.拥有3年招聘工作经验——猎头公司“百万顾问”业绩经验或互联网招聘经验者优先考虑；
    3.热爱游戏和互联网行业，能适应快速变化的竞争环境，有较强的抗压能力并能以开放的心态拥抱变化；
    4. 成熟稳重，能独当一面完成所对接业务团队的需求沟通和交付；

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、深入业务部门，根据业务需求，协助上级积极推进项目进展；
    2、协助上级处理日常行政事务性工作，包括规划日程安排、查询信息、组织会议、统计数据报表等；
    3、协助部门文化建设、团建组织与实施，建设良好的组织氛围，提升员工满意度；
    4、完成上级安排的其他工作事项。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
    2、熟练使用常用办公软件；
    3、具有良好服务意识及较强的责任心；
    4、有良好的沟通协调能力，有较强的应变和学习能力。

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  • 所属部门：网易游戏学院

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、需求诊断：通过访谈、调研等方式对业务团队的痛点及需求给出准确的判断；
    2、方案提供：通过需求诊断，给出清晰可落地的人才发展/领导力发展的解决方案；
    3、落地执行：通过自我开发及链接资源等方式将方案落地执行，并跟进全程，输出科学合理的评估。
    4、课程开发及讲授：根据方案，亲自开发落地相关内容。

    职位要求：

    1、正规全日制本科以上学历
    2、5年以上培训/人才发展经验，至少一年乙方咨询顾问背景或互联网公司OD/HRBP经验。
    3、极强的沟通、洞察业务需求的能力，较强的系统思考、资源整合的能力。
    4、具备课程开发及讲授：至少目前有3门以上管理/领导力课程授课能力。
    5、具备一定的引导技能，有一定的搭场/引导技能优先
    6、对领导力有一定了解，过往有带团队经验优先。
    7、对游戏行业有一定接触和了解。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    【职责】
    - 对外，与日本公司沟通，商谈业务合作的合同条款；
    - 对内，与公司法务、财务等跨职能部门沟通，使合作合同能顺利落地签署；
    - 完成日籍上司安排的其他工作。

    职位要求：

    【要求】
    - 有N1证书或者同等日语水平；
    - 有日本留学、工作经验最佳；
    - 有3年以上互联网或游戏行业工作经验；
    - 热爱游戏，熟悉游戏从研发到发行、运营全流程；
    - 沟通能力强，深刻理解中日文化；做事积极负责，能主动推动业务顺利进行。

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  • 所属部门：网易游戏学院

    工作性质：全职

    职位描述：

    【岗位职责】
    1、根据公司愿景价值观、文化要求，通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延，用员工接受的方式实践落地；
    2、系统化增强不同级别管理人员及员工对组织文化的理解，传播文化实践案例；
    3、通过多样化手段策划设计大型组织文化活动。
    4、设计和组织多形式组织文化培训和学习活动。

    职位要求：

    【岗位要求】
    1、优秀的沟通能力，具备高情商，对人际关系敏感；
    2、思维敏捷，有创造力，具备敏锐的潮流触觉和互联网思维；
    3、具备组织文化思考能力、细心、并具备亲和力
    4、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件；
    5、热爱游戏，对游戏行业有基本了解，并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ；
    6、本科或以上学历，对电竞比赛有持续接触优先。

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  • 所属部门：网易游戏学院

    工作性质：全职

    职位描述：

    【工作地点】广州
    【岗位职责】
    1、根据公司战略要求及核心人员培养计划，确保各项公司级领导力培训项目的设计、组织和实施，跟踪培训效果，不断迭代改进。
    2、参与领导力培训项目中通用领导力及管理技能内部课程的研发，并承担授课任务。
    3、致力于开发数字化、游戏化、混合式手段提升学习活动运营效果，促进知识的转化及落地
    4、对内部导师及讲师体系进行管理，培养导师、讲师，提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源
    5、积极开拓游戏行业、泛娱乐领域、领导力视野内外部分享资源，搭建交流平台以促进核心人员视野提升

    职位要求：

    【岗位要求】
    1、具备通用软技能或基础管理技能类课程授课经验，接受过5门以上专业培训机构的培训课程（并获得培训结业证书）
    2、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、善于总结和分享，思维敏捷。
    3、游戏热爱者，有长期持续游戏的经历，并有深度体验的类型
    4、优秀的沟通、组织和团队合作能力，有亲和力和责任心。
    5、双一流院校或海外名校硕士学历，具有较强的英语听说读写能力优先

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责北美新办公室日常行政事务的安排协调，相关文件的制作，提交，沟通事宜；
    2. 负责团建、劳务、运营等费用汇总、报销、存档等事宜，并完成相应数据的统计及整理；
    3. 负责跟中国网易相关部门的对接和沟通，包括但不限于IT、财务、法务、HR等部门；
    4. 负责外包商的联系和对接，处理相关的合同事宜；
    5. 协助办公设备设计落地，日常协助等。

    职位要求：

    1、本科以上学历，有2年以上行政、助理、数据或文秘经验优先；
    2、良好的书面写作及表达能力、一定的数据分析与整理能力；
    3、思维清晰，沟通理解能力及执行能力强，能独立处理工作；
    4、性格开朗活泼，有团队精神，能适应互联网快节奏的状态；
    5、文案功底扎实且熟练使用PS等设计软件者优先；
    6、中英文双语熟练，中文为母语者优先。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责北美新办公室日常行政事务的安排协调，相关文件的制作，提交，沟通事宜；
    2. 负责团建、劳务、运营等费用汇总、报销、存档等事宜，并完成相应数据的统计及整理；
    3. 负责跟中国网易相关部门的对接和沟通，包括但不限于IT、财务、法务、HR等部门；
    4. 负责外包商的联系和对接，处理相关的合同事宜；
    5. 协助办公设备设计落地，日常协助等。

    职位要求：

    1、本科以上学历，有2年以上行政、助理、数据或文秘经验优先；
    2、良好的书面写作及表达能力、一定的数据分析与整理能力；
    3、思维清晰，沟通理解能力及执行能力强，能独立处理工作；
    4、性格开朗活泼，有团队精神，能适应互联网快节奏的状态；
    5、文案功底扎实且熟练使用PS等设计软件者优先；
    6、中英文双语熟练，中文为母语者优先。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
    2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作，如：会议支持、来访接待等；
    3.公司政策、制度信息的传递，及协助制度在业务部门内部的执行和落地；
    4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题；
    5.根据外籍员工问题，不断丰富内部沟通平台内容；
    6.完成上级临时交代的工作任务。

    职位要求：

    1.日语N1；中文沟通能力优秀（在日本有3年以上生活、学习、工作经验者优先）。
    2.了解互联网行业，有游戏行业翻译、本地化工作经验者优先。
    3.能理解中日文化差异，在国际化团队中，发挥文化桥梁的作用。
    4.热爱游戏或日本动漫，能用中日双语表达ACG文化的梗和意思，愿意在游戏行业深耕。
    5.思维活跃，为人开朗；善于与人沟通，不是机械地翻译，而是能自主灵活地思考，找到最适合的表达方式。

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