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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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天下事业部
人力资源类
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杭州市
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1
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2021-02-25
所属部门：天下事业部
工作性质：全职
职位描述：
1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求；
2. 提供人力资源规划、组织发展、干部管理、绩效管理、文化氛围等建设方面的HR专业解决方案；
3. 协助业务主管，积极促成目标、政策、制度、规划等在团队中并取得上下共识；
4. 关注人才梯队稳定性与组织健康度，与员工持续的沟通与反馈，提升组织整体效能。职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 6年及以上HRBP相关工作经验，对于OC/TD有经验者优先；
3. 熟悉游戏行业，对于游戏行业相关岗位有一定了解且有丰富游戏体验者优先；
4. 优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强，善于以终为始整合驱动资源，出色的多任务、多角色平衡能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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用户体验中心
人力资源类
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杭州市
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1
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2021-02-21
所属部门：用户体验中心
工作性质：实习
职位描述：
1、发布招聘信息，负责招聘渠道的管理和维护；
2、通过各种方式主动搜索联系候选人，进行意愿沟通
3、安排候选人面试，负责面试者的接待和面试跟进；
4、负责候选人信息的登记、整理和汇总；
5、协助招聘项目的运营；职位要求：
1、面向2022届在校生或者21届保研的同学，管理学、心理学相关专业；
2、性格开朗，积极主动，具备的沟通能力；
3、对人力资源有一定的认知，熟悉招聘流程，有相关实习经验优先；
4、具有很强的责任心和团队合作意识，主动、细心；
5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先；
6、会使用基本的制图软件，可以独立制作海报，有PS使用经验或公众号运营经验者优先；
7、每周至少可以实习5天，至少实习4个月（可保证6个月者优先）该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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用户体验中心
人力资源类
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杭州市
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1
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2021-01-20
所属部门：用户体验中心
工作性质：全职
职位描述：
1、理解业务战略及管理理念，对业务进行组织诊断，搭建及持续优化内部流程、策略及相应方案；
2、统筹人才发展和组织发展，促进人力资源战略在业务部门的有效实施，提升人力资源运作效率；
3、发现目前组织和管理问题，为业务及HRBP团队提出相应的优化及解决方案；
4、参与业务线重点人力资源项目，合理运用项目管理体系和方法，催化及提升人力资源效能；
5、完成常规月度、季度、年度人力数据分析报告，发现人力资源管理问题，提出改进意见 。职位要求：
1、全日制本科及以上学历，8年及以上人力资源工作经验，IT/互联网背景优先；
2、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成成果；
3、聪明敏捷，能深度思考，追求对事物本质的理解；
4、对新鲜事物有好奇心，对组织发展有创新思考和行动；
5、有良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，能理解准确、传递清晰、表达有条理；
6、热爱游戏者加分。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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艺术设计中心
人力资源类
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广州市 杭州市
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不限
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2021-01-19
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作，如：会议支持、来访接待等；
3.公司政策、制度信息的传递，及协助制度在业务部门内部的执行和落地；
4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题；
5.根据外籍员工问题，不断丰富内部沟通平台内容；
6.完成上级临时交代的工作任务。职位要求：
1.本科及以上学历，1~2年翻译、秘书等相关工作经验，优秀应届生可放宽对工作经验的要求；
2.专业背景:朝鲜语(韩语)、英语、日语、文秘等相关专业；掌握英日或英韩双语的优先；
3.为人正直，热爱翻译工作，有良好的服务意识，良好的团队协作精神，学习能力强；
4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
5.具有很强的计划和执行能力；能承受工作压力；
6.熟练使用办公软件，如：Word、Excel、Photoshop、PPT等；
7.具备较强的英语听说读写能力。 -
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艺术设计中心
人力资源类
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上海市 广州市 杭州市
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1
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2021-01-19
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 招聘相关：面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理；
2. 员工关系相关：企业文化建设、员工活动组织、实施与协助；
3. HRBP项目：人员发展、提升和其他BP项目的参与；
4.微信公众号的运营和其他HR宣传营销工作；
5.领导交付的其他工作。职位要求：
1.本科或研究生在读，专业不限，保研（如果保研请注明）或研一优先；
2.可以保证每周4-5天；
3.反应敏捷、性格开朗、沟通能力好者优先；
4.踏实 、认真、结果导向者优先；
5.有过在互联网企业实习经历优先；
我们期望你在时间上的保证，是为了让你更深度地参与更多核心的工作内容；在这里你可以接触几乎所有模块的人力资源相关工作；在这里你千万不要把自己当成实习生！
团队会有不定时小龙虾、烤肉、火锅、温泉等各种团建活动。 -
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艺术设计中心
人力资源类
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杭州市
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1
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2020-11-30
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作，如：会议支持、来访接待等；
3.公司政策、制度信息的传递，及协助制度在业务部门内部的执行和落地；
4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题；
5.根据外籍员工问题，不断丰富内部沟通平台内容；
6.完成上级临时交代的工作任务；
7. 协助解决一部分韩语向的翻译需求。职位要求：
1.本科及以上学历，1-2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀的应届生可放宽对工作经验的要求；
2.专业背景:朝鲜语(韩语)、英语、日语、文秘等相关专业；要求掌握英日或英韩双语；
3.为人正直，热爱翻译工作，有良好的服务意识，良好的团队协作精神，学习能力强；
4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
5.具有很强的计划和执行能力；能承受工作压力；
6.熟练使用办公软件，如：Word、Excel、Photoshop、PPT等；
7.具备一定的英语或日语听说读写能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
人力资源类
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杭州市
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1
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2020-11-12
所属部门：运营中心
工作性质：外包性质
职位描述：
1、负责网易游戏相关事业部整体人才供应和交付，明确招聘需求，高效推进招聘工作；
2、负责招聘渠道管理优化，保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用；
3.、定期进行招聘数据分析，评估招聘效果，拟定并落实改进措施；
4、主动探索开展人力资源相关项目，深入业务，提高工作效率；
5、能主动为组织发展提供人力资源支持，协调各类资源为业务部门提供有效的解决方案
6、传承公司文化，发扬公司价值观，对部门文化进行阐释、落地与推动执行；辅助业务团队开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进
7、有效进行员工日常沟通，掌握员工动态和个人需求，及时了解团队氛围变化，并能系统性提出风险预警以及规划。职位要求：
1、本科及以上学历，1-3年工作经验；
2、熟练掌握各种招聘渠道的应用，熟悉招聘全流程工作；
3、思维敏捷，较强的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力
4、有游戏/互联网行业招聘工作经验者优先，有猎头从业经验优先
5、该岗位为派遣编制该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
人力资源类
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杭州市
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1
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2020-08-04
所属部门：运营中心
工作性质：实习
职位描述：
1.负责支持招聘工作，包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；
3.协助各部门组织相关工作。职位要求：
1、全日制本科及以上学历，大学在校生，大三或者研二优先；
2、有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维好；
3、具有较强的沟通能力和亲和力；
4、具有较强的电脑操作能力，熟练使用world，excel，power point等；
5、执行力强，有相关经验及大型活动组织经验者优先；
6、实习至少3个月以上，一周至少4个工作日；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏学院
人力资源类
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杭州市
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3
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2020-03-09
所属部门：网易游戏学院
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责网易游戏社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
3. 具有人才地图摸排能力，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。职位要求：
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 5年及以上游戏、互联网行业招聘经验，熟悉游戏人才市场行情。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用；对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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艺术设计中心
行政类
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海外
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1
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2019-10-16
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责北美新办公室日常行政事务的安排协调，相关文件的制作，提交，沟通事宜；
2. 负责团建、劳务、运营等费用汇总、报销、存档等事宜，并完成相应数据的统计及整理；
3. 负责跟中国网易相关部门的对接和沟通，包括但不限于IT、财务、法务、HR等部门；
4. 负责外包商的联系和对接，处理相关的合同事宜；
5. 协助办公设备设计落地，日常协助等。职位要求：
1、本科以上学历，有2年以上行政、助理、数据或文秘经验优先；
2、良好的书面写作及表达能力、一定的数据分析与整理能力；
3、思维清晰，沟通理解能力及执行能力强，能独立处理工作；
4、性格开朗活泼，有团队精神，能适应互联网快节奏的状态；
5、文案功底扎实且熟练使用PS等设计软件者优先；
6、中英文双语熟练，中文为母语者优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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艺术设计中心
行政类
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海外
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1
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2019-08-12
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
工作内容：
1. 负责北美新办公室日常行政事务的安排协调，相关文件的制作，提交，沟通事宜；
2. 负责团建、劳务、运营等费用汇总、报销、存档等事宜，并完成相应数据的统计及整理；
3. 负责跟中国网易相关部门的对接和沟通，包括但不限于IT、财务、法务、HR等部门；
4. 负责外包商的联系和对接，处理相关的合同事宜；
5. 协助办公设备设计落地，日常协助等。职位要求：
任职要求：
1、本科以上学历，有2年以上行政、助理、数据或文秘经验优先；
2、良好的书面写作及表达能力、一定的数据分析与整理能力；
3、思维清晰，沟通理解能力及执行能力强，能独立处理工作；
4、性格开朗活泼，有团队精神，能适应互联网快节奏的状态；
5、文案功底扎实且熟练使用PS等设计软件者优先；
6、中英文双语熟练，中文为母语者优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递