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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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2
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2021-01-22
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用户体验中心
人力资源类
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广州市
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2
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2021-01-22
所属部门:用户体验中心
工作性质:实习
职位描述:
HR实习生-广州
【职位介绍】
1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;
5、协助招聘项目的运营;
【其他信息】
实习地点:广州市天河区珠江新城侨鑫国际
实习补贴:3000元/月,免费三餐+下午茶+健身房
投递邮箱:wangyiyouxizp@163.com
简历命名格式:职位(期望地点)-姓名-学校-专业-到岗时间-每周实习几天(限工作日)-实习几个月(时间长者优先考虑)-毕业时间--招聘信息来源职位要求:
【职位要求】
1、面向2022年及以后毕业的在校生,管理学、心理学相关专业;
2、性格开朗,积极主动,具备的沟通能力;
3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;
6、会使用基本的制图软件,可以独立制作海报,有PS使用经验或公众号运营经验者优先;
7、每周至少可以实习4天,至少实习4个月(可保证6个月者优先)该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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网易游戏学院
人力资源类
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广州市
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1
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2021-01-22
所属部门:网易游戏学院
工作性质:全职
职位描述:
1、根据公司或部门的人才发展计划,提出团队发展及学习解决方案,并推动各项人才培养项目在事业部内的组织和实施,跟踪项目效果,不断迭代改进;
2、运用学习手段及组织发展工具支持业务部门的发展及业务变革;
3、参与人才发展项目中个人成长、沟通合作、思维技能及基础管理技能内部课程及微课的研发,并承担授课任务;
4、对内部导师及讲师体系进行管理,培养导师、讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源;
5、有组织/业务经验萃取,微课开发,E-Learning相关经验的为佳;职位要求:
1、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、善于总结和分享;
2、思维敏捷,愿意接受挑战;
3、优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心;
3、具备通用软技能或基础管理技能类课程授课经验,接受过5门以上专业培训机构的培训课程(并获得培训结业证书);
4、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏;
5、本科或以上学历,在互联网或科技公司有培训发展工作经验。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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2
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2021-01-21
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:实习
职位描述:
1、支持网易互娱的招聘工作,进行职位需求匹配,深刻了解职位要求,定向搜寻高质量简历,与候选人深入沟通意向、基础的数据信息整理等相关工作,能独立为所招聘的岗位负责;
2、利用网易内部的招聘系统与平台协助招聘专项的策划及开展,并协助开展人力资源部其他模块日常工作;
3、完成上级安排的其它支持性工作。职位要求:
1、2022届在校生,本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;
2、良好的口语表达能力,亲和力与服务意识;沟通协调能力,抗压能力强,能吃苦耐劳;
3、熟悉office系列软件、精通Excel;
4、实习时间不少于4个月,每周至少出勤4天;
4、对招聘的意愿和热情,善于沟通、坚韧抗压、自我驱动性较强;
5、热爱游戏,性格开朗,乐于与人沟通,思维活跃。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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用户体验中心
人力资源类
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杭州市
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1
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2021-01-20
所属部门:用户体验中心
工作性质:全职
职位描述:
1、理解业务战略及管理理念,对业务进行组织诊断,搭建及持续优化内部流程、策略及相应方案;
2、统筹人才发展和组织发展,促进人力资源战略在业务部门的有效实施,提升人力资源运作效率;
3、发现目前组织和管理问题,为业务及HRBP团队提出相应的优化及解决方案;
4、参与业务线重点人力资源项目,合理运用项目管理体系和方法,催化及提升人力资源效能;
5、完成常规月度、季度、年度人力数据分析报告,发现人力资源管理问题,提出改进意见 。职位要求:
1、全日制本科及以上学历,8年及以上人力资源工作经验,IT/互联网背景优先;
2、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,善于协调内、外部资源与他人合作达成成果;
3、聪明敏捷,能深度思考,追求对事物本质的理解;
4、对新鲜事物有好奇心,对组织发展有创新思考和行动;
5、有良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力,能理解准确、传递清晰、表达有条理;
6、热爱游戏者加分。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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艺术设计中心
人力资源类
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上海市 广州市
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不限
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2021-01-19
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
1、根据公司和业务部门人力资源规划,制定相应的招聘策略、招聘计划;
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
4、参与招聘体系建设及相关的优化或创新项目。职位要求:
1、 本科及以上学历;
2、 两年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
4、 人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
5、 出色的多任务、多角色平衡能力;
6、 抗压性强,有自我调控及激励的能力;
7、 具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。 -
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艺术设计中心
人力资源类
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广州市 杭州市
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不限
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2021-01-19
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作,如:会议支持、来访接待等;
3.公司政策、制度信息的传递,及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题;
5.根据外籍员工问题,不断丰富内部沟通平台内容;
6.完成上级临时交代的工作任务。职位要求:
1.本科及以上学历,1~2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀应届生可放宽对工作经验的要求;
2.专业背景:朝鲜语(韩语)、英语、日语、文秘等相关专业;掌握英日或英韩双语的优先;
3.为人正直,热爱翻译工作,有良好的服务意识,良好的团队协作精神,学习能力强;
4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
5.具有很强的计划和执行能力;能承受工作压力;
6.熟练使用办公软件,如:Word、Excel、Photoshop、PPT等;
7.具备较强的英语听说读写能力。 -
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艺术设计中心
人力资源类
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上海市 广州市 杭州市
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1
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2021-01-19
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
1. 招聘相关:面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理;
2. 员工关系相关:企业文化建设、员工活动组织、实施与协助;
3. HRBP项目:人员发展、提升和其他BP项目的参与;
4.微信公众号的运营和其他HR宣传营销工作;
5.领导交付的其他工作。职位要求:
1.本科或研究生在读,专业不限,保研(如果保研请注明)或研一优先;
2.可以保证每周4-5天;
3.反应敏捷、性格开朗、沟通能力好者优先;
4.踏实 、认真、结果导向者优先;
5.有过在互联网企业实习经历优先;
我们期望你在时间上的保证,是为了让你更深度地参与更多核心的工作内容;在这里你可以接触几乎所有模块的人力资源相关工作;在这里你千万不要把自己当成实习生!
团队会有不定时小龙虾、烤肉、火锅、温泉等各种团建活动。 -
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2021-01-19
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
1、 负责公司招聘甄选体系建设:包括流程优化、面试工具开发、招聘质量分析和提升等工作;
2、 负责网易游戏(互娱)面试官运营体系搭建和运营,包括面试官培训和面试委员会运营;
3、 负责/协助网易游戏(互娱)制度流程规范建设工作;
4、 负责/协助网易游戏招聘数字化和系统化建设工作,帮助前端完成招聘目标;职位要求:
1、 全日制本科及以上学历,专业不限;
2、3年或以上人力资源顾问公司或总部规划岗经验,具备顾问和HR实务工作复合背景者优先;
3、在素质模型建设、招聘甄选测评,面试官培训等某个领域有较强专业积累,有成功项目经验;
4、具有良好的学习敏锐度和项目推动能力,逻辑思维清晰,善于进行方法论的归纳和体系建设,能进行有效的知识管理;该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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奇点事业部
人力资源类
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上海市
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1
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2021-01-19
所属部门:奇点事业部
工作性质:全职
职位描述:
1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求;
2. 提供人力资源规划、组织发展、干部管理、绩效管理、文化氛围等建设方面的HR专业解决方案;
3. 协助业务主管,积极促成目标、政策、制度、规划等在团队中并取得上下共识;
4. 关注人才梯队稳定性与组织健康度,与员工持续的沟通与反馈,提升组织整体效能。职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 6年及以上HRBP相关工作经验,对于组织文化建设及团队氛围营造有经验者优先;
3. 熟悉游戏行业,对于游戏行业相关岗位有一定了解优先;
4. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递