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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2020-07-08
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、根据人力资源规划和业务发展情况，跟踪完善绩效管理体系，设计绩效管理方案，并负责绩效模块的日常管理和落地；
2、根据不同阶段绩效管理要求，向业务赋能，协助业务部门推进绩效管理工作的制度化、标准化进程，提升组织效能；
3、汇总和分析绩效目标、考核和沟通结果，建立绩效信息库，开展后续跟踪、评估、与优化工作，为业务部门人事决策提供支持；
4、跟踪分析业务人员配置和发展，开展员工职业发展建设及职级评审项目，完善职级体系的系统化管理；
5、根据业务发展战略，对内部组织和外部行业标杆做组织研究，为未来的组织发展和优化提供有价值的专业建议。职位要求：
1、大型互联网公司绩效管理五年及以上工作经验，在组织发展领域有心得沉淀；
2、具备互联网思维，逻辑清晰，心态开放，善于学习和创新，愿意倾听和分享；
3、工作积极主动，具有良好的抗压能力、职业操守、敬业精神和责任感，优秀的沟通能力和解决问题能力；
4、具备娴熟的沟通协调技巧，具备良好的跨团队协调推进和项目管理能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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资深/高级招聘运营HR（招聘甄选体系方向） - 网易游戏学院018 该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏学院
人力资源类
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广州市
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1
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2020-07-07
所属部门：网易游戏学院
工作性质：全职
职位描述：
1、 负责公司招聘甄选体系建设：包括流程优化、面试工具开发、招聘质量分析和提升等工作；
2、 负责网易游戏（互娱）面试官运营体系搭建和运营，包括面试官培训和面试委员会运营；
3、 负责/协助网易游戏（互娱）编制管理工作；
4、 负责/协助网易游戏招聘渠道建设或人才mapping项目，帮助前端完成招聘目标；职位要求：
1、 全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年或以上人力资源顾问公司或总部规划岗经验，具备顾问和HR实务工作复合背景者优先；
3、在素质模型建设、招聘甄选测评等某个或几个领域有较强专业积累，有成功项目经验；
4、具有良好的学习敏锐度和项目推动能力，逻辑思维清晰，善于进行方法论的归纳和体系建设，能进行有效的知识管理；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏学院
人力资源类
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广州市
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1
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2020-07-07
所属部门：网易游戏学院
工作性质：全职
职位描述：
1.根据业务目标和招聘需求，协同制定校园招聘策略及完成校招项目的运作管理；
2.深刻理解业务和组织，及时把握公司战略动态，紧跟市场变化，识别潜在风险，提供解决方案；
3.参与统筹校园招聘工作，包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等，持续提升招聘效率；
4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。职位要求：
1.本科及以上学历，至少3年以上的校园招聘经验，互联网/游戏行业优先；
2.创新意识，思维较活跃，具有良好的项目管理、流程规范、人员管理能力；
3.有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力，有结果导向意识；
4.聪明，善于学习与创新。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
人力资源类
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广州市
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1
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2020-07-05
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责组织有效性诊断和方案：根据事业群/事业部级战略方向与业务挑战，主导设计及实施组织有效性诊断，为内部客户提供有效的解决方案
2、进行组织建模，持续提升组织能力，构建高绩效组织。
3、负责人才画像及人才素质模型的构建，支撑业务整体性人才布局。
4、负责组织诊断和提效的赋能：做好研究及实践的沉淀，将组织诊断、组织设计、组织优化的相关理论、方法和工具赋能给人力资源团队。职位要求：
1、3-5年知名咨询公司工作经验，有甲乙方工作背景更佳。
2、能在复杂多变的业务场景中，熟练掌握组织/人才领域相关专业方法论，提供专业解决方案并跟进落实。
3、具备同业务主管进行深度对话的能力，学习能力强，协同性好。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏学院
人力资源类
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广州市
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1
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2020-07-02
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2020-07-01
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、根据人力资源规划和业务发展情况，跟踪完善绩效管理体系，设计绩效管理方案，并负责绩效模块的日常管理和落地；
2、根据不同阶段绩效管理要求，向业务赋能，协助业务部门推进绩效管理工作的制度化、标准化进程，提升组织效能；
3、汇总和分析绩效目标、考核和沟通结果，建立绩效信息库，开展后续跟踪、评估、与优化工作，为业务部门人事决策提供支持；
4、跟踪分析业务人员配置和发展，开展员工职业发展建设及职级评审项目，完善职级体系的系统化管理；
5、根据业务发展战略，对内部组织和外部行业标杆做组织研究，为未来的组织发展和优化提供有价值的专业建议。职位要求：
1、大型互联网公司绩效管理五年及以上工作经验，在组织发展领域有心得沉淀；
2、具备互联网思维，逻辑清晰，心态开放，善于学习和创新，愿意倾听和分享；
3、工作积极主动，具有良好的抗压能力、职业操守、敬业精神和责任感，优秀的沟通能力和解决问题能力；
4、具备娴熟的沟通协调技巧，具备良好的跨团队协调推进和项目管理能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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合作产品部
行政类
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广州市
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1
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2020-06-30
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奇点事业部
行政类
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上海市
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1
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2020-06-30
所属部门：奇点事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、负责事业部内部外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译，以及工作文档的翻译;
2、负责协助外籍员工进行日常工作开展，如：项目例会、会议口译，以及日常邮件、文档的管理和翻译；
3、公司政策、制度信息的传递，及协助制度在业务部门内部的执行和落地；
4、根据外籍员工的工作流程和工作习惯，及时梳理形成文档；职位要求：
1、本科及以上学历，2年以上翻译相关工作经验，熟悉了解欧美的文化和社交圈，有外企或国外长期工作或生活经验优先；
2、专业背景：英语相关专业，要求熟悉掌握英语，日语也能作为工作语言优先；
3、委任正直诚恳，具备优秀的人际交往能力和协调能力，有亲和力。
4、热爱游戏，有一定的游戏知识储备为佳，有良好的服务意识和团队精神，学习能力强；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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用户体验中心
人力资源类
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上海市
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1
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2020-06-24
所属部门：用户体验中心
工作性质：实习
职位描述：
1. 负责项目需求文档翻译（中英互译）
2. 协助用户研究工程师与海外玩家等进行沟通（有邮件沟通，也有访谈类别）
3. 收集游戏市场相关资料及资料的翻译、整理工作职位要求：
【职位要求】
1. 大学本科以上学历，外语类相关专业；
2. 英语听说能力良好，笔译口译功底深厚，有翻译相关实习经验优先；
3. 沟通能力强，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
4. 喜欢玩游戏，有游戏行业相关工作经验优先考虑；
5. 请附上中英文简历；
6. 面向2021年及以后毕业的在校生，每周至少可以实习3天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）
【实习地点】
上海市徐汇区贝岭大厦该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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用户体验中心
行政类
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广州市
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1
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2020-06-24
所属部门：用户体验中心
工作性质：实习
职位描述：
1.根据给定的文本、图像、语音等材料，按照要求进行整理、标注和统计；
2.工作效率高，保证标注结果的准确率、合格率；
3.有效地汇报进度和反馈数据问题，善于与其他部门进行团队合作。职位要求：
1.全日制大专及以上学历，熟悉微软办公室套件的使用；
2.对文本、图像等数据内容敏感，有良好的阅读理解能力；
3.主动学习，沟通和表达顺畅，认真负责有耐心；
4.具有安全保密意识，不传播工作内容；
5. 有游戏经验者或有数据标注，知识库搭建、有编程经验者优先
6. 面向2021年及以后毕业的在校生，每周至少可以实习3天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）
【简历投递要求】
1、简历标题：[职位-地区]姓名-学校-专业-到岗时间-每周可实习天数（仅限工作日）-可持续实习几个月（时间长者优先）-招聘信息来源；
2、本岗位对游戏经历有一定要求，请在简历中注明自己玩过的游戏；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递