-
收藏
-
职位名称
-
所属部门
-
职位类别
-
工作地点
-
招聘人数
-
发布时间
-
-
在线游戏事业部
法务类
-
广州市
-
1
-
2021-03-02
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、海外、国内专利申请相关工作，主要包括游戏产品的专利挖掘、专利申请文件审核、专利申请文件撰写工作等；
2、专利分析相关工作，主要包括面向产品提供侵权风险分析、侵权规避设计等；
3、专利调研&监控工作，主要包括专项专利调研分析、竞争对手专利监控；
4、专利复审、无效、公众意见相关工作，主要包括检索、文书撰写等；
5、专利培训工作，主要包括面向产品进行专利知识的培训。职位要求：
1、诚实，正直，有责任心；能吃苦耐劳，抗压能力强； 具备扎实的专利功底，具备较好的逻辑思维，沟通表达和组织协调能力；对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
2、硕士及以上学历，必须有IT相关专业学历背景，有IT相关本科学历背景的法律/法学硕士优先。
3. 两年以上专利代理人或专利审查员工作经验，能独立、高质量地处理美国专利申请事务优先。
4、取得专利代理人资格证书。
5、英语六级或相当于六级以上水平，能以英文作为工作语言优先。
6、熟悉基本电脑操作和互联网应用，游戏高手或热爱游戏者优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
-
-
在线游戏事业部
人力资源类
-
上海市
-
2
-
2021-03-02
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1.负责网易互娱相关一级部门相关区域整体人才供应和交付；
2.负责招聘渠道管理优化，保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用；
3.定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施；
4.对接各部门核心主管，有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，效率推进交付；
5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历；
2.4年及以上人力资源招聘经验，游戏行业优先；
3.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，熟练掌握三种及以上人才测评或面试技巧；
4.有较为丰富的Mapping经验和人才猎聘经验；
5.思维敏捷，观念正向，责任感强，同时有很强的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
-
-
艺术设计中心
人力资源类
-
广州市
-
2
-
2021-03-02
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
职位描述
1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付；
2.负责招聘渠道管理优化，保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用；
3.定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施；
4.对接各部门核心主管，有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，效率推进交付；
5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。职位要求：
职位要求
1.本科以上学历，3年及以上中大型企业人力资源招聘经验；
2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧；
3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验；
4.思维敏捷，有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
5.有猎头从业背景，聚焦技术岗位招聘的优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
-
-
在线游戏事业部
人力资源类
-
上海市
-
1
-
2021-03-02
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
职位描述
1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付；
2.负责招聘渠道管理优化，保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用；
3.定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施；
4.对接各部门核心主管，有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，效率推进交付；
5.带领招聘团队，进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等。职位要求：
职位要求
1.本科以上学历，8年及以上中大型企业人力资源招聘经验；
2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧；
3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验；
4.思维敏捷，有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
5.有猎头从业背景，聚焦技术岗位招聘的优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
-
-
在线游戏事业部
行政类
-
广州市
-
2
-
2021-03-02
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
主要工作内容是根据给定的文本、图像、语音等材料，按照要求进行整理、标注和统计。
职位要求
岗位职责：
1.根据给定的文本（日语）、图像、语音等材料，按照要求进行整理、标注和统计；
2.工作效率高，保证标注结果的准确率、合格率；
3.有效地汇报进度和反馈数据问题，善于与其他部门进行团队合作。职位要求：
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，熟悉微软办公室套件的使用；
2.日语N1级，读写熟练，有相关翻译经验者优先；
3.对文本、图像等数据内容敏感，有良好的阅读理解能力；
4.主动学习，沟通和表达顺畅，认真负责有耐心；
5.具有安全保密意识，不传播工作内容；
6. 有游戏经验者或有数据标注，知识库搭建、有编程经验者优先该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
-
-
在线游戏事业部
人力资源类
-
广州市
-
1
-
2021-03-02
-
-
艺术设计中心
人力资源类
-
广州市
-
1
-
2021-03-02
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1、深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源诉求。
2、主动与管理层、员工互动，开展多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制。
3、进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，搭建人才梯队。
4、行业/标杆研究，关注新型组织形态研究，并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案。
5、 推动绩效管理、职级晋升等落地，识别关键问题并提供有效解决方案。
6、 通过团建、交流等活动策划，建设良好的组织氛围。
7、 开展员工满意度调查等，通过团建、交流等活动策划，建设良好的组织氛围职位要求：
1、本科及以上学历，3年及以上的HRBP工作经验；
2、在组织发展、企业文化、绩效、人才培养至少一个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、沟通能力强，善于营造积极的团队氛围
4、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力；
5、具备极强的责任心，团队协作意识强。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
-
-
在线游戏事业部
人力资源类
-
广州市
-
1
-
2021-03-01
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：实习
职位描述：
1、发布招聘信息，负责招聘渠道的管理和维护；
2、通过各种方式主动搜索联系候选人，进行意愿沟通
3、安排候选人面试，负责面试者的接待和面试跟进；
4、负责候选人信息的登记、整理和汇总；
5、协助招聘项目的运营；职位要求：
1. 全日制本科及以上在读学生，能尽快入职，一周4天及以上，至少实习3个月；
2. 有猎头相关实习经验/技术类招聘实习经验/参加过大型科研比赛的同学优先；
3. 做事积极主动，抗压能力强。
4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, power point等（信息汇总：文档或表格数据输出）该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
-
-
在线游戏事业部
人力资源类
-
广州市
-
1
-
2021-02-26
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、 负责公司招聘甄选体系建设：包括流程优化、面试工具开发、招聘质量分析和提升等工作；
2、 负责网易游戏（互娱）面试官运营体系搭建和运营，包括面试官培训和面试委员会运营；
3、 负责/协助网易游戏（互娱）制度流程规范建设工作；
4、 负责/协助网易游戏招聘数字化和系统化建设工作，帮助前端完成招聘目标；职位要求：
1、 全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年或以上人力资源顾问公司或总部规划岗经验，具备顾问和HR实务工作复合背景者优先；
3、在素质模型建设、招聘甄选测评，面试官培训等某个领域有较强专业积累，有成功项目经验；
4、具有良好的学习敏锐度和项目推动能力，逻辑思维清晰，善于进行方法论的归纳和体系建设，能进行有效的知识管理；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
-
-
在线游戏事业部
人力资源类
-
广州市
-
1
-
2021-02-26
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、从事组织和人才发展研究分析，提供专业化管理解决方案，包括但不限于：组织诊断与组织设计、组织变革、人力资源效能、人才梯队、人才晋升、绩效管理等
2、针对标杆企业开展信息收集、分析与总结，结合外部管理实践制定相应策略并推动组织优化，激发组织与人才活力。
3、结合内部不同业务、部门的特点和发展需求，为组织与管理优化输出专业建议。推动组织与管理优化举措落地实施。职位要求：
1、5年HR从业经验，善于收集、分析与总结。
2、具备敏锐的行业洞察和管理实践分析能力，熟悉使用组织管理工具方法，出色的工作推动能力。
3、优秀的口头和书面沟通表达能力，领悟力强、用户导向，自驱。
4、互联网大厂背景优先，咨询行业经验加分，热爱游戏加分。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递