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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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在线游戏事业部
法务类
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广州市
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1
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2021-03-02
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
1、海外、国内专利申请相关工作,主要包括游戏产品的专利挖掘、专利申请文件审核、专利申请文件撰写工作等;
2、专利分析相关工作,主要包括面向产品提供侵权风险分析、侵权规避设计等;
3、专利调研&监控工作,主要包括专项专利调研分析、竞争对手专利监控;
4、专利复审、无效、公众意见相关工作,主要包括检索、文书撰写等;
5、专利培训工作,主要包括面向产品进行专利知识的培训。职位要求:
1、诚实,正直,有责任心;能吃苦耐劳,抗压能力强; 具备扎实的专利功底,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力;对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
2、硕士及以上学历,必须有IT相关专业学历背景,有IT相关本科学历背景的法律/法学硕士优先。
3. 两年以上专利代理人或专利审查员工作经验,能独立、高质量地处理美国专利申请事务优先。
4、取得专利代理人资格证书。
5、英语六级或相当于六级以上水平,能以英文作为工作语言优先。
6、熟悉基本电脑操作和互联网应用,游戏高手或热爱游戏者优先。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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上海市
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2
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2021-03-02
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
1.负责网易互娱相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
2.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
3.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
4.对接各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,效率推进交付;
5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.4年及以上人力资源招聘经验,游戏行业优先;
3.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握三种及以上人才测评或面试技巧;
4.有较为丰富的Mapping经验和人才猎聘经验;
5.思维敏捷,观念正向,责任感强,同时有很强的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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艺术设计中心
人力资源类
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广州市
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2
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2021-03-02
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
职位描述
1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
2.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
3.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
4.对接各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,效率推进交付;
5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。职位要求:
职位要求
1.本科以上学历,3年及以上中大型企业人力资源招聘经验;
2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧;
3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
5.有猎头从业背景,聚焦技术岗位招聘的优先。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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上海市
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1
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2021-03-02
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
职位描述
1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
2.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
3.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
4.对接各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,效率推进交付;
5.带领招聘团队,进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等。职位要求:
职位要求
1.本科以上学历,8年及以上中大型企业人力资源招聘经验;
2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧;
3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
5.有猎头从业背景,聚焦技术岗位招聘的优先。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
行政类
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广州市
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2
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2021-03-02
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
主要工作内容是根据给定的文本、图像、语音等材料,按照要求进行整理、标注和统计。
职位要求
岗位职责:
1.根据给定的文本(日语)、图像、语音等材料,按照要求进行整理、标注和统计;
2.工作效率高,保证标注结果的准确率、合格率;
3.有效地汇报进度和反馈数据问题,善于与其他部门进行团队合作。职位要求:
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,熟悉微软办公室套件的使用;
2.日语N1级,读写熟练,有相关翻译经验者优先;
3.对文本、图像等数据内容敏感,有良好的阅读理解能力;
4.主动学习,沟通和表达顺畅,认真负责有耐心;
5.具有安全保密意识,不传播工作内容;
6. 有游戏经验者或有数据标注,知识库搭建、有编程经验者优先该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2021-03-02
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艺术设计中心
人力资源类
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广州市
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1
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2021-03-02
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源诉求。
2、主动与管理层、员工互动,开展多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制。
3、进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,搭建人才梯队。
4、行业/标杆研究,关注新型组织形态研究,并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案。
5、 推动绩效管理、职级晋升等落地,识别关键问题并提供有效解决方案。
6、 通过团建、交流等活动策划,建设良好的组织氛围。
7、 开展员工满意度调查等,通过团建、交流等活动策划,建设良好的组织氛围职位要求:
1、本科及以上学历,3年及以上的HRBP工作经验;
2、在组织发展、企业文化、绩效、人才培养至少一个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、沟通能力强,善于营造积极的团队氛围
4、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
5、具备极强的责任心,团队协作意识强。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2021-03-01
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:实习
职位描述:
1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;
5、协助招聘项目的运营;职位要求:
1. 全日制本科及以上在读学生,能尽快入职,一周4天及以上,至少实习3个月;
2. 有猎头相关实习经验/技术类招聘实习经验/参加过大型科研比赛的同学优先;
3. 做事积极主动,抗压能力强。
4.具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel, power point等(信息汇总:文档或表格数据输出)该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2021-02-26
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
1、 负责公司招聘甄选体系建设:包括流程优化、面试工具开发、招聘质量分析和提升等工作;
2、 负责网易游戏(互娱)面试官运营体系搭建和运营,包括面试官培训和面试委员会运营;
3、 负责/协助网易游戏(互娱)制度流程规范建设工作;
4、 负责/协助网易游戏招聘数字化和系统化建设工作,帮助前端完成招聘目标;职位要求:
1、 全日制本科及以上学历,专业不限;
2、3年或以上人力资源顾问公司或总部规划岗经验,具备顾问和HR实务工作复合背景者优先;
3、在素质模型建设、招聘甄选测评,面试官培训等某个领域有较强专业积累,有成功项目经验;
4、具有良好的学习敏锐度和项目推动能力,逻辑思维清晰,善于进行方法论的归纳和体系建设,能进行有效的知识管理;该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2021-02-26
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
1、从事组织和人才发展研究分析,提供专业化管理解决方案,包括但不限于:组织诊断与组织设计、组织变革、人力资源效能、人才梯队、人才晋升、绩效管理等
2、针对标杆企业开展信息收集、分析与总结,结合外部管理实践制定相应策略并推动组织优化,激发组织与人才活力。
3、结合内部不同业务、部门的特点和发展需求,为组织与管理优化输出专业建议。推动组织与管理优化举措落地实施。职位要求:
1、5年HR从业经验,善于收集、分析与总结。
2、具备敏锐的行业洞察和管理实践分析能力,熟悉使用组织管理工具方法,出色的工作推动能力。
3、优秀的口头和书面沟通表达能力,领悟力强、用户导向,自驱。
4、互联网大厂背景优先,咨询行业经验加分,热爱游戏加分。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递