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  • 职位名称

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  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系,推动共赢的政企合作模式;
    2、熟悉公司业务,了解各业务部门在政府沟通及合作方面的需求,创造良好的外部环境,反哺及支持业务开展工作;
    3、牵头公司政府项目的组织、申报及资源调度;
    4、负责公司大型活动的政府沟通协调及合作;
    5、政府事务日常工作支持;
    6、各类政府公文及报告撰写;

    职位要求:

    1、本科以上学历,五年以上相关工作经验;
    2、对互联网及其它战略性新兴产业等领域有一定的理解和认知,对网络游戏、网络直播行业有浓厚兴趣,熟悉网络游戏或其他互联网行业者优先;
    3、 熟悉互联网产品及相关行业,熟悉政府组织架构及办事流程,具备较强的政治敏感度,有政府合作相关经验者优先考虑;
    4、 具有较好亲和力、较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责部门团建活动的组织和安排;
    2、新员工入职指引和融入工作跟进;
    3、部门内部的分享、培训活动的组织和跟进;
    4、负责部门其他日常行政事务;

    职位要求:

    1、本科或以上学历,硕士优先,管理类、外语类相关专业;
    2、性格随和开朗,具备优秀的沟通能力,具备跨团队合作能力;
    3、两年以上的HR从业经验,对人力资源工作有浓厚兴趣,;
    4、具有很强的责任心和抗压能力,工作主动、细心;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    主要工作内容是根据给定的文本、图像、语音等材料,按照要求进行整理、标注和统计。

    职位要求:

    岗位职责:

    1.根据给定的文本(日语)、图像、语音等材料,按照要求进行整理、标注和统计;

    2.工作效率高,保证标注结果的准确率、合格率;

    3.有效地汇报进度和反馈数据问题,善于与其他部门进行团队合作。



    任职要求:

    1.全日制大专及以上学历,熟悉微软办公室套件的使用;

    2.日语N1级,读写熟练,有相关翻译经验者优先;

    3.对文本、图像等数据内容敏感,有良好的阅读理解能力;

    4.主动学习,沟通和表达顺畅,认真负责有耐心;

    5.具有安全保密意识,不传播工作内容;

    6. 有游戏经验者或有数据标注,知识库搭建、有编程经验者优先



    备注:此岗位为网易游戏外包编制岗位,录用后签署第三方劳务公司合同,在网易工作,享受网易内部薪资福利。

    工作地址
    广州 - 天河区 - 科韵路16号广州信息港E栋网易大厦

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、完善公司薪酬福利体系,深入理解业务战略和团队状况,并根据业务情况输出最优薪酬绩效方案,确保公司在薪酬福利管理上,有明确合理的流程和制度;
    2、完善公司的绩效管理制度,能够持续优化工具和方法论,实现组织的有效激励与效能提升;
    3、关注市场及行业薪酬数据及各互联网公司绩效方案,结合公司业务实际情况,建立适合公司及业务发展的薪酬福利-职级晋升制度;
    4、配合招聘与人才保留,从薪酬福利角度进行诊断,制定包含短期和中长期激励在内的有效激励方案。

    职位要求:

    1、本科以上学历,3年以上薪酬绩效领域工作经验或薪酬绩效领域咨询公司相关经验;
    2、具有丰富的薪酬体系搭建及落地经验,能够根据业务和组织发展针对性地迭代薪酬绩效体系,有中长期激励项目设计经验尤佳;
    3、了解互联网行业薪酬福利情况,能根据行业情况及业务分析,制定相对应的政策;
    4、具有良好的业务思维、优秀的沟通能力及极强的保密意识、良好的职业道德。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
    4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。

    职位要求:

    1.本科以上学历,4年以上中大型企业招聘相关经验,互联网/游戏行业优先;
    2.组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先;
    4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.聪明,善于学习与创新。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责网易游戏社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标。
    2. 统筹招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
    3. 具有人才地图摸排能力,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
    4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成。

    职位要求:

    1. 全日制统招本科及以上学历。
    2. 5年及以上游戏、互联网行业招聘经验,熟悉游戏人才市场行情。
    3. 熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用;对外部供应商管理有丰富经验。
    4. 优秀的资源整合能力,对内外部资源能积极调动,共同达成目标。
    5. 有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。
    6. 具备敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题。
    7. 思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向;

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、负责秘书热线处理及办公环境管理;
    2、负责合同、报销送签;
    3、负责办公用品派发;
    4、协助工作室处理各类行政事宜;
    5、负责协助部门文化建设、团建的组织与实施,例如组织生日会、观影、下午茶、旅游等;
    6、有部门统筹能力,完成主管安排的其他工作事项;

    职位要求:

    1、本科或以上学历,有互联网公司行政工作经验优先;
    2、踏实认真、积极主动,善于与人沟通;
    3、熟练操作office常用办公软件;
    4、形象好,简历附照片者优先;
    5、能够发现实际工作中的问题,并结合情况作出合理性的建议;

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  • 所属部门:海神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    *协助日籍制作人进行会议的翻译工作;
    *翻译工作内容包括日语与汉语的口译、游戏设计文档等游戏研发时涉及的重要材料

    职位要求:

    *日语、汉语水平扎实,日语N1能力证书;
    *为人正直、诚实、言出必践,有责任心和自我驱动力;
    *热爱游戏,熟悉游戏方面术语者优先;
    *有日本留学,或者在日本企业工作经验者优先。
    *严格遵守翻译职业操守,热爱翻译工作,愿意长期稳定做此份工作者优先。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责所在业务部门的BP工作,熟悉洞察公司业务战略,协助公司政策在业务部门的落地和推动执行;
    2、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况,进行组织诊断,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部平台资源,促进组织和人才发展;
    3、关注管理干部的领导和管理能力,以及核心关键人才的培养、发展和提升;
    4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
    5、推动公司及部门文化建设,营造积极向上的组织氛围。

    职位要求:

    1、本科及以上学历;
    2、5年以上互联网人力资源行业经验,在组织发展、人才发展、干部管理等领域具有丰富的实践经验和扎实的专业功底;
    3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    4、出色的多任务、多角色平衡能力;
    5、抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队;
    6、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力。
    • 高级/资深招聘HR

    • 艺术设计中心

    • 人力资源类

    •   上海市  广州市 

    •   不限

    • 2019-11-01

    所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司和业务部门人力资源规划,制定相应的招聘策略、招聘计划;
    2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
    3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
    4、参与招聘体系建设及相关的优化或创新项目。

    职位要求:

    1、 本科及以上学历;
    2、 两年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
    3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
    4、 人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    5、 出色的多任务、多角色平衡能力;
    6、 抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    7、 具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
    8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。