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  • 职位名称

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  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、设计绩效管理方案,定期组织并协助各部门实施绩效考核、绩效面谈及绩效改进计划的实施,提供绩效管理优化建议;
    2、协助推进绩效管理工作的制度化、标准化进程;
    3、对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析,建立绩效信息库,为人员培养和发展提供信息支持;
    4、协助开展员工职业发展建设,进行专业职级评审的宣导和组织,完善职级体系的系统化管理;
    5、为各部门提供薪酬绩效方面的支持和服务,处理员工咨询和需求;

    职位要求:

    任职条件:
    1、本科以上学历,人力资源、管理学专业优先;3-5年绩效发展实务操作经验,互联网行业经验优先;
    2、熟悉国家及各地区劳动法规,熟悉企业绩效发展实操流程和方法;
    3、工作积极主动,具有良好的抗压能力、职业操守、敬业精神和责任感;
    4、思维逻辑性强,熟练应用EXCEL等办公工具,有很好的数据收集、整理和分析能力;
    5、具备良好的团队合作精神及学习能力,执行力、沟通能力强。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系,推动共赢的政企合作模式;
    2、熟悉公司业务,了解各业务部门在政府沟通及合作方面的需求,创造良好的外部环境,反哺及支持业务开展工作;
    3、牵头公司政府项目的组织、申报及资源调度;
    4、负责公司大型活动的政府沟通协调及合作;
    5、政府事务日常工作支持;
    6、各类政府公文及报告撰写;

    职位要求:

    1、本科以上学历,五年以上相关工作经验;
    2、对互联网及其它战略性新兴产业等领域有一定的理解和认知,对网络游戏、网络直播行业有浓厚兴趣,熟悉网络游戏或其他互联网行业者优先;
    3、 熟悉互联网产品及相关行业,熟悉政府组织架构及办事流程,具备较强的政治敏感度,有政府合作相关经验者优先考虑;
    4、 具有较好亲和力、较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力;

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    招聘专员
    工作内容:
    1.重点支日常招聘项目跟进, 进行招聘需求沟通确认,发布招聘信息、利用各种有效招聘途径满足招聘需求;
    2.维护供应商合作关系,深化招聘渠道的使用,招聘项目运营执行等;
    3.简历挖掘甄选,面试安排跟进、面试接待、对候选人基本条件进行面试评估、面试结果反馈;
    4.月度、年度招聘数据统计及报表制作等,招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

    职位要求:

    任职资格:
    1.本科学历,专业不限,游戏行业/互联网招聘相关经验者优先;
    2.优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强,热爱招聘工作;
    3.工作认真细致、积极主动,注重团队协作,有较强的学习能力;
    4.能熟练应用OFFICE办公工具;
    5.自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
    3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;
    5、协助招聘项目的运营;

    职位要求:

    1、面向2021年及以后毕业的在校生,管理学、心理学相关专业;
    2、性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通能力;
    3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
    4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
    5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;
    6、会使用基本的制图软件,可以独立制作海报,有PS使用经验或公众号运营经验者优先;
    7、每周至少可以实习4天,至少实习3个月(可保证6个月者优先)

    【实习地点】
    广州市天河区珠江新城侨鑫国际

    【简历投递要求】
    1、简历标题:[职位-地区]姓名-学校-专业-到岗时间-每周可实习天数(仅限工作日)-可持续实习几个月(时间长者优先)-招聘信息来源
    2、本岗位对游戏经历有一定要求,请务必在简历中注明自己玩过的游戏。

    【其他信息】
    实习补贴:3000元/月,免费三餐+下午茶+健身房

    【到岗时间】
    2020年4月及以后,具体入职时间会根据国家疫情调控有所变动

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 负责海外开发商对接翻译事宜
    2. 对产品相关材料的文本,音频,图片进行本地化翻译
    3. 对已翻译资料进行校对

    职位要求:

    1、雅思考试7分以上,托福95分以上
    2、具备英语听说能力,英语翻译能力,语法能力强,熟悉美式英语
    3、优先英语翻译相关专业、优先文学专业
    4、面向2021年及以后毕业的在校生,每周至少可以实习3天,至少实习3个月(可保证6个月者优先)。
    【实习地点】
    杭州市滨江区网商路599号网易大厦

    【其他信息】
    实习补贴:3000元/月,免费三餐+免费班车+健身房

    【到岗时间】
    2020年4月及以后,具体入职时间会根据国家疫情调控有所变动

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责员工餐厅的监督管理工作,包括供应商管理及供餐现场管理;
    2、制定餐厅管理工作流程及管理制度;
    3、餐厅活动方案策划、组织和实施;
    4、处理员工投诉及其他紧急事件;
    5、完成上司交待的其他工作。

    职位要求:

    岗位要求:
    1、本科以上学历,3年以上内部餐厅管理相关工作经验,任职过高级餐厅经理/主管者优先考虑;
    2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范, 有餐饮与食品安全卫生知识等;
    3、善于与人沟通,有较强的责任心、服务意识及团队意识;
    4、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备。

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  • 所属部门:大话事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    【岗位职责】
    1、人才发展:参与支持部门人才盘点、胜任力模型搭建(组织模型、领导力模型),支持业务领导力建设
    2、组织发展:参与组织诊断工具开发,进行组织分析与诊断,能够及时预警组织风险,并提供有效建议;推动组织变革与变革管理,有效支持管理团队进行绩效管理
    3、文化建设:部门文化的阐释、落地与推动执行;辅助业务团队开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进
    4、员工关系:有效进行员工日常沟通,掌握员工动态和个人需求,及时了解团队氛围变化
    5、其他:参与日常培训、招聘等支持工作

    职位要求:

    【任职要求】
    1、本科及以上学历,CET-6以上(或英语可作为工作语言),3-5年及以上人力资源工作经验,其中至少2年以上HRBP工作经验,在人才发展/组织发展/文化建设等某一模块有丰富经验
    2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够很好的的理解、判断业务需求
    3、具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案推进落地
    4、具有良好的亲和力,能够从组织文化和团队建设角度进行诊断和设计,促进组织效能提升
    5、具有优秀的沟通协调和关系建立能力,学习能力和抗压能力强,工作积极主动,能够胜任多任务多角色的工作环境
    6、会使用Photoshop更佳

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责部门团建活动的组织和安排;
    2、新员工入职指引和融入工作跟进;
    3、部门内部的分享、培训活动的组织和跟进;
    4、负责部门其他日常行政事务;

    职位要求:

    1、本科或以上学历,硕士优先,管理类、外语类相关专业;
    2、性格随和开朗,具备优秀的沟通能力,具备跨团队合作能力;
    3、两年以上的HR从业经验,对人力资源工作有浓厚兴趣,;
    4、具有很强的责任心和抗压能力,工作主动、细心;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    主要工作内容是根据给定的文本、图像、语音等材料,按照要求进行整理、标注和统计。

    职位要求:

    岗位职责:

    1.根据给定的文本(日语)、图像、语音等材料,按照要求进行整理、标注和统计;

    2.工作效率高,保证标注结果的准确率、合格率;

    3.有效地汇报进度和反馈数据问题,善于与其他部门进行团队合作。



    任职要求:

    1.全日制大专及以上学历,熟悉微软办公室套件的使用;

    2.日语N1级,读写熟练,有相关翻译经验者优先;

    3.对文本、图像等数据内容敏感,有良好的阅读理解能力;

    4.主动学习,沟通和表达顺畅,认真负责有耐心;

    5.具有安全保密意识,不传播工作内容;

    6. 有游戏经验者或有数据标注,知识库搭建、有编程经验者优先



    备注:此岗位为网易游戏外包编制岗位,录用后签署第三方劳务公司合同,在网易工作,享受网易内部薪资福利。

    工作地址
    广州 - 天河区 - 科韵路16号广州信息港E栋网易大厦

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、完善公司薪酬福利体系,深入理解业务战略和团队状况,并根据业务情况输出最优薪酬绩效方案,确保公司在薪酬福利管理上,有明确合理的流程和制度;
    2、完善公司的绩效管理制度,能够持续优化工具和方法论,实现组织的有效激励与效能提升;
    3、关注市场及行业薪酬数据及各互联网公司绩效方案,结合公司业务实际情况,建立适合公司及业务发展的薪酬福利-职级晋升制度;
    4、配合招聘与人才保留,从薪酬福利角度进行诊断,制定包含短期和中长期激励在内的有效激励方案。

    职位要求:

    1、本科以上学历,3年以上薪酬绩效领域工作经验或薪酬绩效领域咨询公司相关经验;
    2、具有丰富的薪酬体系搭建及落地经验,能够根据业务和组织发展针对性地迭代薪酬绩效体系,有中长期激励项目设计经验尤佳;
    3、了解互联网行业薪酬福利情况,能根据行业情况及业务分析,制定相对应的政策;
    4、具有良好的业务思维、优秀的沟通能力及极强的保密意识、良好的职业道德。

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