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  • 职位名称

  • 所属部门

  • 职位类别

  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、根据公司和业务部门人力资源规划，制定相应的招聘策略、招聘计划；
    2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
    3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
    4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

    职位要求：

    1、 本科及以上学历；
    2、 两年以上互联网人力资源行业经验，在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底；
    3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
    4、 人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
    5、 出色的多任务、多角色平衡能力；
    6、 抗压性强，有自我调控及激励的能力；
    7、 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力；
    8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1. 招聘相关：面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理；
    2. 员工关系相关：企业文化建设、员工活动组织、实施与协助；
    3. HRBP项目：人员发展、提升和其他BP项目的参与；
    4.微信公众号的运营和其他HR宣传营销工作；
    5.领导交付的其他工作。

    职位要求：

    1.本科或研究生在读，专业不限，保研（如果保研请注明）或研一优先；
    2.可以保证每周4-5天；
    3.反应敏捷、性格开朗、沟通能力好者优先；
    4.踏实 、认真、结果导向者优先；
    5.有过在互联网企业实习经历优先；


    我们期望你在时间上的保证，是为了让你更深度地参与更多核心的工作内容；在这里你可以接触几乎所有模块的人力资源相关工作；在这里你千万不要把自己当成实习生！
    团队会有不定时小龙虾、烤肉、火锅、温泉等各种团建活动。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责北美新办公室日常行政事务的安排协调，相关文件的制作，提交，沟通事宜；
    2. 负责团建、劳务、运营等费用汇总、报销、存档等事宜，并完成相应数据的统计及整理；
    3. 负责跟中国网易相关部门的对接和沟通，包括但不限于IT、财务、法务、HR等部门；
    4. 负责外包商的联系和对接，处理相关的合同事宜；
    5. 协助办公设备设计落地，日常协助等。

    职位要求：

    1、本科以上学历，有2年以上行政、助理、数据或文秘经验优先；
    2、良好的书面写作及表达能力、一定的数据分析与整理能力；
    3、思维清晰，沟通理解能力及执行能力强，能独立处理工作；
    4、性格开朗活泼，有团队精神，能适应互联网快节奏的状态；
    5、文案功底扎实且熟练使用PS等设计软件者优先；
    6、中英文双语熟练，中文为母语者优先。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    *独立开展社会招聘工作，进行业务需求梳理及沟通，并开展简历搜索，面试等招聘工作；
    *协助进行招聘品牌内容运营工作，策划运营活动，攥写公众号文章等新媒体传播内容；
    *负责日常招聘数据记录及整理工作，能够进行招聘数据分析，提出过程优化建议；
    *主动探索开展招聘专项项目，深入业务，提高招聘效率；

    职位要求：

    *本科及以上学历，两年以上工作经验；
    *性格开朗，具备优秀的口语表达能力，沟通领悟能力强，具备主观能动性；
    *以结果为导向，抗压能力强，有吃苦耐劳精神，责任心强；
    *有互联网行业HR岗位经验者优先，英语流利者优先；

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责所在业务部门人力资源各模块工作，了解熟悉洞察公司业务战略，协助公司政策在业务部门的落地和推动执行；
    2、负责业务部门招聘工作，包括社招、校招；
    3、深入了解所负责业务部门的人员结构组织情况，并针对性地提出有效建议和解决方案，整合内部平台资源，推动促进组织和人才发展；
    4、主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；
    5、关注管理干部的领导和管理能力，以及关键人才的培养、发展和提升；
    6、推动公司及部门文化建设，营造积极向上的组织氛围。

    职位要求：

    1、本科及以上学历；
    2、2年以上互联网人力资源行业经验，在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底；
    3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
    4、出色的多任务、多角色平衡能力；
    5、抗压性强，有自我调控及激励的能力，能够培养和带领团队；
    6、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力；
    6、具备游戏美术行业HR经验更佳。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    职责描述：
    1、负责所在业务部门的BP工作，熟悉洞察公司业务战略，协助公司政策在业务部门的落地和推动执行；
    2、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况，进行组织诊断，并针对性地提出有效建议和解决方案，整合内部平台资源，促进组织和人才发展；
    3、关注管理干部的领导和管理能力，以及核心关键人才的培养、发展和提升；
    4、主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；
    5、推动公司及部门文化建设，营造积极向上的组织氛围。

    职位要求：

    任职要求：
    1、本科及以上学历；
    2、5年以上互联网人力资源行业经验，在组织发展、人才发展、干部管理等领域具有丰富的实践经验和扎实的专业功底；
    3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
    4、出色的多任务、多角色平衡能力；
    5、抗压性强，有自我调控及激励的能力，能够培养和带领团队；
    6、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力。

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    • 英语翻译专员

    • 艺术设计中心

    • 人力资源类

    •   广州市  杭州市 

    •   不限

    • 2019-09-02

    所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
    2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作，如：会议支持、来访接待等；
    3.公司政策、制度信息的传递，及协助制度在业务部门内部的执行和落地；
    4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题；
    5.根据外籍员工问题，不断丰富内部沟通平台内容；
    6.完成上级临时交代的工作任务。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，1~2年翻译、秘书等相关工作经验，优秀应届生可放宽对工作经验的要求；
    2.专业背景:朝鲜语(韩语)、英语、日语、文秘等相关专业；掌握英日或英韩双语的优先；
    3.为人正直，热爱翻译工作，有良好的服务意识，良好的团队协作精神，学习能力强；
    4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    5.具有很强的计划和执行能力；能承受工作压力；
    6.熟练使用办公软件，如：Word、Excel、Photoshop、PPT等；
    7.具备较强的英语听说读写能力。

  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    工作内容：
    1. 负责北美新办公室日常行政事务的安排协调，相关文件的制作，提交，沟通事宜；
    2. 负责团建、劳务、运营等费用汇总、报销、存档等事宜，并完成相应数据的统计及整理；
    3. 负责跟中国网易相关部门的对接和沟通，包括但不限于IT、财务、法务、HR等部门；
    4. 负责外包商的联系和对接，处理相关的合同事宜；
    5. 协助办公设备设计落地，日常协助等。

    职位要求：

    任职要求：
    1、本科以上学历，有2年以上行政、助理、数据或文秘经验优先；
    2、良好的书面写作及表达能力、一定的数据分析与整理能力；
    3、思维清晰，沟通理解能力及执行能力强，能独立处理工作；
    4、性格开朗活泼，有团队精神，能适应互联网快节奏的状态；
    5、文案功底扎实且熟练使用PS等设计软件者优先；
    6、中英文双语熟练，中文为母语者优先。

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    • HRBP

    • 天下事业部

    • 人力资源类

    •   杭州市 

    •   1

    • 2019-07-31

    所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，并能洞察所支持业务团队在HR的需求；
    2. 关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
    3. 协助主管在组织发展、人才管理、文化氛围等建设方面提供HR专业解决方案。

    职位要求：

    1. 本科及以上学历；
    2. 2年及以上HRBP经验，至少熟悉HR领域中的两个及以上模块，对于组织文化建设及团队氛围营造有经验者优先；
    3.熟悉游戏行业，对于游戏行业相关岗位有一定了解优先；
    4. 优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
    5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强，善于以终为始整合驱动资源，出色的多任务、多角色平衡能力。

  • 所属部门：梦幻事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    协助海外的校招，社招工作；
    能有效进行高质量简历的搜索工作；
    利用各种渠道，寻找优秀的人才。



    工作要求：
    英语可以作为工作语言
    重点高校本科以上学历，有海外求学经历者，优先考虑
    沟通主动积极
    抗压能力强，有团队合作意识
    有过猎聘经验者，优先考虑。

    职位要求：

    英语可以作为工作语言
    重点高校本科以上学历，有海外求学经历者，优先考虑
    沟通主动积极
    抗压能力强，有团队合作意识
    有过猎聘经验者，优先考虑。

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