社会招聘

  • 收藏

  • 职位名称

  • 所属部门

  • 职位类别

  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、定向开展市场调研，建立行业信息库，监控和分析薪酬福利水平的内外部竞争性和公平性。
    2、对员工成长和薪酬福利动态进行跟踪和分析，结合各业务单元运营情况，评估薪酬的匹配性，并提供管理调控建议。
    3、支持业务团队薪酬激励方案的制定和优化，输出有价值的人才保留和激励建议，并负责实施。

    职位要求：

    1、本科以上学历，五年以上相关工作经验，互联网行业背景优先；
    2、思维严谨，具备优秀的逻辑思维能力、综合分析能力，数据处理能力强；
    3、有强烈的学习精神，注重团队协作，积极主动，沟通表达能力强；
    4、熟悉激励方法论，具备良好的薪酬福利管理、分析知识。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：网易游戏学院

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、根据公司战略或部门人才发展计划，策划&统筹人才培养项目，并不断迭代改进；
    2、负责网易游戏专业培训体系的搭建和维护，针对不同受众定制培训发展计划；
    3、致力于开发多样化手段推行学习效果的转化以及学习活动运营策划，促使培训转化，支持业务发展；
    4、建设网易游戏学院内外部品牌，协作高校合作及外部运营工作。

    职位要求：

    1、有3-5年培训或人才发展方向从业经验，互联网或者游戏行业从业者优先；
    2、拥有扎实的培训专业基础，有大型培训项目策划统筹经验；
    3、具有良好的逻辑思维能力、学习能力，对新鲜事物有强烈的好奇心；
    4、优秀的沟通、组织和团队合作能力，有亲和力和责任心；
    5、热爱游戏，对游戏市场有基本了解，并持续深入地投入过至少一款热门游戏；
    6、语言能力出众者，愿意在培训方向上长期发展者优先；

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责深入了解业务逻辑、商业模式，为业务建立科学的核算模型，归集成本收入数据。
    2、向业务提供定制化的核算分析，包括预算管理，成本分析、效益分析、投资回报等。
    3、作为业务合作伙伴（BP）主动挖掘和解决经营管理需求，制定效益优化策略，协助提升业绩，包括评估预测、成本管控、盈利优化等。

    职位要求：

    1、本科以上学历，三年以上工作经验，具备经营分析、管理咨询、投资经验优先。
    2、工作富有责任心和主动意识，能从业务角度解决问题，具备跨部门沟通汇报能力。
    3、对游戏和周边行业有热情，有志从事经营分析，与业务共同成长。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责业务部门和项目的业务经营规划分析（FP&A），包括预算管理，研发和运营分析、效益分析、投资回报等。
    2、作为业务合作伙伴（BP）主动挖掘和解决经营管理需求，制定效益优化策略，协助提升业绩，包括评估预测、成本管控、盈利优化等。
    3、对战略和新兴业务开展专项工作，包括市场调研、核算体系搭建、规划落地执行，为业务开展提供支撑和决策依据。
    任职要求：

    职位要求：

    1、本科以上学历，三年以上工作经验，具备经营分析、管理咨询、投资经验优先。
    2、工作富有责任心和主动意识，能从业务角度解决问题，具备跨部门沟通汇报能力。
    3、对游戏行业有热情，有志从事经营分析，与业务共同成长。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    工作职责：
    1、负责对不同业务单元进行专业的财务和商业分析，包括但不限于经营分析、预算管理、资源调控、中短期战略规划建议等。定期向各级管理层提供分析报告。
    2、深入业务单位内部，全面分析运营情况。结合预算规划，跟踪评估成本资源投入与效益，并提供调控建议 。
    3、从业务、财务、行业等多信息维度，为新业务模式的建立、战略布局和投入等提供决策依据和风险提示。
    4、参与完善内部成本管理流程，优化预算管理和风控体系，推动相关管理流程的升级和系统化。

    职位要求：

    1、本科以上学历，五年以上相关工作经验。
    2、逻辑性强，对数据敏感，具备较强的研究分析、问题解决、商业洞察能力。
    3、对游戏行业感兴趣，乐于和业务接触，前瞻性的了解业务动态。
    4、具备跨部门沟通能力，责任感强。有优秀的职业道德和团队合作精神。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：运营中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1. 负责支持招聘工作，包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
    2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；
    3.协助各部门组织相关工作；

    职位要求：

    1.在校生，本科及以上学历，研一研二的优先考虑；
    2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先；
    3.具有较强的沟通能力和亲和力；
    4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, power point等；
    5.执行力强，有招聘或培训经历者优先；
    6.至少实习三个月以上。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责已授权项目的跨部门协作，跟进相关进度，保证项目工作的推进实施；
    2、根据部门业务需求对授权相关行业进行市场资料收集、调研与分析当前的行业趋势、数据，反馈市场热点商品及事件；
    3、负责部门各类合同及其他文件资料的管理；
    4、负责跟进应收账款的相关进度以及项目上各类财务流程的跟进；
    5、协助上级完成项目情况总结、统计制表、汇报文档等工作。

    职位要求：

    1、大学本科或以上学历，一年以上工作经验；
    2、工作积极主动、有责任心、条理清晰、严谨细致，沟通协调能力强，有较好的理解能力和学习能力；
    3、熟练操作OFFICE办公软件，精通EXCEL、PPT。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    职位描述
    1.负责外籍专家（日常英语交流）日常翻译、项目需求文档翻译及会议随同翻译；’
    2.负责外籍专家日常生活协助；
    3.协助外籍专家进行团队融入；

    职位要求：

    1.本科或以上学历，一年以上英语翻译经验，包括文本翻译和口语交流；
    2.具有卓越的听说读写能力，有法语基础优先录取；
    3.有一定的游戏经历，对游戏行业有一定了解者优先；
    4.有留学经历者优先考虑。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责外籍专家（日常英语交流）日常翻译、项目需求文档翻译及会议随同翻译；’
    2.负责外籍专家日常生活协助；
    3.协助外籍专家进行团队融入；

    职位要求：

    1.本科或以上学历，一年以上英语翻译经验，包括文本翻译和口语交流；
    2.具有卓越的听说读写能力，有法语基础优先录取；
    3.有一定的游戏经历，对游戏行业有一定了解者优先；
    4.有留学经历者优先考虑。
    **此岗位有外包编制和正式编制，编制类型根据面试综合评价而定**

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1. 负责项目需求文档翻译（中英互译）
    2. 协助用户研究工程师与海外玩家等进行沟通（有邮件沟通，也有访谈类别）
    3. 收集游戏市场相关资料及资料的翻译、整理工作

    职位要求：

    【职位要求】
    1. 大学本科以上学历，外语类相关专业；
    2. 英语听说能力良好，笔译口译功底深厚，有翻译相关实习经验优先；
    3. 沟通能力强，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
    4. 喜欢玩游戏，有游戏行业相关工作经验优先考虑；
    5. 请附上中英文简历；
    6. 面向2022届在校生或者21届保研的同学，每周至少可以实习3天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）

    【实习地点】
    上海市徐汇区贝岭大厦

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    【职位介绍】
    1.根据给定的文本、图像、语音等材料，按照要求进行标注和识别；
    2.根据游戏视频能分析出游戏角色的不合理/异常行为并给出理由；
    3.工作效率高，保证标注结果的准确率、合格率；
    4.有效地汇报进度和反馈数据问题，善于与其他部门进行团队合作。

    职位要求：

    【职位要求】
    1.全日制大专及以上学历，熟悉微软办公室套件的使用；
    2.对文本、图像等数据内容敏感，有良好的阅读理解能力；
    3.主动学习，沟通和表达顺畅，认真负责有耐心；
    4.具有安全保密意识，不传播工作内容；
    5.有游戏经验者或有数据标注者优先；
    6.面向2022届在校生或者21届保研的同学，每周至少可以实习3天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）

    【简历投递要求】
    1、本岗位对游戏经历有一定要求，请在简历中注明自己玩过的游戏；
    2、简历命名格式：职位（期望地点）-姓名-学校-专业-到岗时间-每周实习几天（限工作日）-实习几个月（时间长者优先考虑）-毕业时间-招聘信息来源

    【实习地点】
    广州市天河区科韵路棠下网易大厦

    【其他信息】
    实习补贴：3000元/月，免费三餐+下午茶+健身房

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1.按照导师要求，跟进外包报价单，录入费用进系统；
    2.整理项目需求文案资料等;
    3.跟进外包系统APC进度，协助商务同学结算；

    职位要求：

    【职位要求】
    1. 本科及以上学历，商务相关专业；2022届在校生或者21届保研的同学，喜欢玩游戏者优先。
    2. 熟练使用 PPT Excel Visio 等办公软件，有专业的报表制作经验者优先。
    3. 自驱力强，具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强；
    4. 对数据敏感，细心。
    5.一周至少出勤三天，至少3个月，6个月优先考虑

    【实习地点】
    广州市天河区网易大厦

    【简历投递要求】
    重要：投递简历时请务必附上个人游戏体验经历介绍，包括但不限于包含以下信息，等级进度、装备水平、游戏成就、胜率、排位段位等可客观体现游戏经历的资料

    【其他信息】
    实习补贴：3000元/月，免费三餐+下午茶

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1、发布招聘信息，负责招聘渠道的管理和维护；
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人，进行意愿沟通
    3、安排候选人面试，负责面试者的接待和面试跟进；
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总；
    5、协助招聘项目的运营；

    职位要求：

    1、面向2022届在校生或者21届保研的同学，管理学、心理学相关专业；
    2、性格开朗，积极主动，具备的沟通能力；
    3、对人力资源有一定的认知，熟悉招聘流程，有相关实习经验优先；
    4、具有很强的责任心和团队合作意识，主动、细心；
    5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先；
    6、会使用基本的制图软件，可以独立制作海报，有PS使用经验或公众号运营经验者优先；
    7、每周至少可以实习5天，至少实习4个月（可保证6个月者优先）

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责运营/产品/职能中高端人才的招聘工作；
    2.负责招聘的全流程工作，包括把握招聘需求，人才寻聘，组织面试，人才评估，意向沟通，背景调查等；
    3. 熟悉互联网（直播/游戏/电竞赛事等）业务，建立和开拓适合对应业务的招聘渠道；
    4.开展项目性的招聘工作，如海外校园招聘、海外人才专场招聘等。

    职位要求：

    1.4年以上招聘工作经验，对于互联网岗位招聘熟悉，行业中有较多的人脉资源；
    2.性格开朗，优秀的口语表达能力，领悟能力强，积极主动，抗压能力强；
    3.熟悉互联网布局特点，拥有互联网行业资源/猎头经验优先。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：运营中心

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1.负责网易游戏相关事业部整体人才供应和交付，明确招聘需求，高效推进招聘工作；
    2.负责招聘渠道管理优化，保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用；
    3.定期进行招聘数据分析，评估招聘效果，拟定并落实改进措施；
    4. 主动探索开展招聘专项项目，深入业务，提高招聘效率；

    职位要求：

    1.本科及以上学历，1-3年工作经验；
    2.熟练掌握各种招聘渠道的应用，熟悉招聘全流程工作；
    3.思维敏捷，较强的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力
    4.有游戏/互联网行业招聘工作经验者优先，有猎头从业经验优先

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责外籍专家日常翻译、项目需求文档翻译及会议随同翻译；
    2.负责外籍专家日常生活协助；
    3.协助外籍专家进行团队融入。

    职位要求：

    1.本科或以上学历，一年以上英语口笔译经验，优秀应届生可适当放宽要求；
    2.具有卓越的听说读写能力；
    3.沟通能力强，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
    4.有一定的游戏经历，对游戏行业有一定了解者优先考虑；
    5.有留学经历者优先考虑。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：网易游戏学院

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划；
    2.负责相关领域人力资源市场分析，有效管理、优化、开源招聘渠道，精准定位所需人才；
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作，包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等，持续提升招聘效率；
    4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。

    职位要求：

    1.本科以上学历，5年以上中大型企业招聘相关经验，互联网/游戏行业优先；
    2.组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作，精通招聘；
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先；
    4.有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
    5.聪明，善于学习与创新。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：实习

    职位描述：

    1、支持网易互娱的招聘工作，进行职位需求匹配，深刻了解职位要求，定向搜寻高质量简历，与候选人深入沟通意向、基础的数据信息整理等相关工作，能独立为所招聘的岗位负责；
    2、利用网易内部的招聘系统与平台协助招聘专项的策划及开展，并协助开展人力资源部其他模块日常工作；
    3、完成上级安排的其它支持性工作。

    职位要求：

    1、2022届在校生，本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
    2、良好的口语表达能力，亲和力与服务意识；沟通协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳；
    3、熟悉office系列软件、精通Excel；
    4、实习时间不少于4个月，每周至少出勤4天；
    4、对招聘的意愿和热情，善于沟通、坚韧抗压、自我驱动性较强；
    5、热爱游戏，性格开朗，乐于与人沟通，思维活跃。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责运营/产品等中高端人才的招聘工作；
    2.负责招聘的全流程工作，包括把握招聘需求，人才寻聘，组织面试，人才评估，意向沟通，背景调查等；
    3. 熟悉互联网（直播/游戏/电竞赛事等）业务，建立和开拓适合对应业务的招聘渠道；
    4.开展项目性的招聘工作，如海外校园招聘、海外人才专场招聘等。

    职位要求：

    1.4年以上招聘工作经验，对于互联网岗位招聘熟悉，行业中有较多的人脉资源；
    2.性格开朗，优秀的口语表达能力，领悟能力强，积极主动，抗压能力强；
    3.熟悉互联网布局特点，拥有互联网行业资源/猎头经验优先。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼；
    2、结合诉讼案件办理经验，为公司的内部风控流程提供法律建议；
    3、为公司提供知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施，维护公司合法权益；
    4、有关法律法规调研和研究；
    5、协调和联络司法及相关政府部门，优化公司外部法制环境；
    6、其他公司相关法律事务处理。"

    职位要求：

    1、诚实，正直，有责任心，对网络游戏、互联网行业、知识产权等法律工作有浓厚兴趣；
    2、具有法律职业资格证书或律师执业证书，3-5年以上诉讼及相关工作经验，有知名律所、法院、检察院等行业工作经历优先考虑；有网络游戏、网络直播或其他互联网相关诉讼工作经验者优先考虑。
    3、具备扎实的法学理论功底，熟悉知识产权、合同法等法律理论及实务，具备较好的逻辑思维，沟通表达和组织协调能力。"

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    职位描述
    1. 负责网易游戏海外日本业务招聘；
    2. 游戏方向业务的高管及战略人才引进；
    3. 游戏相关行业的市场洞察和竟对分析；

    职位要求：

    职位要求
    1. 全日制统招本科及以上学历；
    2. 4年以上互联网/游戏行业的招聘/猎头经验，热爱游戏/互联网行业；
    3. 有快速学习能力，自驱力，逻辑思维能力，业务理解力和解决问题能力；
    4. 日语流利.

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    职位描述
    1. 负责网易游戏核心事业部/工作室的产研类人才招聘；
    2. 游戏方向业务的高管及战略人才引进；
    3. 游戏相关行业的市场洞察和竟对分析；
    4. 推进招聘专项的策略方案、项目管理；
    5. 参与招聘方法流程制度的建设及优化。

    职位要求：

    职位要求
    1. 全日制本科及以上学历
    2. 必须有4~8年的互联网/游戏行业的招聘/猎头经验
    3. 优秀的业务理解力和解决问题能力
    4. 擅长开源，有人才地图Mapping经验优先，负责过大批量招聘（较高端岗位）
    5. 聪明，皮实

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责招聘政策流程规则梳理，包括不限于需求管理/招聘流程/招聘行为规范等；
    2、负责招聘项目运营：流程与规则、内部推荐、雇主品牌、招聘数字化等；
    3、负责招聘渠道管理：包括渠道运营策略规则、渠道开拓、渠道深度运营等；
    4、招聘运营数据分析，为招聘团队提供能效分析，提升招聘团队效率。

    职位要求：

    1、本科及以上学历；2年以上相关HR经验，其中1年以上招聘工作经验；
    2、熟悉企业招聘流程和各类招聘渠道，能够综合评估渠道投入产出和组合运用；
    3、良好的数据处理和数据分析能力，能够通过数据分析识别问题、解决问题；
    4、沟通协作能力强，具备较强的梳理能力和执行力。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    工作职责：
    1.负责网易游戏核心工作室/核心项目的产研类人才招聘；
    2.招聘流程运营及渠道拓展和运营；
    3.高端人才招聘及难度职位攻坚；
    4.研究业务人才需求以及行业人才市场的分布和变化趋势，设置高效率的定制化解决方案。
     

    职位要求：

    1.统招本科以上学历；
    2.有4到8年的招聘/猎头的经验，熟悉并热爱游戏/互联网行业；
    3.有快速学习能力，自驱力，逻辑思维能力，业务理解力和解决问题能力；
    4.擅长开源，有人才地图经验优先，负责过大批量招聘，擅长产品类招聘优先。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、理解业务战略及管理理念，对业务进行组织诊断，搭建及持续优化内部流程、策略及相应方案；
    2、统筹人才发展和组织发展，促进人力资源战略在业务部门的有效实施，提升人力资源运作效率；
    3、发现目前组织和管理问题，为业务及HRBP团队提出相应的优化及解决方案；
    4、参与业务线重点人力资源项目，合理运用项目管理体系和方法，催化及提升人力资源效能；
    5、完成常规月度、季度、年度人力数据分析报告，发现人力资源管理问题，提出改进意见 。

    职位要求：

    1、全日制本科及以上学历，8年及以上人力资源工作经验，IT/互联网背景优先；
    2、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成成果；
    3、聪明敏捷，能深度思考，追求对事物本质的理解；
    4、对新鲜事物有好奇心，对组织发展有创新思考和行动；
    5、有良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，能理解准确、传递清晰、表达有条理；
    6、热爱游戏者加分。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

    • 高级/资深招聘HR

    • 艺术设计中心

    • 人力资源类

    •   广州市  上海市 

    •   不限

    • 2021-01-19

    所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、根据公司和业务部门人力资源规划，制定相应的招聘策略、招聘计划；
    2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
    3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
    4、参与招聘体系建设及相关的优化或创新项目。

    职位要求：

    1、 本科及以上学历；
    2、 两年以上互联网人力资源行业经验，在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底；
    3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
    4、 人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
    5、 出色的多任务、多角色平衡能力；
    6、 抗压性强，有自我调控及激励的能力；
    7、 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力；
    8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。

    • 英语翻译专员

    • 艺术设计中心

    • 人力资源类

    •   广州市  杭州市 

    •   不限

    • 2021-01-19

    所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
    2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作，如：会议支持、来访接待等；
    3.公司政策、制度信息的传递，及协助制度在业务部门内部的执行和落地；
    4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题；
    5.根据外籍员工问题，不断丰富内部沟通平台内容；
    6.完成上级临时交代的工作任务。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，1~2年翻译、秘书等相关工作经验，优秀应届生可放宽对工作经验的要求；
    2.专业背景:朝鲜语(韩语)、英语、日语、文秘等相关专业；掌握英日或英韩双语的优先；
    3.为人正直，热爱翻译工作，有良好的服务意识，良好的团队协作精神，学习能力强；
    4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    5.具有很强的计划和执行能力；能承受工作压力；
    6.熟练使用办公软件，如：Word、Excel、Photoshop、PPT等；
    7.具备较强的英语听说读写能力。

    • HRBP实习生

    • 艺术设计中心

    • 人力资源类

    •   杭州市  上海市  广州市 

    •   1

    • 2021-01-19

    所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 招聘相关：面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理；
    2. 员工关系相关：企业文化建设、员工活动组织、实施与协助；
    3. HRBP项目：人员发展、提升和其他BP项目的参与；
    4.微信公众号的运营和其他HR宣传营销工作；
    5.领导交付的其他工作。

    职位要求：

    1.本科或研究生在读，专业不限，保研（如果保研请注明）或研一优先；
    2.可以保证每周4-5天；
    3.反应敏捷、性格开朗、沟通能力好者优先；
    4.踏实 、认真、结果导向者优先；
    5.有过在互联网企业实习经历优先；

    我们期望你在时间上的保证，是为了让你更深度地参与更多核心的工作内容；在这里你可以接触几乎所有模块的人力资源相关工作；在这里你千万不要把自己当成实习生！
    团队会有不定时小龙虾、烤肉、火锅、温泉等各种团建活动。

  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    工作内容：
    • 作为决策支持协助VP研究游戏及IP衍生品行业的外部竞争动态，对新兴的IP潮流形态进行趋势分析；
    • 帮助VP建立与外部合作伙伴的交流渠道，提高战略协同，提供决策依据；
    • 针对于新发展业务领域，如手办、潮玩或其他IP形态，对具体行业及头部公司进行调研、分析；
    • 熟悉了解网易的研发体系，在现有产品组合中发现IP化经营的机会，结合公司以及行业的情况分析总结潜在问题，帮助VP制定并跟踪具体解决方案；

    职位要求：

    任职要求：
    • 5年以上硬核游戏玩家经验，或熟悉二次元文化、先锋娱乐、潮玩优先；
    • 5年以上工作经验；
    • 咨询、游戏行业、泛娱乐、快消行业经验优先、留学或国外工作背景优先；

    能力要求：
    • 热爱游戏和潮流文化，对主要业内公司有着深刻的理解认知；
    • 性格积极向上、踏实有耐心、有良好的情绪控制力；
    • 优秀的沟通和人际关系能力、能从他人立场理解信息并弥合差异；
    • 自驱自律、有条不紊追踪策略落地；
    • 英语或日语优秀，能够作为工作语言；

  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    岗位要求：
    1、 搭建人力预算管理体系，推动人力预算执行与评价，提升人力预算管控效果；
    2、 开展人力资本效能研究，搭建人力资本效能模型，衡量事业群与各部门人力资本效能；
    3、 开展组织效能相关的研究、分析与设计工作，促进组织效能持续提升；
    4、 针对标杆企业开展信息收集、分析与总结，结合外部管理实践制定相应策略并提升组织效能；
    5、 支持人力资源高管开展组织、人才效能方面的顶层思考与设计，参与部门其他促进组织效能、人才效能提升的相关工作。

    职位要求：

    任职资格：
    1、6年及以上人力预算或预算管理经验，善于收集、分析与总结；
    2、优秀的沟通表达能力，领悟力强，适应力强，用户导向，自驱；
    3、需具备主导人力资源预算体系搭建或操盘人力资源预算体系经验；
    4、大型/知名企业背景优先，具备人力预算与激励的复合经验加分，热爱游戏加分。

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

公司简介 - 客户服务 - 相关法律 - 网易游戏 - 联系我们 - 商务合作 - 加入我们

　　粤网文[2014]0636-236号