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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2021-02-25
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
1、定向开展市场调研,建立行业信息库,监控和分析薪酬福利水平的内外部竞争性和公平性。
2、对员工成长和薪酬福利动态进行跟踪和分析,结合各业务单元运营情况,评估薪酬的匹配性,并提供管理调控建议。
3、支持业务团队薪酬激励方案的制定和优化,输出有价值的人才保留和激励建议,并负责实施。职位要求:
1、本科以上学历,五年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;
2、思维严谨,具备优秀的逻辑思维能力、综合分析能力,数据处理能力强;
3、有强烈的学习精神,注重团队协作,积极主动,沟通表达能力强;
4、熟悉激励方法论,具备良好的薪酬福利管理、分析知识。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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网易游戏学院
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-25
所属部门:网易游戏学院
工作性质:全职
职位描述:
1、根据公司战略或部门人才发展计划,策划&统筹人才培养项目,并不断迭代改进;
2、负责网易游戏专业培训体系的搭建和维护,针对不同受众定制培训发展计划;
3、致力于开发多样化手段推行学习效果的转化以及学习活动运营策划,促使培训转化,支持业务发展;
4、建设网易游戏学院内外部品牌,协作高校合作及外部运营工作。职位要求:
1、有3-5年培训或人才发展方向从业经验,互联网或者游戏行业从业者优先;
2、拥有扎实的培训专业基础,有大型培训项目策划统筹经验;
3、具有良好的逻辑思维能力、学习能力,对新鲜事物有强烈的好奇心;
4、优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心;
5、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏;
6、语言能力出众者,愿意在培训方向上长期发展者优先;该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
财务类
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广州市
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1
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2021-02-25
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
1、负责深入了解业务逻辑、商业模式,为业务建立科学的核算模型,归集成本收入数据。
2、向业务提供定制化的核算分析,包括预算管理,成本分析、效益分析、投资回报等。
3、作为业务合作伙伴(BP)主动挖掘和解决经营管理需求,制定效益优化策略,协助提升业绩,包括评估预测、成本管控、盈利优化等。职位要求:
1、本科以上学历,三年以上工作经验,具备经营分析、管理咨询、投资经验优先。
2、工作富有责任心和主动意识,能从业务角度解决问题,具备跨部门沟通汇报能力。
3、对游戏和周边行业有热情,有志从事经营分析,与业务共同成长。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
财务类
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广州市
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1
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2021-02-25
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
1、负责业务部门和项目的业务经营规划分析(FP&A),包括预算管理,研发和运营分析、效益分析、投资回报等。
2、作为业务合作伙伴(BP)主动挖掘和解决经营管理需求,制定效益优化策略,协助提升业绩,包括评估预测、成本管控、盈利优化等。
3、对战略和新兴业务开展专项工作,包括市场调研、核算体系搭建、规划落地执行,为业务开展提供支撑和决策依据。
任职要求:职位要求:
1、本科以上学历,三年以上工作经验,具备经营分析、管理咨询、投资经验优先。
2、工作富有责任心和主动意识,能从业务角度解决问题,具备跨部门沟通汇报能力。
3、对游戏行业有热情,有志从事经营分析,与业务共同成长。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
财务类
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广州市
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1
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2021-02-25
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
工作职责:
1、负责对不同业务单元进行专业的财务和商业分析,包括但不限于经营分析、预算管理、资源调控、中短期战略规划建议等。定期向各级管理层提供分析报告。
2、深入业务单位内部,全面分析运营情况。结合预算规划,跟踪评估成本资源投入与效益,并提供调控建议 。
3、从业务、财务、行业等多信息维度,为新业务模式的建立、战略布局和投入等提供决策依据和风险提示。
4、参与完善内部成本管理流程,优化预算管理和风控体系,推动相关管理流程的升级和系统化。职位要求:
1、本科以上学历,五年以上相关工作经验。
2、逻辑性强,对数据敏感,具备较强的研究分析、问题解决、商业洞察能力。
3、对游戏行业感兴趣,乐于和业务接触,前瞻性的了解业务动态。
4、具备跨部门沟通能力,责任感强。有优秀的职业道德和团队合作精神。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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运营中心
人力资源类
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广州市
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1
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2021-02-25
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在线游戏事业部
行政类
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广州市
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1
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2021-02-25
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
1、负责已授权项目的跨部门协作,跟进相关进度,保证项目工作的推进实施;
2、根据部门业务需求对授权相关行业进行市场资料收集、调研与分析当前的行业趋势、数据,反馈市场热点商品及事件;
3、负责部门各类合同及其他文件资料的管理;
4、负责跟进应收账款的相关进度以及项目上各类财务流程的跟进;
5、协助上级完成项目情况总结、统计制表、汇报文档等工作。职位要求:
1、大学本科或以上学历,一年以上工作经验;
2、工作积极主动、有责任心、条理清晰、严谨细致,沟通协调能力强,有较好的理解能力和学习能力;
3、熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL、PPT。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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用户体验中心
行政类
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广州市
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1
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2021-02-23
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用户体验中心
行政类
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广州市
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1
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2021-02-22
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用户体验中心
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-21
所属部门:用户体验中心
工作性质:实习
职位描述:
1. 负责项目需求文档翻译(中英互译)
2. 协助用户研究工程师与海外玩家等进行沟通(有邮件沟通,也有访谈类别)
3. 收集游戏市场相关资料及资料的翻译、整理工作职位要求:
【职位要求】
1. 大学本科以上学历,外语类相关专业;
2. 英语听说能力良好,笔译口译功底深厚,有翻译相关实习经验优先;
3. 沟通能力强,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
4. 喜欢玩游戏,有游戏行业相关工作经验优先考虑;
5. 请附上中英文简历;
6. 面向2022届在校生或者21届保研的同学,每周至少可以实习3天,至少实习3个月(可保证6个月者优先)
【实习地点】
上海市徐汇区贝岭大厦该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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用户体验中心
行政类
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广州市
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1
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2021-02-21
所属部门:用户体验中心
工作性质:实习
职位描述:
【职位介绍】
1.根据给定的文本、图像、语音等材料,按照要求进行标注和识别;
2.根据游戏视频能分析出游戏角色的不合理/异常行为并给出理由;
3.工作效率高,保证标注结果的准确率、合格率;
4.有效地汇报进度和反馈数据问题,善于与其他部门进行团队合作。职位要求:
【职位要求】
1.全日制大专及以上学历,熟悉微软办公室套件的使用;
2.对文本、图像等数据内容敏感,有良好的阅读理解能力;
3.主动学习,沟通和表达顺畅,认真负责有耐心;
4.具有安全保密意识,不传播工作内容;
5.有游戏经验者或有数据标注者优先;
6.面向2022届在校生或者21届保研的同学,每周至少可以实习3天,至少实习3个月(可保证6个月者优先)
【简历投递要求】
1、本岗位对游戏经历有一定要求,请在简历中注明自己玩过的游戏;
2、简历命名格式:职位(期望地点)-姓名-学校-专业-到岗时间-每周实习几天(限工作日)-实习几个月(时间长者优先考虑)-毕业时间-招聘信息来源
【实习地点】
广州市天河区科韵路棠下网易大厦
【其他信息】
实习补贴:3000元/月,免费三餐+下午茶+健身房该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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用户体验中心
行政类
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广州市
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1
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2021-02-21
所属部门:用户体验中心
工作性质:实习
职位描述:
1.按照导师要求,跟进外包报价单,录入费用进系统;
2.整理项目需求文案资料等;
3.跟进外包系统APC进度,协助商务同学结算;职位要求:
【职位要求】
1. 本科及以上学历,商务相关专业;2022届在校生或者21届保研的同学,喜欢玩游戏者优先。
2. 熟练使用 PPT Excel Visio 等办公软件,有专业的报表制作经验者优先。
3. 自驱力强,具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强;
4. 对数据敏感,细心。
5.一周至少出勤三天,至少3个月,6个月优先考虑
【实习地点】
广州市天河区网易大厦
【简历投递要求】
重要:投递简历时请务必附上个人游戏体验经历介绍,包括但不限于包含以下信息,等级进度、装备水平、游戏成就、胜率、排位段位等可客观体现游戏经历的资料
【其他信息】
实习补贴:3000元/月,免费三餐+下午茶该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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用户体验中心
人力资源类
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杭州市
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1
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2021-02-21
所属部门:用户体验中心
工作性质:实习
职位描述:
1、发布招聘信息,负责招聘渠道的管理和维护;
2、通过各种方式主动搜索联系候选人,进行意愿沟通
3、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进;
4、负责候选人信息的登记、整理和汇总;
5、协助招聘项目的运营;职位要求:
1、面向2022届在校生或者21届保研的同学,管理学、心理学相关专业;
2、性格开朗,积极主动,具备的沟通能力;
3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心;
5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先;
6、会使用基本的制图软件,可以独立制作海报,有PS使用经验或公众号运营经验者优先;
7、每周至少可以实习5天,至少实习4个月(可保证6个月者优先)该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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运营中心
人力资源类
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广州市
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2
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2021-02-08
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1.负责运营/产品/职能中高端人才的招聘工作;
2.负责招聘的全流程工作,包括把握招聘需求,人才寻聘,组织面试,人才评估,意向沟通,背景调查等;
3. 熟悉互联网(直播/游戏/电竞赛事等)业务,建立和开拓适合对应业务的招聘渠道;
4.开展项目性的招聘工作,如海外校园招聘、海外人才专场招聘等。职位要求:
1.4年以上招聘工作经验,对于互联网岗位招聘熟悉,行业中有较多的人脉资源;
2.性格开朗,优秀的口语表达能力,领悟能力强,积极主动,抗压能力强;
3.熟悉互联网布局特点,拥有互联网行业资源/猎头经验优先。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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运营中心
人力资源类
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广州市
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2
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2021-02-07
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用户体验中心
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-07
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网易游戏学院
人力资源类
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广州市
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1
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2021-02-05
所属部门:网易游戏学院
工作性质:全职
职位描述:
1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划;
2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
3.统筹负责相关部门的具体招聘工作,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。职位要求:
1.本科以上学历,5年以上中大型企业招聘相关经验,互联网/游戏行业优先;
2.组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先;
4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
5.聪明,善于学习与创新。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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2
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2021-02-05
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:实习
职位描述:
1、支持网易互娱的招聘工作,进行职位需求匹配,深刻了解职位要求,定向搜寻高质量简历,与候选人深入沟通意向、基础的数据信息整理等相关工作,能独立为所招聘的岗位负责;
2、利用网易内部的招聘系统与平台协助招聘专项的策划及开展,并协助开展人力资源部其他模块日常工作;
3、完成上级安排的其它支持性工作。职位要求:
1、2022届在校生,本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;
2、良好的口语表达能力,亲和力与服务意识;沟通协调能力,抗压能力强,能吃苦耐劳;
3、熟悉office系列软件、精通Excel;
4、实习时间不少于4个月,每周至少出勤4天;
4、对招聘的意愿和热情,善于沟通、坚韧抗压、自我驱动性较强;
5、热爱游戏,性格开朗,乐于与人沟通,思维活跃。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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运营中心
人力资源类
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广州市
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2
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2021-02-01
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1.负责运营/产品等中高端人才的招聘工作;
2.负责招聘的全流程工作,包括把握招聘需求,人才寻聘,组织面试,人才评估,意向沟通,背景调查等;
3. 熟悉互联网(直播/游戏/电竞赛事等)业务,建立和开拓适合对应业务的招聘渠道;
4.开展项目性的招聘工作,如海外校园招聘、海外人才专场招聘等。职位要求:
1.4年以上招聘工作经验,对于互联网岗位招聘熟悉,行业中有较多的人脉资源;
2.性格开朗,优秀的口语表达能力,领悟能力强,积极主动,抗压能力强;
3.熟悉互联网布局特点,拥有互联网行业资源/猎头经验优先。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
法务类
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广州市
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1
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2021-01-30
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
1、代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼;
2、结合诉讼案件办理经验,为公司的内部风控流程提供法律建议;
3、为公司提供知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施,维护公司合法权益;
4、有关法律法规调研和研究;
5、协调和联络司法及相关政府部门,优化公司外部法制环境;
6、其他公司相关法律事务处理。"职位要求:
1、诚实,正直,有责任心,对网络游戏、互联网行业、知识产权等法律工作有浓厚兴趣;
2、具有法律职业资格证书或律师执业证书,3-5年以上诉讼及相关工作经验,有知名律所、法院、检察院等行业工作经历优先考虑;有网络游戏、网络直播或其他互联网相关诉讼工作经验者优先考虑。
3、具备扎实的法学理论功底,熟悉知识产权、合同法等法律理论及实务,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力。"该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2021-01-29
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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2
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2021-01-29
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运营中心
人力资源类
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广州市
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1
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2021-01-28
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1、负责招聘政策流程规则梳理,包括不限于需求管理/招聘流程/招聘行为规范等;
2、负责招聘项目运营:流程与规则、内部推荐、雇主品牌、招聘数字化等;
3、负责招聘渠道管理:包括渠道运营策略规则、渠道开拓、渠道深度运营等;
4、招聘运营数据分析,为招聘团队提供能效分析,提升招聘团队效率。职位要求:
1、本科及以上学历;2年以上相关HR经验,其中1年以上招聘工作经验;
2、熟悉企业招聘流程和各类招聘渠道,能够综合评估渠道投入产出和组合运用;
3、良好的数据处理和数据分析能力,能够通过数据分析识别问题、解决问题;
4、沟通协作能力强,具备较强的梳理能力和执行力。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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2
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2021-01-22
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用户体验中心
人力资源类
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杭州市
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1
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2021-01-20
所属部门:用户体验中心
工作性质:全职
职位描述:
1、理解业务战略及管理理念,对业务进行组织诊断,搭建及持续优化内部流程、策略及相应方案;
2、统筹人才发展和组织发展,促进人力资源战略在业务部门的有效实施,提升人力资源运作效率;
3、发现目前组织和管理问题,为业务及HRBP团队提出相应的优化及解决方案;
4、参与业务线重点人力资源项目,合理运用项目管理体系和方法,催化及提升人力资源效能;
5、完成常规月度、季度、年度人力数据分析报告,发现人力资源管理问题,提出改进意见 。职位要求:
1、全日制本科及以上学历,8年及以上人力资源工作经验,IT/互联网背景优先;
2、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,善于协调内、外部资源与他人合作达成成果;
3、聪明敏捷,能深度思考,追求对事物本质的理解;
4、对新鲜事物有好奇心,对组织发展有创新思考和行动;
5、有良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力,能理解准确、传递清晰、表达有条理;
6、热爱游戏者加分。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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艺术设计中心
人力资源类
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广州市 上海市
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不限
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2021-01-19
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
1、根据公司和业务部门人力资源规划,制定相应的招聘策略、招聘计划;
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
4、参与招聘体系建设及相关的优化或创新项目。职位要求:
1、 本科及以上学历;
2、 两年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
4、 人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
5、 出色的多任务、多角色平衡能力;
6、 抗压性强,有自我调控及激励的能力;
7、 具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。 -
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艺术设计中心
人力资源类
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广州市 杭州市
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不限
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2021-01-19
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作,如:会议支持、来访接待等;
3.公司政策、制度信息的传递,及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题;
5.根据外籍员工问题,不断丰富内部沟通平台内容;
6.完成上级临时交代的工作任务。职位要求:
1.本科及以上学历,1~2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀应届生可放宽对工作经验的要求;
2.专业背景:朝鲜语(韩语)、英语、日语、文秘等相关专业;掌握英日或英韩双语的优先;
3.为人正直,热爱翻译工作,有良好的服务意识,良好的团队协作精神,学习能力强;
4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
5.具有很强的计划和执行能力;能承受工作压力;
6.熟练使用办公软件,如:Word、Excel、Photoshop、PPT等;
7.具备较强的英语听说读写能力。 -
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艺术设计中心
人力资源类
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杭州市 上海市 广州市
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1
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2021-01-19
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
1. 招聘相关:面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理;
2. 员工关系相关:企业文化建设、员工活动组织、实施与协助;
3. HRBP项目:人员发展、提升和其他BP项目的参与;
4.微信公众号的运营和其他HR宣传营销工作;
5.领导交付的其他工作。职位要求:
1.本科或研究生在读,专业不限,保研(如果保研请注明)或研一优先;
2.可以保证每周4-5天;
3.反应敏捷、性格开朗、沟通能力好者优先;
4.踏实 、认真、结果导向者优先;
5.有过在互联网企业实习经历优先;
我们期望你在时间上的保证,是为了让你更深度地参与更多核心的工作内容;在这里你可以接触几乎所有模块的人力资源相关工作;在这里你千万不要把自己当成实习生!
团队会有不定时小龙虾、烤肉、火锅、温泉等各种团建活动。 -
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艺术设计中心
人力资源类
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广州市
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不限
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2021-01-19
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
工作内容:
• 作为决策支持协助VP研究游戏及IP衍生品行业的外部竞争动态,对新兴的IP潮流形态进行趋势分析;
• 帮助VP建立与外部合作伙伴的交流渠道,提高战略协同,提供决策依据;
• 针对于新发展业务领域,如手办、潮玩或其他IP形态,对具体行业及头部公司进行调研、分析;
• 熟悉了解网易的研发体系,在现有产品组合中发现IP化经营的机会,结合公司以及行业的情况分析总结潜在问题,帮助VP制定并跟踪具体解决方案;职位要求:
任职要求:
• 5年以上硬核游戏玩家经验,或熟悉二次元文化、先锋娱乐、潮玩优先;
• 5年以上工作经验;
• 咨询、游戏行业、泛娱乐、快消行业经验优先、留学或国外工作背景优先;
能力要求:
• 热爱游戏和潮流文化,对主要业内公司有着深刻的理解认知;
• 性格积极向上、踏实有耐心、有良好的情绪控制力;
• 优秀的沟通和人际关系能力、能从他人立场理解信息并弥合差异;
• 自驱自律、有条不紊追踪策略落地;
• 英语或日语优秀,能够作为工作语言; -
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在线游戏事业部
财务类
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广州市
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1
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2021-01-14
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
岗位要求:
1、 搭建人力预算管理体系,推动人力预算执行与评价,提升人力预算管控效果;
2、 开展人力资本效能研究,搭建人力资本效能模型,衡量事业群与各部门人力资本效能;
3、 开展组织效能相关的研究、分析与设计工作,促进组织效能持续提升;
4、 针对标杆企业开展信息收集、分析与总结,结合外部管理实践制定相应策略并提升组织效能;
5、 支持人力资源高管开展组织、人才效能方面的顶层思考与设计,参与部门其他促进组织效能、人才效能提升的相关工作。职位要求:
任职资格:
1、6年及以上人力预算或预算管理经验,善于收集、分析与总结;
2、优秀的沟通表达能力,领悟力强,适应力强,用户导向,自驱;
3、需具备主导人力资源预算体系搭建或操盘人力资源预算体系经验;
4、大型/知名企业背景优先,具备人力预算与激励的复合经验加分,热爱游戏加分。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递