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  • 招聘人数

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据人力资源规划和业务发展情况,跟踪完善绩效管理体系,设计绩效管理方案,并负责绩效模块的日常管理和落地;
    2、根据不同阶段绩效管理要求,向业务赋能,协助业务部门推进绩效管理工作的制度化、标准化进程,提升组织效能;
    3、汇总和分析绩效目标、考核和沟通结果,建立绩效信息库,开展后续跟踪、评估、与优化工作,为业务部门人事决策提供支持;
    4、跟踪分析业务人员配置和发展,开展员工职业发展建设及职级评审项目,完善职级体系的系统化管理;
    5、根据业务发展战略,对内部组织和外部行业标杆做组织研究,为未来的组织发展和优化提供有价值的专业建议。

    职位要求:

    1、大型互联网公司绩效管理五年及以上工作经验,在组织发展领域有心得沉淀;
    2、具备互联网思维,逻辑清晰,心态开放,善于学习和创新,愿意倾听和分享;
    3、工作积极主动,具有良好的抗压能力、职业操守、敬业精神和责任感,优秀的沟通能力和解决问题能力;
    4、具备娴熟的沟通协调技巧,具备良好的跨团队协调推进和项目管理能力。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 负责公司招聘甄选体系建设:包括流程优化、面试工具开发、招聘质量分析和提升等工作;
    2、 负责网易游戏(互娱)面试官运营体系搭建和运营,包括面试官培训和面试委员会运营;
    3、 负责/协助网易游戏(互娱)编制管理工作;
    4、 负责/协助网易游戏招聘渠道建设或人才mapping项目,帮助前端完成招聘目标;

    职位要求:

    1、 全日制本科及以上学历,专业不限;
    2、3年或以上人力资源顾问公司或总部规划岗经验,具备顾问和HR实务工作复合背景者优先;
    3、在素质模型建设、招聘甄选测评等某个或几个领域有较强专业积累,有成功项目经验;
    4、具有良好的学习敏锐度和项目推动能力,逻辑思维清晰,善于进行方法论的归纳和体系建设,能进行有效的知识管理;

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据业务目标和招聘需求,协同制定校园招聘策略及完成校招项目的运作管理;
    2.深刻理解业务和组织,及时把握公司战略动态,紧跟市场变化,识别潜在风险,提供解决方案;
    3.参与统筹校园招聘工作,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
    4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,至少3年以上的校园招聘经验,互联网/游戏行业优先;
    2.创新意识,思维较活跃,具有良好的项目管理、流程规范、人员管理能力;
    3.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力,有结果导向意识;
    4.聪明,善于学习与创新。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责组织有效性诊断和方案:根据事业群/事业部级战略方向与业务挑战,主导设计及实施组织有效性诊断,为内部客户提供有效的解决方案
    2、进行组织建模,持续提升组织能力,构建高绩效组织。
    3、负责人才画像及人才素质模型的构建,支撑业务整体性人才布局。
    4、负责组织诊断和提效的赋能:做好研究及实践的沉淀,将组织诊断、组织设计、组织优化的相关理论、方法和工具赋能给人力资源团队。

    职位要求:

    1、3-5年知名咨询公司工作经验,有甲乙方工作背景更佳。
    2、能在复杂多变的业务场景中,熟练掌握组织/人才领域相关专业方法论,提供专业解决方案并跟进落实。
    3、具备同业务主管进行深度对话的能力,学习能力强,协同性好。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    *独立开展社会招聘工作,开展简历搜索,安排面试,跟进新员工入职流程等招聘工作;
    *协助进行招聘数据分析,提出过程优化建议;
    *主动探索开展招聘专项项目(如人才mapping项目),协助提高招聘效率;

    职位要求:

    *本科及以上学历,一年及以上工作经验,游戏行业招聘经验优先;
    *认真、踏实、好学,有责任感,主动性强;
    *以结果为导向,抗压能力强,有吃苦耐劳精神,责任心强;
    *热爱游戏行业,有游戏行业工作经验优先;

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据人力资源规划和业务发展情况,跟踪完善绩效管理体系,设计绩效管理方案,并负责绩效模块的日常管理和落地;
    2、根据不同阶段绩效管理要求,向业务赋能,协助业务部门推进绩效管理工作的制度化、标准化进程,提升组织效能;
    3、汇总和分析绩效目标、考核和沟通结果,建立绩效信息库,开展后续跟踪、评估、与优化工作,为业务部门人事决策提供支持;
    4、跟踪分析业务人员配置和发展,开展员工职业发展建设及职级评审项目,完善职级体系的系统化管理;
    5、根据业务发展战略,对内部组织和外部行业标杆做组织研究,为未来的组织发展和优化提供有价值的专业建议。

    职位要求:

    1、大型互联网公司绩效管理五年及以上工作经验,在组织发展领域有心得沉淀;
    2、具备互联网思维,逻辑清晰,心态开放,善于学习和创新,愿意倾听和分享;
    3、工作积极主动,具有良好的抗压能力、职业操守、敬业精神和责任感,优秀的沟通能力和解决问题能力;
    4、具备娴熟的沟通协调技巧,具备良好的跨团队协调推进和项目管理能力。

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  • 所属部门:合作产品部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、发现游戏中翻译不合理的内容,修改翻译内容;
    2、配合程序/UI、对超框的问题进行调整和修正;
    3、根据合版本内容,整理各个版本的本地化并向本地化提出翻译需求;
    4、公告内容的本地化处理。

    职位要求:

    1、至少熟悉一款二次元类游戏,熟悉阴阳师最佳;
    2、日语母语级别(学历日本大学毕业),中文商务级别即可;
    3、工作地点在东京。

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  • 所属部门:奇点事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责事业部内部外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及工作文档的翻译;
    2、负责协助外籍员工进行日常工作开展,如:项目例会、会议口译,以及日常邮件、文档的管理和翻译;
    3、公司政策、制度信息的传递,及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
    4、根据外籍员工的工作流程和工作习惯,及时梳理形成文档;

    职位要求:

    1、本科及以上学历,2年以上翻译相关工作经验,熟悉了解欧美的文化和社交圈,有外企或国外长期工作或生活经验优先;
    2、专业背景:英语相关专业,要求熟悉掌握英语,日语也能作为工作语言优先;
    3、委任正直诚恳,具备优秀的人际交往能力和协调能力,有亲和力。
    4、热爱游戏,有一定的游戏知识储备为佳,有良好的服务意识和团队精神,学习能力强;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 负责项目需求文档翻译(中英互译)
    2. 协助用户研究工程师与海外玩家等进行沟通(有邮件沟通,也有访谈类别)
    3. 收集游戏市场相关资料及资料的翻译、整理工作

    职位要求:

    【职位要求】
    1. 大学本科以上学历,外语类相关专业;
    2. 英语听说能力良好,笔译口译功底深厚,有翻译相关实习经验优先;
    3. 沟通能力强,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
    4. 喜欢玩游戏,有游戏行业相关工作经验优先考虑;
    5. 请附上中英文简历;
    6. 面向2021年及以后毕业的在校生,每周至少可以实习3天,至少实习3个月(可保证6个月者优先)

    【实习地点】
    上海市徐汇区贝岭大厦

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.根据给定的文本、图像、语音等材料,按照要求进行整理、标注和统计;
    2.工作效率高,保证标注结果的准确率、合格率;
    3.有效地汇报进度和反馈数据问题,善于与其他部门进行团队合作。

    职位要求:

    1.全日制大专及以上学历,熟悉微软办公室套件的使用;
    2.对文本、图像等数据内容敏感,有良好的阅读理解能力;
    3.主动学习,沟通和表达顺畅,认真负责有耐心;
    4.具有安全保密意识,不传播工作内容;
    5. 有游戏经验者或有数据标注,知识库搭建、有编程经验者优先
    6. 面向2021年及以后毕业的在校生,每周至少可以实习3天,至少实习3个月(可保证6个月者优先)

    【简历投递要求】
    1、简历标题:[职位-地区]姓名-学校-专业-到岗时间-每周可实习天数(仅限工作日)-可持续实习几个月(时间长者优先)-招聘信息来源;
    2、本岗位对游戏经历有一定要求,请在简历中注明自己玩过的游戏;

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  • 所属部门:第十事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    工作职责:
    1、负责跟进月度考勤分析工作;
    2、负责双周会的组织和记录工作;
    3、负责新员工试用期管理计划的跟进和执行工作;
    4、负责部门内部培训和分享的组织和运营工作;
    5、负责支持部门团建活动、团队文化的开展和落地工作;
    6、负责支持其他数据统计和分析工作。

    职位要求:

    任职要求:
    1、本科以上学历;
    2、熟练使用Excel、PPT、PS等办公软件,能运用excel进行一些数据分析及数据透视;
    2、工作认真负责,有亲和力,思维灵活;
    3、为人诚实,有责任感和抗压能力强;
    4、有相关工作经验者优先。
    注:该岗位为外包编制

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    招聘专员
    工作内容:
    1.重点支日常招聘项目跟进, 进行招聘需求沟通确认,发布招聘信息、利用各种有效招聘途径满足招聘需求;
    2.维护供应商合作关系,深化招聘渠道的使用,招聘项目运营执行等;
    3.简历挖掘甄选,面试安排跟进、面试接待、对候选人基本条件进行面试评估、面试结果反馈;
    4.月度、年度招聘数据统计及报表制作等,招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

    职位要求:

    任职资格:
    1.本科学历,专业不限,游戏行业/互联网招聘相关经验者优先;
    2.优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强,热爱招聘工作;
    3.工作认真细致、积极主动,注重团队协作,有较强的学习能力;
    4.能熟练应用OFFICE办公工具;
    5.自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作;

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
    4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。

    职位要求:

    1.本科以上学历,5年以上中大型企业招聘相关经验,互联网/游戏行业优先;
    2.组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先;
    4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.聪明,善于学习与创新。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易互娱技术类岗位社招工作,致力于为业务部门招募中高阶及具备战略价值的人才;
    2.有效开拓并维护招聘渠道,包括但不限于内推、外部招聘网站、猎头等常见的招聘渠道;
    3.具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。

    职位要求:

    1.全日制统招本科及以上学历,985/211高校毕业、人力资源或理工科专业尤佳;
    2.2年及以上的招聘相关工作经验,具备互联网行业技术类招聘工作经验;
    3.具备良好的沟通表达能力和团队协作能力,有服务意识;
    4.具备良好的抗压性,能接受一定程度的加班和出差;
    5.热爱招聘工作,具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和能力;

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据公司的人力资源规划制定网易游戏相关事业部的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理并优化招聘渠道;
    3.负责招聘体系建设及相关的优化,提升招聘效率;
    4.推动招聘体系建设和持续优化。

    职位要求:

    1.本科以上学历,5年及以上从事大型游戏/互联网企业人力资源团队管理经验;
    2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.视野开阔,人脉广阔,有游戏行业相关招聘经验为佳;
    6.英语精通者优先。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR的需求;
    2. 关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
    3. 协助主管在组织发展、人才管理、文化氛围等建设方面提供HR专业解决方案。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,人力资源、心理学相关专业优先;
    2. 3年及以上HRBP经验,至少熟悉HR领域中的两个及以上模块,互联网公司背景优先;
    3. 了解游戏行业,热爱游戏,游戏经验丰富者更佳;
    4. 良好人际沟通界面,有成就他人的动机;
    5. 善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。

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  • 所属部门:ACE事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求;
    2. 提供人力资源规划、组织发展、干部管理、绩效管理、文化氛围等建设方面的HR专业解决方案;
    3. 协助业务主管,积极促成目标、政策、制度、规划等在团队中并取得上下共识;
    4. 关注人才梯队稳定性与组织健康度,与员工持续的沟通与反馈,提升组织整体效能。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历;
    2. 2年及以上HRBP相关工作经验,对于组织文化建设及团队氛围营造有经验者优先;
    3. 熟悉游戏行业,对于游戏行业相关岗位有一定了解优先;
    4. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
    5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.负责项目需求文档翻译(中译日、日译中均有)
    2.协助用户研究工程师与日本玩家等进行沟通(有邮件沟通,也有访谈类别)
    3.收集日本游戏市场相关资料及资料的翻译、整理工作
    4.协助处理日常用户研究需求,例如用户招募、用户访谈、用户测试等。

    职位要求:

    【职位要求】
    1.大学本科以上学历,日语类相关专业,N1级日语证书;
    2.日语听说能力良好,笔译口译功底深厚,有翻译相关经验优先;
    3.沟通能力强,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
    4.喜欢玩游戏,有游戏行业相关工作经验优先考虑;
    5.请附上中日文简历。
    5. 面向2021年及以后毕业的在校生,每周至少可以实习3天,至少实习3个月(可保证6个月者优先)
    【实习地点】
    广州市天河区珠江新城侨鑫国际/广州市天河区珠江新城珠江城大厦/广州市天河区科韵路棠下网易大厦

    【简历投递要求】
    1、简历标题:[职位-地区]姓名-学校-专业-到岗时间-每周可实习天数(仅限工作日)-可持续实习几个月(时间长者优先)-招聘信息来源;
    2、本岗位对游戏经历有一定要求,请在简历中注明自己玩过的游戏;

    【其他信息】
    实习补贴:3000元/月,免费三餐+下午茶+健身房

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付; 
    2.对接各部门核心主管,确定招聘需求,明确用户画像,高效推进招聘工作
    3.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    4.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施; 
    5.依据业务侧需求,规划并实施 HR 相关项目:人才管理、人才盘点等。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,有1年以上人力资源招聘经验;
    2.熟练掌握各种招聘渠道的应用,熟悉招聘全流程工作;
    3.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力
    4.有游戏/互联网行业招聘工作经验者优先,有猎头从业经验优先
    5.热爱游戏行业

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼;
    2、结合诉讼案件办理经验,为公司的内部风控流程提供法律建议;
    3、为公司提供知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施,维护公司合法权益;
    4、有关法律法规调研和研究;
    5、协调和联络司法及相关政府部门,优化公司外部法制环境;
    6、其他公司相关法律事务处理。"

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心,对网络游戏、互联网行业、知识产权等法律工作有浓厚兴趣;
    2、具有法律职业资格证书或律师执业证书,3-5年以上诉讼及相关工作经验,有知名律所、法院、检察院等行业工作经历优先考虑;有网络游戏、网络直播或其他互联网相关诉讼工作经验者优先考虑。
    3、具备扎实的法学理论功底,熟悉知识产权、合同法等法律理论及实务,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力。"

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司海外投资合作项目提供尽职调查、谈判协助、投后管理等法律支持。
    2、 中英文合同及法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
    3、 协调外部律师的工作。"

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,听说读写无障碍,能将英语作为工作语言。
    2、 熟悉相关投资法律法规,境内外股权、债权交易模式,具备海外投资项目经验,能独立起草、审阅中、英文投资交易文件,能够代表法务参与境内外项目谈判。
    3、 五年以上专业投资机构工作经验;有VC、PE、红圈律所境外股权投资项目经验及/或英美教育背景、执业资格者优先。
    4、能适应境内外日常及紧急出差、项目谈判需求者优先。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、海外、国内专利申请相关工作,主要包括游戏产品的专利挖掘、专利申请文件审核、专利申请文件撰写工作等;
    2、专利分析相关工作,主要包括面向产品提供侵权风险分析、侵权规避设计等;
    3、专利调研&监控工作,主要包括专项专利调研分析、竞争对手专利监控;
    4、专利复审、无效、公众意见相关工作,主要包括检索、文书撰写等;
    5、专利培训工作,主要包括面向产品进行专利知识的培训。

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心;能吃苦耐劳,抗压能力强; 具备扎实的专利功底,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力;对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
    2、硕士及以上学历,必须有IT相关专业学历背景,有IT相关本科学历背景的法律/法学硕士优先。
    3. 两年以上专利代理人或专利审查员工作经验,能独立、高质量地处理美国专利申请事务优先。
    4、取得专利代理人资格证书。
    5、英语六级或相当于六级以上水平,能以英文作为工作语言优先。
    6、熟悉基本电脑操作和互联网应用,游戏高手或热爱游戏者优先。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
    负责协助业务部门负责人进行部门日常工作,如:会议支持、来访接待等;
    公司政策、制度信息的传递,及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
    协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题;
    根据外籍员工问题,不断丰富内部沟通平台内容;
    完成上级临时交代的工作任务。

    职位要求:

    本科及以上学历,1-2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀的应届生可放宽对工作经验的要求;
    专业背景:朝鲜语(韩语)、日语、文秘等相关专业;
    为人正直,热爱翻译工作,有良好的服务意识,良好的团队协作精神,学习能力强;
    有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    具有很强的计划和执行能力;
    能承受工作压力;
    熟练使用办公软件,如:Word、Excel、Photoshop、PPT等。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
    2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作,如:会议支持、来访接待等;
    3.公司政策、制度信息的传递,及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
    4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题;
    5.根据外籍员工问题,不断丰富内部沟通平台内容;
    6.完成上级临时交代的工作任务;
    7. 协助解决一部分韩语向的翻译需求。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,1-2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀的应届生可放宽对工作经验的要求;
    2.专业背景:朝鲜语(韩语)、英语、日语、文秘等相关专业;要求掌握英日或英韩双语;
    3.为人正直,热爱翻译工作,有良好的服务意识,良好的团队协作精神,学习能力强;
    4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    5.具有很强的计划和执行能力;能承受工作压力;
    6.熟练使用办公软件,如:Word、Excel、Photoshop、PPT等;
    7.具备一定的英语或日语听说读写能力。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译;
    2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作,如:会议支持、来访接待等;
    3.公司政策、制度信息的传递,及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
    4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题;
    5.根据外籍员工问题,不断丰富内部沟通平台内容;
    6.完成上级临时交代的工作任务。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,1-2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀的应届生可放宽对工作经验的要求;
    2.专业背景: 日语、朝鲜语(韩语)、英语、文秘等相关专业;要求掌握韩日或韩英双语;
    3.为人正直,热爱翻译工作,有良好的服务意识,良好的团队协作精神,学习能力强;
    4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    5.具有很强的计划和执行能力;能承受工作压力;
    6.熟练使用办公软件,如:Word、Excel、Photoshop、PPT等;
    7.具备双语能力优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司的业务战略,理解并感知文化需求,策划创新且有趣的文化活动,提升组织活力和温度;
    2、策划大型的公司文化活动方案,并组织实施;
    3、能够充分利用各种渠道和方式,推动文化的传播和影响力;
    4、定期对组织文化工作进行效果分析。

    职位要求:

    1、5年以上工作经验,有大型活动组织策划经验(千人以上),能够高效整合资源,丰富的落地执行经验;
    2、很强项目管理能力,较好的文化思考深度和感知能力,体系化的组织文化建设能力;
    3、对互联网有敏锐的感知,对当下热点敏感,积极阳光、有感召力、有娱乐精神、有创新思维;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责部门项目管理制度建设和完善,推动组织内部的流程改进和效率提升;
    2. 负责对各游戏项目的项目进度、质量、成本、规范性、风险进行整体管控,编制并收集各类项目的管控
    指标,并对数据进行统筹分析,制定并推行改善方案。
    3. 协调项目沟通,协助召开项目例会,领导安排的其它会议,编制会议记要。并做好各类文件的归档
    工作。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,计算机软件相关专业; 3 年及以上工作经验, 1 年及以上 PMO 管理经验。
    2. 熟练使用 PPT Excel Visio 等办公软件,有专业的报表制作经验者优先。
    3. 具备一定的项目管理经验,有 PMP 证书优先,有软件研发制度建设经验者优先。
    4. 具备出色的分析、归纳、总结能力,良好的沟通协调技巧、优秀的表达和文档撰写能力。

    **此岗位有外包编制和正式编制,编制类型根据面试综合评价而定**

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据公司的人力资源规划制定网易游戏各事业部的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理并优化招聘渠道;
    3.负责招聘体系建设及相关的优化,提升招聘效率;
    4.推动招聘体系建设和持续优化。

    职位要求:

    1.本科以上学历,5年及以上从事大型游戏/互联网企业人力资源团队管理经验;
    2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.视野开阔,人脉广阔,有游戏行业相关招聘经验为佳;
    6.英语精通者优先。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司游戏产品提供合规支持服务。
    2、 中英文合同及法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,听说读写无障碍,能将英语作为工作语言,有处理英文合同的经验。
    2、熟悉知识产权相关法律,有欧美法系教育背景者优先考虑。
    3、具有两年以上游戏、互联网或泛娱乐行业法律工作经验;或为游戏资深玩家。
    4、诚实正直,有责任心,具有较好的沟通能力

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述:
    主要工作内容是根据给定的文本(英文)、图像、语音等材料,按照要求进行整理、标注和统计。

    岗位职责:
    1.根据给定的音频文件(英文)、图像、文本等材料,能准确识别语义以及翻译成对应文本;
    2.工作效率高,保证标注结果的准确率、合格率;
    3.有效地汇报进度和反馈数据问题,善于与其他部门进行团队合作。

    职位要求:

    1.全日制大专及以上学历,熟悉微软办公室套件的使用;
    2.英语CET-6以上,听说读写熟练,有相关翻译经验者优先;
    3.对文本、图像等数据内容敏感,有良好的阅读理解能力;
    4.主动学习,沟通和表达顺畅,认真负责有耐心;
    5.具有安全保密意识,不传播工作内容;
    6. 有游戏经验者或有数据标注,知识库搭建、有编程经验者优先

    **此岗位有外包编制和正式编制,编制类型根据面试综合评价而定**

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、草拟、审核合同及其他各类法律文件;
    2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权;
    3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助业务进行重大项目谈判;
    4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
    5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续;
    6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案;
    7、协助及参与相关诉讼案件的处理。"

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
    4、三年以上法律工作经验,有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司境内外投资合作项目提供交易架构设计、谈判、法律尽职调查、投后管理等法律支持。
    2、中、英文投资合同及相关法律文件的草拟、审核及跟踪处理。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,听说读写无障碍,能将英语作为工作语言。
    2、 熟悉相关投资法律法规,境内外股权、债权交易模式,具备海外投资项目经验,能独立起草、审阅中、英文投资交易文件,能够代表法务参与境内外项目谈判。
    3、 五年以上专业投资机构工作经验;有VC、PE、红圈律所境外股权投资项目经验及/或英美教育背景、执业资格者优先。
    4、能适应境内外日常及紧急出差、项目谈判需求者优先。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、草拟、审核合同及其他各类法律文件;
    2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权;
    3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案,并协助业务进行重大项目谈判;
    4、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
    5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续;
    6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案;
    7、协助及参与相关诉讼案件的处理。"

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
    4、三年以上法律工作经验,有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验者;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、 为公司海外发行产品提供合规支持服务。
    2、 英文合同及法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
    3、 协调外部律师的工作。

    职位要求:

    1、 具有较强的法律英语能力,听说读写无障碍,能将英语作为工作语言,有处理英文合同的经验。
    2、熟悉知识产权相关法律,有欧美法系教育背景者优先考虑。
    3、具有两年以上游戏、互联网或泛娱乐行业法律工作经验;或为游戏资深玩家。
    4、诚实正直,有责任心,具有较好的沟通能力

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、跟踪、了解、研究网络游戏、网络直播及其他互联网相关法律法规及政策动态,分析对公司业务的影响并提供解决方案;
    2、根据公司业务需求,制定研究计划、开展法律调研并撰写法律专项研究报告;
    3、监控并解读互联网相关法律法规及政策制定动态,针对各类法律法规征求意见稿进行研究并及时提出修改意见;
    4、其他与法律研究相关的工作。

    职位要求:

    1、诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强; 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣;
    2、具备扎实的法学理论和文字功底、较强的法律检索和逻辑分析能力、良好的沟通表达及组织协调能力、较高的政策敏感度和研究能力;
    3、全日制统招硕士及以上法学专业学历;
    4、法律顾问要求一年以上法律工作经验,资深法律顾问要求三年以上法律工作经验;
    5、具有法律职业资格证书;
    6、英语六级或相当于六级以上水平;
    7、熟悉电脑、日常办公软件及互联网操作,如有网络游戏、网络直播、社交平台或其他互联网行业调研、出版、编辑工作经验者优先考虑。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责或支持猎头RPO、网站、内推、新媒体等招聘渠道的开拓和深度运营;
    2、通过对现有招聘数据的分析,寻找规律,发现组织潜在问题,并提出创新的解决方案;
    3、负责招聘报告、人才报告的输出,为前端招聘和业务赋能;

    职位要求:

    1、全日制本科及以上学历,3年左右招聘运营经验;
    2、熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用;对外部供应商管理有丰富经验;
    3、能够游刃有余地运用数据,通过分析来解决问题;
    4、优秀的资源整合能力,上进心强,能适应快速的工作节奏;
    5、有校招项目经验优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责运营/产品等中高端人才的招聘工作;
    2.负责招聘的全流程工作,包括把握招聘需求,人才寻聘,组织面试,人才评估,意向沟通,背景调查等;
    3. 熟悉互联网(直播/游戏/电竞赛事等)业务,建立和开拓适合对应业务的招聘渠道;
    4.开展项目性的招聘工作,如海外校园招聘、海外人才专场招聘等。

    职位要求:

    1.4年以上招聘工作经验,对于互联网岗位招聘熟悉,行业中有较多的人脉资源;
    2.性格开朗,优秀的口语表达能力,领悟能力强,积极主动,抗压能力强;
    3.熟悉互联网布局特点,拥有互联网行业资源/猎头经验优先。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、合同等法律文件比对;
    2、证照申请及整理;
    3、与相关政府部门之间的资料递送;
    4、完成部门分派的法律问题调研工作;
    5、部门安排的其他辅助性工作;

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心;能吃苦耐劳,抗压能力强; 具备扎实的法学理论功底,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力;对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
    2、2021年及之后毕业,硕士及以上法学专业学历。
    3、具有法律职业资格证书优先。
    4、英语六级或相当于六级以上水平。
    5、熟悉基本电脑操作和互联网应用。
    6、一周到岗4天及以上,要求不少于6个月

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1.具备办公室的装修搬迁项目经验,能主导装修时的现场管理、搬迁筹备工作,包括但不限于需求沟通、导视安装落地、办公室配套方案制定并落地等。
    2. 统筹管理内部物业的日常工作,包括服务标准、规范和奖惩机制的制定与实施。
    3. 建立与大物业的良好沟通协作,系统负责办公区的安全管理、消防管理、环境管理和设施设备维保管理。
    4. 负责办公室消耗品采买和管理,制定办公室各配套方案并配置落地。
    5. 配合上级完成其他行政工作。

    职位要求:

    1、本科以上学历,3年以上中大型企业行政管理、物业管理工作经验;
    2、熟悉物业、工程维修、消防、安保、监控、保洁等管理制度;
    3、优秀的沟通和协调能力、较强的服务意识;
    4、处事灵活,逻辑性强,具备解决突发事件的能力;
    5、熟悉办公软件的使用。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、设计绩效管理方案,定期组织并协助各部门实施绩效考核、绩效面谈及绩效改进计划的实施,提供绩效管理优化建议;
    2、协助推进绩效管理工作的制度化、标准化进程;
    3、对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析,建立绩效信息库,为人员培养和发展提供信息支持;
    4、协助开展员工职业发展建设,进行专业职级评审的宣导和组织,完善职级体系的系统化管理;
    5、为各部门提供薪酬绩效方面的支持和服务,处理员工咨询和需求;

    职位要求:

    任职条件:
    1、本科以上学历,人力资源、管理学专业优先;3-5年绩效发展实务操作经验,互联网行业经验优先;
    2、熟悉国家及各地区劳动法规,熟悉企业绩效发展实操流程和方法;
    3、工作积极主动,具有良好的抗压能力、职业操守、敬业精神和责任感;
    4、思维逻辑性强,熟练应用EXCEL等办公工具,有很好的数据收集、整理和分析能力;
    5、具备良好的团队合作精神及学习能力,执行力、沟通能力强。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系,推动共赢的政企合作模式;
    2、熟悉公司业务,了解各业务部门在政府沟通及合作方面的需求,创造良好的外部环境,反哺及支持业务开展工作;
    3、牵头公司政府项目的组织、申报及资源调度;
    4、负责公司大型活动的政府沟通协调及合作;
    5、政府事务日常工作支持;
    6、各类政府公文及报告撰写;

    职位要求:

    1、本科以上学历,五年以上相关工作经验;
    2、对互联网及其它战略性新兴产业等领域有一定的理解和认知,对网络游戏、网络直播行业有浓厚兴趣,熟悉网络游戏或其他互联网行业者优先;
    3、 熟悉互联网产品及相关行业,熟悉政府组织架构及办事流程,具备较强的政治敏感度,有政府合作相关经验者优先考虑;
    4、 具有较好亲和力、较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责部门团建活动的组织和安排;
    2、新员工入职指引和融入工作跟进;
    3、部门内部的分享、培训活动的组织和跟进;
    4、负责部门其他日常行政事务;

    职位要求:

    1、本科或以上学历,硕士优先,管理类、外语类相关专业;
    2、性格随和开朗,具备优秀的沟通能力,具备跨团队合作能力;
    3、两年以上的HR从业经验,对人力资源工作有浓厚兴趣,;
    4、具有很强的责任心和抗压能力,工作主动、细心;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    主要工作内容是根据给定的文本、图像、语音等材料,按照要求进行整理、标注和统计。

    职位要求:

    岗位职责:

    1.根据给定的文本(日语)、图像、语音等材料,按照要求进行整理、标注和统计;

    2.工作效率高,保证标注结果的准确率、合格率;

    3.有效地汇报进度和反馈数据问题,善于与其他部门进行团队合作。



    任职要求:

    1.全日制大专及以上学历,熟悉微软办公室套件的使用;

    2.日语N1级,读写熟练,有相关翻译经验者优先;

    3.对文本、图像等数据内容敏感,有良好的阅读理解能力;

    4.主动学习,沟通和表达顺畅,认真负责有耐心;

    5.具有安全保密意识,不传播工作内容;

    6. 有游戏经验者或有数据标注,知识库搭建、有编程经验者优先



    备注:此岗位为网易游戏外包编制岗位,录用后签署第三方劳务公司合同,在网易工作,享受网易内部薪资福利。

    工作地址
    广州 - 天河区 - 科韵路16号广州信息港E栋网易大厦

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、完善公司薪酬福利体系,深入理解业务战略和团队状况,并根据业务情况输出最优薪酬绩效方案,确保公司在薪酬福利管理上,有明确合理的流程和制度;
    2、完善公司的绩效管理制度,能够持续优化工具和方法论,实现组织的有效激励与效能提升;
    3、关注市场及行业薪酬数据及各互联网公司绩效方案,结合公司业务实际情况,建立适合公司及业务发展的薪酬福利-职级晋升制度;
    4、配合招聘与人才保留,从薪酬福利角度进行诊断,制定包含短期和中长期激励在内的有效激励方案。

    职位要求:

    1、本科以上学历,3年以上薪酬绩效领域工作经验或薪酬绩效领域咨询公司相关经验;
    2、具有丰富的薪酬体系搭建及落地经验,能够根据业务和组织发展针对性地迭代薪酬绩效体系,有中长期激励项目设计经验尤佳;
    3、了解互联网行业薪酬福利情况,能根据行业情况及业务分析,制定相对应的政策;
    4、具有良好的业务思维、优秀的沟通能力及极强的保密意识、良好的职业道德。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划;
    2.负责相关领域人力资源市场分析,有效管理、优化、开源招聘渠道,精准定位所需人才;
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作,包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等,持续提升招聘效率;
    4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。

    职位要求:

    1.本科以上学历,4年以上中大型企业招聘相关经验,互联网/游戏行业优先;
    2.组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作,精通招聘;
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先;
    4.有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.聪明,善于学习与创新。

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  • 所属部门:网易游戏学院

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责网易游戏社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标。
    2. 统筹招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
    3. 具有人才地图摸排能力,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
    4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成。

    职位要求:

    1. 全日制统招本科及以上学历。
    2. 5年及以上游戏、互联网行业招聘经验,熟悉游戏人才市场行情。
    3. 熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用;对外部供应商管理有丰富经验。
    4. 优秀的资源整合能力,对内外部资源能积极调动,共同达成目标。
    5. 有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。
    6. 具备敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题。
    7. 思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向;

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、负责秘书热线处理及办公环境管理;
    2、负责合同、报销送签;
    3、负责办公用品派发;
    4、协助工作室处理各类行政事宜;
    5、负责协助部门文化建设、团建的组织与实施,例如组织生日会、观影、下午茶、旅游等;
    6、有部门统筹能力,完成主管安排的其他工作事项;

    职位要求:

    1、本科或以上学历,有互联网公司行政工作经验优先;
    2、踏实认真、积极主动,善于与人沟通;
    3、熟练操作office常用办公软件;
    4、形象好,简历附照片者优先;
    5、能够发现实际工作中的问题,并结合情况作出合理性的建议;

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  • 所属部门:海神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    *协助日籍制作人进行会议的翻译工作;
    *翻译工作内容包括日语与汉语的口译、游戏设计文档等游戏研发时涉及的重要材料

    职位要求:

    *日语、汉语水平扎实,日语N1能力证书;
    *为人正直、诚实、言出必践,有责任心和自我驱动力;
    *热爱游戏,熟悉游戏方面术语者优先;
    *有日本留学,或者在日本企业工作经验者优先。
    *严格遵守翻译职业操守,热爱翻译工作,愿意长期稳定做此份工作者优先。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责所在业务部门的BP工作,熟悉洞察公司业务战略,协助公司政策在业务部门的落地和推动执行;
    2、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况,进行组织诊断,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部平台资源,促进组织和人才发展;
    3、关注管理干部的领导和管理能力,以及核心关键人才的培养、发展和提升;
    4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
    5、推动公司及部门文化建设,营造积极向上的组织氛围。

    职位要求:

    1、本科及以上学历;
    2、5年以上互联网人力资源行业经验,在组织发展、人才发展、干部管理等领域具有丰富的实践经验和扎实的专业功底;
    3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    4、出色的多任务、多角色平衡能力;
    5、抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队;
    6、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力。
    • 高级/资深招聘HR

    • 艺术设计中心

    • 人力资源类

    •   上海市  广州市 

    •   不限

    • 2019-11-01

    所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司和业务部门人力资源规划,制定相应的招聘策略、招聘计划;
    2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
    3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
    4、参与招聘体系建设及相关的优化或创新项目。

    职位要求:

    1、 本科及以上学历;
    2、 两年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
    3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
    4、 人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    5、 出色的多任务、多角色平衡能力;
    6、 抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    7、 具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
    8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。