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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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在线游戏事业部
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-26
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1.负责网易互娱相关一级部门相关区域整体人才供应和交付；
2.负责招聘渠道管理优化，保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用；
3.定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施；
4.对接各部门核心主管，有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，效率推进交付；
5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历；
2.4年及以上人力资源招聘经验，游戏行业优先；
3.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，熟练掌握三种及以上人才测评或面试技巧；
4.有较为丰富的Mapping经验和人才猎聘经验；
5.思维敏捷，观念正向，责任感强，同时有很强的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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奇点事业部
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-25
所属部门：奇点事业部
工作性质：全职
职位描述：
1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求；
2. 提供人力资源规划、组织发展、干部管理、绩效管理、文化氛围等建设方面的HR专业解决方案；
3. 协助业务主管，积极促成目标、政策、制度、规划等在团队中并取得上下共识；
4. 关注人才梯队稳定性与组织健康度，与员工持续的沟通与反馈，提升组织整体效能。职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 6年及以上HRBP相关工作经验，对于组织文化建设及团队氛围营造有经验者优先；
3. 熟悉游戏行业，对于游戏行业相关岗位有一定了解优先；
4. 优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
5. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强，善于以终为始整合驱动资源，出色的多任务、多角色平衡能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-25
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1. 协助主管作出组织诊断，人才建设等方面的工作，并提供HR专业解决方案。
2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，并能洞察所支持业务团队在HR的需求；
2. 关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
3. 推动公司HR项目在组织内的落地，并且能够独立完成项目；职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
2. 6-8年及以上HR工作经验，有咨询公司3年以上工作经验和企业OD经验；互联网公司背景优先；
3. 优秀的人际沟通能力，有成就他人的动机；
5. 善于以终为始整合驱动资源，出色的多任务、多角色平衡能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏学院
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-25
所属部门：网易游戏学院
工作性质：全职
职位描述：
1、根据公司战略或部门人才发展计划，策划&统筹人才培养项目，并不断迭代改进；
2、负责网易游戏专业培训体系的搭建和维护，针对不同受众定制培训发展计划；
3、致力于开发多样化手段推行学习效果的转化以及学习活动运营策划，促使培训转化，支持业务发展；
4、建设网易游戏学院内外部品牌，协作高校合作及外部运营工作。职位要求：
1、有3-5年培训或人才发展方向从业经验，互联网或者游戏行业从业者优先；
2、拥有扎实的培训专业基础，有大型培训项目策划统筹经验；
3、具有良好的逻辑思维能力、学习能力，对新鲜事物有强烈的好奇心；
4、优秀的沟通、组织和团队合作能力，有亲和力和责任心；
5、热爱游戏，对游戏市场有基本了解，并持续深入地投入过至少一款热门游戏；
6、语言能力出众者，愿意在培训方向上长期发展者优先；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-25
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1.根据公司的人力资源规划制定网易游戏相关事业部的招聘策略、招聘计划；
2.负责相关领域人力资源市场分析，有效管理并优化招聘渠道；
3.负责招聘体系建设及相关的优化，提升招聘效率；
4.推动招聘体系建设和持续优化。职位要求：
1.本科以上学历，5年及以上从事大型游戏/互联网企业人力资源团队管理经验；
2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作，精通招聘；
3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验；
4.思维敏捷，有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
5.视野开阔，人脉广阔，有游戏行业相关招聘经验为佳。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-25
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
职位描述
1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付；
2.负责招聘渠道管理优化，保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用；
3.定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施；
4.对接各部门核心主管，有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，效率推进交付；
5.带领招聘团队，进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等。职位要求：
职位要求
1.本科以上学历，8年及以上中大型企业人力资源招聘经验；
2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧；
3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验；
4.思维敏捷，有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
5.有猎头从业背景，聚焦技术岗位招聘的优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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用户体验中心
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-21
所属部门：用户体验中心
工作性质：实习
职位描述：
1. 负责项目需求文档翻译（中英互译）
2. 协助用户研究工程师与海外玩家等进行沟通（有邮件沟通，也有访谈类别）
3. 收集游戏市场相关资料及资料的翻译、整理工作职位要求：
【职位要求】
1. 大学本科以上学历，外语类相关专业；
2. 英语听说能力良好，笔译口译功底深厚，有翻译相关实习经验优先；
3. 沟通能力强，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
4. 喜欢玩游戏，有游戏行业相关工作经验优先考虑；
5. 请附上中英文简历；
6. 面向2022届在校生或者21届保研的同学，每周至少可以实习3天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）
【实习地点】
上海市徐汇区贝岭大厦该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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用户体验中心
人力资源类
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上海市
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1
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2021-02-07
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艺术设计中心
人力资源类
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上海市 广州市
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不限
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2021-01-19
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1、根据公司和业务部门人力资源规划，制定相应的招聘策略、招聘计划；
2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化或创新项目。职位要求：
1、 本科及以上学历；
2、 两年以上互联网人力资源行业经验，在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底；
3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
4、 人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
5、 出色的多任务、多角色平衡能力；
6、 抗压性强，有自我调控及激励的能力；
7、 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力；
8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。 -
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艺术设计中心
人力资源类
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上海市 广州市 杭州市
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1
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2021-01-19
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 招聘相关：面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理；
2. 员工关系相关：企业文化建设、员工活动组织、实施与协助；
3. HRBP项目：人员发展、提升和其他BP项目的参与；
4.微信公众号的运营和其他HR宣传营销工作；
5.领导交付的其他工作。职位要求：
1.本科或研究生在读，专业不限，保研（如果保研请注明）或研一优先；
2.可以保证每周4-5天；
3.反应敏捷、性格开朗、沟通能力好者优先；
4.踏实 、认真、结果导向者优先；
5.有过在互联网企业实习经历优先；
我们期望你在时间上的保证，是为了让你更深度地参与更多核心的工作内容；在这里你可以接触几乎所有模块的人力资源相关工作；在这里你千万不要把自己当成实习生！
团队会有不定时小龙虾、烤肉、火锅、温泉等各种团建活动。 -
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在线游戏事业部
法务类
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上海市
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1
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2020-12-02
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、 为公司境内外投资合作项目提供交易架构设计、谈判、法律尽职调查、投后管理等法律支持。
2、中、英文投资合同及相关法律文件的草拟、审核及跟踪处理。
3、 协调外部律师的工作。职位要求：
1、 具有较强的法律英语能力，听说读写无障碍，能将英语作为工作语言。
2、 熟悉相关投资法律法规，境内外股权、债权交易模式，具备海外投资项目经验，能独立起草、审阅中、英文投资交易文件，能够代表法务参与境内外项目谈判。
3、 五年以上专业投资机构工作经验；有VC、PE、红圈律所境外股权投资项目经验及/或英美教育背景、执业资格者优先。
4、能适应境内外日常及紧急出差、项目谈判需求者优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
行政类
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上海市
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2020-11-10
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在线游戏事业部
法务类
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上海市
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2020-11-09
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、草拟、审核合同及其他各类法律文件；
2、对侵犯公司合法权益的行为进行维权；
3、为公司重大项目及产品合规性设置提供专业的法律意见及解决方案，并协助业务进行重大项目谈判；
4、为公司业务提供日常法律咨询，防范和控制法律风险；
5、办理公司相关资质、证书及政府相关审批手续；
6、结合公司业务需求，就相关法律问题进行研究并提供解决方案；
7、协助及参与相关诉讼案件的处理。"职位要求：
1、诚实、正直、有责任心；吃苦耐劳；执行和抗压能力强； 对网络游戏、网络直播行业法律工作有浓厚兴趣；
2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力；
3、全日制统招硕士及以上法学专业学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；
4、三年以上法律工作经验，有网络游戏、网络直播、影视、社交平台或其他互联网相关法律工作经验者；
5、具有法律职业资格证书；
6、英语六级或相当于六级以上水平；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
法务类
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上海市
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2020-11-09
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、 为公司境内外投资合作项目提供交易架构设计、谈判、法律尽职调查、投后管理等法律支持。
2、中、日文投资合同及相关法律文件的草拟、审核及跟踪处理。
3、代表法务参与境内外项目谈判。
4、协调外部律师的工作。职位要求：
1、 具有较强的法律日语能力，听说读写无障碍，能将日语作为工作语言。
2、 熟悉相关投资法律法规，境内外股权、债权交易模式，具备海外投资项目经验，能独立起草、审阅中、日文投资交易文件。日本市场相关投资项目经验丰富者优先。
3、五年以上专业投资机构、企业投资部门工作经验；有VC、PE、红圈律所境外股权投资项目经验及/或日本教育背景、执业资格者优先。
4、能适应境内外日常及紧急出差、项目谈判需求者优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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用户体验中心
人力资源类
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上海市
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1
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2020-10-28
所属部门：用户体验中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 深入业务，负责组织发展与文化建设，提供多方位的企业文化落地方案；
2. 有效分析员工数据，感知组织问题，协同HR各模块产出后续改善行动计划并跟踪落地；
3. 负责员工沟通项目，打通自上而下的沟通渠道，帮助战略的传递及组织问题的诊断；
4. 负责沟通收集各部门关于组织/人才发展方面的需求，挖掘痛点，为人事部门的工作规划提出建议，优化相关制度，改进工作流程；
5. 开展人才盘点工作，建立人力资源信息调研机制，为公司人才梯队建设提供信息支持和专业建议。职位要求：
1. 本科及以上学历，3~5年HRBP工作经验，有大型互联网公司工作经验、HR系统类项目经验优先；
2. 具备BP相关专业知识，熟悉组织发展、人才发展、人才招聘、企业文化等模块工作，有统筹项目相关经验优先；
3. 优秀的沟通能力和团队合作能力，具备体系化的思考力，善于系统性挖掘和解决问题；
4. 性格外向，积极主动，开放协作，具有良好的学习能力和创新精神，抗压力强，善于自我驱动和自我激励，思维敏捷，愿意接受挑战。
*本岗位编制分为正职与外包两种类型，具体设置将参考面试结果评定*该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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艺术设计中心
人力资源类
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上海市
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1
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2019-11-01
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1、根据公司和业务部门人力资源规划，制定相应的招聘策略、招聘计划；
2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。职位要求：
1、 本科及以上学历；
2、 两年以上互联网人力资源行业经验，在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底；
3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
4、 人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
5、 出色的多任务、多角色平衡能力；
6、 抗压性强，有自我调控及激励的能力；
7、 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力；
8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递