• 收藏

  • 职位名称

  • 所属部门

  • 职位类别

  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责直播平台大型活动策划和运营,
    2.负责策划游戏特色PGC节目,主播向活动或者用户向活动,达到留存及新增目标
    3.负责外域各类平台相关活动的调研

    职位要求:

    1.5年以上工作经验,熟悉直播市场和用户
    2.有落地直播平台或视频平台,游戏PGC节目策划及制作经验
    3.对挖掘和培养腰部主播及公会有一定经验
    4.具有较强的沟通能力,主动积极的性格,成熟的团队管理能力

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、对接抖音、快手等各大新媒体平台的合作政策信息,与官方运营人员保持日常沟通;
    2、对外商务洽谈,负责与新媒体短视频内容相关的广告、电商、直播、资源置换等各类商业合作;
    3、拓展商业变现方式,发掘并打通各类商务渠道,扩大流水;
    4、管理新媒体MCN矩阵内所有签约作者的商业,按签约协议日常对接作者。

    职位要求:

    1、专科及以上学历,传媒、广告、市场营销等专业优先;
    2、抖音、快手、西瓜、微视等短视频APP深度用户优先;
    3、有商务变现渠道资源、视频供应商资源、或抖音等官方平台资源者优先;
    4、网感强,对新媒体热门话题有高敏感度,能快速发掘商机。
    5、有良好职业道德,确保财务无纰漏,保守公司机密与作者隐私。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责抖音、微博、B站等媒体账号的日常运营统筹工作,带领团队成员编辑生产内容,包括但不限于选题策划,采编,撰稿;
    2.以用户需求为导向策划和开发更具竞争力的栏目内容,并带领团队落实执行;
    3.负责团队的建设管理,建立工作流程体系、内容产品生产体系,通过有效的数据分析和用户行为分析,持续优化栏目内容产品;
    4.通过与内外商务合作,整合各内容渠道,挖掘、创造更多媒体以及用户的附加价值;

    职位要求:

    1.3年以上内容方向的从业经验,熟悉新媒体内容运营模式和方法;
    2.了解MCN机构运营模式,有MCN资源者优先;
    3.有极强的内容敏感度、数据敏感度,思维活跃,热爱新鲜事物,喜欢有创造性的工作;
    4.具有较大抗压能力,有极强的驱动力,快速应变能力,有激情,具有高度的敬业度及责任心;
    5.优秀的沟通协调能力和团队管理能力,擅长跨部门沟通。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、从玩家需求出发策划直播内容,对直播人气和内容质量负责;
    2、制定能有效提升直播流水、主播人气的营收方案;
    3、分析直播用户需求,跟进市场对游戏内容的关注点,结合热点对直播内容进行策划并落地执行;
    4、维系游戏主播&公会关系,跟进主播包装及活动安排;

    职位要求:

    1、2年以上直播/公会运营相关经验,有外站直播公会或主播资源优先;
    2、熟悉slg或重度RPG手游优先;
    3、对数据敏感,能准确分析得出用户需求,具备较强的数据分析&文字表达能力;
    4、思维活跃,有想法且执行力强。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司的战略目标,负责藏宝阁、CC直播、网易大神等多款公司平台型产品的用户一体化运营,制定阶段性运营目标并实现目标;
    2、以聚集游戏玩家为主线,积分为手段,整合内外部资源,构建统一的平台用户积分-权益体系;
    3、基于用户留存、活跃、回流及高价值客户管理等业务目标,进行灵活的积分规则迭代,推动积分活动和玩法落地,进行项目统筹和运营;
    4、管理预算和积分池,同各部门对接积分产品规则,平衡管理积分发放和消耗的需求,控制整体节奏,结合积分发放和回收状况,输出明确的运营建议;
    5、负责制定平台用户运营相关项目的规划及落地。

    职位要求:

    1、3年以上会员或积分体系运营经验,懂得抓住用户心理,有平台型互联网产品用户运营经验者优先;
    2、具备熟练的数据分析和驱动能力,包括用户价值分析、行为分析和产品数据分析,对权益设计等领域有深入理解;
    3、有高价值用户或大会员运营经验者优先考虑;
    4、具备较强的逻辑性,能够建立用户分析的思维框架;
    5、优秀的沟通能力和项目管理能力,能有效协调跨部门资源,强烈的责任心和团队合作精神。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责网易大神综合场景运营,对内容数据结果负责。
    2. 结合场景特点和用户定位,规划阶段性内容运营框架及落地执行。
    3. 搭建社区UGC内容体系,引导用户进行内容生产。
    4. 通过数据分析总结,深度挖掘用户内容需求,有针对性的提出优化建议与解决方案。

    职位要求:

    1、 重点大学本科及以上学历;
    2、 2年以上社区内容运营相关工作。经验,熟悉主流社区内容运营套路及玩法;
    3、 清晰的运营逻辑和强执行力,有明确目标驱动力;
    4、 对运营数据敏感,能及时根据数据调整运营方向;
    5、 对主流内容有鉴赏能力,能引导用户产出符合平台调性的内容。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责对接管理KOL团队,深入接触合作,策划适用于专区的活动及创意内容;
    2.负责游戏圈内热点选题及事件的策划和造势;
    3.负责大型内容营销项目策划,能够策划具备创意性和传播性的方案;
    4.基于负责产品玩家需求,制定KOL社群等核心运营方向,完成基础架构及载体搭建;
    5.跨部门开展内容合作,打通内外域KOL生态构建,完成流量转化。

    职位要求:

    1. 对非对称竞技类游戏.MMO.二次元手游有充分了解和经验;
    2.平台KOL运营或社群运营经验,热爱游戏,熟悉B站.TAPTAP等平台优先;
    3.善于制造话题和策划活动,并引导KOL和用户参与互动,文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,创意出彩;
    4.优秀的沟通协作和资源整合能力,逻辑清晰,擅沟通,抗压力强。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位职责
    负责APP内功能场景服务的运营,实现产品功能服务的运营推广以及用户拉新、留存
    根据APP用户行为特征,挖掘有价值的指标增长点,制定并执行运营策略,实现用户增长等关键指标达成
    了解并分析市场趋势、竞品动态、用户需求,归纳、提炼出产品功能并推进执行
    建立用户画像,对用户进行分群、分类、分层梳理,针对目标用户制定运营策略
    推动产品运营后台的建设与优化,提高线上运营效率

    职位要求:

    职位要求
    本科以上学历,3年左右互联网相关工作经验,有用户分析及调研基础
    有产品设计、交互经验;能独立策划产品运营功能以及运营活动。
    对数据敏感,有较强的数据分析能力,熟练掌握常见的数据分析工具,懂得用数据说话
    逻辑思维较好,有一定的项目管理能力,可以根据目标自主拆解关键事项并执行推进
    熟悉母婴领域用户的偏好及行为,跟踪行业趋势,关注竞品产品动态;
    富有责任心和职业道德,愿意主动承担团队内的各种工作,能吃苦,承受较大压力。
    加分项
    宝妈宝爸并且家庭内有记录孩子成长的习惯
    有产品设计/交互能力的优先
    有母婴方面的从业经验
    有0-1的产品运营经验

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、管理平台社群,帮助用户更好的体验模拟器,解答用户提出的充值、游戏等问题;
    2、管理社群资深玩家,为用户提供优质服务;
    3、维系社群用户活跃,引导多游戏用户转化;
    4、负责长尾游戏运营,以营收KPI为导向。

    职位要求:

    1、热爱游戏,喜欢玩各种不同类型的手游,MMO、传奇类、二次元类最佳;
    2、善解人意,热衷和玩家打交道,具备玩家心理洞察力,熟悉模拟器玩家优先,具有服务意识;
    3、熟悉安卓渠道、游戏发行,对不同类型游戏有较高敏感度;
    4、有公会等游戏组织经验优先。
    PS:第三方编制,介意者请慎投

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、负责落实常规合规检查,监督内部制度、规范的执行;
    2、组织合规评审,识别管理流程中的违规风险或内控缺陷,进行优化和完善;
    3、开展和协助内部合规宣传和培训,以及内部举办活动的有效性评估。

    职位要求:

    1、大学本科及以上学历;
    2、1年以上互联网类企业内审工作经验,有内容型/社区型平台工作经历优先;
    3、熟悉企业风险管理和内控流程;
    4、具有良好的职业道德,工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向;
    5、具有良好的沟通能力和具有团队精神。
    6、熟练使用办公软件(包括但不限于Word, Excel, Power-Point, Outlook, Visio)。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1)工具化监控业务团队,能透过服务行为数据挖掘客服团队改善机会点,确保服务指标有效提升
    2)整合内外资源,完善质量监控点线面,具备一定的业务创新思维,能推动业务和工具优化、效率提高
    3)确保对服务业务全面监控,制定并完善客服全岗位作业标准
    4)负责质量管控团队管理,识别及发展、培养团队人员,促使团队业务有效运作和员工持续进步

    职位要求:

    1)3年以上管理经验,有成功的品质提升项目经历,300人以上客服中心服务质量管理经验者佳
    2)擅长质检产品运营或丰富智能工具经验
    3)逻辑清晰,具备良好判断力及高效执行力,保持开放心胸与创新思维,能将业务持续优化,促进团队业务的发展
    4)用户意识高,能以全局角度思考服务质量标准与用户体验

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1)有高端用户服务运营或体验管理经验,建构体验感知机制,通过数据分析、VOC等方式挖掘影响体验关键点,明确改善目标,提升高端用户服务体验
    2)工具化监控业务团队,能透过服务交互数据定位服务质量改善机会点,建立指标体系管理,实现数据化服务运营
    3)基于对业务方向的判断、用户需求的理解,以改善用户服务体验和提升运营效能为核心,改进服务流程、提高服务标准,不断完善与创新服务体系的管理
    4)负责质量管控团队管理,识别及发展、培养团队人员,促使团队业务有效运作和员工持续进步

    职位要求:

    1)3年以上管理经验,熟悉服务体系运作,具备服务管理与服务解决方案设计能力,具备高端服务运营管理经验者佳
    2)用户意识高,能以全局角度思考服务质量标准与用户体验,有成功的品质提升项目经历
    3)逻辑清晰,具备良好判断力及高效执行力,保持开放心胸与创新思维,能将业务持续优化,促进团队业务的发展
    4)业务规划能力和团队管理能力强,具备较强的项目管理经验,能通过跨团队协作和资源整合有效达成业务目标

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、带领流失召回客服团队进行常规流召工作
    2、在完成流失召回的常规业务基础上,能够梳理流失召回的价值效果和投入产出成本
    3、关注员工业绩和状态,给予员工业务指导和资源支持,保证团队氛围积极向上,保持团队稳定。
    4、根据绩效目标带领团队提升业绩,保证团队高效运转。

    职位要求:

    1、具有高度的保密意识和责任心,能承受高强度的工作压力。          
     2、具有电销经验团队经验或者电销机器人项目经验优先
     3、对游戏数据有一定敏感性,具有一定的数据分析能力。        
    4、具有2年以上的团队管理经验;

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    *管理平台互动阅读作品及作者,挖掘潜力作品及培养新作者,联系、沟通及签约作者;
    *按照国家相关规范要求,负责平台新上架内容的审核工作;
    *为平台签约作者提供创作指导,结合作者擅长的领域与平台内容规划给予签约作者建议。建议的范围包括但不限于作品大纲、素材审美、剧本写作、角色设定等等;
    *完善平台作者管理体系,使作者的作品更新量、更新频率稳定在较高水平,并逐步得到提升。

    职位要求:

    *统招本科及以上学历,2年以上工作经验,有内容编辑、内容运营相关工作经验;
    *熟悉内容市场,审美能力强,内容阅读量广,熟悉年轻人娱乐文化,二次元或女性向内容爱好者优先;
    *了解年轻用户需求,具有商业敏感度,善于捕捉时代特点,对内容的理解具有前瞻性;
    *有整体统筹规划能力,善于整合资源,沟通协调能力强;
    *有团队精神,具备责任感,自我驱动力强,目标感强,使命必达;
    *热爱创作,熟悉ACGN文化,对内容市场有一定的认知。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责游戏直播/泛娱乐直播的运营创新活动的交互设计,游戏电商平台的交互设计,并对产品最终的体验负责;
    2. 参与从用户研究、产品需求制定整个过程,制定明确的设计目标;
    3. 在有限的时间及项目资源内,配合产品/开发工程师给出最合理的交互解决方案,并推动方案的落地;
    4.与上下游职位良好配合,向下游岗位精准传达设计思想;
    5. 通过数据分析、用户反馈跟踪等方式,评估项目上线后的效果,提出持续的改进计划;
    6.定期总结设计经验,乐于分享,推动提高团队的设计能力;
    7. 持续保持对直播行业、游戏电商行业的分析观察,可以定期输出竞品/新品分析报告;

    职位要求:

    1. 本科以上学历,工业设计、人机交互、视觉传达、计算机、心理学等相关专业;
    2. 2年以上互联网交互设计工作经验,并有成功案例;
    3. 熟悉Web、PC、APP设计的相关流程和规范,包括产品功能分析、用户分析、原型设计、数据分析等;
    4. 熟练使用 Axure、Sketch 等软件输出高质量交互原型,清晰表达设计方案;
    5. 熟练运用交互设计各种方法,对互联网产品的发展趋势保持关注;
    7. 学习能力强,具备良好的需求把握和逻辑分析能力,善于沟通表达;
    8. 工作积极主动,有持续的热情和责任心,追求设计品质,善于团队合作,能承受高强度的工作压力;
    9. 提交简历时还需同时提供个人作品集(如文件较大,建议以云盘链接形式发送)
    加分项:
    热爱游戏、对游戏行业/游戏用户群深入了解者优先,有直播、语音、电商类产品设计经验者优先;

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏虚拟物品交易及游戏相关衍生需求服务平台的用户增长及转化留存;
    2、熟悉不同类型游戏及游戏交易平台,通过调研、数据分析,挖掘游戏用户需求及转化场景,制定相应的运营增长策略;
    3、了解行业增长策略,综合运用各类手段达成增长目标并沉淀形成体系;
    4、 跨部门合作,快速推动增长转化落地,根据既定目标,完成项目迭代。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
    2、熟悉不同类型游戏及游戏交易平台;
    3、了解行业增长策略,综合运用各类手段达成增长目标并沉淀形成体系;

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    游戏平台高级运营经理
    职责内容:
    1.负责平台产品运营规划,承担分发和收入等多项平台运营指标,
    2.深度理解业务目标,基于运营场景提炼产品需求,并跟进需求的实现与优化
    3.建立用户全生命周期运营模式,引导用户成长和逐步转化,提高用户活跃与粘性
    4.完善并优化平台运营流程,培养团队成员,保证平台运营的合规性和高效性
    5.能够根据市场变化趋势对产品本身及商业化提出创新想法并推动落地

    职位要求:

    岗位要求:
    ①本科及以上学历,5年以上互联网产品运营经验,有日活过千万的产品运营经验经历及平台产品运营经历者优先
    ②熟悉广告和联运游戏商业模式,对行业有独到认知&资源,了解行业发展和沿革趋势
    ③逻辑清晰,思维活跃,对数据敏感,具备良好的运营工作方法论,熟悉用户增长、活动运营、社区运营等多个模块
    ④2年及以上团队管理经验,良好的组织、沟通、协调能力

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1,负责网易大神竞技游戏品类运营,针对不同游戏特点制订相应竞技方向规划及目标;
    2,负责竞技领域KOL的引入及挖掘培养;
    3,负责引入符合产品定位及发展需求的行业优质内容及合作资源;
    4,负责策划及开展在各大媒体平台合作,为产品带来精准目标用户、提升品牌影响力;

    职位要求:

    1,具备两年以上游戏及电竞行业产品运营经验;
    2,有丰富的电竞领域资源及活动策划落地经验;
    3,拥有优秀的策划以及项目管理能力;
    4,性格外向开朗,沟通能力强,结果导向,抗压能力强;
    5,第五人格,平安京等网易产品深度用户优先。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据游戏产品开发计划制定运营活动规划,整合游戏、运营、直播、内容社区等多平台资源进行活动设计及开发推进;
    2、负责运营活动模板化和配置化,提升活动的上线效率,并且能对活动效果进行数据复盘分析,提出迭代方案;
    3、制定活动目标并且关联多平台目标,对活动拉新、用户留存、回流、付费等关键性指标负责;
    4、负责游戏内运营平台的管理和活动投放,持续优化游戏内推送与推荐策略,提升平台用户活跃以及内容推荐的精准度;

    职位要求:

    1、本科以上学历,1年以上游戏行业活动运营策划工作经验,具备成功项目经验者优先;
    2、熟悉MMORPG类游戏,有较强的策划能力、创新能力和方案输出能力;
    3、对数据敏感,有较好的数据分析能力,乐于接受挑战,具备自我驱动力和成就欲望;
    4、高度重视团队协作,能配合或领导团队出色完成任务,擅长整合资源以及跨部门合作,具备较强的沟通能力和执行力;
    5、熟练应用Excel、Word、PPT,以数据、结果为导向,了解互联网热点,学习能力强;

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、参与用户服务体系的建立、维护和完善,对用户进行分层运营和生命周期管理,通过各种运营手段与工具,有效提升用户的粘性及流失召回;
    2、进行用户研究及数据分析,制定用户维系及召回方案,执行并进行效果分析,通过多种形式提升不同层级用户游戏活跃及服务体验;
    3、关注并维护核心用户,建立核心用户沟通及反馈机制,挖掘核心用户需求指定针对性维系方案,提升核心用户忠诚度;
    4、组织协调运营内外各平台资源,不断更新用户维系工具的使用场景及功能,为用户提供优质服务,促进用户在内部平台之间的转化;

    职位要求:

    1、熟悉用户运营相关工作、具有较强的用户服务意识,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为;
    2、对数据敏感度高,能通过整理及分析,准确掌握不同类型数据特点和数据背后商业逻辑;
    3、优秀的沟通协调能力,擅长多部门协作;
    4、积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神及用户服务意识。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递