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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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用户体验中心
运营类
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杭州市
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1
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2020-11-11
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破晓运营组
运营类
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广州市
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1
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2020-10-30
所属部门:破晓运营组
工作性质:全职
职位描述:
1、负责游戏合规安全业务,发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为
2、根据法律法规、政府政策,主动推进游戏安全相关设定,降低游戏内容/用户言行等违规风险
3、掌握业内用户行为检测方面的规划和应用信息,持续优化检测/审核/打击策略,减少投诉和违规
4、配合各部门需求实时响应处理,保障游戏环境健康、用户体验良好职位要求:
1、1年以上游戏/互联网,或合规安全业务、违规用户治理打击相关工作经验
2、对待工作有高度的责任心、积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神
3、熟悉游戏互联网用户违规行为,具有良好的文字表达引导能力
4、逻辑清晰,具备良好判断力及敏感度
5、office软件可熟练使用,有较强的学习能力,可在短期间内快速学习和运用Python、正则表达式该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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破晓运营组
运营类
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广州市
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1
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2020-10-30
所属部门:破晓运营组
工作性质:全职
职位描述:
1、通过数据分析,深度挖掘用户需求和服务,提升用户活跃、留存、付费和满意度。
2、负责核心用户的运营和服务策略,明确用户特权,提升用户身份认同感及权益感知。
3、分析不同群体用户的需求,制定相应的策略,进行差异化运营。
4、对流失用户进行有效干预,促进回归。职位要求:
1、本科学历及以上。
2、2年以上游戏互联网行业工作经验,有用户运营相关成功经验。
3、善于分析、逻辑清晰,能通过数据有效的分析用户行为和需求。
4、性格外向、沟通能力强、执行能力强、抗压性好,有极强的服务意识。
5、创新意识强,有全局意识,对行业动态保持高度敏感,对自己领域有超前规划。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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破晓运营组
运营类
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广州市
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1
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2020-10-30
所属部门:破晓运营组
工作性质:全职
职位描述:
1、负责游戏合规安全业务,发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为
2、根据法律法规、政府政策,主动推进游戏安全相关设定,降低游戏内容/用户言行等违规风险
3、掌握业内用户行为检测方面的规划和应用信息,持续优化检测/审核/打击策略,减少投诉和违规
4、配合各部门需求实时响应处理,保障游戏环境健康、用户体验良好职位要求:
1、1年以上游戏/互联网,或合规安全业务、违规用户治理打击相关工作经验
2、对待工作有高度的责任心、积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神
3、熟悉游戏互联网用户违规行为,具有良好的文字表达引导能力
4、逻辑清晰,具备良好判断力及敏感度
5、office软件可熟练使用,有较强的学习能力,可在短期间内快速学习和运用Python、正则表达式该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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海外运营组
运营类
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广州市
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1
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2020-10-30
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杭州组
运营类
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上海市
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1
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2020-10-27
所属部门:杭州组
工作性质:全职
职位描述:
*负责国内安卓渠道发行,包括但不限于产品前期测试、公测首发、版本迭代等渠道运营工作,需制定渠道发行及长线运营的推广策略以获取一定的资源等,需为发行结果负责;
*深入了解渠道属性、用户属性,挖掘渠道资源,探索有效推广形式;
*获取游戏市场情报,竞品发行情况、合作渠道新动态等影响产品发行的关键信息;
*辅助产品完成项目的基础营销策划、创意营销策划以及方案执行工作;职位要求:
*出众的沟通能力,具备基础的商务谈判素质,善于表达,能有效协调各部门工作;
*游戏热爱者,玩过多种各类型游戏;
*良好的市场敏感度,热爱尝试新事物,能承受压力并勇于接受挑战;
*良好的逻辑分析及规划设计能力,并具备独立解决问题的能力,善于总结规律,可以灵活应对变化;
*工作积极主动,勤恳踏实、富有责任心,有较高的团队合作精神;
*良好的执行力,能自我管理以达成既定目标。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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大话手游组
运营类
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广州市
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1
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2020-10-21
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网易游戏学院
运营类
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广州市
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5
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2020-10-21
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流量分发部
运营类
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广州市
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5
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2020-09-23
所属部门:流量分发部
工作性质:全职
职位描述:
1、负责合作平台的营销推广,包括但不限于年度推广计划制定、大型推广的公关传播、线下活动、广告创意策划等;
2、需要理解平台各业务的内容模式及对内容的诉求,发现、收集、整理合作方使用平台的需求、痛点及使用场景,并与产品经理制定产品及运营计划,协同产品经理打磨和优化平台,不断改进和使用体验,提升合作方的满意度;
3、制定并管理合作方的推广目标和KPI,并协助合作方达成目标;
4、负责业务数据指标的监控,及时发现运营业务异常情况并推动策略或执行改进;
5、负责审核日常运营数据分析,针对影响因素进入深入挖掘,提出管理优化建议。职位要求:
1、本科及以上学历,2年以上平台型产品运营经验,有平台运营体系建设经验者优先;
2、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力,能通过数据化方式对平台运营策略或用户运营策略进行优化;
3、具备在复杂环境下快速定位问题,协同处理,资源整合的经验;
4、能够持续保持高度的工作热情,做事情追求极致,具备出色的沟通能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地发展;
5、加分项:能基于平台的不同发展阶段定位问题和核心发展方向,规划和推进平台运营计划,搭建数据监控及分层运营体系,提升各接入业务线产品使用深度,助力合作方创造更大价值。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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广州运营2组
运营类
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广州市
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1
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2020-09-14