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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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在线游戏事业部
运营类
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广州市
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4
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2020-10-22
所属部门:在线游戏事业部
工作性质:全职
职位描述:
*负责游戏周边商城某个或多个游戏IP周边产品销售规划及策略的制定;
*结合游戏热点、节日事件、新品计划,电商销售活动策划与落地;
*以目标为导向,阶段性组织进行销售复盘,不断优化和迭代。
*探索电商与游戏的结合,提取出可行方案,对目标用户进行精准种草,沉淀出营销销售方案。职位要求:
*本科及以上学历,3年以上电商销售策划类工作经验;
*优秀的跨部门沟通与协调能力,善于整合销售资源;
*对销售策划具有创意性思维,并有一定的业务全局观及前瞻性思维;
*能熟练使用PPT、Excel等办公软件整合信息并输出总结性报告;
*乐观、积极主动,优秀的团队协作,统筹能力好,抗压能力强;
*有销售策划管理经验能带团队可作为加分项。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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1
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2020-10-21
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网易游戏学院
运营类
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广州市
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5
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2020-10-21
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运营中心
运营类
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广州市
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1
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2020-10-15
所属部门:运营中心
工作性质:实习
职位描述:
1、负责CC直播的双微内容运营工作,对内容质量和生产效率负责;
2、负责CC直播运营活动宣传及主播推广,节日节点活动策划等工作;
3、对CC直播传播素材进行创意构建,如文案编辑、图片设计等;职位要求:
1、本科及以上学历,2021届同学优先(每周必须到岗四天及以上);
2、热爱游戏,熟悉各类游戏玩法和特点;
3、有较好的文案编写能力,有编辑/文案等相关工作经验优先;
4、善于进行游戏内容整合和原创,对用户的需求敏感,编辑的文案能受到用户的欢迎;
5、积极主动、有团队协作精神、沟通表达能力、执行力、创新意识和抗压能力。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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3
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2020-09-24
所属部门:运营中心
工作性质:实习
职位描述:
1、负责线上线下游戏赛事的策划和跟进执行;
2、负责赛事相关的战队和选手管理;
3、分析并收集赛事相关数据,并根据数据对比赛方案作出调整优化;
4、策划各种赛事中的活动并执行;
5、赛事结束后撰写赛事结案报告。职位要求:
1、热爱并熟悉电子竞技比赛,熟悉网易系游戏的优先;
2、2021或2022届毕业生,本科以上学历,喜欢与玩家及战队、俱乐部交流;
3、了解基本的线下赛事直播技术知识;
4、有过大型线下游戏比赛策划及执行的经验优先;
5、积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神,有创新精神,责任心强,细心,能承受较大工作压力;
6、熟练使用office办公软件;该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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运营中心
运营类
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广州市
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3
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2020-09-24
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运营中心
运营类
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广州市
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6
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2020-09-24
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市场与渠道中心
运营类
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广州市
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5
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2020-09-23
所属部门:市场与渠道中心
工作性质:全职
职位描述:
1、负责合作平台的营销推广,包括但不限于年度推广计划制定、大型推广的公关传播、线下活动、广告创意策划等;
2、需要理解平台各业务的内容模式及对内容的诉求,发现、收集、整理合作方使用平台的需求、痛点及使用场景,并与产品经理制定产品及运营计划,协同产品经理打磨和优化平台,不断改进和使用体验,提升合作方的满意度;
3、制定并管理合作方的推广目标和KPI,并协助合作方达成目标;
4、负责业务数据指标的监控,及时发现运营业务异常情况并推动策略或执行改进;
5、负责审核日常运营数据分析,针对影响因素进入深入挖掘,提出管理优化建议。职位要求:
1、本科及以上学历,2年以上平台型产品运营经验,有平台运营体系建设经验者优先;
2、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力,能通过数据化方式对平台运营策略或用户运营策略进行优化;
3、具备在复杂环境下快速定位问题,协同处理,资源整合的经验;
4、能够持续保持高度的工作热情,做事情追求极致,具备出色的沟通能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地发展;
5、加分项:能基于平台的不同发展阶段定位问题和核心发展方向,规划和推进平台运营计划,搭建数据监控及分层运营体系,提升各接入业务线产品使用深度,助力合作方创造更大价值。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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市场与渠道中心
运营类
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广州市
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1
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2020-09-14
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运营中心
运营类
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广州市
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1
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2020-08-27
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1. 负责游戏产品用户运营,基于用户研究及数据分析,挖掘用户需求,制定合理运营手段及策略,解决用户问题
2. 结合产品及用户需求,通过活动、事件等各种手段,实现产品用户新增、回流、促活等运营目标
3. 基于游戏产品生态特征,与直播、内容、营销等部门协同配合,保障项目开展及目标达成职位要求:
1.具备1-3年用户运营或者用户增长经验
2.熟悉各类互联网运营手段,包括不限于内容营销、社群裂变、事件运营,通过活动、内容、直播等手段灵活运营,实现用户拉新、回流、促活等目标
3.优秀的团队协作能力,出色的逻辑分析能力、沟通能力,良好的问题解决能力
4.熟悉热爱游戏者优先该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递