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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、团队管理：引领业务发展，激发团队进步，带领团队拿结果
    2、需求诊断：通过访谈、调研等方式对业务团队的痛点及需求给出准确的判断
    3、方案提供：通过需求诊断，给出清晰可落地的人才发展/领导力发展的解决方案（善于整合内外部培训资源）
    4、落地执行：通过自我开发、搭建场景及链接资源等方式将方案落地执行，并跟进全程，输出科学合理的评估
    5、课程开发及讲授：根据方案，亲自开发落地相关内容

    职位要求：

    1、正规全日制本科以上学历，学士以上学位
    2、咨询培训公司5年以上课程开发及讲授能力，至少有3门以上管理/领导力课程高质量授课能力，有2年以上互联网公司经验优先
    3、对腿部/腰部领导力发展有丰富经验，过往有带团队经验优先
    4、对游戏行业有一定接触和了解

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责娱乐直播营收产品功能设计，包括但不限于礼物特权体系/互动玩法/营收活动等，为娱乐直播营收负责；
    2、了解不同层级的付费用户特征，分析付费动机和诉求，运用到实际的产品设计中；
    3、分析业务运营情况，升级更新营收付费策略，促进直播收入的健康快速增长；
    4、与运营团队密切合作，协调各部门资源，达成业务目标。

    职位要求：

    1、4年以上主流直播、社交、内容产品从业经验，有团队管理经验者优先；
    2、喜欢直播或内容行业，在相关产品上有比较深入的研究和思考；
    3、对用户数据敏感，有良好的逻辑思维能力，善于拆解和分析问题并给出方案，学习能力较强；
    4、执行力强，具备强烈的责任心，对结果负责，能适应有挑战性和有压力的工作。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.独立负责游戏流失用户召回模块，对回流价值指标与ROI负责；
    2.能够独立完成跨部门沟通，熟练运用多部门资源，制定并落地精细化召回策略；
    3.基于用户研究及数据分析，不断优化流召策略，提升策略科学性与专业性。

    职位要求：

    1.游戏热爱者，对MMO类游戏有一定了解，深度体验者优先；
    2. 三年以上工作经验，有用户运营或相关项目经历，具备较高的风险管理意识；
    3.逻辑清晰，有较强的数据处理能力；有一定文案功底及审美能力，熟悉PS等图形处理软件；
    4.细心、有责任感，具备较强的执行力与抗压能力，有较强的沟通协调能力。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责竞技品类游戏内容运营工作，围绕游戏生态内容制定相应内容项目方案并主导落地，对内容运营结果负责；
    2.针对用户触达的直播、赛事内容领域进行管理和维系，围绕直播、赛事生态内容进行深耕，为游戏、平台创造价值；
    3.围绕大型赛事节点推进运营资源活动的对接和落地执行，开展赛事数据复盘，推动优化和工作完善；
    4.针对不同的用户群体制定不同的内容运营策略，并能通过用户行为分析数据进行监控和管理，及时响应和解决突发问题的处理。

    职位要求：

    1. 熟悉并深度体验过第五人格，对竞技品类游戏有资深的体验经验，日常关注电竞赛事和战队选手内容；
    2.有直播或者赛事内容运营经验，具有优质内容的辨识能力，熟悉赛事内容的运营逻辑，对电竞行业有个人见解；
    3.善于沟通，具备敏感的风险意识、责任意识，可根据实际情况灵活变通处理；具备团队意识和自驱力，能够承受较强的工作压力；
    4.工作以目标为导向，能主动承担工作并脚踏实地完成，本科及以上学历，会熟练使用office系列软件。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：实习

    职位描述：

    1、根据不同游戏做出测评，输出游玩体验报告
    2、客观，准确的分析各类游戏的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质
    3、深度体验游戏，探索游戏深层奥秘，工作娱乐化，娱乐专业化
    4、深度参与游戏开发，专业分析测评游戏核心系统，为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据

    职位要求：

    1、游戏大牛，有深入体验超过1000小时以上的游戏
    2、有生主、UP主经历超级加分
    3、积极主动，有耐心，爱学习，善于沟通
    4、面向2023年及以后毕业的在校生，每周至少可以实习4天，至少实习4个月（可保证6个月者优先）

    【简历投递要求】
    重要！
    投递简历时请务必附上个人游戏体验经历介绍，包括但不限于包含以下信息：
    等级进度、装备水平、游戏成就、胜率、排位段位等可客观体现游戏经历的资料

    【福利】
    1、积累大厂实习经历，深入了解游戏市场；
    2、包餐、团建样样不少，还有下午茶随机（经常？）掉落；
    3、收获友情（爱情？）高颜值猪场小哥哥小姐姐带你飞～

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 作为业务线组织发展COE角色，推动公司相关项目在业务部门良好落地；
    2. 作为顾问角色，参与各业务团队日常诊断，为业务主管、HRBP等提供专业建议，并从中提炼出符合业务特性的方法论、工具等；
    3. 根据业务发展需要，针对行业标杆做针对性研究，为组织和人才发展提供有价值参考；
    4. 梳理和总结各业务线优秀实践，做好知识沉淀和推广。

    职位要求：

    1. 愿意在游戏行业深耕，与业务共同成长；善于换位思考，愿意成就他人；
    2. 具备较强的数据分析和汇报呈现能力；
    3. 良好的沟通和协调能力，能够有效地管理内部沟通和协作；
    4. 能够独立思考，具备创新思维和实施能力；
    5. 具备较高的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的工作环境。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、配合产品主美制定游戏角色风格，输出角色原画设计模版和规范；
    2、组织角色原画和角色制作人员开展工作；
    3、参与具体角色设计任务，审核外包提交的角色设计稿，指导外包制作；
    4、依据角色原画设计流程，参与审核；
    5、使用引擎编辑器控制角色最终游戏效果；
    6、积累和共享角色设计经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。

    职位要求：

    1、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
    2、大专以上，美术相关类专业毕业，深厚的美术功底；
    3、5-10年角色原画设计经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
    4、有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
    5、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
    6、 熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 能够在给定目标的前提下，拟定运营向的一些可执行的策略，如社区运营、线上线下活动等，并推进落地执行
    2. 能够在明确目标的前提下，参与宣发素材的监修、内容发起、改进建议的提出
    3. 具备数据分析、需求分析能力，能够自主地发现玩家需求，提出改进建议
    4. 参与日常的研发工作，特别是重要的决策，及时了解游戏中核心的系统与重要的辅助系统

    职位要求：

    1. 有重度游戏（端游、手游都可以）运营经验，进行过重要的发行策略制订或执行工作
    2. 较强的逻辑思维与探索精神
    3. 愿意尝试在产品新方向上的开拓、创新，并接受其中的风险和压力
    4. 对日本市场有一定的了解，有相关市场工作经验者佳

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.对产品需求进行分析、评审，提前规避问题，设计测试点、测试用例。
    2.对游戏核心系统进行功能测试、白盒测试、数值测试等日常质量保障。
    3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能对项目提出合理建议。
    4.负责外包日常工作的管理和指导。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，1年以上游戏测试经验。
    2.热爱游戏，对游戏有深刻的理解，有MMO游戏经验优先。
    3.有较好的测试思维，熟悉测试流程，有大型成熟运营项目测试经验。
    4.善于沟通、良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。
    5.熟悉计算机基础知识，熟悉python、lua、C++语言，可以进行白盒测试。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责游戏美术项目（视频方向）的内外部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程；
    2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结；
    3. 负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理；
    4. 参与支持公司层面供应商管理的工作；
    5. 协助职能经理做好团队管理工作；
    6. 负责协助对接其他相关部门工作，并合理安排档期。

    职位要求：

    1. 热爱美术，审美良好；
    2. 大学本科及以上学历，有3年以上项目管理经验；
    3. 熟悉项目管理技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）；熟悉敏捷项目管理更佳；
    4. 良好的沟通协作力，较强的抗压力，出色的团队合作精神，带过团队或有管理经验加分；
    5. 积极上进，具备自我激励、团队精神、责任心；
    6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。

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