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  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责游戏项目开发(美术方向)的内外部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程;
    2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结;
    3. 负责对内外部的开发制作进度,成本,质量的沟通和管理;
    4. 参与支持公司层面供应商管理的工作;
    5. 协助职能经理做好团队管理工作;
    6. 负责协助对接其他相关部门工作,并合理安排档期。

    职位要求:

    1. 热爱美术,审美良好;
    2. 大学本科及以上学历,有3年以上项目管理经验,要求具备3A主机游戏产品研发项目经验;
    3. 熟悉项目管理技能,包括项目总体规划,项目估算及计划,项目状态监控及控制,风险管理,变更管理,项目总体状态报告(周/月/季度);熟悉敏捷项目管理更佳;
    4. 良好的沟通协作力,较强的抗压力,出色的团队合作精神,带过团队或有管理经验加分;
    5. 积极上进,具备自我激励、团队精神、责任心;
    6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责中日游戏研发团队的游戏项目研发(产品方向)的内外部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程;
    2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结;
    3. 负责对内外部的开发制作进度,成本,质量的沟通和管理;
    4. 针对项目所处的不同阶段,团队的实际情况,优化迭代管理方法,使得管理工作能够持续贴合业务,保持高效;
    5. 协助职能经理做好团队管理工作;
    6. 负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期。

    职位要求:

    1. 大学本科及以上学历,3年以上工作经验。有中日团队,或对日服务工作经验。日语能力优秀,可以作为工作语言;
    2. 熟悉项目管理技能,包括项目总体规划,项目估算及计划,项目状态监控及控制,风险管理,变更管理,项目总体状态报告(周/月/季度);具备项目管理实践经验更佳;
    3. 良好的团队沟通协作力,积极上进,具备自我激励、责任心,较强的抗压力,
    4. 热爱游戏,熟悉日本文化、日本动漫,了解日本IP监修优先;
    5. 出色的团队合作精神,有组织工作经验、管理经验的优先;
    6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    成为产品制作人的项目合作伙伴,进行大型在线游戏(手游)研发的日常项目管理工作,参与产品整个生命周期。具体如下:
    1. 制定项目的计划和时间表;
    2. 深入理解游戏,并且识别各个开发模块问题,应用专业知识和沟通技巧,产出和推进最有效的解决方案,确保开发任务按计划完成;
    3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化;
    4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,保持对项目管理状态的洞察与信息同步。

    职位要求:

    1. 具备良好的倾听、表达与沟通协调能力,热爱团队合作;有较强的逻辑性及责任心,有较强学习能力,能积极解决问题;
    2. 大学本科及以上学历,熟悉项目管理知识体系,熟悉敏捷项目管理,具备弱矩阵项目管理经验,有大型项目管理经验者优先;
    3. 有较高的抗压能力和较强的沟通能力;
    4. 热爱游戏,有志于在游戏行业长期发展;
    5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏直播、MCN等泛娱乐业务法律风险的管控工作,包括对视频平台、直播电竞、游戏电商等内容的合规风险管理、流程建设、法律培训、日常合规咨询等工作;
    2、同集团法务的沟通协调,持续提升MCN各模块业务的法律合规管控能力,构建业务合规的相关风控管理制度和流程;
    3、负责起草、审核各类合同及法律文书,切实做好合同风险把控;
    4、负责与MCN业务相关的商务合作、平台协议、渠道协议的合规评审工作,为日常业务提供法律意见;
    5、跟踪游戏及娱乐行业动态、政府监管政策,对日常业务及重大项目中可能涉及的政策、法律风险进行专项调研和专项研究,准确识别合规风险,持续督促业务合规运营;
    6、负责部门法律相关的行政类事务,印章管理及合同管理等上级交代的其他任务。

    职位要求:

    1、法学本科及以上学历,通过国家司法考试;
    2、3年及以上律所或公司法务工作经验,优秀者可适当放宽经验要求;
    3、责任心强,执行力强;善于思考,具备良好的逻辑分析能力、沟通能力、语言表达能力和书写能力;有较强的团队合作精神,协调能力出色;
    4、具有游戏公司、影视公司、互联网视频平台工作背景者优先考虑。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、配合产品美术总监制定科幻写实类射击游戏角色风格,输出角色制作目标效果和模板;
    2、 具备一定的角色原画设计能力,能够组织角色原画和角色制作上下游环节人员开展工作;
    3、参与具体角色制作任务,审核外包提交的角色资源,指导外包制作;
    4、依据角色制作流程,参与审核;
    5、协同动画和特效,并使用引擎编辑器控制角色最终游戏效果;
    6、积累和共享角色制作经验,编写课件并培养新人,分享设计经验

    职位要求:

    1、美术相关类专业毕业,深厚的美术功底;
    2、5年以上角色制作经验,具备基础动画能力,有主导团队开展设计工作经验者尤佳;
    3、有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成;
    4、有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标;
    5、 熟练掌握该岗位所需软件,有较强的学习能力,主动研究或学习新的技术运用到工作中。
    6、热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验;

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、根据赛事项目需求,参与项目前期创意讨论,负责相关动态视频设计
    2、负责相关推广游戏CG视频,宣传动画,包装动画,大屏动态等相关设计

    职位要求:

    1、熟练掌握AE/C4D/UE5/MAX/Maya等相关设计软件,能够熟练精通一个渲染器OCtane、Redshift或Arnold
    2、能够关注设计领域,动态设计变化,具备一定的视觉动态设计能力
    3、熟悉动态设计流程,能够独立完成相关视频需求制作;对视听语言具有一定的理解
    4、良好的合作态度及团队精神,富有工作激情和责任感,能承受高强度的工作压力

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、参与项目前期创意,根据项目需求,负责CG宣传片及UE项目中各类角色动画设计
    2、利用游戏内外资源根据不同游戏项目美术风格和角色性格,把控各类角色动作动画制作质量
    3、配合动画和UE项目完成相关工作需求,跟进最终表现效果

    职位要求:

    1、 熟练掌握Maya/Max的摄像机和动画模块、有基础的模型制作能力、角色模型绑定能力,掌握相关角色运动节奏和动作表现力
    2、具备扎实的手Key动画能力,具备一定的动画镜头感、影视表演动画经验,
    3、了解动画分镜的设计,能够根据分镜的需求制作动作

    加分项
    1、三维卡通影片角色动作设计,优秀的战斗节奏和打击感经验者优先
    2、熟悉了解UE4导入流程,确保动作进入到引擎没有问题

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、负责电竞赛事项目的视觉设计;
    2、参与创意思考,具备运营思维,输出符合要求的设计方案;
    3、配合主题赛事的视觉风格进行视觉设计

    职位要求:

    1、本科及以上学历,熟悉Photoshop、AI、 C4d、ue、Ae等设计软件;3年以上工作经验,最好拥有赛事经验;
    2、有一定的赛事视觉等制作经验优先;爱看游戏赛事;
    3、具备敏锐的观察力,独特的视觉感受能力,扎实的美术功底及艺术修养,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;
    4、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。

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  • 所属部门:奇点事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责游戏战斗玩法的设计与制作,主要集中在角色设计与表现,战斗规则逻辑的设计与实现。
    2. 负责相关策划案的撰写,协调各部门之间的开发工作。
    3. 关注市场同类产品或所负责产品的运营状况,积极了解用户需求并提出可行性建议以帮助项目调整或制定开发计划。

    职位要求:

    1. 本科以上学历,3年以上游戏研发策划或运营策划经验,熟悉游戏开发流程,有良好的团队合作能力和沟通能力 。
    2. 有成功的运营项目优先,有ACT,MMO项目经验优先
    3. 热爱游戏,有丰富的游戏经验,对玩家需求有深刻的理解,具备市场分析洞察能力

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责对接网易艺术设计中心(游戏)的核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,并有效率地完成交付;
    2. 对游戏市场业务和人才发展具有前瞻性思考,主动输出行业mapping报告,为业务提供有效的招聘策略;
    3. 维护、开拓和优化招聘渠道,通过深化招聘渠道的使用和招聘项目运营等方式,提升招聘产能;
    4. 定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施。

    职位要求:

    1. 全日制统招本科及以上学历;
    2. 4年及以上人力资源招聘经验,游戏行业经验者优先;
    3. 有丰富招聘经验或熟悉国内及海外招聘渠道,英语可作为工作语言优先;
    4. 有较为丰富的Mapping经验和人才猎聘经验;
    5. 思维敏捷,观念正向,责任感强,同时有很强的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力。

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