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  • 职位名称

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  • 招聘人数

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  • 所属部门:协作办公平台部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、加入效率工程部门,参与企业协作办公平台研发,共同打造卓越工具服务;
    2、包括参与项目技术方案制定、技术评审、代码审核、内部技术交流分享等;
    3、对前沿技术保持敏感,协助推进项目技术服务升级,持续发展。

    职位要求:

    1、本科及以上学习,计算机或相关专业,3年以上Java开发经验,扎实的计算机理论基础,数据结构与算法和java IO/多线程编程;
    2、对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全;
    3、精通SpringCloud框架原理,熟练使用Redis, Kafka, Elasticsearch等中间件;
    4、熟悉Mysql数据库;
    5、良好的编码习惯,熟悉设计模式,良好的团队协同能力;
    6、有开放平台、中台服务相关开发经验优先。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    协助产品制作人进行大型3A游戏或手机游戏研发的日常项目管理工作,参与产品研发的整个生命周期,包括项目预研、项目启动、项目计划、项目执行和控制等各个阶段。具体如下:
    1. 协助主管制定项目的计划和时间表;
    2. 负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成;
    3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化;
    4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,收集和准备项目管理状态报告;

    职位要求:

    1. 热爱游戏;
    2. 大学本科以上学历,3年以上软件研发相关工作经验,英语可作为工作语言;
    3. 独立负责过大型软件研发项目的项目管理工作;
    4. 熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制,深入了解研发项目的特点;
    5. 熟悉敏捷项目管理,具有较为规范的项目管理实战技能;
    6. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力;
    7. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先,有游戏研发经验优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、达人管理维系:日常对接管理新媒体达人及其账号,实现日常维系;
    2、达人账号内容策划:对达人新媒体人设、账号、内容进行包装设计(覆盖短视频/直播等);
    3、话题活动策划:对达人圈子进行每周话题或促活活动策划,实现播放或粉丝增长目标;及时跟进重要节点打造热点事件;
    4、达人商单对接:配合商务,对接所负责圈子达人的日常广告落地需求;
    5、数据分析复盘:每周即时复盘达人增长数据,输出分析结论及优化策略。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,行业经验丰富,有达人运营经验或优质活动策划案例者优先;
    2、抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先,熟悉网易各游戏产品者优先;
    3、网感强,对新媒体热门话题有高敏感度,善于发掘潜力达人;
    4、沟通能力、人际交往能力强,能与达人作者长期保持信任关系。

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  • 所属部门:协作办公平台部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、主要负责网易游戏项目研发相关工具产品策划工作。
    2、关注行业发展趋势,对产品发展和优化提出专业建议。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,3年以上产品经理经验。
    2、熟悉游戏项目研发,有游戏项目相关工具产品经验或开放平台设计经验者优先考虑。
    3、逻辑思维能力较强,能够理清产品复杂业务逻辑。
    4、具有较突出的跨部门沟通和协作能力,能够发现游戏研发过程工具需要,并打造优秀工具予以支持和应用拓展。
    5、富有激情和活力,对产品充满热爱和高投入。
    6、热爱游戏。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.参与游戏核心循环、成长结构与培养系统体系的搭建设计;
    2.深度挖掘海内外不同诉求,了解游戏目标用户,并能在方案设计时考虑用户的长期粘性与充足的商业化空间;
    3.与IP方进行深度合作,了解IP和项目需求,并在符合需求的前提下进行合理的设计;
    4.把控游戏内系统的设计方向,协助主策、制作人进行项目管理,帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步;
    5.加分项:负责过重度MMO或大DAU游戏的游戏循环和成长体系搭建或商业化;有一定的团队管理经

    职位要求:

    1.本科及以上学历,3年及以上游戏行业手游系统/数值策划经验,有较大规模运营项目验证经历者优先,有游戏框架搭建经历者优先,有主策划/组长经验者优先;
    2.对市面主流的重度游戏有深入体验了解,有丰富的MMO/SLG经验,对各类重度游戏的架构熟悉,对数据敏感,有较强的计算能力;
    3.对海外发行,尤其是欧美、日本市场的游戏习惯和付费习惯有一定的了解;
    加分项:有较好英语能力优先

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.参与游戏核心循环、成长结构与培养系统体系的搭建设计;
    2.深度挖掘海内外不同诉求,了解游戏目标用户,并能在方案设计时考虑用户的长期粘性与充足的商业化空间;
    3.与IP方进行深度合作,了解IP和项目需求,并在符合需求的前提下进行合理的设计;
    4.把控游戏内系统的设计方向,协助主策、制作人进行项目管理,帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步;
    5.加分项:负责过重度MMO或大DAU游戏的游戏循环和成长体系搭建或商业化;有一定的团队管理经验

    职位要求:

    1.本科及以上学历,3年及以上游戏行业手游系统/数值策划经验,有较大规模运营项目验证经历者优先,有游戏框架搭建经历者优先,有主策划/组长经验者优先;
    2.对市面主流的重度游戏有深入体验了解,有丰富的MMO/SLG经验,对各类重度游戏的架构熟悉,对数据敏感,有较强的计算能力;
    3.对海外发行,尤其是欧美、日本市场的游戏习惯和付费习惯有一定的了解;
    加分项:有较好英语能力优先

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、负责多位上级支持工作,进行领导日程安排、会议协调、差旅管理、费用报销等各项工作;
    2、跟进领导交付的各项任务,保证事务的顺利完成;
    3、在业务侧协助上级推进业务和项目,并协助上级做好部门管理及团队融合。
    4、担任部门内及公司内游戏事业部各项职能类工作接口人,负责行政工作统筹,协助制定并实施内部流程制度,定期优化更新;
    5、及时传达公司下发的相关规定,确保各类信息的传递、跟进、反馈及时有效,并协助执行;
    6、组织活动和协助文化落地,活跃BG及部门组织氛围。

    职位要求:

    1、大学本科及以上学历,2年以上行政秘书助理相关工作经验,抗压能力强;
    2、执行力强,具备较好的时间管理意识,工作例行化程度高,做事清晰有条理;
    3、熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识;
    4、善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识;
    5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神及优秀的跨团队沟通协调能力,能够与上级、员工维护良好的工作关系,进行有效的沟通;
    6、热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好,形象气质佳。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 熟悉国内女性向/二次元游戏品类玩家生态,维护并推动玩家衍生创作生态环境搭建;
    2. 跟进游戏衍生品(实体周边等)相关的设计制作;
    3. 跟进游戏品牌向包装宣传推广材料的设计制作;
    4. 规划并落实其他帮助扩大游戏品牌影响力的方案。岗位要求

    职位要求:

    1. 了解女性用户群体,有丰富的女性向游戏经验,熟悉国内女性向/二次元游戏品类玩家生态;
    2. 有视频剪辑制作、周边生产等相关衍生作品创作经验,是某个游戏/圈子的深度或核心衍生创作者;
    3. 熟悉当代流行文化,有良好的审美基础。
    4. 善沟通,有团队精神,学习能力强;有责任心,能承受压力。
    (备注:投递简历时附带作品加分,如剪辑视频/跟进制作的周边图片实拍/其他)

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责主播供给分析,主播拉新和促活策略,提升主播整体规模;
    2. 负责主播各阶段成长,包括冷启动,高潜力挖掘,上升途径,促进主播生态优化,为主播营收能力负责;
    3. 数据驱动,掌握互联网ab测试框架,对互联网策略运营有一定的见解和改造解题能力,提升策略的roi

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,3年以上内容型社区策略工作经验,熟悉互联网数据采集,具备大数据处理能力, 掌握SQL,hive等相关数据和产品工具者优先;
    2. 数据极度敏感,有非常出色的数据分析能力,擅长基于数据分析驱动策略迭代,量化思维强, 数学,物理,统计,信息管理,计算机,金融等相关专业优先。
    3. 目标感强,结果导向,责任心强,为结果负责
    4. 拥有超强执行力和抗压能力
    5. 沟通能力强,可胜任跨部门项目对接

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责KA-LA主播精细化维系和满意度体系搭建
    2. 围绕对人的精细化运营,制定各层级主播的运营维系规范和标准,提升主播开播人数,看播时长,营收增长。
    3. 负责主播内容质量提升,搭建KA主播内容调优的方案,完成主播内容质量升级和站内外影响力;
    4. 整理搭建主播信息收集资料库,包括但不限于主播动向,主播满意度等信息,提炼用户需求推动产品和策略迭代;

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,3年以上直播等内容型社区头部精细化运营经验
    2. 数据敏感,目标驱动,执行和沟通能力强
    3. 有较完善的NPS满意度体系搭建经历优先
    4. 了解主播直播套路,有把主播打造成kol方法和成功案例;
    5. 对业务有清晰的见解,善于观察和提炼用户需求,有产品运营从业经验优先;

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