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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2022-12-19
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责网易游戏部分日本工作室的人才供应和交付，对所服务业务的招聘需求的满足结果负责，对招聘速度、质量、成本控制、业务满意度负责；
2. 深刻理解业务和组织，及时把握组织动态，为业务储备优秀人才，并根据外部市场情况，为业务提供人员招聘的综合解决方案；
3. 对所负责业务领域的招聘能力及招聘渠道的建设负责，包括内推、Mapping、猎头等；
4. 对所在团队的能力提升结果负责，包括绩效管理、能力培训、氛围建设等。职位要求：
1、认可网易文化与价值观，对互联网和游戏行业充满热情；
2、日语听说读写流利，可作为工作语言，有日本留学或工作经验优先；
3、4年及以上人力资源招聘经验，游戏行业经验者优先；
4、有较为丰富的Mapping项目经验和猎聘项目经验，具备在专业领域提供解决方案和向客户推介方案的沟通说服能力；
5、思维敏捷，有较强的自驱力，主动性强，具备良好的沟通能力和抗压能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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培训发展中心
人力资源类
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广州市
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1
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2022-12-19
所属部门：培训发展中心
工作性质：全职
职位描述：
1、团队管理：引领业务发展，激发团队进步，带领团队拿结果
2、需求诊断：通过访谈、调研等方式对业务团队的痛点及需求给出准确的判断
3、方案提供：通过需求诊断，给出清晰可落地的人才发展/领导力发展的解决方案（善于整合内外部培训资源）
4、落地执行：通过自我开发、搭建场景及链接资源等方式将方案落地执行，并跟进全程，输出科学合理的评估
5、课程开发及讲授：根据方案，亲自开发落地相关内容职位要求：
1、正规全日制本科以上学历，学士以上学位
2、咨询培训公司5年以上课程开发及讲授能力，至少有3门以上管理/领导力课程高质量授课能力，有2年以上互联网公司经验优先
3、对腿部/腰部领导力发展有丰富经验，过往有带团队经验优先
4、对游戏行业有一定接触和了解该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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用户体验中心
运营类
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广州市
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1
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2022-12-19
所属部门：用户体验中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责BI数据平台产品运营工作，包括售前支持，售后落地工作等；
2. 围绕平台数据，提升平台易用性和用户体验，推动构建产品口碑与产品商业化目标；
3. 深入挖掘客户需求，沉淀优先案例与运营模式，制定合理策略覆盖更多场景；
4. 持续推动数据构建与数据产品迭代，不断提升产品竞争力；职位要求：
1. 有较强业务理解与问题发现能力，针对业务与产品问题能快速提供解决方案；
2. 良好数据分析能力，了解SQL，有数据处理，数据分析业务经验；
3. 善于与客户沟通，擅长跨团队协作，具备出色分析报告总结能力；
4. 有BI类数据产品运营，设计以及业务经验者优先；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2022-12-19
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、员工关系事件处理，包括劳动关系解除/终止、突发/意外事件、违纪、违规、违约、廉政道德、管理投诉与调查等；
2、预防和管理劳动风险，协调劳资关系，收集整理分析员工诉求，并及时反馈和解决；
3、结合工作实际，以问题视角，反向推动制度/流程的优化与改进；
4、结合公司政策，针对有需要的员工，提供福利、法律和心理方面的关怀与服务；
5、协助其他员工关系工作。职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源或法律专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，有员工关系工作经验者优先；
3、熟悉国家及地方人力资源管理法律法规；
4、亲和力强，积极主动，富有责任心，有优秀的员工服务意识；
5、优秀的沟通能力、谈判能力及团队协作能力。
6、熟练掌握办公软件操作技能。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2022-12-19
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责对接网易互娱（游戏）日本地区各部门核心主管，有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，并有效率地完成交付；
2. 对日本游戏市场业务和人才发展具有前瞻性思考，主动输出行业mapping报告，为业务提供有效的招聘策略；
3. 维护、开拓和优化日本招聘渠道，通过深化招聘渠道的使用和招聘项目运营等方式，提升日本地区招聘产能；
4. 定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施。职位要求：
1. 全日制统招本科及以上学历；
2. 4年及以上人力资源招聘经验，游戏行业经验者优先；
3. 日语精通，有在日留学经验加分；
4. 有较为丰富的Mapping经验和人才猎聘经验；
5. 思维敏捷，观念正向，责任感强，同时有很强的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2022-12-19
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责统筹互娱的绩效管理与职业发展的体系管理与运营工作
2. 从业务战略发展出发，系统性分析与诊断当前的绩效、职业发展体系，形成互娱绩效管理与职业发展体系的理念与规划
3. 关注市场绩效管理、职业发展体系的发展趋势，持续研究行业领先实践与方法论，为互娱的管理体系优化提供专业意见与洞察
4. 深入洞察各一级组织在绩效管理、职级管理中的痛点与诉求，系统性地进行解决方案设计，并与各业务负责人沟通，推动方案的落地和管理改善职位要求：
1. 10年及以上从业经验，有丰富的大型企业绩效管理与职级体系的建设优化、深度运营等相关工作经验
2. 优秀的体系研究与诊断能力、系统思考能力与问题解决能力
3. 较强的业务敏感与洞察能力
4. 优秀的口头和书面沟通表达能力，领悟力强、学习能力强、用户导向、自驱该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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市场与渠道中心
公关类
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广州市
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1
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2022-12-19
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大话事业部
系统策划
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广州市
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1
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2022-12-16
所属部门：大话事业部
工作性质：全职
职位描述：
1.战斗模块相关工作的设计并跟进制作；
2.设计各种相关战斗体验、怪物AI、技能及战斗表现；
3.跟进和优化战斗相关设计在游戏中实际体验，并对相关数值进行测试；
4.参与设计角色技能动作特效，通过程序和美术的协同控制保证最终效果。职位要求：
1.本科及以上学历，有完整的项目研发经验；
2.游戏经历丰富，熟悉主流游戏的战斗和技能设定；
3.有一定审美水平，对实现优秀的战斗视听表现效果有所了解和研究；
4.具备优秀的逻辑思维能力，对程序有一定的了解和领悟能力；
5.工作积极主动，敬业，执行力强，有良好的沟通和团队协作能力；
6.抗压能力强，对游戏事业有极高的热情。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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艺术设计中心
游戏美术类
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广州市
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1
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2022-12-16
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
1、擅长多种风格的3D动作设计制作及引擎相关工作；
2、参与具体动作设计任务，审核外包提交的动作资源；
3、负责设计游戏中的角色的动作，对游戏角色的运动规律有深入的分析了解和制作经验；
4、需要与主美紧密合作，定游戏动作风格，输出动作设计模版和规范；
5、理具备良好的语言表达能力及合作态度，进行整流程环节配合，完成产品的美术效果实现；职位要求：
1、良好的动画设计基础，对于人物.动物的肢体动作.运动节奏有较强的理解能力。
2、想象力丰富，有很好的动作设计能力，展现流畅.生动的动作效果。
3、有良好的团队合作意识，易沟通协作。
4、对动作游戏比较熟悉，对游戏动作打击感有较深的理解。
5、具备3-5年以上大型游戏动作设计经验该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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游戏应用与平台发展事业部
产品类
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广州市
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1
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2022-12-16