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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1.负责设计和开发通用爬虫系统,提取分析各种千形万态的平台页面内容;
    2.研究各种网站、链接的形态,发现它们的特点和规律;
    3.解决技术疑难问题,包括反反爬、压力控制等,提升网页抓取的效率和质量。

    职位要求:

    1.计算机及相关专业,本科以上学历,1年以上爬虫开发经验;
    2.精通python、计算机网络,熟练使用多线程,熟悉Scrapy等常用爬虫框架;
    3.熟悉Linux操作、正则表达式,MySQL、MongoDB等常用数据库,了解各种Web前端技术;
    4.能够解决封账号、封IP、验证码识别、图像识别等问题;
    5.具有良好的沟通能力和团队合作意识,有数据分析、文本分析背景者优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 参与永劫无间相关赛事在新媒体平台的内容产出及运营工作;
    2. 针对不同类型的媒体(图文、视频、直播等)制定相应内容产出计划;
    3. 协助部门策划运营活动,提升战队自媒体平台互动量,带动粉丝数量增长;
    4. 负责日常舆论维护,收集粉丝意见和反馈;
    5. 协助部门在比赛期间进行相关内容制作和活动策划;

    职位要求:

    1. 热爱电子竞技行业,熟悉《永劫无间》和赛事体系《永劫无间》选手有基础认知;
    2. 对微博、抖音等平台的运营有一定了解,熟悉短视频运营策略;
    3. 电竞赛事重度用户,有丰富的电竞观赛经验,从事过电竞相关项目者优先
    4. 每周至少工作4天(周四-周日)

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责难点技术攻关,指导核心模块的开发;
    2.管理后台团队人员,保证开发进度的稳步推进
    3.参与设计开发高性能的游戏服务器和开发框架;
    4.参与项目质量把控和推动技术人才培养;
    5.为公司新立项项目在技术方案部分提供建议和指导;

    职位要求:

    1.本科及以上学历,5年以上游戏服务器研发工作经验,精通C/C++开发/Linux,有大型多人在线游戏,开放大世界游戏服务器主导开发经验;
    2.熟悉常用数据库Mongodb、MySQL、Redis 的设计、开发和优化;
    3.有优秀的架构设计能力精通多种服务端架构,有多款完整的游戏项目经验;
    4.有过大规模集群服务器部署经验的优先;
    5.有过一线厂商服务端负责人经验的优先。

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  • 所属部门:合作产品部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1. 按照项目规划,完成项目的常规本地化任务,负责项目日常沟通翻译以及文档翻译;
    2. 与日本团队以及公司各部门沟通,确保方案能够顺利实施;
    3. 协同参与游戏海外版本地化方案以及运营方案设计;
    4. 协同PM推进合作方各项节点任务按计划完成。

    职位要求:

    1. 本科或以上学历;
    2. 优秀的日语水平,能够进行流畅的日语沟通和写作,有日本工作学习经历更佳;
    3. 较强的执行能力和逻辑思维能力,能够关注工作的各方面细节;
    4. 喜欢游戏,有较为丰富的二次元游戏经历,对于日本市场有一定了解。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据梦幻西游整体品牌的长线发展规划,结合行业动态趋势及用户洞察,策划整合营销事件并跟进落地,扩充品牌资产;
    2、发挥创意思维,为营销事件打磨优质创意,打造传播爆点,积蓄社交扩散势能;
    3、协调内部合作团队,整合外部优质资源,协同提升营销内容质感。

    职位要求:

    1、5年以上整合营销、品牌营销、内容营销、创意事件、社交传播等方面具备丰富的实战经验;
    2、市场敏感性强,心态年轻,积极拥抱市场新趋势;
    3、具备出色的执行力和团队协作能力,有小团队管理经验优先。
    4、熟悉梦幻西游IP下各游戏产品,对梦幻西游IP下任意产品精通者优先;

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 协助搭建美术开发工作流,负责美术材质系统的搭建和优化,同时解决过程中遇到的相关问题
    2. 优化项目美术工作流程,制作相应美术工具或插件,提高工作效率和规范;
    3. 通过技术手段提高美术表现,优化美术资源;
    4. 研究虚幻引擎相关各种工具的使用

    职位要求:

    1、有PBR项目 开发 经验,系统性跟过2到3款游戏,有较好的美术鉴赏能力,并有一定的美术理论基础。
    2、能够熟练编写适合手游端的shader,配合主美完成高品质的美术效果,有一定的项目优化经验,能够编写优化工具能力,熟练使用MAX或MAYA,熟悉SP和SD 可以编写脚本 优化美术工作流,。
    3、熟悉UE4或Unity游戏引擎。对UE4有较深研究,熟悉PBR理论及实现流程,熟悉其底层架构及渲染管线。能够配合美术和引擎 对项目做出优化。并有较好的开发风险预判能力(美术项),可以提前做出方案。
    4、善于沟通,有团队合作精神,具有强自我驱动力。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责游戏海外流量渠道运营工作,管理及维护与主要合作伙伴的关系,为项目提供专业的渠道发行建议;
    2. 协调跨部门合作,规划和落地各类渠道运营工作,包括但不限于SDK接入、数据分析、业务流程优化等;
    3. 分析和研究不同渠道特性,探索新的合作创新模式和流量场景,并定期输出业务洞察报告。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,拥有3年以上游戏相关工作经历,熟悉PC/手游渠道或海外支付渠道运营优先;
    2. 具备优秀商务沟通和渠道资源整合能力,能够应对跨部门、跨公司、跨文化的合作交流;
    3. 热爱游戏,了解游戏行业发展动态,海外主流分发渠道以及市场推广;
    4. 英语流利,作为工作语言沟通无障碍,有其他小语种优势优先。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.配合产品美术总监制定游戏角色风格,输出角色制作模版和规范;
    2.具备角色原画设计能力,组织角色原画和角色制作人员开展工作;
    3.参与具体角色制作任务,审核外包提交的角色资源,指导外包制作;
    4.依据角色制作流程,参与审核;
    5.使用引擎编辑器控制角色最终游戏效果;

    职位要求:

    1.热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验;
    2.本科以上,美术相关类专业毕业,深厚的美术功底;
    3.三年以上角色制作经验,有主导团队开展设计工作经验者尤佳;
    4.有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成;
    5.有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标;
    6.熟练掌握该岗位所需软件,有较强的学习能力,主动研究或学习新的技术运用到工作中。

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  • 所属部门:第十事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责在研新项目的游戏世界观、剧情架构设计
    2、负责相关美术设计及跟进落地,如提出需求,跟进原画设计等
    3、配合其他系统、玩法、活动进行文案包装
    4、验收剧情在游戏内的表达落地等

    职位要求:

    1、3年以上文案策划、编剧或其他文学作品创作经验如小说、剧本等(请随简历附上作品)
    2、有较强的世界观架构和剧情编写能力,深入理解文案创作对游戏核心玩法的表达方法
    3、文字功底良好 ,具有青春/治愈向剧情创作经验,熟悉或具备成人绘本能力为佳
    4、关注影视、文学、生活、艺术等相关话题,能熟练运用多种表达方式进行剧情设计,烘托氛围
    5、善于沟通,有团队合作精神,对待工作有责任心

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1、负责开发实施,负责BI数据平台、小程序、用户画像等各种数据web系统的PC/H5 开发实现和优化;
    2、负责数据产品前端技术架构设计,推进新技术在业务中落地;
    3、参与前后端接口、技术方案设计,联调接入,完成产品功能与操作流程;
    4、与产品经理、设计师紧密工作在一起,负责产出高质量的BI产品,确保产品具有优质的用户使用体验和高性能;

    职位要求:

    1、计算机相关专业本科及以上学历,有2年以上web平台前端开发经验;
    2、精通Javascript/Typescript,熟练使Vue/React/Angular等构建前端;
    3、熟练使用各种脚本调试器、DOM查看器等定位问题,熟练处理复杂的业务逻辑和数据结构;
    4、逻辑清晰、对数据敏感,良好的沟通能力和协作能力,敢于接受挑战,能够承受压力;

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  • 所属部门:水滴事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1.配合玩法策划,负责大世界玩法的填表制作。
    2.配合场景策划,负责大世界场景元素(NPC、野怪、采集物、场景组件等)的填充。
    3.对自己制作的内容进行充分导表、自测、提交。并配各程序、QA进行内容修改和完善。
    4.其他日常事务性策划工作。

    职位要求:

    1.年以上游戏相关工作经验,有编辑器使用、填表、自测等相关策划执行工作经验,熟悉策划工作流程;
    2.熟练使用EXCEL,主动学习意愿强,能较快熟悉并掌握组内制作工具。
    3.逻辑清晰,善于沟通,做事认真负责,能细致专注处理好重要的工作细节,有一定抗压能力;
    4.热爱游戏,有开放世界游戏体验经历更佳。

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  • 所属部门:水滴事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1.负责整理游戏内文案相关内容;
    2.参与海外测试和发行工作中的文案内容整理工作;
    3.根据已有的剧情进行配置、流程优化、资源跟进;

    职位要求:

    1.具有一定的外文读写能力,有海外留学经历者优先;
    2.对武侠古风类游戏有一定的游戏经验,并有浓厚兴趣;
    3.能够沟通协作,有一定的执行和抗压能力。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责玩家生态体系的建设,制定分级运营策略,结合产品节点策划市场创意方案,推动有效落地;
    2、负责策划组织社区活动,提升玩家社区活跃度, 加深玩家与产品之间的情感链接;
    3、维系、发掘并联系潜在用户,对玩家群体进行培养、引导和维护;
    4、负责品牌联动营销工作,针对不同品牌输出用户及市场研究策略,拓展并维护内外各渠道合作伙伴关系;
    5、探索创新营销模式,包括但不限于内容创意、线下活动、KOL合作、公关传播、事件营销等,并对活动效果进行分析、优化提升。

    职位要求:

    1、本科以上学历,3-5年游戏市场营运经验,有女性向游戏发行经验者/整体统筹过市场推广方案落地执行者优先;
    2、热爱游戏,敢于创新,对各网络社区平台有深入洞察,善于制造话题、引导话题,文案优秀者优先;
    3、具有品牌联动及异业合作主导经验,具备手办、快消、美妆、鞋服、数码、潮玩等品牌资源者优先;
    4、乐观积极,执行力强,良好的沟通、组织、协调能力,能够迅速融入团队并与团队共同成长。
    5、重度女性向游戏用户(不限平台)优先,熟悉二次元,泛二次元游戏用户偏好者优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 根据专区运营节奏和目标,配合游戏热点,策划完成每月活动,包括主题创意、玩法策划、奖励设置、文案撰写、推广资源安排及数据复盘等;
    2. 负责专区内容生态,管理专区内容审核及广告投放,协助KOL及社群管理工作;
    3. 通过数据分析和复盘,持续优化活动内容,不断寻找增加专区活跃用户的机会点;
    4. 关注用户反馈,根据用户需求和游戏特点灵活调整专区运营活动及内容方向。

    职位要求:

    1. 对MMORPG类(SLG类)或派对类游戏有充分了解和经验;
    2. 一周能固定实习4天以上,连续实习4个月以上,有PS或者视频创作经验者优先;
    3. 逻辑清晰,思维开阔,有一定创新能力;
    4. 有很强的责任感和自驱力,具备优秀的执行力,善于沟通和跨部门协作。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.达人招募签约:协助对游戏及相关泛娱乐的新媒体达人进行招募(覆盖短视频/直播等),签约入驻MCN机构/直播公会;
    2.达人日常管理:协助对入驻达人进行持续维系管理,实时跟进达人数据进行分析复盘;
    3.达人内容促活:协助对入驻达人的日常内容/直播进行促活,打通内外域,帮助提升达人投稿/播放/互动/直播各指标数据;
    4.协助对接新媒体MCN机构的内容策划及商务岗位,整合资源为入驻达人进行整体赋能。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,对新媒体行业持有兴趣热情,专业关联性强或有相关实习经历者可优先。
    2、抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先,熟悉网易各游戏产品者可优先。
    3、网感强,对新媒体热门话题有高敏感度,善于发掘潜力达人。
    4、沟通能力、人际交往能力强,能与达人作者长期保持信任关系。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、配合商务完成合作对接及执行工作;
    2、协助商务完成MCN机构每月的刊例、商务简报等内容及数据的更新;
    3、负责短视频平台(抖音、快手、微博、B站)等账号日常内容更新、提高IP影响力和关注度
    4、负责根据需求匹配筛选达人资源。

    职位要求:

    1、责任心强、执行力强,学习力强,逻辑思维能力强;
    2、抖音/小红书/B站等平台重度用户,对行业热点和信息等高度敏感;
    3、熟悉使用PPT、 Excel等办公软件。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责项目预研阶段的UI动态DEMO设计制作;
    2. 负责游戏项目整体界面动效风格的制定及把控,审核项目界面动效设计落地资源;
    3. 对国际优秀游戏的GUI动效技术研究,为最核心的游戏开发提供动效方面技术支持;
    4. 负责与策划,美术和程序部门沟通与对接,负责界面动效内外包管理,制定界面动效团队的工作计划、保障项目动效相关工作进度。

    职位要求:

    1. 热爱游戏,资深玩家,思维活跃,善于创新,能够承受一定的工作压力,游戏特效,影视特效,影视动画后期,专业方向的优先。
    2. 工作经验丰富,有深厚的美术功底,优秀的审美能力,有2维手绘特效能力和3维特效制作能力。
    3. 必须精通当下主流游戏引擎,完全精通NeoX引擎,UE4,unity等,包含粒子,模型,动画,ui等模块的运用,精通Neox和UE4的优先。
    4. 有影视特效工作经验,熟练操作掌握3dmax/Maya/C4D,Zbrush/Mudbox,PS,AE等其他相关制作软件;
    5. 有一定建模和动画相关知识和技术,可以协助团队完成动效专业以外的工作。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏系统功能的设计与迭代;
    2、负责策划需求案、配置文件等相关文档的撰写及更新,协调各部门之间的开发工作;
    3、积极跟进负责的模块及后续测试,配合QA来保证版本正确性;
    4、关注市场同类产品或所负责产品的运营状况,积极了解用户需求并提出可行性建议以帮助项目调整或制定开发计划;

    职位要求:

    1、本科及以上学历,2年以上游戏系统策划经验,有制作棋牌类游戏经验,产品已经上市为佳;
    2、熟练掌握游戏研发工作流程,具备独立设计能力,能在游戏框架基础上提出新的系统设计方案,促使游戏系统更加丰富。
    3、能独立完成策划案细化工作,并跟进实际开发,对程序和美术的工作有一定了解,能协调程序、美术进行日常开发工作,确保明确游戏系统设计意图;
    4、 沟通表达能力好,逻辑思维能力强,具备团队协作意识和学习能力;
    5、 热爱游戏事业,关注行业变化。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、配合产品美术总监制定游戏场景风格,输出场景制作模版和规范;
    2、具备场景原画设计能力,组织场景原画和场景制作人员开展工作;
    3、参与具体场景制作任务,审核外包提交的场景资源,指导外包制作;
    4、依据场景/关卡编辑制作流程,参与审核;
    5、积累和共享场景经验,编写课件并培养新人,分享设计经验。

    职位要求:

    1、热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验;
    2、本科以上,美术相关类专业毕业,深厚的美术功底;
    3、五年以上场景/关卡编辑经验,有主导团队开展设计工作经验者尤佳;
    4、有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成;
    5、有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标;
    6、 熟练掌握该岗位所需软件,有较强的学习能力,主动研究或学习新的技术运用到工作中。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.开展电子竞技职业联赛联盟相关的行业标杆分析和商业策略研究,巩固联盟合作,为联盟及联盟成员提供最大化的价值回报;
    2.协调并利用内部和外部资源,与赛事业务部门及联盟成员一起推动联盟政策的迭代优化,并跟踪、量化、评估政策落地效果;
    3.及时发现、确认并汇报在联盟运作过程中遇到的问题、风险和变化,主导或协助消除联盟发展的障碍;
    4.承担联盟日常流程及资料的跟进管理,并能根据事业环境因素的变化对所负责工作不断优化,提升联盟运营效率;
    5.跟进联盟生态的规划管理及数据的监控与分析,按周期输出分析报告,不断优化联盟生态策略;
    6.跟进联盟赛事体系规划,并结合联盟发展需求进行迭代创新,保证赛事执行及赛事内容质量内容不断提升。

    职位要求:

    1.热爱电子竞技,对多款竞技项目赛事体系及电子竞技职业联赛有深度了解;
    2.本科及以上学历,体育行业管理相关专业优先;
    3.具备较强的项目管理能力及推动力,能够以结果为导向推动项目执行
    4.具有一定的商务谈判能力、较强的应变能力及良好的沟通协调能力;
    5.目标导向,强执行力,具游出色的时间管理技能以及在紧迫的期限内高效工作的能力;
    6.逻辑分析能力优秀,沟通协作能力强,具备一定的演讲技能优先;
    7.协作能力强,工作态度端正,能够承受较强的工作压力;
    8.外语能力优秀者优先。

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