社会招聘

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 协助开展活动视频剪辑、PS、设计等工作;
    2. 协助开展党日活动、党员志愿活动、党课培训活动;
    3. 协助开展党员管理、组织建设工作。

    职位要求:

    1. 熟悉党的基本理论、路线、政策,有的政治素质;
    2. 熟悉视频剪辑、设计、PS及摄影;
    3. 热爱党的工作,纪律性强,吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队意识;
    4. 在校有担任党支部委员,有学生会社团活动策划或执行者优先;
    5. 全日制本科或研究生在读,中文、管理、计算机专业,(预备)党员优先。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责语音直播营收规划及方案落地,对营收活动、玩法功能能有效数据跟踪及评估,对营收指标负责
    2、负责语音直播营收活动策划及创新,熟悉直播营收活动得基本玩法设计经验
    3、挖掘并研究了解用户需求,对语音付费场景及创新玩法有所了解,并能协调推动落地

    职位要求:

    1、3年以上 娱乐/语音直播营收线工作经验
    2、有丰富得线上营收活动策划经验,逻辑能力强,有成功案例优先
    3、良好得承压能力及资源整合协作能力

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入理解业务,分析用户动向,基于服务链路制定服务权益及获取标准;
    2. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点;
    3. 负责用户全生命周期管理, 根据不同圈层用户特征,制定不同的分层策略手段;
    4. 对运营数据进行挖掘和分析,建立用户画像,对运营策略搭建及拟定予以支持;
    5. 协助部门负责人完成专项业务和行业动态监控。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,1年及以上用户运营经验,有女性用户运营经验最佳;
    2.熟悉直播社区的玩法和生态,深刻理解用户对不同生态的需求;
    3.具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理;
    4.逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 根据业务需要,制定公司业务年度品牌、推广、整合营销规划以及市场营销方案;
    2. 负责市场业务内外部沟通合作流程与制度的建立、优化、推广实施;
    3. 积极开拓市场,通过各种内外部渠道及品牌合作对外推介产品、树立品牌形象;根据平台业务的发展规划进行内外部的商务合作的开发与谈判;
    4. 持续优化品牌形象、品牌知名度及影响力价值提升; 把控品牌视觉体系、平面、视频的形象展示,产品即广告,确保品牌包装风格、文案输出符合品牌整体调性;
    5. 与各方资源开展深度合作,负责电商平台市场费用预算制订、实施、管理和监控;
    6. 与项目核心成员一起为产品整体发展

    职位要求:

    1. 本科以上学历,10年以上市场行业工作经验,5年以上团队管理经验,有成功的0-1项目建设经验者优先;
    2. 了解互联网特质,熟悉网站运作和互联网推广的各种方式,拥有网络推广经验和互联网资源;熟悉互联网流量合作、内容合作、活动合作等商务活动的执行流程;
    3. 具有创新意识、敏锐的市场洞察力、具备逻辑分析能力、对市场定位、市场推广有独特见解,并且有全案的策划能力以及执行能力。
    4. 优秀的领导能力和商务谈判能力,具备很强的敬业精神和团队精神;
    5. 具备很强的学习能力,思维活跃,性格开朗;能够承受较大的工作压力;
    6. 认同公司产品的商业模式,对其品牌建设和市场投放有极大的热情

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 独立负责项目海外地区的本地化翻译,配合产品策划完成项目海外版本的开发调试上线工作;
    2. 专注海外手机游戏市场,收集市场信息,完成项目游戏库的更新维护工作,深度体验该地区的热门手机游戏;
    3. 围绕海外手机游戏,开展项目官网维护工作,包括官网文章编写、FAQ整理、官网资源位管理与维护工作;
    4. 独立负责项目海外地区的社群用户维护工作,包括facebook贴文推送、用户问题采集与反馈跟进工作;
    5. 作为项目的海外用户反馈接口,基于用户反馈不断提出产品优化建议,促进产品持续迭代。

    职位要求:

    1. 熟练掌握韩语,熟悉韩国文化;
    2. 手游爱好者,有足够的游戏经验,涉猎范围广,有模拟器使用经历、深入玩海外手游者优先;
    3. 有一定视频制作及文案撰写功底,玩转Facebook、Twitter等海外自媒体,具备视频投稿经验、自媒体运营经验者优先;
    4. 沟通能力强,学习能力强,会举一反三,具备一定的抗压能力;
    5. 实习6个月。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    成为产品制作人的项目合作伙伴,进行大型在线游戏运营研发的日常项目管理工作,参与产品长线运营的整个生命周期。具体如下:
    1. 与我们的合作伙伴定制项目策略、计划以及优先级;
    2. 协调主要内部利益相关者或者虚拟团队,以有效推动日常工作,进度跟踪和控制,确保工作按计划完成;
    3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化;
    4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,收集和准备项目管理状态报告;

    职位要求:

    1. 具有出色的沟通、协调和团队领导能力,有较高的抗压能力;
    2. 大学本科以上学历;
    3. 5年以上软件研发相关项目管理工作经验,熟悉项目管理知识体系、大型规模化敏捷知识,对接过百人以上的开发团队;
    4. 热爱游戏,有互联网产品研发团队管理经验者优先;
    5. 拥有PMP证书、Scrum Master、LESS、SAFE认证优先。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责服务端的日常维护和逻辑开发。
    2. 参与服务器的底层扩展及优化。
    3. 参与研发流程的优化。

    职位要求:

    1. 精通某一门脚本语言,Python优先,有大量实际工作经验。
    2. 熟练使用C/C++,能熟练地在Linux上进行维护和开发工作,熟悉各种后端架构。
    3. 两年以上服务器相关工作经验,有上线产品服务器运营经验优先考虑。
    4. 具备良好的团队意识和沟通能力,积极、主动、高效,有探索精神,善于解决问题。
    5. 热爱游戏,能够适应高强度的开发压力,对结果负责。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责客户端基础结构、功能和通用模块的设计、开发和维护;
    2. 对客户端基础结构和UI框架进行持续优化,提升开发效率;
    3. 独立分析和定位客户端性能、内存开销和热点问题并进行优化,提高游戏流畅性。

    职位要求:

    1. 两年或以上的3D游戏客户端研发和性能优化经验;
    2. 熟悉Python/C++,有UE4引擎使用和开发经验者优先;
    3. 自我要求严格,有良好的的代码风格和编程习惯, 善于沟通,有团队合作精神;
    4. 对游戏开发充满热情,能承受一定的工作压力。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏电商产品(包括但不限于APP)的规划和策略制定;
    2.全面负责游戏电商产品的运营工作,确定产品运营战略规划、产品定位、盈利模式以及运营指标等,并组织团队进行实施;
    3.带领团队游戏电商在各个领域的机会,提升活跃用户量、平台凝聚力以及产品的市场影响力;
    4.对运营指标进行数据分析,提升运营效能,挖掘新的商机和运营模式,推动业务增长;
    5.负责产品和运营团队的管理、培养和建设, 打造具有凝聚力的团队。

    职位要求:

    1. 10年以上知名互联网企业产品经验,有服饰行业经验者优先;
    2. 有电商方面的前端或后端产品策划经历,对移动产品有独立设计经历和独特的理解;
    3. 对服饰定制行业现状及发展趋势有深入了解,擅长运营整体规划,并熟悉各种营销手段及玩法;
    4. 有良好的产品分析逻辑和产品设计思路,能够清晰的梳理需求、合理安排优先级等;
    5. 经历产品从0到1的过程,曾主导参与激活用户量千万以上的产品,能组织团队成员对用户拉新、增长、活跃、留存的具体方案进行整体实施,并把控工作质量;
    6. 具有敏锐的商业嗅觉,能较好的把握互联网市场趋势,有成功产品策划案例优先;
    7. 有良好的思考分析解决问题的能力,以及沟通协调能力;
    8. 有强烈的团队意识及管理能力。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1,带领招聘团队深刻理解业务,把握招聘需求,整合内外部资源,制定有效的招聘策略并进行落地;
    2,搭建招聘渠道管理体系,统筹负责相关部门的具体招聘工作,确保业务相关需求得到高效支持,提升招聘效率;
    3,独立解决部分高端岗位、稀缺领域岗位、海外岗位的招聘。针对业务招聘中的遇到的不同的招聘问题和挑战,能提供专业化的解决方案。

    职位要求:

    1,本科及以上学历,8年以上工作经验,其中至少3年团队管理经验;
    2,具备突出的高端招聘能力,有游戏/互联网/高科技招聘经验优先,外语能力优秀可作为加分项;
    3,较强的资源整合能力,有过招聘运营的项目和经验可作为加分项;
    4,良好的客户服务意识和沟通理解能力,目标导向,有开放心态和自驱力。

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