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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责网易社区型产品的社区运营工作，挖掘游戏社区用户需求，运营内容及用户，制定运营策略促进用户增长活跃，为社区用户负责；
    2. 参与作者运营、社群运营，积极协同各部门资源，制定方案实施策略，统筹业务，完成结果增长和业务推进迭代；
    3. 洞察社区用户特征，通过数据分析与调研，持续业务创新，迭代运营经验和沉淀业务标准；

    职位要求：

    1. 3年以上社区运营工作经验；
    2. 有完整的项目经验，善于从执行细节中发现问题并落实改进细则，并能对过往业务进行复盘总结方法论；
    3. 具备平台思维，有用户、作者、内容运营经验，通过调研及数据分析，洞察用户需求和社区价值；
    4. 有较强的沟通协调能力、执行力与自驱力，具备良好的抗压性
    5、熟悉ACG、流行文化、Z世代优先.

    该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递

  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责网易社区型产品的圈子运营工作，挖掘游戏玩家需求运营社区内容及用户，制定运营策略促进玩家在社区的增长活跃，为游戏圈子生态负责；
    2. 积极协同各部门资源，制定方案实施策略，统筹业务，完成结果增长和业务推进迭代；
    3. 洞察社区用户特征，通过数据分析与调研，持续业务创新，迭代运营经验和沉淀业务标准；

    职位要求：

    1. 5年以上运营工作经验；
    2. 有完整的项目经验，善于从执行细节中发现问题并落实改进细则，并能对过往业务进行复盘总结方法论；
    3. 熟悉游戏玩家群体，通过调研及数据分析，洞察用户需求和社区价值；
    4. 有较强的沟通协调能力、执行力与自驱力，具备良好的抗压性.

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责网易社区型产品的圈子运营工作，挖掘游戏玩家需求运营社区内容及用户，制定运营策略促进玩家在社区的增长活跃，为游戏圈子生态负责；
    2. 积极协同各部门资源，制定方案实施策略，统筹业务，完成结果增长和业务推进迭代；
    3. 洞察社区用户特征，通过数据分析与调研，持续业务创新，迭代运营经验和沉淀业务标准；

    职位要求：

    1. 3年以上社区运营工作经验；
    2. 有完整的项目经验，善于从执行细节中发现问题并落实改进细则，并能对过往业务进行复盘总结方法论；3. 熟悉游戏玩家群体，通过调研及数据分析，洞察用户需求和社区价值；
    4. 有较强的沟通协调能力、执行力与自驱力，具备良好的抗压性

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责和非网易系游戏的社区运营工作，挖掘二次元用户需求，运营内容及用户，制定运营策略促进用户增长活跃，为社区用户负责；
    2. 有外部商务合作的相关经验，沟通能力强，制定合作方案并推进合作落地，跟进合作效果；
    3. 洞察社区用户特征，通过数据分析与调研，持续业务创新，迭代运营经验和沉淀业务标准；

    职位要求：

    1. 3年以上社区运营工作经验；
    2. 有完整的项目经验，善于从执行细节中发现问题并落实改进细则，并能对过往业务进行复盘总结方法论；
    3. 具备平台思维，有用户、作者、内容运营经验，善于洞察用户需求和社区价值；
    4. 有较强的沟通协调能力、执行力与自驱力，具备良好的抗压性
    5、熟悉ACG、流行文化、Z世代优先

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责单个游戏业务中的核心体验模块设计与商业化相关内容；
    2. 负责团队内部设计指导与整体的交互体验品质把控；
    3. 搭建并不断完善设计规范与交互体验标准，提升全局游戏体验；
    4. 与相关产品团队形成长期稳定的协作模式。

    职位要求：

    1. 本科以上学历，5年及以上游戏行业背景，有完整的游戏产品研发经验；
    2. 能够挖掘并准确定位游戏体验问题，具备较强的问题解决与协作推动能力；
    3. 逻辑性强，熟练掌握交互体验设计方法，能够独立完成体验策略制定、交互框架搭建和系统设计；
    4. 有运营经验，具备商业化模块的设计经验为佳，如大型活动、IP联动等；
    5. 热爱游戏，具备良好的自驱力和学习能力，善于思考与沉淀；
    6. 擅长团队协作，沟通与对话能力优秀，能够给团队内外带来积极影响。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责网易社区产品的运营工作，挖掘游戏社区用户需求，运营内容及用户，制定运营策略促进用户增长活跃，为社区DAU/MAU负责；
    2. 参与用户运营、社群运营，积极协同各部门资源，制定方案实施策略，统筹业务，完成结果增长和业务推进迭代；
    3. 洞察社区用户特征，通过数据分析与调研，持续业务创新，迭代运营经验和沉淀业务标准；

    职位要求：

    1. 3年以上社区运营工作经验；
    2. 有完整的项目经验，善于从执行细节中发现问题并落实改进细则，并能对过往业务进行复盘总结方法论；
    3. 具备平台思维，有用户、作者、内容运营经验，通过调研及数据分析，洞察用户需求和社区价值；
    4. 有较强的沟通协调能力、执行力与自驱力，具备良好的抗压性。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责游戏项目开发（美术方向）的内外部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程；
    2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结；
    3. 负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理；
    4. 参与支持公司层面供应商管理的工作；
    5. 协助职能经理做好团队管理工作；
    6. 负责接口其他相关部门工作，并合理安排档期。

    职位要求：

    1. 热爱美术，审美良好；
    2. 大学本科及以上学历，有3年以上项目管理经验，要求具备3A主机游戏产品研发项目经验；
    3. 熟悉项目管理技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）；熟悉敏捷项目管理更佳；
    4. 良好的沟通协作力，较强的抗压力，出色的团队合作精神，带过团队或有管理经验加分；
    5. 积极上进，具备自我激励、团队精神、责任心；
    6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责语音直播业务的营收规划与方案落地，对营收玩法与功能进行数据追踪并评估效果，对核心营收指标负责
    2、挖掘用户潜在需求与痛点，探索语音付费场景与创新玩法，并快速推动方案落地
    3、与部门之间协作完成大型活动或功能玩法落地，并持续跟进产品迭代，优化与升级
    4、具有成熟的用户付费转化模型经验，对各付费区间用户的心理及设定有一定心得
    5、具有一定的用户增长经验。

    职位要求：

    1、5年以上娱乐直播/语音直播营收产品工作经验
    2、对语音直播的营收场景与逻辑有自己的见解与方法论，有成功产品经历者优先。
    3、具有优秀的洞察力和数据分析能力，了解用户的消费心理与动机。
    4、良好的承压能力与沟通协作能力。
    5、游戏高玩优先

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责CC游戏直播平台基础体验，为游戏直播流量增长、用户转化承接、付费等全链条环节提供良好的用户反馈与体验
    2、针对游戏产品属性及增值体系业务特性，提出艺粉增值玩法及值得深挖的增值功能特权，提升粉丝付费
    3、关注游戏行业热点，能结合综合运用各类手段洞察用户需求，可根据游戏经验提供灵活创新的基础场景通用组件
    4、能配合网易顶级赛事找到用户关键路径，提出生态引流，付费转化想法，保证用户在CC游戏直播不同功能场景下用户体验。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，增值特权/用户基础业务经验优先，熟练掌握竞品分析能力
    2、热爱游戏，对游戏平台、游戏直播、游戏社交有独到的理解。熟悉网易游戏用户的心智/使用场景更佳
    3、善于发掘用户动机、有较好的用户心理，对用户体验要求严格，有较强的同理心
    4、对数据敏感，有数据分析能力，能通过数据发现问题、并提出解决方案。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    成为产品制作人的项目合作伙伴，进行大型在线游戏运营研发的日常项目管理工作，参与产品长线运营的整个生命周期。具体如下：
    1. 与我们的合作伙伴定制项目策略、计划以及优先级；
    2. 协调主要内部利益相关者或者虚拟团队，以有效推动日常工作，进度跟踪和控制，确保工作按计划完成；
    3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化；
    4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，收集和准备项目管理状态报告；

    职位要求：

    1. 具有出色的沟通、协调和团队领导能力，有较高的抗压能力；
    2. 大学本科以上学历；
    3. 5年以上软件研发相关项目管理工作经验，熟悉项目管理知识体系、大型规模化敏捷知识，对接过百人以上的开发团队；
    4. 热爱游戏，有互联网产品研发团队管理经验者优先；
    5. 拥有PMP证书、Scrum Master、LESS、SAFE认证优先。

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