社会招聘

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1. 负责大神逆水寒游戏社区产品的运营工作,挖掘游戏社区用户需求,运营内容及用户,制定运营策略促进用户增长活跃,为社区DAU/MAU负责;
    2. 掘玩家需求,能够根据不同游戏玩家的需求,梳理出合适的运营策略,培养社区成长土壤;
    3. 洞察社区用户特征,通过数据分析与调研,持续业务创新,迭代运营经验和沉淀业务标准;

    职位要求:

    1. 熟悉逆水寒或MMO类游戏优先;
    2. 有完整的项目经验,善于从执行细节中发现问题并落实改进细则,并能对过往业务进行复盘总结方法论;
    3. 具备平台思维,有用户、作者、内容运营经验,通过调研及数据分析,洞察用户需求和社区价值;
    4. 有较强的沟通协调能力、执行力与自驱力,具备良好的抗压性。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 独立负责核心功能玩法的质量保障工作。
    2. 负责专项测试工作推进,提升游戏专项表现。
    2. 完成测试小组的人员指导,工作分配,工作验收等工作。

    职位要求:

    1. 2年以上游戏行业测试经验。
    2. 能独立完成测试计划制定、测试用例设计执行、问题推进修复等测试全流程。
    3. 工作积极主动,能主动识别团队的质量及流程问题,并推动优化。
    4. 工作责任心强,自己负责的内容能保质保量完成。
    5. 有较强的沟通表达能力,能与其他职能顺畅的进行合作。
    6. 代码能力有额外加分。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    【岗位职责】
    1.负责公司游戏直播平台的直播运营工作
    2.需要具备对游戏类的优质主播招募能力,签约入驻MCN直播公会,需要负责对主播的运营和管理,提升直播生态内容
    3.负责游戏运营部门的日常工作对接,需要处理主播账单及结算
    4.协助组内游戏各种紧急事件进行处理,沟通协调问题处理方案
    5.主动挖掘外部各厂商/平台的直播联运及商单需求,包括但不限于CPT、CPA、CPS及其他直播合作模式

    职位要求:

    【职位要求】
    1.具有高度的保密意识和责任心,能承受较强的工作压力
    2.热爱游戏,对游戏内容和直播内容有较高敏感度;喜欢思考,有责任心、擅长沟通创意多;
    3.需要对直播平台有深度了解,并需要对各大平台有洞察能力,熟悉市场直播新兴打法
    4.熟悉游戏直播运营工作优先,对抖音小风车、小手柄;快手小铃铛熟悉的优先

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、深度了解产品与用户,识别问题,促进产品的用户规模增长,用户成长目标;
    2、配合产品相关节点、时事热点制定策略,打造和维系创作者生态;
    3、挖掘用户需求并做分析研究,深度把握游戏内用户需求,针对各类用户问题提供解决方案,推进落地执行。
    4、关注竞品,持续调研、学习和迭代运营策略。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,6年以上运营经验,有用户运营等相关经验者优先;
    2、对各种客户促活留存的运营方式、玩法熟悉,并能有效沉淀,持续创意新的玩法;
    3、数据分析能力强,有良好的数据运营习惯;
    4、具备良好的沟通和资源组织能力;
    5、游戏热爱者,有大DAU游戏运营经验经历优先。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、统筹并负责玩家生态体系建设,搭建分级运营策略,配合项目推广,进行玩家生态运营方案制定,推动和落地执行;
    2、负责游戏线上线下的日常运营和玩家维系工作,部分福利内容设计,不断加强玩家与产品之间的沟通和情感链接;
    3、负责组织、策划社区活动,提升玩家在社区的活跃度,提升玩家粘性;
    4、维系、发掘并联系核心用户,对用户群体进行培养、引导和维护;
    5、根据项目内容,协助完成项目其他线上线下活动等。
    6、有团队管理和组织能力优先

    职位要求:

    1、本科及以上学历,3年以上游戏行业经验,有玩家生态和社群运营经验优先;
    2、游戏热爱者,熟悉游戏网络社区,善于制造话题、引导话题,有一定文案能力优先;
    3、精通玩家社群玩法,有较强的社区和玩家活动策划、执行能力;
    4、明日之后或其他MMO资深玩家优先;
    5、具有良好的团队协作和沟通表达能力。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:实习

    职位描述:

    - 参与公司中东地区游戏社交项目本地化及产品运营相关工作事宜
    - 参与搭建海外社媒社群(包括但不限于twitter、discord等)
    - 深入玩家群体,挖掘玩家需求,输出产品优化建议

    职位要求:

    - 有中东地区生活背景的候选人优先,对中东用户习惯有较深入理解
    - 学习能力强,有责任心,能自主思考和发现问题并解决
    - 具备一定的数据分析能力

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    职位描述:
    1、负责拓展优质成熟主播、达人、KOL、网红、艺人等资源,建立商务合作关系/签约;
    2、引导达人投入精力与运营团队产生优质内容并且输出,配合推广以及市场团队,完成合作以及商业变现;
    3、通基于账号运营效果,整理数据并分析,为后续业务提供参考性建议。
    4、熟悉抖音、快手、头条、B站平台内容生态,负责相关短视频号的内容规划和运营。

    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、1年以上MCN业务的经验,熟悉MCN运营、营销及商业模式;
    3、 具备良好的沟通交际,应变和引导能力,喜欢使用短视频(不限抖音快手)、微博、小红书、B站,贴吧等社交平台;
    4、逻辑清晰、自驱力和目标感强、沟通能力强、抗压力强,能驱动团队快速落地,快速解决问题。
    5、熟练使用excel/word等办公软件,心细认真,有一定数据处理能力职位描述:
    1、负责拓展优质成熟主播、达人、KOL、网红、艺人等资源,建立商务合作关系/签约;
    2、引导达人投入精力与运营团队产生优质内容并且输出,配合推广以及市场团队,完成合作以及商业变现;
    3、通基于账号运营效果,整理数据并分析,为后续业务提供参考性建议。
    4、熟悉抖音、快手、头条、B站平台内容生态,负责相关短视频号的内容规划和运营。

    职位要求:

    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、1年以上MCN业务的经验,熟悉MCN运营、营销及商业模式;
    3、 具备良好的沟通交际,应变和引导能力,喜欢使用短视频(不限抖音快手)、微博、小红书、B站,贴吧等社交平台;
    4、逻辑清晰、自驱力和目标感强、沟通能力强、抗压力强,能驱动团队快速落地,快速解决问题。
    5、熟练使用excel/word等办公软件,心细认真,有一定数据处理能力

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1. 负责网易社区型产品的社区运营工作,策划运营活动促进用户增长活跃;
    2. 参与作者运营、社群运营,积极协同各部门资源,完成结果增长和业务推进迭代;
    3. 组织用户调查及结果分析,洞察社区用户特征;
    4. 完成运营工具、内容梳理、活动搭建等工作,配置活动资源。

    职位要求:

    1. 有运营相关工作经验
    2. 了解社区型产品运营工作、熟悉各项职能、熟练掌握办公软件和基础设计工具
    3. 有较强的沟通协调能力、执行力与自驱力,具备良好的抗压性
    4. 了解二次元手游人群,熟悉年轻文化

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、统筹并负责玩家生态体系建设,搭建分级运营策略,配合项目推广,进行玩家生态运营方案制定,推动和落地执行;
    2、负责游戏线上线下的日常运营和玩家维系工作,部分福利内容设计,不断加强玩家与产品之间的沟通和情感链接;
    3、负责组织、策划社区活动,提升玩家在社区的活跃度,提升玩家粘性;
    4、维系、发掘并联系核心用户,对用户群体进行培养、引导和维护;
    5、根据项目内容,协助完成项目其他线上线下活动等。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,3年以上游戏行业经验,有玩家生态和社群运营经验优先;
    2、游戏热爱者,熟悉游戏网络社区,善于制造话题、引导话题,有一定文案能力优先;
    3、精通玩家社群玩法,有较强的社区和玩家活动策划、执行能力;
    4、明日之后或其他MMO资深玩家优先;
    5、具有良好的团队协作和沟通表达能力。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、专注于SLG类型游戏用户行为研究,结合游戏类型和用户特点,搭建用户运营体系,规划运营方案,通过精细化用户运营持续挖掘和提升用户价值,对用户留存、活跃指标负责;
    2、通过用户行为数据分析,发现用户群体性特征,并结合业务特点制定可行的用户分群、分层运营方案,并落地执行;
    3、负责用户的生命周期管理,提升游戏的生命周期及收入,并根据用户生命周期各阶段特点,制定可行的干预机制,并验证机制有效性;
    4、制定流失用户召回的运营策略及手段,监测和分析回流用户运营数据并及时调整和优化,实现流失用户触达、流失召回、回流维系的全链路提升;
    5、通过用户行为数据分析,发现业务问题、机会,制定应对方案,并与产品、社群、平台等紧密协作,推进落地执行。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,3-5年以上游戏用户运营经验或互联网产品的用户运营经验,在用户运营业务领域具备一定的个人知识体系沉淀,对用户运营、留存、回流有深入理解,能够制定有效的用户运营策略;
    2、具备较强的数据分析能力和数据驱动思维,熟悉A/BTesting,漏斗模型等分析手段,能够结合数据进行用户运营决策,提升用户活跃和付费;
    3、具备优秀的自我驱动力、沟通能力、高度重视团队协作,能配合或领导团队出色完成业务需求,擅长整合资源以及跨部门合作;
    4、了解SLG类产品,至少对SLG产品中的一款有较深的理解者优先;
    5、思维清晰,逻辑严密,能够快速响应和解决问题,具备较强的抗压能力和应变能力。

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