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职位名称
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1、负责游戏以及衍生功能产品的本地化项目管理,不断优化本地化流程和产出,对本地化全语种质量负责,对本地化全流程负责;
2、负责游戏以及衍生功能产品的日语本地化工作;
3、针对目标市场,与外籍语言专家共同制定本地化标准和质检规则;
4、协调统筹全球外部资源(供应商、兼职译员等);
5、协助搭建多语言本地化团队。职位要求:
1、有资深的语言能力,CATTI二级口译、笔译证书获得者优先;
2、2年以上游戏本地化行业经验,有本地化项目管理经验优先,并愿意在游戏本地化行业深耕;
3、游戏资深玩家,有多款游戏经历者优先;
4、对日本地区游戏及玩家习惯熟悉者优先;
5、有大量优质的全球本地化供应商资源者优先;
6、沟通能力强,主动积极,抗压能力强,秉持踏实、专注、认真、敬业的工作信条。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1. 搭建游戏UGC内容安全模型体系,包括视觉模型、音频模型等,提升机审能力;
2. 与算法团队合作,完成模型的规划、训练、上线以及效果验收;
3. 根据业务需求,结合海外内容规则尺度,挖掘游戏内风险,制定模型应用策略;
4. 创建符合业务需求的标注标准,提高标注团队的标注能力,跟进数据的清洗和整合。职位要求:
1. 本科以上学历,具有1-3年内容安全、游戏安全或模型策略相关工作经验;
2. 英语流利,熟悉海外社会文化,有海外留学背景者优先;
3. 具有较强的数据分析和逻辑判断能力,对数据敏感,善于发现问题以及解决问题;
3. 热爱风控、内容安全、反欺诈,对黑产和作弊方法有一定了解,有游戏行业经验者优先;
4. 有Owner意识,责任心强,有较好的项目管理思维以及跨部门沟通协作能力。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1.专注于MMO类型游戏用户行为研究,结合游戏类型和用户特点,搭建用户运营体系,规划运营方案,通过精细化用户运营提升用户服务水平和资源使用效率,持续挖掘和提升用户价值,对用户留存、活跃指标负责;
2.通过用户行为数据分析,发现用户群体性特征,并结合业务特点制定可行的用户分群、分层运营方案,并落地执行;
3.负责用户触达、活跃、流失召回、回流维系的全链路转化提升,对用户的整体价值提升负责;
4.关注用户生命周期,并根据用户生命周期各阶段特点,制定可行的干预机制,并验证机制有效性;
5.搭建和优化用户、VIP服务体系,制定有效的用户激励措施,持续促进用户的良性发展;
6.通过用户行为数据分析,发现业务问题、机会,制定应对方案,并推进落地执行。职位要求:
1.3年以上经验,热爱游戏,有强烈意愿在游戏行业深耕,了解MMPRPG类游戏的用户特征优先;
2.有过互联网产品的用户运营经验,在用户运营业务领域具备一定的个人知识体系沉淀;
3.乐于接受挑战,优秀的沟通、表达能力,执行力强,能承受较强的工作压力;
4.高度重视团队协作,能配合或领导团队出色完成业务需求,擅长整合资源以及跨部门合作。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1. 负责组内云游戏运营工作,制定每个阶段运营计划,参与游戏运营策略的制定、执行和数据分析;
2. 结合云游戏特性制定游戏活动,长期形成模板化活动方案,帮助游戏产品在活动领域取得收益;
3. 收集和挖掘用户需求,以转化用户为目标制定运营方案,提升云游戏大盘用户规模;
4. 对游戏运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案;职位要求:
1. 本科或以上学历,专业不限,具有游戏3年以上游戏运营策划经验;
2. 有独立完成运营项目的经历,熟悉运营工作核心内容与内在逻辑;
3. 深入的游戏体验经验,热爱游戏者,至少对某一品类游戏有深入见解;
4. 能熟练应用主流数据分析方法包括精细化与ABtest手段;
5. 熟悉云游戏或有云游戏相关经历者优先。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1.协助组内游戏各种紧急事件进行处理,与产品沟通协调问题处理方案;
2.日常问题查证和BUG问题的跟进处理,完善组内BUG处理工具,给客服部门提供支持;对相关运营流程进行梳理,提高处理效率及玩家满意度;
3.对游戏运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案;
4.负责外域直播平台生态管理,制定管理策略并落地实施;
5.负责游戏合规安全业务,发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为。职位要求:
1.具有高度的保密意识和责任心,能承受较强的工作压力;
2.积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神,乐于分享;
3.精通对应游戏设置,对游戏有一定敏感性,具有一定的数据分析能力,懂python尤佳;
4.善于人际沟通,熟悉团队各类业务流程;
5.熟练使用excel、word、PPT,了解internet网络知识。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1.对游戏用户增长、转化,留存等结果负责,优化对用户的精细化管理策略,促进用户的持续增长及活跃;
2.基于数据分析了解用户群体特征,制定运营策略提升高价值用户服务品牌认同感;
3.协调内容社区、直播平台、赛事等合作资源,打造优质的服务生态;
4.通过落地线上、线下运营活动,服务网易系内容平台及游戏产品的拉新与回流;职位要求:
1.深度了解游戏行业,深入了解至少一款游戏设置以及玩家需求,拥有较丰富的游戏、平台、用户的运营经验;
2.乐于接受挑战,优秀的沟通、表达能力,执行力强;
3.具有高度的保密意识和责任心,能承受高强度的工作压力;
4.熟练使用excel、word、PPT,熟悉Hive、Photoshop者优先。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1、负责统筹大话西游(端游+手游)精灵运营工作,持续优化大话精灵的运营能力;
2、基于游戏玩家行为数据与精灵用户使用反馈,挖掘维系价值并落地相关策略;
3、结合游戏版本节奏,协调游戏生态平台(直播、社区、赛事)等资源,推进运营方案落地,提升用户活跃留存;职位要求:
1、有多品类游戏游玩经验,尤其深入了解MMO游戏玩法,熟悉大话西游优先
2、有2年以上用户运营、活动运营等相关经验,善于从数据及游戏玩法角度出发挖掘玩家需求
3、具备较好的抗压能力,善于跨部门换位沟通,有良好的逻辑分析能力
4、掌握数据分析能力,熟悉python,SQL优先该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1、负责游戏社区氛围监控、生态治理策略及打击落地工作,社区生态治理不限于社区生态氛围治理、灌水言论引导、社区反垃圾风险防控;
2、从治理层面入手,对社区正向生态及用户的社区环境体验负责;
3、兼具安全风控和社区正向运营思维,能定期监控、分析社区内外域用户舆论及用户日常讨论内容,在把控社区生态情况同时迭代社区治理的方向与策略;
4、跟进治理策略的制定和落地,具备利用ai模型、脚本及其他安全产品进行环境打击的能力;
5、能够针对社区生态和治理策略情况设计关键指标和看板,进行风险的机制性监控,并能通过数据监控、社区调研和产品调研及时发现社区治理的问题。职位要求:
1、拥有1-3年社区治理、安全策略或风控策略运营的经历;
2、具有反垃圾、风控等相关安全工作的经验,具备脚本打击和模型治理能力;
3、具备优秀的分析和解决问题的能力,自驱力强;
4、熟练使用游戏社区或泛娱乐社区(如新浪微博、小黑盒、小红书等),对竞品的社区治理策略、各社区生态存在的问题都有强敏锐度和洞察力;
5、有游戏社区或社交产品治理经验优先;
6、有SQL、Python等数据工具能力者优先;该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1、搭建游戏UGC内容安全模型体系,包括视觉模型、音频模型等,提升机审能力;
2、与算法团队合作,完成模型的规划、训练、上线以及效果验收;
3、根据业务需求,结合内容规则尺度,挖掘游戏内风险,制定模型应用策略;
4、创建符合业务需求的标注标准,提高标注团队的标注能力,跟进数据的清洗和整合。职位要求:
1、本科以上学历,具有1-3年内容安全、游戏安全或模型策略相关工作经验;
2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力,对数据敏感,善于发现问题以及解决问题;
3、热爱风控、内容安全、反欺诈,对黑产和作弊方法有一定了解,有游戏行业经验者优先;
4、有Owner意识,责任心强,有较好的项目管理思维以及跨部门沟通协作能力。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1.负责竞技品类游戏内容运营工作,围绕游戏生态内容制定相应内容项目方案并主导落地,对内容运营结果负责;
2.针对用户触达的直播、赛事内容领域进行管理和维系,围绕直播、赛事生态内容进行深耕,为游戏、平台创造价值;
3.围绕大型赛事节点推进运营资源活动的对接和落地执行,开展赛事数据复盘,推动优化和工作完善;
4.针对不同的用户群体制定不同的内容运营策略,并能通过用户行为分析数据进行监控和管理,及时响应和解决突发问题的处理。职位要求:
1. 熟悉并深度体验过第五人格,对竞技品类游戏有资深的体验经验,日常关注电竞赛事和战队选手内容;
2.有直播或者赛事内容运营经验,具有优质内容的辨识能力,熟悉赛事内容的运营逻辑,对电竞行业有个人见解;
3.善于沟通,具备敏感的风险意识、责任意识,可根据实际情况灵活变通处理;具备团队意识和自驱力,能够承受较强的工作压力;
4.工作以目标为导向,能主动承担工作并脚踏实地完成,本科及以上学历,会熟练使用office系列软件。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1. 深入理解业务,分析用户动向,基于服务链路制定服务权益及获取标准;
2. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点;
3. 负责用户全生命周期管理, 根据不同圈层用户特征,制定不同的分层策略手段;
4. 对运营数据进行挖掘和分析,建立用户画像,对运营策略搭建及拟定予以支持;
5. 协助部门负责人完成专项业务和行业动态监控。职位要求:
1.本科及以上学历,1年及以上用户运营经验,有女性用户运营经验最佳;
2.熟悉直播社区的玩法和生态,深刻理解用户对不同生态的需求;
3.具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理;
4.逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1.充分理解游戏运营的需求,整合发行资源,并基于海外本地市场的实际情况,制定可执行的社群运营方案,提升社群业务的量化价值;
2.与海外内容创作者形成紧密的合作,按照游戏的运营需求和产品节点,系统化的进行内容运营工作;
3.根据游戏的实际需求,不断深度洞悉日本/北美游戏市场,负责海外游戏社媒矩阵的精细化运营和策略制定;
4.定期输出相关分析报告,对竞品和热门产品的海外业务进行研究并形成业务改进方案;
5.关注日常社群的玩家舆情,保持与玩家的沟通,提取玩家需求和反馈,协助运营团队优化游戏体验职位要求:
1.本科及以上学历,日语N1/英语听说能力良好,海外相关留学、工作经验者优先;
2.熟悉多款海外社交媒体(Discord、Twitter、FaceBook等),具备2年以上海外社群相关工作经验;
3.熟悉海外游戏市场,热爱游戏,有多款游戏的深入体验经历;
4.具有较强的团队合作能力、沟通协作能力和项目管理能力该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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梦幻事业部
研发类
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2023-02-04
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1、负责游戏以及衍生功能产品的日语本地化全流程工作,包括但不限于TB/TM/游戏框架图的搭建、更新和维护,本地化需求落地,供应商外部资源对接等;
2、针对目标市场,与外籍语言专家共同制定本地化标准和质检规则;
3、不断优化本地化业务流程,持续输出本地化质量优化方案;
4、协助搭建多语言本地化团队。职位要求:
1、有资深的语言能力,CATTI二级口译、笔译证书获得者优先;
2、2年以上游戏本地化行业经验,有翻译量证明者优先。有本地化项目管理经验优先,并愿意在游戏本地化行业深耕;
3、游戏资深玩家,有多款游戏经历者优先;
4、对日本地区的政治文化宗教习俗、游戏流行趋势及玩家习惯熟悉者优先;
5、沟通能力强,主动积极,抗压能力强,秉持踏实、专注、认真、敬业的工作信条。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1、在充分理解游戏需求的前提下,负责搭建网易游戏在海外的内容创作体系,统筹内外部的创作者策划、产出高质量内容;
2、根据游戏的社群排期和需求,负责策划社群内的话题、素材制作、内容策划,并分发给创作者进行创作,保证社群日常内容的更新频率;
3、基于业务需求,统筹和制定不同类型的内容方案和传播方案,为内容的传播效果负责;
4、挖掘用户需求,通过内容效果复盘,提升品质与传播效果,并改进内容方案;
5、优化与拓展内容的分发渠道,建立高品质、高效率、高性价比的内容响应机制。职位要求:
1、对网易游戏有足够了解会加分,深入体验如MMORPG、ARPG、MOBA等主流手游的深度体验,对游戏行业和内容领域有自己的理解;
2、熟悉不同的海外社交媒体、内容平台的媒体内容趋势,有社群运营、外团管理经验和外团资源的优先,有数据分析思维和能力者优先;
3、有创意功底,文字能力扎实,能够自主输出创意策划案;
4、英语/日语听说读写能力良好,有流畅的对外沟通能力;
5、3年以上的内容策划、运营等工作经验。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04
所属部门:运营中心
工作性质:全职
职位描述:
1.负责核心用户运营工作,搭建用户运营体系,通过会员、权益、服务等手段,提升用户粘性,促进用户活跃及付费;
2.了解用户需求及痛点,对数据敏感,能够针对不同用户群体,有效制定策略,实现用户分层运营,达成运营目标;
3.关注运营成本及收益,能够结合用户需求变化,及时有效调整运营策略,提升运营质量;
4.基于产品和运营需要,推动运营体系持续迭代及优化,和产品、技术、客服服务等业务协同部门达成共同目标。职位要求:
1、5年以上用户运营经验,2年以上团队管理经验;
2、熟悉互联网及私域运营,了解平台运营方式;
3、优秀的沟通与协调能力;
4、游戏热爱者优先,丰富大R用户运营经验优先。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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2023-02-04