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  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏项目的技术美术工作,提升产品整体美术表现力以及渲染效果尖叫度;
    2、与设计师、程序员等团队成员紧密合作,确保游戏美术设计与游戏玩法、故事、技术实现的紧密结合;
    3、关注了解新技术,并负责研究和开发游戏的场景、角色、灯光、天气等渲染和动态交互的实时渲染;
    4、定期进行项目的技术美术复盘和汇报,关注工作流程文档和组织课程培训,持续优化和改进美术设计。

    职位要求:

    1、有5年以上技术美术经验,至少参与过一款完整的大体量PC端游戏开发,有成功的3A游戏项目完整经验或TA团队管理经验者优先;
    2、具备良好的审美和艺术洞察能力,有优秀的视觉艺术背景,对色彩、光影、空间和形状等视觉元素有深刻理解;
    3、能够协同多方共同完成复杂的需求,合力解决产品痛点,在游戏美术方面具备独特的见解和创新思维,并具备抽象总结能力,能够形成方法论;
    4、有强烈的责任心和团队合作精神,能够领导并进行优秀的跨部门协作,同时能够对任务进行产品思维的价值度排序;
    5、具备良好的时间规划和沟通意识,熟悉美术全流程开发,包括但不限于熟练掌握主流软件(如3dmax,UE,PS等);
    6、熟悉UE4的渲染框架,掌握主流的PC端渲染方案和性能优化知识,熟练使用HLSL。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责游戏局内整体场景视觉效果;
    2. 与文案及关卡策划对接,协同场景原画及场景制作完成游戏场景关卡的美术开发;
    3. 包括场景灯光氛围塑造,地形制作,场景相关资源搜集储备,筛选,拆分摆放,并协同TA对关卡进行整体优化;
    4.配合性能优化团队,进行性能监控,保证场景不超标;
    5.基于现有流程,思考更高效更科学的场景解决方式,发现提出并解决问题。

    职位要求:

    1.熟练使用至少一种商业引擎,并深入了解场景编辑相关功能模块;
    2.熟练使用至少一种地形制作软件制作高精度地形;
    3.具备3D场景组件制作能力(熟练使用高低模及贴图制作软件);
    4.熟练使用speedtree制作场景植被;
    5.有一定的场景打光能力。对灯光氛围及构图有良好的理解,对光影色彩敏锐;
    6.熟悉镜头语言,有一定的影视故事表达能力;
    7.良好的理解场景概念设计,高效的场景资源规划,拆分,摆放能力;
    8.对场景优化有良好的理解,有大型场景优化经验;
    9.熟悉场景自动化生成相关技术。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、参与游戏局内动作设计,审核外包提交的动作资源;
    2、设计游戏中的角色的动作,对游戏角色的运动规律有深入的分析了解和制作经验;
    3、与主美紧密合作,定游戏动作风格,输出动作设计模版和规范;
    4、进行整流程环节配合,完成产品的美术效果实现。

    职位要求:

    1、3年以上游戏动作设计经验,熟悉Unity引擎;
    2、具备良好的动画设计基础,对于人物、动物的肢体动作,运动节奏有较强的理解能力,对游戏动作打击感有较深的理解;
    3、想象力丰富,有很好的动作设计能力,可以展现流畅,生动的动作效果。
    4、良好的团队合作意识,擅长沟通协作;
    5、对于游戏开发充满激情,做事积极主动,热爱二次元。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏场景地形的绘制,场景物件的摆放;
    2、负责场景氛围表现环境的营造,和情景气氛的烘托;
    3、负责场景资源整合和性能优化;
    4、和技术一起进行场景效果的提升和相关功能开发;
    5、对接策划对玩法需求的跟进和执行。

    职位要求:

    1、了解Unity引擎,3年及以上的游戏关卡设计相关工作经验,有大世界关卡经验者优先;
    2、熟练掌握次时代场景模型,并能够独立进行模型制作,有PCG使用经验更佳;
    3、了解原画设计流程并有一定的美术功底;
    4、具备良好的沟通能力,和程序策划及其他美术职能进行对接;
    5、对于游戏开发充满激情,做事积极主动,热爱二次元。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏UGC内容安全业务,发现违规特征,指定有效的打击策略;
    2、对游戏内的UGC内容进行监控和治理,保障产品环境内容安全;
    3、协调运营资源,为产品和运营团队的业务需求,提供专业的解决方案,并推进落地;
    4、持续关注游戏中存在的风险问题,及时反馈并思考解决方案。

    职位要求:

    1、1年以上内容安全治理经验;
    2、具有高度的保密意识和责任心,能承受较强的工作压力;
    3、积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神;
    4、对数据有敏锐度,能够准确识别违规信息,擅长从大量信息中发现有价值的关键点;
    5、熟悉MMO类手游,具有一定的数据分析能力,懂SQL/python尤佳。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、重点支持日常招聘项目跟进, 进行招聘需求沟通确认,发布招聘信息、利用各种有效招聘途径满足招聘需求;
    2、维护供应商合作关系,深化招聘渠道的使用,招聘项目运营执行等;
    3、简历挖掘甄选,面试安排跟进、面试接待、对候选人基本条件进行面试评估、面试结果反馈;
    4、月度、年度招聘数据统计及报表制作等,招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

    职位要求:

    1、5年纯游戏招聘经验,或者7年经验(其中2-3年游戏招聘)
    2、优秀的服务意识和沟通理解能力,亲和力强,有较强的业务影响力,处理过复杂的业务场景;
    3、独立做过完整的mapping报告,对mapping的渠道有自己独特的信息收集方式;
    4、较强的工作自驱力,多线程管理能力强,能有计划性的安排日常工作。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责服务端系统功能、活动、玩法框架的设计与实现,服务器框架的优化与扩展;
    2.对所负责模块的内容生产管线进行梳理,对其中存在的效率、质量等问题,提供改进方案,以及相关工具开发;
    3.同策划及客户端人员进行有效沟通,解决各种服务器的问题;

    职位要求:

    1.本科及以上学历,2年以上游戏服务端系统开发经验;
    2.具备数据库、网络、Linux相关开发经验;
    3.有脚本语言使用经验者优先(Python、Lua等);
    4.有工具开发经验者优先

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  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责公司本地化内容管理平台的产品规划与设计,根据业务需求和用户反馈,制定产品规划方案;
    2、推动AI技术在本地化翻译领域的应用,持续提升AI或机器翻译质量,提高内外部翻译审校效率;
    3、推动本地化内容管理平台与AI技术的结合,提升本地化技术在业务流程中的运用,与技术、设计、测试等团队紧密合作,确保产品高质量按时上线;
    4、负责与协助产品上线以后的改进,定期监测和分析产品数据,反馈用户需求和改进方向,不断优化产品体验和功能。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,外语、计算机、人工智能等相关专业;
    2、至少3年以上互联网公司的产品工作经验,至少独立主导过一个产品的完整生命周期,有AI产品经验者优先;
    3、熟悉AI技术和市场分析,具备良好的数据分析能力;
    4、熟悉本地化翻译项目管理流程,具备相关行业经验优先;
    5、具备良好的沟通、协调和团队合作能力,具备较强的抗压能力和创新意识。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.与部门内各渠道团队合作,制定游戏推广策略,通过内容推广及活动策划等,提升游戏预约量及口碑,为游戏上线导量结果负责;
    2.长线运营游戏结合版本内容,制定版本宣发推广及平台合作规划,针对流失用户定制干预策略,对大版本用户引流、回流指标负责;
    3.不断探索外部KOC合作、UGC宣发、裂变传播等创新性增长手段;
    4.跨部门合作,内部协调各合作团队,实现版本用户增长最大化;

    职位要求:

    1.熟悉游戏产品市场推广,3年以上游戏or互联网宣发/增长相关工作经验;
    2.结果导向,自驱性强,具备一定的承压能力,富有创新精神;
    3.具备一定协同沟通能力,能有效协同组织及部门内外资源。

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  • 所属部门:网易游戏(互娱)

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责提升企微私域活跃度,降低玩家删除率,为活跃与留存指标负责;
    2.基于游戏内容,通过小程序等工具设计落地玩法活动,提高玩家参与粘性;
    3.合理规划私域内容节奏,协调资源做玩家维系,强化私域认知;
    4.负责与产品、技术等部门沟通协调,推动相关功能的开发和优化,提升用户私域体验。

    职位要求:

    1.2年及以上私域运营相关经验,熟悉《蛋仔派对》游戏,了解游戏规则和用户习惯;
    2.深入用户,富有创新意识,能够主动挖掘用户需求,提出创新的运营策略;
    3.具备较强的数据分析能力和数据驱动思维,以及良好的沟通能力和团队合作精神。

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