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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责单个游戏业务中的核心体验模块设计与商业化相关内容；
    2. 负责团队内部设计指导与整体的交互体验品质把控；
    3. 搭建并不断完善设计规范与交互体验标准，提升全局游戏体验；
    4. 与相关产品团队形成长期稳定的协作模式。

    职位要求：

    1. 本科以上学历，5年及以上游戏行业背景，有完整的游戏产品研发经验；
    2. 能够挖掘并准确定位游戏体验问题，具备较强的问题解决与协作推动能力；
    3. 逻辑性强，熟练掌握交互体验设计方法，能够独立完成体验策略制定、交互框架搭建和系统设计；
    4. 有运营经验，具备商业化模块的设计经验为佳，如大型活动、IP联动等；
    5. 热爱游戏，具备良好的自驱力和学习能力，善于思考与沉淀；
    6. 擅长团队协作，沟通与对话能力优秀，能够给团队内外带来积极影响。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责单个游戏业务中的核心体验模块设计与商业化相关内容；
    2. 负责团队内部设计指导与整体的交互体验品质把控；
    3. 搭建并不断完善设计规范与交互体验标准，提升全局游戏体验；
    4. 与相关产品团队形成长期稳定的协作模式。

    职位要求：

    1. 本科以上学历，3年及以上游戏行业背景，有完整的游戏产品研发经验；
    2. 能够挖掘并准确定位游戏体验问题，具备较强的问题解决与协作推动能力；
    3. 逻辑性强，熟练掌握交互体验设计方法，能够独立完成体验策略制定、交互框架搭建和系统设计；
    4. 有运营经验，具备商业化模块的设计经验为佳，如大型活动、IP联动等；
    5. 热爱游戏，具备良好的自驱力和学习能力，善于思考与沉淀；
    6. 擅长团队协作，沟通与对话能力优秀，能够给团队内外带来积极影响。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责游戏业务中的核心体验模块设计与商业化相关内容；
    2. 负责团队内部设计指导与整体的交互体验品质把控；
    3. 搭建并不断完善设计规范与交互体验标准，提升全局游戏体验；
    4. 与相关产品团队形成长期稳定的协作模式。

    职位要求：

    1. 本科以上学历，3年及以上游戏行业背景，有完整的游戏产品研发经验；
    2. 能够挖掘并准确定位游戏体验问题，具备较强的问题解决与协作推动能力；
    3. 逻辑性强，熟练掌握交互体验设计方法，能够独立完成体验策略制定、交互框架搭建和系统设计；
    4. 有运营经验，具备商业化模块的设计经验为佳，如大型活动、IP联动等；
    5. 热爱游戏，具备良好的自驱力和学习能力，善于思考与沉淀；
    6. 擅长团队协作，沟通与对话能力优秀，能够给团队内外带来积极影响。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.通过单品类深度分析或跨品类视角，立足于领先的游戏理解、思维及知识储备，协助互娱决策层进行战略规划并推进落地；
    2.对行业与品类机会进行洞察并且发散，形成立项机会的判断与推荐，并推动产品立项；
    3.联动多职能进行合作，产出多专业视角的观点。

    职位要求：

    1.本科及以上学历；
    2.3年以上工作经验，有游戏相关工作经验、拥有项目统筹经验优先，有顶级咨询公司/投行经验优先；
    3.拥有日语、英语沟通能力者优先；
    4.拥有游戏行业广泛人脉资源者优先；
    5.拥有较强的自驱力与工作热情、对游戏行业充满热情者优先；
    6.对自己擅长的游戏有深厚的游理解与强大的游戏实战能力。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 从养成类卡牌的市场和用户需求出发，立足于领先的游戏视野、思维及知识储备，输出研究报告供决策层和业务部门使用；
    2. 客观、准确地分析市场及行业动态，深度研究和剖析游戏设计，提炼出可落地性的方法论和知识体系；
    3. 针对游戏项目不同开发阶段展开测试与研究，专业性地分析测评游戏核心系统，为产品的开发、改进、发行提供研究支持和方向性建议。

    职位要求：

    1. 热爱养成类卡牌游戏（如魔灵like、小冰冰like、日系二次元等），深入游玩过若干款卡牌端、手、桌游，总游戏时长5年以上，有PVP、PVE、休闲类玩法等高成就者优先，有深度付费经历尤佳；
    2. 擅长分析总结，能找出市场和游戏设计的普遍规律，并且提炼出具有落地性的方法论和知识体系；
    3. 逻辑思维良好，具有优秀的PPT和Excel功底，能将游戏经验和思考转化为研究报告（可附上相关文档或资料）；
    4. 积极乐观，善于沟通和团队协作，责任心强，抗压性强。

    如果你有以下经验，我们会优先考虑：
    · 有游戏行业、咨询公司或数据分析从业经验
    · 主单机数值向卡牌游戏经验丰富
    · 有广阔的游戏面，接触的游戏品类多样化

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、持续关注全球游戏动态，在主机、PC、移动游戏领域对游戏产品、品类进行深度研究，挖掘潜力方向；
    2、为公司的立项、投资等决策提供研究支持和方向性的建议，推动并跟踪战略决策的落地和发展；
    3、基于行业、公司和项目的现状与问题进行专题研究，输出有价值的洞察，为产品的设计、迭代提供建议。

    职位要求：

    1、3年以上分析（管理咨询、行业研究、战略研究、商业分析等）相关岗位经验；有游戏行业经验优先；
    2、具有与分析岗位匹配的成就动机：心态开放，乐于交流和接受反馈；自我驱动力强、且有较高的目标追求，能够积极学习并沉淀自己的研究方法和理念；富有求知欲、好奇心，乐于接触、 学习、钻研新鲜事物；
    3、具有优秀的逻辑思维、洞察能力；
    4、关注并热爱游戏行业，有比较丰富的游戏经历；
    5、优秀的沟通、项目管理、团队合作能力。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.通过单品类深度分析或跨品类视角，立足于领先的游戏理解、思维及知识储备，协助互娱决策层进行战略规划并推进落地；
    2.对行业与品类机会进行洞察并且发散，形成立项机会的判断与推荐，并推动产品立项；
    3.联动多职能进行合作，产出多专业视角的观点。

    职位要求：

    1.本科及以上学历；
    2.5年以上工作经验，有游戏相关工作经验、拥有项目统筹经验优先，有顶级咨询公司/投行经验优先；
    3. 拥有日语、英语沟通能力者优先；
    4.拥有游戏行业广泛人脉资源者优先；
    5.拥有较强的自驱力与工作热情、对游戏行业充满热情者优先；
    6.对自己擅长的游戏有深厚的游理解与强大的游戏实战能力。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责单个游戏业务中的核心体验模块设计与商业化相关内容；
    2. 负责团队内部设计指导与整体的交互体验品质把控；
    3. 搭建并不断完善设计规范与交互体验标准，提升全局游戏体验；
    4. 与相关产品团队形成长期稳定的协作模式。

    职位要求：

    1. 本科以上学历，3年及以上游戏行业背景，有完整的游戏产品研发经验；
    2. 能够挖掘并准确定位游戏体验问题，具备较强的问题解决与协作推动能力；
    3. 逻辑性强，熟练掌握交互体验设计方法，能够独立完成体验策略制定、交互框架搭建和系统设计；
    4. 有运营经验，具备商业化模块的设计经验为佳，如大型活动、IP联动等；
    5. 热爱游戏，具备良好的自驱力和学习能力，善于思考与沉淀；
    6. 擅长团队协作，沟通与对话能力优秀，能够给团队内外带来积极影响。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责单个游戏业务中的核心体验模块设计与商业化相关内容；
    2. 负责团队内部设计指导与整体的交互体验品质把控；
    3. 搭建并不断完善设计规范与交互体验标准，提升全局游戏体验；
    4. 与相关产品团队形成长期稳定的协作模式。

    职位要求：

    1. 本科以上学历，3年及以上游戏行业背景，有完整的游戏产品研发经验；
    2. 能够挖掘并准确定位游戏体验问题，具备较强的问题解决与协作推动能力；
    3. 逻辑性强，熟练掌握交互体验设计方法，能够独立完成体验策略制定、交互框架搭建和系统设计；
    4. 有运营经验，具备商业化模块的设计经验为佳，如大型活动、IP联动等；
    5. 热爱游戏，具备良好的自驱力和学习能力，善于思考与沉淀；
    6. 擅长团队协作，沟通与对话能力优秀，能够给团队内外带来积极影响。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责中日游戏研发团队的游戏项目研发（产品方向）的内外部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程；
    2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结；
    3. 负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理；
    4. 针对项目所处的不同阶段，团队的实际情况，优化迭代管理方法，使得管理工作能够持续贴合业务，保持高效；
    5. 协助职能经理做好团队管理工作；
    6. 负责接口其他相关部门工作，并合理安排档期。

    职位要求：

    1. 大学本科及以上学历，3年以上工作经验。有中日团队，或对日服务工作经验。日语能力优秀，可以作为工作语言；
    2. 熟悉项目管理技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）；具备项目管理实践经验更佳；
    3. 良好的团队沟通协作力，积极上进，具备自我激励、责任心，较强的抗压力，
    4. 热爱游戏，熟悉日本文化、日本动漫，了解日本IP监修优先；
    5. 出色的团队合作精神，有组织工作经验、管理经验的优先；
    6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    成为产品制作人的项目合作伙伴，进行大型在线游戏（手游）研发的日常项目管理工作，参与产品整个生命周期。具体如下：
    1. 制定项目的计划和时间表；
    2. 深入理解游戏，并且识别各个开发模块问题，应用专业知识和沟通技巧，产出和推进最有效的解决方案，确保开发任务按计划完成；
    3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化；
    4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，保持对项目管理状态的洞察与信息同步。

    职位要求：

    1. 具备良好的倾听、表达与沟通协调能力，热爱团队合作；有较强的逻辑性及责任心，有较强学习能力，能积极解决问题；
    2. 大学本科及以上学历，熟悉项目管理知识体系，熟悉敏捷项目管理，具备弱矩阵项目管理经验，有大型项目管理经验者优先；
    3. 有较高的抗压能力和较强的沟通能力；
    4. 热爱游戏，有志于在游戏行业长期发展；
    5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    职位描述
    1. 负责单个游戏业务中的核心体验模块设计与商业化相关内容；
    2. 负责团队内部设计指导与整体的交互体验品质把控；
    3. 搭建并不断完善设计规范与交互体验标准，提升全局游戏体验；
    4. 与相关产品团队形成长期稳定的协作模式。

    职位要求：

    职位要求：
    1. 本科以上学历，2年及以上游戏行业背景，有完整的游戏产品研发经验；
    2. 能够挖掘并准确定位游戏体验问题，具备较强的问题解决与协作推动能力；
    3. 逻辑性强，熟练掌握交互体验设计方法，能够独立完成体验策略制定、交互框架搭建和系统设计；
    4. 有运营经验，具备商业化模块的设计经验为佳，如大型活动、IP联动等；
    5. 热爱游戏，具备良好的自驱力和学习能力，善于思考与沉淀；
    6. 擅长团队协作，沟通与对话能力优秀，能够给团队内外带来积极影响。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 制定创作者管理策略，包括创作者的引入、孵化和管理，制定中长期规划，并推动落实；
    2. 收集并建立创作者数据库，对创作者进行分层管理，并为优质作者及内容提供匹配的资源；
    3. 通过各种运营方法和促活机制，制定合理的创作者激励机制，提升创作者的活跃度和平台粘性，提高内容创作质量、频次；
    4. 关注创作者和用户体验，负责相关数据分析，即时提出有效的产品优化方案。

    职位要求：

    1. 5年以上互联网平台/游戏公司用户运营（创作者方向）和内容运营经验；
    2. 热爱游戏，有头部UGC游戏平台背景优先；
    3. 具备丰富的创作者运营管理经验，懂内容、懂用户、懂数据；
    4. 逻辑思维强，具备敏锐的用户洞察能力，创新思维和自驱力强。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、深度体验各类派对、休闲游戏，探索游戏深层奥秘，工作娱乐化，娱乐专业化；
    2、客观，准确地分析各类游戏的优缺点，优化游戏体验，提升游戏品质；
    3、深度参与游戏开发，专业分析测评游戏核心系统，为产品完善优化游戏设计提供指标性的参考依据。

    职位要求：

    1、为人友善、耐心、性格开朗，有较好的沟通、协调能力，具备较强的抗压性和责任心；
    2、热爱游戏，精通社交型、派对型游戏，积极关注时下热门派对游戏并拥有丰富游戏经历；
    3、擅长蛋仔派对各类玩法，凤凰蛋段位起步（无敌凤凰蛋最佳）；且精通编辑器内容制作，拥有丰富的工坊制作经验（拥有任一高质量地图产出）；
    4、具备较好的语言表达及书写能力，能独立完成测评报告的输出；
    5、简历中注明所体验的游戏时长与取得的主要成绩；
    6、游戏经历丰富，若满足以下条件之一可以加分；
    7、精通各类社交产品（soul、陌陌、探探等），熟练使用抖音等短视频软件，有作品优先；
    8、精通UGC编辑器创作，能熟练使用MC、艾兰岛、迷你世界、Roblox等任一平台类产品，且拥有较完善的创作产品。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.参与大、中型游戏项目设计，结合用户需求与场景进行设计探索和创意发散，跟进设计实现、推动落地，并负责设计效果验收；
    2.与策划、美术、客户端程序等职能沟通配合，推进设计的开发与落地，跟进设计还原，做好体验品控；
    4.注重产品与用户反馈。跟进设计方案的落地和线上反馈；
    5.梳理、发掘痛点问题，对产品体验品质进行优化提升，并沉淀设计规范；
    6.与产品团队进行积极沟通，并形成长期稳定的合作模式；
    7.持续关注产品数据，及时对产品设计进行复盘，并总结设计经验与方法进行沉淀。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，5年以上工作经验，充分理解体验设计流程方法，具备良好的合作意识和丰富的合作经验；
    2.具备跨领域思维，有丰富的游戏经验，热爱设计；
    3.较强的沟通与对话能力，可以在工作中多线程协调团队推进工作；
    4.思维活跃，创意发散能力强，熟悉多种设计方法；
    5.对业务理解能力深，有行业视野，对于产品目标有自己的判断和思考。

    加分项：
    对抖音和快手等平台的用户社交生态，个性化推荐领域，有非常深入的理解和参与经验。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1，负责直播产品规划.业务流程设计.功能设计.交互设计.产品优化等工作
    2，分析思考用户群体特征.行为数据，为用户提供有价值的社交互动玩法和场景，提高社交效率，提升产品营收能力，提升用户留存和活跃度
    3，依照语音聊天室产品目标与产品发展阶段，制定产品策略，输出产品方案，推动产品功能迭代
    4，与研发，运营，测试等团队配合，协调资源推动项目进展，确保产品高质量顺利上线

    职位要求：

    1，社交类产品重度用户
    2，独立负责过某个语音社交类产品的生命周期，有独挡一面的能力
    3，对语音类产品的留存，营收，付费有创新玩法或者独特见解
    4，热爱社交方向，有数据思维，良好审美力，设计出身最佳。

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    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责单个游戏业务中的核心体验模块设计与商业化相关内容；
    2. 负责团队内部设计指导与整体的交互体验品质把控；
    3. 搭建并不断完善设计规范与交互体验标准，提升全局游戏体验；
    4. 与相关产品团队形成长期稳定的协作模式。

    职位要求：

    1. 本科以上学历，3年及以上游戏行业背景，有完整的游戏产品研发经验；
    2. 能够挖掘并准确定位游戏体验问题，具备较强的问题解决与协作推动能力；
    3. 逻辑性强，熟练掌握交互体验设计方法，能够独立完成体验策略制定、交互框架搭建和系统设计；
    4. 有运营经验，具备商业化模块的设计经验为佳，如大型活动、IP联动等；
    5. 热爱游戏，具备良好的自驱力和学习能力，善于思考与沉淀；
    6. 擅长团队协作，沟通与对话能力优秀，能够给团队内外带来积极影响。

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    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责单个游戏业务中的核心体验模块设计与商业化相关内容；
    2. 负责团队内部设计指导与整体的交互体验品质把控；
    3. 搭建并不断完善设计规范与交互体验标准，提升全局游戏体验；
    4. 与相关产品团队形成长期稳定的协作模式；
    5.熟知FPS/TPS射击类游戏核心系统的交互设计及制作流程，参与前期需求分析，交互框架搭建，交互方案设计输出，制作流程推进。

    职位要求：

    1. 本科以上学历，3年及以上游戏行业背景，有完整的游戏产品研发经验；
    2. 能够挖掘并准确定位游戏体验问题，具备较强的问题解决与协作推动能力；
    3. 逻辑性强，熟练掌握交互体验设计方法，能够独立完成体验策略制定、交互框架搭建和系统设计；
    4. 有运营经验，具备商业化模块的设计经验为佳，如大型活动、IP联动等；
    5. 热爱游戏，具备良好的自驱力和学习能力，善于思考与沉淀；
    6. 擅长团队协作，沟通与对话能力优秀，能够给团队内外带来积极影响；
    7.有射击类游戏、战术竞技类游戏交互设计经验者优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、对外市场销售：依托现有的新媒体达人矩阵资源及刊例，面向主流新媒体平台（抖音、快手、B站等），负责对外市场销售及商务工作，实现达人粉丝经纪变现。
    2、品牌客户挖掘引入：能独立产出市场全案，负责商谈拓展引入更多新的游戏品牌客户、其他广告客户及合作商资源，多方位深度挖掘市场及客户的需求，做出有针对性的资源整合或新增，扩大整体客户盘子。
    3、商单需求对接落地：对所负责的各类品牌广告客户进行持续对接维系，完成短视频、直播商单合作需求及媒介执行业务的落地，为整体商业流水规模加码。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，专业不限。3年以上MCN商业化、广告变现、客户合作等相关经验者优先。
    2、热爱游戏及新媒体行业，有热门游戏及新媒体认知经验者优先。
    3、外向健谈，具备良好的客户开拓及服务能力，有较强沟通能力、抗压能力、优质PPT方案撰写能力。
    4、具有敏锐的市场洞察力及敏感性，有良好的客户群体关系及资源者优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.主要服务电竞赛事虚拟演播室AR/XR虚拟制作 ；
    2.根据需求搭建高质量ue5的编辑制作、灯光及气氛营造的工作；
    3.根据需求制作场景内特效 ；
    4.使用其他3D软件制作场景所需的模型物件；
    5.负责在引擎中整合动画，场景，灯光，并且优化材质效果和场景细节；
    6.能根据不同项目提供相应的设计方案，熟悉各种风格场景的特点，独立完成场景的搭建。

    职位要求：

    1.有3年及以上的3D场景相关工作经历，具备优秀的场景物件塑造能力、氛围把控能力、布置灯光，材质制作，地形编辑制作，场景气氛（如体积光、体积雾）；
    2.对UE引擎有比较全面的认识，包括材质、植物、物件摆放、布料系统、灯光、环境、动作、UI、蓝图等；
    3.熟练使用引擎内Niagara粒子功能制作特效；
    4.熟悉PBR流程，熟练掌握3DMAX，MAYA，ZB，speedTree，WorldCreator，Quixel Mixer等模型、地形、材质制作软件；
    5.了解UE与视频相关的各功能模块，如蓝图、材质、动画、场景搭建、Sequencer、灯光等。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责社区业务产品（MMO/逆水寒）游戏运营工作，建立产品和用户的有效连接。结合产品战略打法，规划社区发展路径；
    2.制定社区运营方案，提升社区渗透；
    3.制定社区内容的生产和执行策略，建立游戏垂直内容栏目策划；制定社区用户/KOL运营和成长体系策略，引导用户关注维持其活跃度；
    4.制定平台活动策略，参与P/UGC用户的挖掘、培养，孵化&扶植社区自有KOL；
    5.持续追踪外部竞品动态，结合社区实际情况，跟进内容策划方面的产品运营工作。

    职位要求：

    1、5年以上社区类产品运营工作经验，熟悉MMO类游戏，了解互联网产品开发流程，有游戏社区或新媒体运营管理经验优先；
    2、对数据敏感，有基础的数据分析能力，对指标的含义和价值有足够的理解；
    3、优秀的沟通能力，组织协调能力，善于从用户角度思考问题；
    4、热爱游戏，了解游戏市场趋势和游戏玩家消费习惯的变化，对游戏用户关系维护，线上活动策划有经验者优先；
    5、优秀的分析及解决问题能力，人际交往能力，有团队管理经验者优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、参与剧情、任务相关内容的构思创作；
    2、包装游戏内物品、系统、玩法等内容；
    3、游戏内容的文字润色及脚本配置；
    4、游戏剧情相关内容在海外的本地化。

    职位要求：

    1、3年以上游戏文案策划经验；
    2、熟悉日本文化，文字功底好，有一定的文学创作能力；
    3、理解日本市场主流审美，具备一定的文学、美术鉴赏能力；
    4、有日语能力优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1、根据游戏产品特征，进行赛事体系设计，赛事内容策划，为赛事对游戏促活/回流目标负责；
    2、负责赛事在直播平台、社区平台上的赛事功能及活动运营策划；
    3、负责线上线下赛事项目管理、执行工作，对赛事数据及赛事效果负责；
    4、定期分析、整理和总结赛事，系统性优化赛事流程和规则，打造成熟的电竞生态链。

    职位要求：

    1、热爱电竞赛事，精通梦幻西游等网易游戏的资深玩家优先；
    2、具有良好的人际沟通能力、时间管理能力、文字表达能力、数据分析能力，优秀执行力与团队合作意识；
    3、熟练使用PPT、EXCEL等MS软件，精通PPT优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责主导大型版本活动测试，能够主动发现问题并推动解决
    2、参与产品研发流程优化，持续完善工作流程

    职位要求：

    1、3年以上工作经验，熟悉开发和测试流程
    2、热爱游戏，重视细节品质体验，有阴阳师或二次元游戏经验优先
    3、具备良好的沟通协调能力，能够独立负责跨职能协作内容，同时能承受一定强度的工作压力
    4、有一定技术能力，可以进行白盒测试

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责《荒野行动》&《超凡先锋》游戏外挂的识别、分析和研究，制定和实施针对游戏外挂问题的防范和打击策略，确保游戏的公平性和安全性；
    2.负责外挂检测和识别，建立完善的外挂检测机制，及时发现和处理游戏中存在的外挂问题；
    3.负责外挂打击，制定和执行有针对性的打击计划，对发现的外挂进行严厉打击和处理，减少外挂对正常用户的影响；
    4.对外挂相关舆情进行跟踪，有效处置和控制与反外挂相关的突发事件和危机

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；
    2. 具备3年及以上游戏反外挂工作经验，熟悉游戏反外挂相关技术和手段，有较强的反外挂解决能力；
    3. 具备较强的团队管理和组织能力，能够有效地组织和管理团队，协调各方面资源，推进反外挂工作；
    4. 熟练掌握各种反外挂工具和技术，具有较强的程序设计和分析能力；
    5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与游戏开发团队、运营团队等部门协同工作，共同推进游戏反外挂工作

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责反外挂舆情的引导和治理，及时了解和收集外界反应、舆情等信息，制定应对策略；
    2. 负责舆情分析，深入分析和研究反外挂舆情的根源和原因，提出解决方案和建议；
    3. 负责舆情危机管理，制定应对方案和预案，有效处置和控制与反外挂相关的突发事件和危机；
    4. 负责舆情应对工具和平台的管理，建立和维护反外挂的舆情监测系统和平台，及时获取反外挂舆情信息，对舆情进行跟踪和分析；
    5. 负责舆情应对团队的建设，建立专业的舆情应对团队。

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先；
    2. 2年以上舆情处理经验，熟悉舆情监测和危机管理，有较强的舆情危机处理和舆情引导能力；
    3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和处理舆情问题，提出相应的解决方案和建议；
    4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与公司内部和外部的各方面资源协同工作，处理复杂的舆情问题；

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 优化家长诉求的处理流程，制定合理升级策略并及时处理，有效控制高危风险案例发生
    2. 管理游戏退款问题，全流程分析业务链改善机会点并推动解决，协调推进跨部门合作，设计最短解决问题路径
    3. 利用大数据分析，进行风险识别及量化效果评估，确保业务执行情况及成本管控
    4. 协同法务/公关等部门，有效控制舆情、政府渠道等风险案例
    5. 负责客诉团队管理，监督、评估客服人员的各项日常工作，建立服务考核直播指标，对客服人员进行激励、评价和考核

    职位要求：

    1. 大学本科及以上学历，5年以上服务管理经验，熟悉退款业务精细化流程
    2. 具备丰富的客诉处理及危机解决能力，对数据敏感，逻辑思维强，善于分析和解决问题
    3. 为人正直，沟通协调能力佳，善于谈判且抗压力高
    4. 优秀的执行力与领导力，良好的团队精神及团队建设能力

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 保障前端话务/在线/审核交付相关KPI及服务水平要求，提升员工服务质量及团队效能
    2. 全方位优化客户服务质量，妥善跟进用户诉求为用户提供最短解决问题路径，保证客户满意度
    3. 负责培训和管理未成年客服团队，监督、评估客服人员的各项日常工作，建立服务考核直播指标，对客服人员进行激励、评价和考核
    4. 阶段性工作复盘，完善跨组或跨职能工作SOP流程制定、优化相关流程或培训，提升客服团队整体风险防控能力

    职位要求：

    1. 大学本科及以上学历，2年以上搭建及管理客服团队经验
    2. 具备丰富的客诉处理及危机解决能力，对数据敏感，逻辑思维强，善于分析和解决问题
    3. 有创新思维和自我驱动意识，善于进行全流程业务分析，并推动相关部门持续改善
    4. 为人正直，沟通协调能力佳，善于谈判且抗压力高
    5. 优秀的执行力与领导力，良好的团队精神及团队建设能力

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 保障前端话务/在线/审核交付相关KPI及服务水平要求，提升员工服务质量及团队效能
    2. 全方位优化客户服务质量，妥善跟进用户诉求为用户提供最短解决问题路径，保证客户满意度
    3. 负责培训和管理未成年客服团队，监督、评估客服人员的各项日常工作，建立服务考核直播指标，对客服人员进行激励、评价和考核
    4. 阶段性工作复盘，完善跨组或跨职能工作SOP流程制定、优化相关流程或培训，提升客服团队整体风险防控能力

    职位要求：

    1. 大学本科及以上学历，2年以上搭建及管理客服团队经验
    2. 具备丰富的客诉处理及危机解决能力，对数据敏感，逻辑思维强，善于分析和解决问题
    3. 有创新思维和自我驱动意识，善于进行全流程业务分析，并推动相关部门持续改善
    4. 为人正直，沟通协调能力佳，善于谈判且抗压力高
    5. 优秀的执行力与领导力，良好的团队精神及团队建设能力

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.围绕“闪击战”系列， 参与制定用户增长策略和品牌战略。
    2.设计《坦克世界闪击战》和《战舰世界闪击战》项目的长线品牌推广策略与内容创意，并推动落地
    3.对于品牌效果/增长效果有建立定量分析目标并持续追踪的能力。

    职位要求：

    1.对军事题材和各类载具射击类游戏感兴趣，对军事载具类用户人群有一定了解。
    2.优秀的英文沟通表达能力，能够与国外合作方直接交流。
    3. 有参与过制定用户增长策略和品牌战略经验的优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    工作内容：
    1.重点支日常招聘项目跟进， 进行招聘需求沟通确认，发布招聘信息、利用各种有效招聘途径满足招聘需求；
    2.维护供应商合作关系，深化招聘渠道的使用，招聘项目运营执行等；
    3.简历挖掘甄选，面试安排跟进、面试接待、对候选人基本条件进行面试评估、面试结果反馈；
    4.月度、年度招聘数据统计及报表制作等，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

    职位要求：

    任职资格:
    1.本科学历，专业不限，游戏行业/互联网招聘相关经验者优先；
    2.优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强，热爱招聘工作；
    3.工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力；
    4.能熟练应用OFFICE办公工具；
    5.自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作；

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、需求诊断：通过访谈、调研等方式对业务团队的痛点及需求给出准确的判断；
    2、方案提供：通过需求诊断，给出清晰可落地的人才发展/领导力发展的解决方案；
    3、落地执行：通过经验萃取、搭场子及整合资源等方式将方案落地执行，并跟进全程，输出科学合理的评估；
    4、课程开发及讲授：根据方案，亲自开发讲授课程。

    职位要求：

    1、全日制本科及以上学历（优先）；
    2、扎实的课程开发、经验萃取及讲授能力：至少目前有3门以上管理/领导力课程高质量授课能力；
    3、5年以上培训/人才发展经验，至少一年乙方咨询顾问背景或互联网公司OD/HRBP经验，有互联网大厂背景优先；
    4、较强的沟通、洞察业务需求的能力，较强的系统思考、外部资源整合的能力；
    5、具备一定的引导技能，有一定的搭场/引导技能、掌握组织诊断工具方法优先；
    6、对领导力有一定了解，过往有带团队经验优先；
    7、对游戏行业有一定接触和了解。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.协助组内游戏各种紧急事件进行处理，与产品沟通协调问题处理方案；
    2.日常问题查证和BUG问题的跟进处理，完善组内BUG处理工具，给客服部门提供支持；对相关运营流程进行梳理，提高处理效率及玩家满意度；
    3.对游戏运营数据进行分析，根据运营中出现的问题进行分析，及时输出分析报告及解决方案；
    4.负责外域直播平台生态管理，制定管理策略并落地实施；
    5.负责游戏合规安全业务，发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为。

    职位要求：

    1.具有高度的保密意识和责任心，能承受较强的工作压力；
    2.积极主动，敢于接受挑战，性格开朗，有较强的团队合作精神，乐于分享；
    3.精通对应游戏设置，对游戏有一定敏感性，具有一定的数据分析能力,懂python尤佳；
    4.善于人际沟通，熟悉团队各类业务流程；
    5.熟练使用excel、word、PPT，了解internet网络知识。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责游戏项目开发（美术方向）的内外部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程；
    2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结；
    3. 负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理；
    4. 参与支持公司层面供应商管理的工作；
    5. 协助职能经理做好团队管理工作；
    6. 负责接口其他相关部门工作，并合理安排档期。

    职位要求：

    1. 热爱美术，审美良好；
    2. 大学本科及以上学历，有3年以上项目管理经验，要求具备3A主机游戏产品研发项目经验；
    3. 熟悉项目管理技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）；熟悉敏捷项目管理更佳；
    4. 良好的沟通协作力，较强的抗压力，出色的团队合作精神，带过团队或有管理经验加分；
    5. 积极上进，具备自我激励、团队精神、责任心；
    6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划；
    2.负责相关领域人力资源市场分析，有效管理、优化、开源招聘渠道，精准定位所需人才；
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作，包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等，持续提升招聘效率；
    4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。

    职位要求：

    1.本科以上学历，5年以上中大型企业招聘相关经验，互联网/游戏行业优先；有管理经验优先；
    2.组织实施过社会招聘工作，精通招聘；
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先；
    4.有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
    5.有高层对话经验。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    · 从游戏本源和用户需求出发，立足于领先的游戏视野、思维及知识储备，为公司提供多角度的战略及决策支持；
    · 深度参与游戏开发，专业分析测评游戏核心系统，为产品完善优化游戏设计提供指标性的参考依据；
    · 客观，准确的分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质；
    · 客观、准确地分析市场及行业动态，深度研究和剖析游戏设计，提炼出可落地性的方法论和知识体系；
    · 深度体验游戏，探索游戏深层奥秘，工作娱乐化，娱乐专业化。

    职位要求：

    · 热爱游戏，痴迷游戏，游戏经验丰富，游戏面广泛，真正的游戏爱好者，对自己擅长的游戏有深厚的游理解与强大的游戏实战能力；（游戏经验10年以上，日均游戏体验时间6小时以上）；
    · 对游戏的感性体验能够清晰描述，并转化为理性分析；
    · 性格活泼，善于沟通，具备团队配合能力，懂得如何协作，快速定位自身并融入团队，能够带动团队气氛；
    · 积极、乐观，抗压性强，低调务实。

    如果你有以下经验，我们会优先考虑：
    · 精通steam、switch、ps5/ps4、xbox等平台游戏，数量高、体验时间长者优先；
    · 精通FPS游戏，高段位者优先，在省级或以上程度比赛获得过奖项，有职业玩家背景尤佳；
    · 精通SLG手游，有高战盟管理经验或战役指挥官经验优先，精通策略对抗技巧；
    · 精通MMO游戏，有PVP、PVE、休闲类玩法等高成就者优先，有深度付费经历尤佳。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责游戏项目开发（美术方向）的内外部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程；
    2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结；
    3. 负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理；
    4. 参与支持公司层面供应商管理的工作；
    5. 协助职能经理做好团队管理工作；
    6. 负责协助对接其他相关部门工作，并合理安排档期。

    职位要求：

    1. 热爱美术，审美良好；
    2. 大学本科及以上学历，有3年以上项目管理经验，要求具备3A主机游戏产品研发项目经验；
    3. 熟悉项目管理技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）；熟悉敏捷项目管理更佳；
    4. 良好的沟通协作力，较强的抗压力，出色的团队合作精神，带过团队或有管理经验加分；
    5. 积极上进，具备自我激励、团队精神、责任心；
    6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、与研发团队配合，负责游戏体验优化，根据项目运营节点及用户行为，策划拉新、留存、召回等运营方案，提升游戏的留存和付费率；
    2. 为游戏内的商业化资源投放策略、用户活跃等活动策划提供意见及市场信息输入；
    3、规划和优化整体运营节奏，协同各方资源实现节点及版本事件的策划落地，并进行活动效果评估；
    4、组织游戏运营数据分析、用户行为习惯分析及市场状况分析，并根据游戏市场发行趋势，协同市场活动变化制定和调整后续运营策略；
    5、其他与玩家动态相关的精细化运营活动，从不同角度为研发和产品提供优化改进建议。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，5年以上游戏产品发行经验，有研发运营相关工作经验者优先；
    2、精通游戏推广、运营等工作流程，熟悉游戏运营方式，实操过产品调优，具备将某款游戏从立项到上线的完整推广、运营经验；
    3、精通数据分析，熟悉游戏用户行为，理解用户需求、偏好、付费心理等；
    4、有足够的主动性和创新精神，具备较强的协作沟通能力、逻辑分析和组织计划能力，以及优秀的团队合作精神；
    5、热爱游戏，对游戏运营有深入见解，对各类游戏均有涉猎，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    大世界/关卡负责人
    1. 定位作为“关卡模块的负责人”，为独立的一整块开放世界规划体验与流程
    2. 组建能完成关卡目标的团队，负责团队搭建和管理
    3.与设定、叙事、美术与程序沟通与协作，最终达成一个全方位的高品质成果产出

    岛屿生态
    构建关卡世界中非关卡设计内容的生态规则及实现

    职位要求：

    1、有已上线的开放世界地图规划或箱庭关卡全流程背景
    2、有带领团队（人数不限，5人亦可）的经验
    3、当前仍在一线负责关卡整体设计
    4、开放世界&魂式箱庭游戏资深玩家
    5、具有一定的美术基础或较强的审美能力【加分】

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、游戏主播招募：针对市场主流游戏/综合游戏类的优质主播进行招募，签约入驻MCN直播公会。对现有视频达人做直播转化。对主播供给量负责。
    2、游戏主播维系管理：对入驻达人进行持续维系及运营管理，实时跟进主播数据进行分析复盘。对主播留存负责。
    3、游戏厂商/直播平台需求挖掘：主动挖掘外部各厂商/平台的直播联运及商单需求，包括但不限于CPT、CPA、CPS及其他直播合作模式；或利用自带的上游厂商或平台资源帮助机构主播更好进行直播变现。对机构游戏直播收入负责。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，行业经验丰富，有资深游戏直播公会运营经验者、或有游戏主播资源者优先。
    2、熟悉市场直播新兴打法，抖音、快手、B站等视频/直播APP深度用户或资深游戏爱好者优先。
    3、网感强，对新媒体热门话题有高敏感度，善于发掘潜力达人。
    4、沟通能力、人际交往能力强，能与达人作者长期保持信任关系。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、娱乐主播招募：针对颜值/生活等各类优质泛娱乐主播进行招募，签约入驻MCN直播公会。
    2、负责公会主播日常维系管理：熟悉各平台策略玩法，对公会主播数、开播率、公会收入负责。
    3、负责公会主播包装培养及孵化：制定公会主播阶梯化成长激励运营政策，推动公会主播在所属平台上升成长。
    4、市场化打法跟进及策略调优：负责收集精品公会相关政策、运营数据，精通市场化打法，输出竞品分析报告并及时对公会运营政策作出调整。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，行业经验丰富，有资深泛娱乐公会运营经验者、或有娱乐主播资源者优先。
    2、熟悉市场直播新兴打法，抖音、快手、CC等视频或直播APP深度用户优先。
    3、网感强，对新媒体热门话题有高敏感度，善于发掘潜力达人。
    4、沟通能力、人际交往能力强，能与达人作者长期保持信任关系。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、市场营销推广方案定制：针对游戏产品及达人矩阵，分析提炼对应特色与宣传卖点，挖掘核心用户群体并加以整合，参与制定对应市场推广方案，并负责方案的落地执行及效果。
    2、打造热点营销事件：紧抓热点，利用MCN已有达人资源定期打造各类高影响力的热点事件，联动内外域，聚合更多流量且提升流量粘度。
    3、行业洞察及调研分析：拓展圈内资源，能随时关注行业一手动态，针对不同平台输出调研分析及联动策略，在团队内部及时分享解读、共同成长。
    4、数据复盘及策略优化：善于用数据说话，能对各环节的宣发情况以数据的形式统计表达并总结分析，根据数据变化情况，及时调整宣发方向与策略。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，具有市场营销、品牌管理、品牌策略、市场策划等专业知识背景。
    2、有资深新媒体营销推广、热点内容营销经历者优先。
    3、游戏热爱者，熟悉市场热门游戏及新游。
    4、网感强，抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先。
    5、必须具备优秀的内容策划、文案输出能力、PPT方案输出能力。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1、达人招募签约：针对《永劫无间》及同类型游戏的短视频达人及直播达人进行招募，签约入驻MCN机构/直播公会。
    2、达人日常管理：对入驻达人进行持续维系及运营管理，实时跟进达人数据进行分析复盘
    3、达人内容促活：对入驻达人的日常内容/直播进行促活及培训，打通内外域，完成相关内容任务，帮助提升达人投稿/播放/互动/直播各指标数据。
    4、对接配合机构商务岗位：配合商务商单需求提供签约达人予以配合；同时也主动挖掘旗下达人的变现点，及时反馈商务，为商务对外推销提供更多抓手。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，行业经验丰富，有突出招募签约案例或达人运营经验者优先。
    2、要求熟悉《永劫无间》及同类型游戏，抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先。
    3、网感强，对新媒体热门话题有高敏感度，善于发掘潜力达人。
    4、沟通能力、人际交往能力强，能与达人作者长期保持信任关系。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1、达人招募签约：针对市场热游/新游的短视频达人及直播达人进行招募，签约入驻MCN机构/直播公会。
    2、达人日常管理：对入驻达人进行持续维系及运营管理，实时跟进达人数据进行分析复盘
    3、达人内容促活：对入驻达人的日常内容/直播进行促活及培训，打通内外域，完成相关内容任务，帮助提升达人投稿/播放/互动/直播各指标数据。
    4、对接配合机构商务岗位：配合商务商单需求提供签约达人予以配合；同时也主动挖掘旗下达人的变现点，及时反馈商务，为商务对外推销提供更多抓手。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，行业经验丰富，有突出招募签约案例或达人运营经验者优先。
    2、要求熟悉市场热门游戏及新游，抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先。
    3、网感强，对新媒体热门话题有高敏感度，善于发掘潜力达人。
    4、沟通能力、人际交往能力强，能与达人作者长期保持信任关系。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1、内容策划编导：负责策划品牌新媒体渠道的内容方向、制定对应渠道的品牌内容传播方案、活动方案、推广方案等，针对后续执行推广的效果进行评估复盘。
    2、达人内容培训调优：负责游戏及泛娱乐达人各渠道的内容培训/调优，包括但不限于新媒体品牌账号内容、产品内容、投放内容、直播脚本、短视频脚本输出等内容创意类工作，赋能达人获取更多高粘度流量。
    3、市场及用户分析：根据品牌产品特点，洞悉不同平台人群的特性，进行人群分析，针对不同人群进行内容规划，深入了解用户需求痛点和平台内容推荐机制，对内容落地的效果负责。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，行业经验丰富，有资深新媒体内容编导策划经历者优先。
    2、熟悉市场热门游戏及新游，抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先。
    3、优秀的内容策划、文案输出能力、PPT方案输出能力。
    4、敏锐的市场洞察与分析能力，市场机会捕捉能力和创新能力。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1、视频拍摄&剪辑：负责游戏及泛娱乐领域的产品视频、品牌视频、广告片等短视频拍摄和剪辑工作。
    2、制定创意提案：制定富有创意的拍摄提案，提升品牌(产品)的质感，风格，从视觉上丰富产品的内涵。
    3、摄影全程支持：负责整个拍摄流程管理，进行布光、制景、现场调色、校色等，有良好的镜头和节奏把控力。
    4、视频栏包优化：有一定视频精品化栏目包装能力，能负责视频剪辑、字幕、音效及画面处理与合成输出、二次创作等全流程。

    职位要求：

    1、美术/摄影/设计相关专业，有新媒体公司/创意策划公司相关工作经历、熟悉内容制作及拍摄流程。
    2、精通Al、Pr、PS、Final Cut、AE、MG等后期剪辑工具，精通各类摄影拍摄工具。
    3、熟悉市场热门游戏及新游，抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先。
    4、有良好的审美能力、优秀的创意能力。
    5、善于沟通，具有良好的团队合作精神及进取精神。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.基于游戏行为进行数据建模，分析用户特征精准识别特殊用户群体，产出用户画像，为游戏运营业务提供数据支撑，并对数据模型的准确率进行验证及调优，不断提升模型准确性
    2.根据不同游戏类型，结合上述模型，制定精细化落地策略并输出特殊用户群体的风险管控方案，提升预防性干预覆盖面的同时降低负面风险
    3.构建并完善业务相关数据报表，提供游戏业务相关的数据支持

    职位要求：

    1.本科及以上学历，有模型策略制定经验，具备熟练的数据分析技能，如Python、SQL优先
    2.对数据有充分的敏锐度，能准确描述和反馈数据变化原因和问题，擅长聚类分析并提取关键因素并将其具体落地到实际业务，具备编写专业高质量的业务报告能力优先
    3.社交APP发烧友，熟悉社交APP的前沿动态、功能应用及用户习惯，热爱游戏更佳

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责服务端系统功能、活动、玩法框架的设计与实现，服务器框架的优化与扩展；
    2.对所负责模块的内容生产管线进行梳理，对其中存在的效率、质量等问题，提供改进方案，以及相关工具开发；
    3.同策划及客户端人员进行有效沟通，解决各种服务器的问题；

    职位要求：

    1.本科及以上学历，2年以上游戏服务端系统开发经验；
    2.具备数据库、网络、Linux相关开发经验；
    3.有脚本语言使用经验者优先（Python、Lua等）；
    4.有工具开发经验者优先

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：实习

    职位描述：

    1. 负责电竞校园生态项目的活动策划、提案、执行管理；
    2. 协助各电竞赛事项目组的校园活动推广，助力达成项目目标；
    3. 定期进行区域电竞生态资源梳理及引入，协助进行网易电竞业务外部合作拓展。

    职位要求：

    1. 管理类、传播类、市场营销相关专业优先；
    2. 有相关互联网、电竞、传媒领域工作经历优先；
    3. 逻辑思维清晰，文笔流畅，具有良好的沟通能力。

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  • 所属部门：网易游戏（互娱）

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、基于产品玩法与风格特点，制定产品的可执行化音效标准；
    2、独立负责产品的音效全流程工作，在完成需求的基础上不断完善和提升音效体验，对游戏音效进行整体质量把控；
    3、确保所负责产品及音效需求，从前期设计到最终效果呈现均达到质量要求；
    4、关注配乐、语音，关注音频整体的游戏听觉体验，并为音效和音乐的配合提出优化方案。

    职位要求：

    1、5年以上游戏音效设计相关经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳，有FPS游戏音频开发经验者优先；
    2、本科以上音频相关类专业毕业，深厚的专业功底和设计基础，了解基本的声学概念和原理，各种效果器的原理，录音基础知识，拟音基本概念等；
    3、能熟练操作任一款专业音频软件，熟练使用效果器，能用软件和素材进行基本的音效样本设计和制作；
    4、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
    5、有较强的综合分析能力和创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
    6、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
    7、有较强的学习能力，能够主动研究或学习新的技术运用到工作中。

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