• 收藏

  • 职位名称

  • 所属部门

  • 职位类别

  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    完成游戏产品的图形界面需求。根据产品策划与UI的设计方案,深入了解产品\用户的特点,进行游戏产品的图形界面风格设计并执行实现。针对产品情况进行界面资源规划,对相应的工作工具进行优化,提高工作品质与效率。
    1、制定产品界面视觉风格,并主导/参与执行、输出,确保按品质最终实现;
    2、能与各职能部门紧密合作;共同优化设计方案、提高产品品质;
    3、有效规划管理界面资源,并能对界面编辑器等工具、方法进行合理优化。

    职位要求:

    1、本科(含本科)以上学历;
    2、5年以上游戏界面从业经验;
    3、优秀的设计能力,出色的沟通能力和团队协作能力,迅速高效的执行力;
    4、工作态度积极主动,性格谦和,待人真诚、宽容;
    5、热爱游戏,至少精通一种网络游戏玩法。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    完成游戏产品的图形界面需求。根据产品策划与UI的设计方案,深入了解产品\用户的特点,进行游戏产品的图形界面风格设计并执行实现。针对产品情况进行界面资源规划,对相应的工作工具进行优化,提高工作品质与效率。
    1、制定产品界面视觉风格,并主导/参与执行、输出,确保按品质最终实现;
    2、能与各职能部门紧密合作;共同优化设计方案、提高产品品质;
    3、有效规划管理界面资源,并能对界面编辑器等工具、方法进行合理优化。

    职位要求:

    1、本科(含本科)以上学历;
    2、5年以上游戏界面从业经验;
    3、优秀的设计能力,出色的沟通能力和团队协作能力,迅速高效的执行力;
    4、工作态度积极主动,性格谦和,待人真诚、宽容;
    5、热爱游戏,至少精通一种网络游戏玩法。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责渠道、经营回收模型数据分析,进行基于业务理解的定性分析,并掌握统计学模型定量分析方法,为发行业务提供有效数据支持和策略建议;
    2、通过对市场及发行数据的分析,挖掘出数据背后的市场方向、规律、优劣势等,对发行关键指标的提升提出可落地的方案,并协助发行部门提升指标;
    3、以公司内外产品、用户及市场数据为基础,基于具体项目需求,建立相应的分析体系、算法模型、预测工具或方法;
    4、基于用户洞察及游戏内数据提出精细化运营方案,并设定效果评估方案定期反馈。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业背景,5年以上数据分析工作经验;
    2、至少掌握python或其他一种编程语言,熟悉SQL,有Hadoop,Hive使用经验优先;
    3、数理逻辑强,数据敏感度高,具备独立分析及解决问题的能力;
    4、工作细致、责任心强,对工作充满激情,并有良好的沟通能力,能推动分析结果的落地;
    5、热爱游戏,熟悉游戏,对各项游戏核心数据指标有一定了解;具备国内买量渠道经验优先。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    负责图形渲染引擎开发
    负责图形渲染优化

    职位要求:

    熟悉OpenGL/DirectX/Vulkan等技术
    对图形渲染有深入的了解,熟悉游戏游戏引擎工作原理,有游戏引擎开发经验
    具备游戏渲染优化经验

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责通用模块的设计和开发;
    2、负责解决游戏性能,渲染效果,兼容性,内存优化等技术难题;
    3、负责游戏复杂玩法的研发和攻坚。

    职位要求:

    1、计算机或相关专业,本科及以上学历,5年以上游戏开发工作经验,有完整项目经验者优先;
    2、热爱游戏,Unity3D,UE4游戏开发;
    3、掌握C++、C#、Lua(或Python)语言。熟悉iOS和Android等多平台开发环境者优先;
    4、掌握常用数据结构和算法,对编译原理,操作系统内存管理有研究者优先;
    5、具有良好的数学和计算机图形学基础,熟悉OpenGL或D3D技术,有3D渲染开发和优化经验者优先;
    6、责任感强,工作认真负责,善于沟通,富有团队精神和敬业精神;
    7、英语听说读写能力优秀,熟练阅读英文技术文档。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责游戏系统功能、规则的设计与制作;
    2. 负责策划需求案、配置文件等相关文档的撰写及更新,协调各部门之间的开发工作;
    3. 负责跟进游戏系统制作及后续测试,配合QA来保证版本正确性;
    4. 关注市场同类产品或所负责产品的运营状况,积极了解用户需求并提出可行性建议以帮助项目调整或制定开发计划。

    职位要求:

    1.本科以上学历,3年以上系统策划经验,有制作或参与过主系统设计并且游戏已经上市为佳。
    2.熟练掌握游戏研发工作流程,具备独立设计能力,对程序和美术的工作有一定了解;
    3.沟通表达能力好,逻辑思维能力强,具备团队协作意识和学习能力;
    4.热爱游戏,有丰富和深入的MMO类型游戏经验,对各类玩家的需求有较为深刻的理解,具备市场分析洞察能力。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责游戏渲染效果开发;
    2. 负责美术工具及编辑器开发;
    3. 负责渲染方向性能问题分析和优化

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,3年以上游戏引擎研发经验;
    2. 熟悉C/C++,熟练使用Python优先;
    3. 熟悉HLSL和GLSL,至少熟悉一个图形渲染底层API,有渲染器开发经验优先;
    4. 了解常见性能分析和截帧工具,有线上移动游戏开发优化经验优先;
    5. 头脑灵活,善于分析问题,对相关技术前沿有兴趣;

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 参与网易游戏产品的研发过程,提供用户研究工作支持;
    2. 熟练运用各种用户研究方法,跟进网易游戏产品研发各个阶段,提供客观的产品体验度量结果以及合理的用户体验提升策略;
    3. 关注运营数据和用户反馈,评估、跟进、促使产品提升用户体验;
    4. 构建产品用户体验设计标准,跟踪和监督产品用户体验等的改进,提升产品质量;

    职位要求:

    1. 本科或以上学历,专业不限,具有优秀的执行与分析能力;
    2. 有深入的游戏体验经历,热爱游戏者;
    3. 有3年以上用户体验/研究相关岗位经验优先;
    4. 能熟练应用主流研究与分析工具、方法;
    5. 优秀的责任心、沟通能力、推动能力以及出色的服务意识;
    6.请务必在简历中详细说明个人游戏经历。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责副本类玩法的设计制作与落地,保证战斗体验与数值体验。
    2.负责BOSS形象与技能的设计制作,在玩法机制与战斗表现上进行深入挖掘,跟进美术动作、特效的表现,增强战斗代入感。
    3.负责部分PVP类战场玩法的规则优化和维护

    职位要求:

    1.本科以上学历,有2年以上的MMO/ARPG等游戏的战斗研发工作经验,熟悉战斗玩法相关的设计制作,包括但不限于:BOSS技能玩法设计,关卡战斗流程设计制作,战斗校验数值演算等。
    2.对MMO/ARPG等游戏的战斗玩法系统有深入的理解与分析,逻辑性强,善于分析玩家的行为与需求。
    3.对战斗表现方面敏感、有想象力,擅长人物动作、视觉效果等表现设计,能够提出原创、强表现的技能设计。能够提出有亮点、记忆点的人物/场景/战斗设计并完成落地。
    4.熟悉战斗设计工作流程,能够跟动作、特效等部门协同设计,产出结果。
    5.优秀的理解力与分析能力,良好的沟通和团队协作能力,执行和抗压能力强。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:互动娱乐事业群

    工作性质:全职

    职位描述:

    协助研发技术团队进行日常项目管理工作,参与产品研发的整个生命周期。具体工作如下:
    1. 独立制定项目的计划和时间表;
    2. 管理项目需求和版本,推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和风险控制,确保工作按计划完成;
    3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化;
    4. 协助负责人进行资源协调和效能提升,能独立搭建团队效能数据分析模型,识别团队产能和效率问题,给出专业的优化方案并推动落地;
    5. 建立清晰、透明和高效的内外部沟通机制,收集和准备项目管理状态报告,管理用户方期望和满意度;

    职位要求:

    1. 大学本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业,5年以上软件研发相关工作经验;
    2. 熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制,独立负责过软件研发项目的项目管理工作,深入了解技术研发型项目的特点;
    3. 熟悉敏捷和瀑布项目管理,具有较为规范的项目管理实战技能,对团队效能分析和提升有深入理解和实践;
    4. 具有良好的跨部门沟通、组织协调和团队领导能力,需要强烈的责任心和主动性;
    5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。
    6. 英语可以作为工作语言,有国际化或跨国协作项目经验者优先;
    7. 热爱游戏,有toB端项目管理经验优先。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递