社会招聘

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  • 所属部门：合作产品部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、对接网易国内或国外合作产品，负责通用模块的进行设计和开发；
    2、支援自研以及合作项目组开发，解决游戏性能，渲染效果，兼容性，内存优化等技术难题。
    3、支援项目组，负责游戏复杂玩法的研发和攻坚。

    职位要求：

    1、计算机或相关专业，本科及以上学历，5年以上游戏开发工作经验，有完整项目经验者优先；
    2、热爱游戏，对Unity3D，UE4等商业引擎底层架构设计有深入研究，或者完整游戏开发经验者优先；
    3、掌握C++、C#、Lua(或Python)语言。熟悉iOS和Android等多平台开发环境者优先；
    4，掌握常用数据结构和算法，对编译原理，操作系统内存管理有研究者优先；
    5、具有良好的数学和计算机图形学基础，熟悉OpenGL或D3D技术，有3D渲染开发和优化经验者优先；
    6、责任感强，工作认真负责，善于沟通，富有团队精神和敬业精神。
    7、英语听说读写能力优秀，熟练阅读英文技术文档，CET6及以上能力者优先。

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.制定商业化运营规划，把控整体商业化节奏，确保收入目标达成；
    2.能根据不同用户行为进行针对性的商业化活动设计，提升用户付费体验，养成用户良好的付费习惯，形成游戏商业化节奏；
    3.深度挖掘用户诉求，拓展游戏内商业化空间，持续进行精细化的深度商业化挖掘；

    职位要求：

    1.本科及以上学历，5年及以上游戏行业运营经验及手游商业化和活动策划经验，有数值经验者优先；
    2.对市面主流的MMO游戏有深入体验和了解，能把控活动、商业化等运营方面的细节，对数据敏感，有较强的计算能力；
    3.对消费者付费习惯有一定的了解；

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、配合产品美术总监参与/负责制定游戏场景风格，输出场景/关卡编辑制作目标效果、模版和规范；
    2、具备一定的场景原画设计、场景制作能力，组织场景原画和场景制作/编辑人员开展工作，并保证最终效果；
    3、参与具体场景/关卡编辑制作任务，审核外包提交的场景资源，指导外包制作；
    4、依据场景/关卡编辑制作流程，参与审核；
    5、积累和共享场景/关卡编辑经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。

    职位要求：

    1、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
    2、大专以上学历，美术相关类专业毕业，深厚的美术功底；
    3、五年以上场景/关卡编辑经验，熟悉PBR次世代制作，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
    4、有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
    5、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
    6、 熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 风格标准及规范制定：与主美紧密合作，制定游戏动画风格，输出动画设计模版和规范；依据游戏玩法，负责游戏内动作的设计和标杆效果制作
    2. 动画设计工作组织开展：推进日常开发，制作和优化动画设计效果；协助制定动画资源标准；管理项目动画资产；提高动画资源品质
    3. 优化表现方案动画设计质量把控：负责动画品质把控，协同程序和TA，负责动画技术研究，制定及优化动画质量标准；审核并培养内外包人员
    4. 美术各环节协作沟通：协同原画，3D模型、3D编辑、动画、特效等环节团队进行设计实现工作，帮助定义和可视化游戏中的细节，保证最终效果
    5. 经验沉淀及赋能提升：积累和共享动画设计经验，参与培训内容编写并培养新人，分享设计经验，帮助团队通过动画设计提升美术质量

    职位要求：

    1. 优秀的审美和设计能力，能配合世界观、玩法进行深挖和发散设计
    2. 具备竞品分析和材料梳理能力
    3. 具备多风格，跨流程的专业能力，为产品创造价值
    4. 能够聚焦创意并具备优秀的美术表现能力
    5. 有优秀的表演能力，镜头语言创作能力，熟练掌握运动规律，节奏感强，文戏情绪细腻，武戏张力十足

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、主要负责绩效奖金、项目奖金的结算；
    2、主动挖掘和解决业务团队的薪酬激励问题，定制符合细分领域特色的薪酬激励方案，并组织实施；
    3、协助制定各项薪酬政策和流程，能伴随业务变化迭代规则，保持薪酬激励的有效性。

    职位要求：

    1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，互联网行业背景优先；
    2、思维严谨，具备优秀的数据处理和分析能力，熟练掌握EXCEL技能；
    3、积极主动，乐于沟通，有强烈的学习精神和抗压能力，注重团队协作；
    4、对游戏行业有热情，有志从事薪酬福利工作，与业务共同成长。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    职位描述：
    1. 负责《永劫无间》赛事期间执行裁判/选手管理工作；
    2. 配合主裁判进行执裁工作，游戏BP，文档记录等；
    3. 配合主选管进行现场管理工作，首发名单记录，现场选手催场等。

    职位要求：

    1. 熟悉永劫无间赛事模式，有丰富的永劫无间赛事观看经验
    2. 有良好服务意识或志愿者经验者，或有电竞赛事执行经验者优先；
    3. 学习能力强，了解赛事直播基本逻辑；
    4. 每周至少工作4天，长期实习为佳。

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  • 所属部门：合作产品部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责《我的世界》中国版商业化、活动设计优化工作；
    2.有数据分析及用户导向思维，能主动发起调研和数据分析并发现问题；
    3.能基于自身理解，对《我的世界》中国版客户端体验优化提出有效建议；

    职位要求：

    1.有丰富的平台活动、商业化设计经验；
    2.有一定的系统设计、优化经验，可以有效的提出系统优化建议方案；
    3.有成熟产品运营优化经验者优先；
    4.善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心；
    5.能适应一定强度的工作压力；

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  • 所属部门：CC直播事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责语音直播业务的营收规划与方案落地，对营收玩法与功能进行数据追踪并评估效果，对核心营收指标负责；
    2.挖掘用户潜在需求与痛点，探索语音付费场景与创新玩法，并快速推动方案落地；
    3.与部门之间协作完成大型活动或功能玩法落地，并持续跟进产品迭代，优化与升级。

    职位要求：

    1.2年以上娱乐直播/语音直播营收产品工作经验；
    2.对语音直播的营收场景与逻辑有自己的见解与方法论，有成功产品经历者优先；
    3.具有优秀的洞察力和数据分析能力，了解用户的消费心理与动机；
    4.良好的承压能力与沟通协作能力。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、主要负责游戏内过场动画maya制作和外包审核。据游戏剧情规划的内容，完成各类片头及过场动画的镜头设计和角色动作设计，以及角色与镜头、场景之间的调度匹配设计，指导镜头与角色动画开发完成。
    2、动作戏，能根据剧情需要，合理安排角色的走位和相机的调度，把控打斗的节奏和招式pose的美观。表演戏，能充分理解角色的人设性格，合理表达角色情绪，使角色表演真实可信，使观众能对其表演产生共情。对动作和表情动画的制作，熟练掌握。
    3、配合游戏引擎摄像机拍摄系统设计与开发。根据游戏玩法的功能要求，结合特定的游戏美术风格，与策划、程序、美术合作设计与开发游戏中的摄像机系统，实现特定的拍摄功能镜头效果。

    职位要求：

    1、具备5年以上影视动画工作经验，有行业成功案例或优秀代表作品（短片、电影长片、连续剧等），熟悉商业作品的叙事规律和要求，擅长理解和把握故事和角色性格与设定特征
    2、或 具备5年以上动作向主机游戏产品的动画导演的设计和开发经验（3A产品优先），以镜头与角色动画的设计和开发为主，有行业成功案例或优秀代表作品，熟悉影视动画的镜头语言设计，熟悉游戏开发流程。
    3、对游戏开发与制作，二维故事版，三维动画制作有一定了解。或者对影视动画流程和故事设计有一定了解，懂得或精通摄影者优先。
    4、具备扎实的分镜设计和绘制能力，基础的软件操作和学习能力。熟悉影视动画的镜头语言设计，具备良好的表演或动画指导能力。
    5、具备良好的表述沟通能力和协调组织能力。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责互娱全线游戏产品全语种本地化翻译、审校、LQA等本地化全流程工作统筹，为最终本地化质量负责；
    2. 管理本地化团队，对各项业务进行分解推进，确保团队产能匹配公司发展诉求，确保团队成员处于较佳的工作状态；
    3. 不断优化本地化流程、标准；不断优化更新外部供应商、内外译员、项目管理专员人员及资源配置；确保团队效能一直处于高效、进步的状态；
    4. 不断推进本地化工具优化，提供开发设计方案建议，与多部门合作推进工具版本迭代，保证本地化工具处于领先水平；
    5. 熟悉全球游戏市场运作，清楚知悉本地化环节在游戏上线全流程中各关键节点需要产出的结果，清楚知悉本地化业务在公司全球化的进程中可以起到的关键性作用，确保本地化业务与全球游戏市场需求同步迭代升级。

    职位要求：

    1. 海内外重点高校本科以上学历，精通中、英、日三语，或至少精通中英、中日双语；
    2. 7年+海外发行游戏本地化行业经验，有多个3A类游戏作品完整本地化成果；或非游戏行业、但在内容类产品多语言翻译中有7年+经验，有多项产出成果；
    3. 对本地化、翻译行业热爱，希望长年在此行业内耕耘，并决心为中国游戏本地化走向全球顶尖高度做出贡献；
    4. 对行业所处的市场环境有敏锐的观察，具备较强的进取心和责任心；
    5. 具备良好的沟通与协调能力，抗压能力，执行力，应变能力。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    （永劫游戏属性优先，简历投递可附上游戏经历~）
    1.负责《永劫无间》赛事期间执行裁判/选手管理工作；
    2.配合主裁判进行执裁工作，游戏BP，文档记录等；
    3.配合主选管进行现场管理工作，首发名单记录，现场选手催场等。

    职位要求：

    1.有较强沟通能力和逻辑思维能力，富有团队精神和较强的责任感；
    2.热爱并熟悉永劫无间游戏，游戏内段位高者优先；
    3.有良好服务意识或志愿者经验者，或有电竞赛事执行经验者优先；
    4.必须实习3个月以上，每周五/周六/周日必须可实习。

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  • 所属部门：第十事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、积极主动了解需求，独立运用简单需求分析工具方法，判断需求方所提出需求的轻重缓急，评估合理性，并获得认可；
    2、能够对玩家的整体数据进行系统的分析，并进行类似对比，找出游戏设计问题或者改进方案；
    3、通过掌握各类方案设计形式，自主完成游戏中系统设计，参与游戏新系统的讨论与规划，并设定合理的项目目标及效果衡量标准；
    4、识别项目的关键点，对风险进行预判和解决，做好任务进度跟进。

    职位要求：

    1、3-5年以上策划工作经验
    2、长期参与或者主导2个或以上的系统或架构设计工作，有1-2个较大的、体现专业能力的设计成果；
    3、熟悉并深度体验过至少一款强互动、PVP型 MMORPG(例如传奇、征途)或SLG(例如 game of war、COK或一些早期的策略页游，如热血三国)；
    4、有重度游戏(端游、手游都可以)研发上线经验；
    5、较强的逻辑思维与探索精神，不拘泥于套路；
    6、愿意尝试在产品新方向上的开拓、创新，并接受其中的风险和压力。

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责网易集团内部协作办公产品的UI/UX设计工作，包括设计策略到设计执行的全流程工作；
    2. 与产品策划一起构思创意与落地策略，提供产品体验的整体设计方案，跟进开发及上线，保证最终设计质量；
    3. 能清晰的梳理产品逻辑，推动设计进程，把控产出，跟踪并还原设计成果，推动设计在业务中的落地迭代和价值提升；
    4. 有较强的自我设计驱动和探索创新精神，善于用研、调研和数据分析，提供完整的产品体验解决方案。

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，热爱设计并有5年以上 UI/UX设计经验；
    2. 具备丰富的项目经验与整体设计方案落地经验；有B端平台类产品（尤其是日历产品）或海外项目产品设计经验者优先；
    3. 了解组件设计/设计系统/视觉规范等，具备专业沉淀能力，能够在项目中沉淀通用性的工具和方法，并形成可复用的设计体系；
    4、较强的主动意识和自驱力，具备复杂项目管理和推动能力，良好的沟通交流与团队协作意识，能高效统筹多方资源，提出合理的设计解决方案并推动落地;
    5. 精通 Figma、PS、AI 、Sketch等设计工具。

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  • 所属部门：技术中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    支持180人左右业务团队的HRBP工作；
    协助主管做好部门管理工作，在组织、人才、文化等方面提供HR专业解决方案；
    深入了解所负责领域业务与人员发展状况，并能洞察所支持业务团队在HR的需求；
    主动与业务主管及员工进行有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
    推动公司HR项目在组织内的落地，并且能够独立完成项目。

    职位要求：

    本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
    3-5年HR经验，互联网公司背景优先；
    熟悉HR领域中的两个及以上模块，具备一定的OD sense，有较好的专业度；
    英语听说读写流利，有海外工作经验优先；
    优秀的人际沟通能力，有成就他人的动机；
    善于以终为始整合驱动资源，出色的多任务、多角色平衡能力。

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  • 所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责荒野行动各社区官号运营工作，通过对不同类型社区用户的洞察及分析，制定整体运营策略并为落地效果负责；
    2. 建设社区玩家与官方之间的信任关系，提升社区用户满意度，反哺产品数据；
    3. 敏锐把控不同社区调性及热点，策划产出用户喜爱的内容/活动，满足各类用户诉求，提升社区用户粘性；
    4. 为社区氛围负责，积极正向引导用户舆情，精准识别用户需求并对内反馈，促成玩家与官方的双向理解；

    职位要求：

    热爱游戏，对战术竞技产品有深入理解，了解荒野行动产品；
    2年以上游戏运营经验，有自媒体账号、社区管理经验者优先；
    具备出色的文案协作能力、创意内容能力以及优秀的审美表达能力，熟悉微博、快手、小红书、B站、抖音等主流社区；
    善于沟通表达，合作至上，有极强的责任心和抗压能力；

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  • 所属部门：合作产品部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责游戏客户端功能开发和通用模块开发、维护；
    2.负责游戏客户端性能优化，资源更新管理、开发通用工具等；
    3.开发UE4需求插件，以及负责UMG开发；
    4.为项目接入公司SDK，并维护升级。

    职位要求：

    1. 计算机或相关专业，本科及以上学历，2年以上游戏开发工作经验，有完整项目经验者或UE4开发经验者优先；
    2.熟悉C++，熟悉至少一门脚本语言如Python，Lua；
    3.熟悉UE4 UMG游戏开发；
    4.熟练掌握常用数据结构与常用算法；
    5.有良好的代码设计能力、编码习惯
    6.责任感强，工作认真负责，善于沟通，富有团队精神和敬业精神；
    7.具备主动沟通意识，遇到问题主动寻求同事，主动沟通；

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  • 所属部门：游戏应用与平台发展事业部

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1.负责游戏的版本、活动、数据分析等运营事项；
    2.对产品数据进行有效分析，输出游戏运营方案，包括运营数据模型和运营计划；
    3.跟进手游产品研发与平台接入、版本测试、版本部署、版本发布等版本流程各环节工作。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，热爱游戏，同时至少有1款二次元游戏深度体验经验；
    2.自带二次元属性、二次元内容产出者尤佳；
    3.有良好的逻辑思维和组织计划能力；
    4.有高度的责任感、强执行力和出色的沟通协调能力；
    5.日语优秀，可以作为日常沟通语言使用；
    6.岗位为派遣编制，非外包。

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  • 所属部门：海神事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责游戏战斗相关模块开发；
    2.负责游戏Gameplay相关工具和编辑器开发；
    3.负责客户端框架搭建和持续优化。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上研发经验；
    2.良好的计算机基础知识，掌握多线程编程、数据结构，算法，操作系统等知识；
    3.熟悉游戏相关的3D图形学知识，具备良好的算法和数学基础；
    4.有丰富的自研引擎开发经验者优先；有Unreal/Unity3D使用经历者优先；
    5.思维敏捷，责任心强，有较高的自我管理和任务跟进推动能力，具备独立研究并解决技术问题的能力。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1. 负责海外手游产品主流社媒的KOC运营管理，能利用内外部资源，策划KOC/社群活动并推动产品的增长促活，确保目标达成；
    2. 持续维护并分级管理KOC，保持良好的关系，能够独立完成KOC对接/KOC孵化/官方群组运营并协助KOC/KOL产出高质量有效的UGC；
    3. 对数据敏感，能对数据进行系统收集与分析并及时产出和分享各项目KOC分析报告。

    职位要求：

    1. 本科及以上学历优先，有KOC管理运营经验，有海外生活工作经验优先；
    2. 可以使用英语作为工作语言，具备熟练的英语沟通和文案能力；
    3. 结果导向，懂海外游戏用户，对内容有感知；
    4. 良好的执行能力、抗压能力和沟通能力；
    5. 团队合作精神。
    岗位福利：
    1. 工作内容核心，综合全面培养；与靠谱团队一起成长。
    2. 工作生活平衡，福利多：健身房、餐补和丰富业余生活。

    注：本岗位为外包编制。优秀者有机会转正编。

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  • 所属部门：质量保障中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.对产品需求进行分析、评审，提前规避问题，设计测试点、测试用例。
    2.对游戏核心系统进行功能测试、白盒测试、数值测试等全方位质量保障。
    3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能有效推动解决。
    4.负责业务组所在组员日常工作的管理和培养、经验分享等工作

    职位要求：

    1.本科及以上学历，3年以上游戏测试经验，1年以上的团队管理经验。
    2.热爱游戏，对游戏有深刻的理解，有MMO游戏经验优先。
    3.有较好的测试思维，熟悉测试流程，有大型成熟运营项目测试经验优先。
    4.善于沟通、良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。
    5.熟悉计算机基础知识，有一定的代码能力，熟悉python、C++语言尤佳。
    6.熟悉UE4引擎、有过UE4项目经验者优先

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 深入理解业务，分析用户动向，基于服务链路制定服务权益及获取标准；
    2. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点；
    3. 负责用户全生命周期管理， 根据不同圈层用户特征，制定不同的分层策略手段；
    4. 对运营数据进行挖掘和分析，建立用户画像，对运营策略搭建及拟定予以支持；
    5. 协助部门负责人完成专项业务和行业动态监控。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，1年及以上用户运营经验，有女性用户运营经验最佳；
    2.熟悉直播社区的玩法和生态，深刻理解用户对不同生态的需求；
    3.具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理；
    4.逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

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  • 所属部门：协作办公平台部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责网易游戏各平台研发，负责一个或多个系统、关键应用的应用模块开发；
    2. 重点关注系统并发性能、可靠性等方面，解决系统开发技术难点，参与架构持续升级；
    3. 关注互联网热点技术的发展方向，能够提出、评估并应用新技术；
    4. 参与新系统需求分析与讨论，并提出技术可行性方案；

    职位要求：

    1 本科及以上学历，计算机相关专业，至少4年及以上项目开发经验，扎实的技术理论基础，数据结构以及算法等；
    2 有独立负责较大型系统或模块设计经验，并能推动设计落地上线；
    3 精通 JAVA 语言，精通 Spring 全家桶， mybatis 等，熟悉 redis , kafaka , es 等中间件使用，熟悉 spring cloud 微服务开发，熟悉各组件的使用及原理；
    4 熟练使用 MySQL 数据库，熟悉网络和关系型数据库的应用与优化；
    5 了解游戏美术制作，游戏研发与有相关开发实践优先；
    6 熟悉 linux 操作系统，熟练掌握常用的开发、部署和维护命令，了解 docker 容器化部署；
    7 对面向对象编程、设计模式、软件工程等有较深入的理解，对产品交付和用户体验有高要求；
    8 对新技术保持热情，持续学习并乐于分享，勇于技术创新与技术改进；
    9 具备良好的沟通能力，有强烈的团队意识和执行力；
    10 了解（ rust/c++/python/ruby ）优先；

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  • 所属部门：第十事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责游戏产品系统设计，包括但不限于局外系统、成长体系、社交模块、商业化等；
    2.负责游戏内数值配置执行；
    3.负责沟通协调程序、策划、美术达到最终设计效果，并且需要对用户需求和数据反馈进行分析，为主策提供解决问题的思路以及依据。
    4.负责推动游戏系统、运营平台功能的实现与验证；

    职位要求：

    1.3-5年游戏策划工作经验，热爱游戏，对MMO游戏有较长的体验周期和资深的认识；
    2.至少完整参与过一款已上线的端游或者手游，并主导过重要系统的设计和推进开发；
    3.擅长对玩法方面系统的设计
    4.熟练掌握整个游戏产品开发工作流程，对程序，美术的工作方式方法有深入了解；
    5.有一定的数据敏感性，同时具备一定的数据分析和用户需求分析能力，能通过数据和反馈进行再优化；
    6.具有优秀的团队协作、沟通执行以及文档撰写能力；

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责FPS竞技手游的海外社区运营工作，包括产品海外官方社区相关策略制定、执行、监控和分析，提升用户对游戏和社区的粘
    性；
    2、针对游戏玩法内容和目标用户特性，挖掘重要平台的社区属性及用户内容偏好特征，产出不同平台专属的营销规划和内容；
    3、与游戏产品、营销等团队协作，根据游戏节点，进行社区运营和用户运营，以社区流量、活跃为目标，助力游戏新进，活跃和回流；
    4、沉淀储备优质的内容策划及产出合作伙伴，策划及撬动高品质创意内容的产出 （视频、平面、文案等）；
    5、负责收集用户反馈，沉淀核心用户，维护产品口碑。

    职位要求：

    1、3年及以上海外社区运营经验；
    2、英语能力良好，有较好的沟通和书写能力；
    3、热爱游戏，擅长用户沟通，且具备一定的品牌传播和内容策划能力；
    4、沟通能力强，关注细节，可协调内外部资源，有较强的韧性和责任心；
    5、海外社区活跃用户、或熟悉1~2门小语种者优先。

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  • 所属部门：梦幻事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 作为游戏工作室集群的组织发展专家，参与及协助公司级、BG级OTD项目的设计及实施落地，能深入业务，发现和有效解决问题；
    2. 作为顾问角色，参与各游戏工作室的OTD项目，为业务主管、HRBP等相关同事提供专业建议，并从中萃取出适合游戏工作室共用的方法论、流程、工具等；
    3. 根据游戏工作室业务发展需要，针对行业标杆做针对性研究，为技术、组织、人才发展提供有价值参考；
    4. 梳理和总结各游戏工作室最佳实践，做好知识沉淀，推动优秀实践在工作室集群中复制和借鉴。

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，有战略咨询/管理咨询相关工作经验；
    2. 愿意在游戏行业深耕，与业务共同成长；善于换位思考，愿意成就他人；
    3. 较好系统性思维、数据化驱动能力，善于分析、提炼总结，具备快速学习能力；
    4. 客户导向强，良好的团队合作意识和沟通协调能力；
    5. 具备海外学习或工作经历者优先。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、重点支持日常招聘项目跟进， 进行招聘需求沟通确认，发布招聘信息、利用各种有效招聘途径满足招聘需求；
    2、维护供应商合作关系，深化招聘渠道的使用，招聘项目运营执行等；
    3、简历挖掘甄选，面试安排跟进、面试接待、对候选人基本条件进行面试评估、面试结果反馈；
    4、月度、年度招聘数据统计及报表制作等，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

    职位要求：

    1、互联网招聘经验优先，猎头背景优先，本科学历，专业不限；
    2、优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强，热爱招聘工作；
    3、工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力；
    4、能熟练应用OFFICE办公工具；
    5、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作；

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划；
    2.负责相关领域人力资源市场分析，有效管理、优化、开源招聘渠道，精准定位所需人才；
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作，包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等，持续提升招聘效率；
    4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。

    职位要求：

    1.本科以上学历，5年以上中大型企业招聘相关经验，互联网/游戏行业优先；有管理经验优先；
    2.组织实施过社会招聘工作，精通招聘；
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先；
    4.有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
    5.有高层对话经验。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责新媒体领域（包括但不限于微信公众号/微博/小红书/B站等）KOL的投放/合作业务，对每个月投放获客量/获客成本/ROI负责，能够分析投放效果并持续优化。
    2、具备对市场和用户的高度敏锐度，有持续不断挖掘新渠道/新资源的能力，能够充分结合市场变化和用户需求，开拓新渠道/新玩法，寻找新的流量洼地，制定测试方案并得出有效投放结论。
    3、具有开发和管理KOL资源的能力，善于维护渠道关系并能够与渠道建立长期稳定的合作关系；能够负责新媒体渠道投放各环节流程，与各增长团队密切协作，确保执行的高效性。
    4、具有潮流服饰等KOL方面一手资源，有相关电商平台工作经验者优先。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先。
    2、熟悉在线产品运营、增长路径，能根据不同产品特点制定差异化策略。
    3、熟悉社交平台账号运营机制，有通过短视频、直播、微博、微信卖货转化经验者为佳。
    4、数据导向，能通过数据分析发现问题，结合数据调整增长策略。
    5、良好的沟通和抗压能力，具有成本意识。

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  • 所属部门：大话事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责公司手游项目美术团队技术、人员管理、工作进度和质量的统筹工作，保证游戏美术工作顺利完成；
    2.手游项目整体风格的制定及把控，负责审核项目美术资源；
    3.能够独立担当设计任务，负责手游项目的角色、场景概念的主要设计；
    4.负责与策划和程序部门沟通与对接，制定美术团队的工作计划、保障项目进度。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，角色原画出身，5年以上游戏行业美术工作经验，至少参与过1款完整的手游项目开发，一年以上手游主美岗位工作经验；
    2.有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底，优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力，熟练掌握相关设计软件；
    3.了解游戏产业，能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用，对策划及程序的工作方式有一定的了解，能很好地与策划和程序进行项目协同开发；
    4.做事认真细致，精益求精，具有高度责任感和团队合作精神；
    5.有良好的沟通协调能力和执行能力，善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责部门海外相关团队的HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行；
    2、深入了解所负责领域内外部业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对人才的需求；
    3、驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
    4、建立与海外团队各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，关注提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养；
    5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。

    职位要求：

    1. 5年以上工作经验，英语为工作语言，需要您有过支持海外团队经验或海外留学背景，有海外的思维模式，具备跨文化沟通的能力；
    2. 熟悉多个HR领域，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验；
    3. 逻辑思维强，擅长归纳总结，能快速理解与分析业务需求，形成具体解决方案；
    4.有较强的统筹能力和项目落地能力，善于整合资源驱动目标达成。
    5. 优秀的口头和书面沟通表达能力，能够擅长使用EXCEL、PPT。

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