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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.协助组内游戏各种紧急事件进行处理,与产品沟通协调问题处理方案;
    2.日常问题查证和BUG问题的跟进处理,完善组内BUG处理工具,给客服部门提供支持;对相关运营流程进行梳理,提高处理效率及玩家满意度;
    3.对游戏运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案;
    4.负责外域直播平台生态管理,制定管理策略并落地实施;
    5.负责游戏合规安全业务,发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为。

    职位要求:

    1.具有高度的保密意识和责任心,能承受较强的工作压力;
    2.积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神,乐于分享;
    3.精通对应游戏设置,对游戏有一定敏感性,具有一定的数据分析能力,懂python尤佳;
    4.善于人际沟通,熟悉团队各类业务流程;
    5.熟练使用excel、word、PPT,了解internet网络知识。

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  • 所属部门:质量保障中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    Architect and guide gameplay system development to help the game engine grow to fit the needs of current and future games and applications.
    Drive the architectural vision for the engine tools, including engine plugin,art resources management tools, scenario editor, storyline system and behavior tree editor.
    Set code standards and guidelines for the development teams (i.e. language features, code style, best practices)
    Ensure high standards for code quality through code reviews and mentoring of coders.
    Work closely with game studio teams and product manager, often across different projects, along with their leads and production to align feature work to help everyone succeed.

    职位要求:

    7+ years of professional experience in the software or video game development domain, with at least 1 year in a Software Architect capacity.
    Experience working on game engines, Unreal Engine is a MUST.
    Excellent understanding of the various engine modules and their interactions.
    Worked on at least one AAA title from start to finish as a systems architect, team management experience is a plus.
    Excellent understanding of C++ and C# in the game development environment.
    Excellent communication and writing skills.

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  • 所属部门:海神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、参与剧情、任务相关内容的构思创作
    2、包装游戏内物品、系统、玩法等内容
    3、游戏内容的文字润色及脚本配置
    4、游戏剧情相关内容在海外的本地化

    职位要求:

    1、3年以上游戏策划经验,其中2年以上文案策划经验
    2、熟悉日本文化,文字功底好,有一定的文学创作能力
    3、理解日本市场主流审美,具备一定的文学、美术鉴赏能力
    4、日语达到母语水平,熟悉日本文化及玩家习惯

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  • 所属部门:质量保障中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.Providing detailed assessments and clearly articulated feedback on games in various states of development.
    2.Constant research of games to understand and articulate cultural trends that contribute to successful game releases in your regions.
    3.Daily research of video game market trends (videos, news, blogs, etc).
    4.Daily research/activity in your regional social media to gain an intimate knowledge of what people are talking about, requesting, complaining about, etc when it comes to the core demographics for our games.
    5.Playing and documenting notes, best practices, etc on the latest and most popular games in SEA (Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, Thailand, and Vietnam).
    6.Function as subject-matter expert about your region’s games market.
    7.Analyses competitor products and breaks down functional game components to report on the “how”, the “why” and “on who” features work.

    职位要求:

    1.2-5 years of video game industry experience in at least 2 of the following: Design, Writing, Marketing, Localization, UI/UX, and QA.
    2.Strong team player with collaborative nature.
    3.Deep understanding of video games and player psychology.
    4.Strong analysis and problem resolution at both a strategic and functional level.
    5.Able to think innovatively, deal with ambiguity and thrive in dynamic environments.
    6.Able to self-organise and manage multiple priorities.
    7.Willingness to show and grow their passion for game development.
    8.Exceptional communication both written and verbal.
    9.Process-focused with strong attention to detail and ability to maintain a consistent work output.

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1、负责所在业务部门的BP工作,熟悉洞察公司业务战略,协助公司政策在业务部门的落地和推动执行;
    2、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况,进行组织诊断,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部平台资源,促进组织和人才发展;
    3、关注管理干部的领导和管理能力,以及核心关键人才的培养、发展和提升;
    4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
    5、推动公司及部门文化建设,营造积极向上的组织氛围。

    职位要求:

    职位要求
    1、本科及以上学历;
    2、3年以上互联网人力资源行业经验,2年以上HRBP工作经验;
    3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    4、出色的多任务、多角色平衡能力;
    5、抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队;
    6、具备极强的责任心,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. Develop regional channel distribution plans for games/gaming products and provide business and marketing direction.
    2. Understand channels and business partner dynamics at the regional and country level to drive projects that broaden games/gaming products reach.
    3. Deliver and integrates partner expertise and solutions into sales cycles that grow consumption of games/gaming products.
    4. Facilitate matchmaking to drive opportunities, connecting partners to sellers and working closely with product teams to align games/gaming products to specific business needs across horizontals and verticals.
    5. Proactively create, nurture, and influence a partner ecosystem to drive larger impact for the customer.
    6. Management of regional channel budgets vs. actual spends.

    职位要求:

    1. Bachelor's degree from an established university.
    2. Have experience working in a technology company preferably in PC/console hardware.
    3. 3-5 years of working experience in channel, partner sales, or related fields within gaming/Internet industry is preferred.
    4. Understanding of distribution channels and product management is strongly preferred.

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    网易介绍:
    网易游戏是网易公司旗下的网络游戏部门(纳斯达克股票代码:NTES,香港交易所股票代码:9999),开发和运营q全球最受欢迎的手机和PC游戏。 作为全球最大的优质网络游戏内容孵化器之一,网易游戏致力于支持全球创新游戏工作室的发展,并在此过程中提升其国际影响力。 除了自主研发的游戏和世界一流的研发能力,网易游戏还与暴雪娱乐、Mojang AB(微软子公司)等其他全球游戏开发商合作,运营一些最受欢迎的国际在线游戏。 网易已经推出了广受好评的手机或PC游戏等 如《荒野行动》、《暗黑破坏神:永生》、《哈利波特:魔法觉醒》、《漫威超级战争》、《阴阳师》、《第五人格》、《永劫无间》等。

    网易游戏分析评估中心(GAC)成立于2010年,是专业的游戏玩法提升和游戏设计验证部门。 自成立以来,我们拥有100多名优秀人才,服务了30多款pc游戏和100多款手游,这是支持网易游戏取得商业成果的重要组成部分。


    Roles Overview:
    NetEase Games is the online games division of NetEase, Inc. (NASDAQ: NTES and HKEX: 9999), developing and operating some of the most popular mobile and PC games in global markets. As one of the world's largest incubators of quality online game content, NetEase Games is dedicated to supporting the growth of innovative studios around the globe and growing an international presence along the way. To complement its self-developed games and world-class R&D capabilities, NetEase Games also partners with other industry leaders including Blizzard Entertainment, Mojang AB (a Microsoft subsidiary), and other global game developers to operate some of the most popular international online. NetEase has already critically acclaimed mobile or PC games such as Knives Out, Diablo: Immortal, Harry Potter: Magic Awakened, MARVEL Super War, Onmyoji, Identity Ⅴ, Naraka: Bladepoint, etc.

    NetEase Game Analysis and Assessment Center (GAC ), formed in 2010, is a professional Game Play enhancement and game design verification department. With more than100 talents, we have served more than 30PC games and 100 mobile games since its founding, which is an important part of supporting NetEase's games to achieve commercial results.


    岗位职责:
    1. 与游戏产品团队及相关利益人建立紧密联系,深入沟通,挖掘游戏产品侧调研需求,配合开发团队共同打造AAA级游戏项目和移动游戏项目;
    2. 了解产品团队遇到的研发问题,帮助开发团队提升游戏开发效率
    3. 体验正在开发中的游戏产品,提出优化游戏开发效果的建议
    4. 制订游戏测评和分析方案,并指导执行团队完成方案
    5. 监督游戏测评和分析方案的执行效果,并进行最终验收
    6. 研究当地游戏市场,对竞品游戏进行系统性分析
    7. 拆解游戏设计和游戏系统,设计产品团队需要的游戏评估方法
    8. 完成对游戏相关课题行业和市场细分领域未来趋势的专项研究
    9. 与中国团队沟通,传达海外游戏团队的分析需求,指导并与中国团队一起完成工作

    Responsibilities:
    1. Establish close contact with the game development team and related stakeholders, communicate in-depth, explore research needs, and work together to create AAA game projects.
    2. Understand the R&D problems encountered by the product team and help the development team to improve the efficiency of game development
    3. Experience the game products under development and make suggestions to optimize the game development effect
    4. Develop a game evaluation and analysis plan, and guide the implementation team to complete the plan
    5. Supervise the implementation effect of game evaluation and analysis plan and make final acceptance
    6. Research the local game market and conduct a systematic analysis of competing games
    7. Deconstruct game design and game system, design game evaluation methods needed by product teams
    8. Complete special research on future trends in game-related subject industries and market segments
    9. Communicate with the Chinese team, convey the analysis needs of the overseas game team, and guide and work with the Chinese team to complete the work

    职位要求:

    任职要求:
    1. 在游戏/咨询/投资行业有5年以上的经验。
    2. 对游戏充满热情,对北美市场的主机和移动游戏玩法有深刻理解,能够授权团队创新游戏玩法,共同创造AAA级游戏产品和使用体验
    3. 熟悉北美游戏开发和设计流程,了解北美游戏市场玩家喜好,了解游戏公司不同岗位的工作职责
    4. 喜欢与数字、公式、数据分析打交道,有优秀的办公软件技能。
    5. 思维开阔,人际交往能力强,能与游戏开发建立合作关系,愿意与游戏开发团队建立紧密联系。
    6. 优秀的分析和解决问题的能力,有强烈的责任感。


    Requirements:
    1. more than 5+ years of experience in the gaming/consulting/investment industry;
    2. Passionate in games, develop a strong understanding of console and mobile gameplay in the North American market, able to empower the team to innovate gameplay and create AAA game products and use experiences together
    3. Familiar with North American game development and design process, understand North American game market player preferences and understand the job responsibilities of different positions in-game companies
    4. Enjoy working with numbers, formulas, and data analysis, and have excellent office software skills.
    5. Open-minded, strong interpersonal skills, able to build partnerships with game development, and willing to build close connections with the game development team.
    6. Excellent analytical and problem-solving skills with a strong sense of responsibility.



    *根据内部岗位设定体系,此岗位在网易内部的岗位title为【游戏测评工程师】,其岗位职责与JD描述一致。
    *According to NetEase internal job setting rules the job title of this positio is [Game Assessment Engineer] and its job responsibilities are consistent with the job description.

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. Lead the development of an internet tool to optimize network across multiple markets, and conduct competitor analysis and market research.
    2. Deep dive into the differences of user profiles and user needs across different regions, and drive product strategy and design through relevant information.
    3. Responsible for product growth, utilizing the knowledge of different user needs and growth opportunities across different regions, to drive the product roadmap.
    4. Responsible for monetization, able to tailor different monetization strategies for different markets.
    5. Drive the end-to-end process of product features, from conceptualization and design to development, testing and implementation.

    职位要求:

    1. At least 2 years experience at an internet company, preferably with experience in software products relating to internet and network optimization.
    2. Familiar with user profiles across various markets, and an ability to use this understanding of different user needs and preferences to drive growth and monetization strategies.
    3. Data-driven, good at using data analytics to drive product strategy and implementation.
    4. Strong written, and verbal communication skills.

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责未成年业务识别模型准确性提升、识别能力类型提升,以及其他识别策略的开拓工作;
    2.根据不同产品特性,制定精细化落地策略,持续提升未成年游戏的识别能力;
    3.联合不同部门对游戏内涉及的未成年用户进行相应策略的制定和执行。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,有未成年相关模型策略制定经验;
    2.有团队管理经验优先,善于人际沟通,合作意识好;
    3具有一定的数据分析能力、市场和政策敏锐度,对问题有深入的洞察。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    ■ キャンペーン景品やプレゼント企画の発送業務;
    ■ 広告効果測定のレポート作成;
    ■ 情報発信用の各種文面の作成;
    ■ 各種事務作業やスケジュール管理;
    ■ コミュニティ運営サポート(Twitter·Discord·YouTube);
    ■プロモーション企画·実行周りのサポート。

    职位要求:

    必須条件
    ■ 初歩的なWord·Excel·PowerPoint操作ができる方;
    ■ 日本のSNSツールに詳しい方;
    ■ 3ヶ月以上にインターンできる方。

    歓迎スキル
    ■ プレイヤーが直接目にする文章や動画等の制作経験;
    ■ ゲーム攻略記事の制作;
    ■ 中国語と日本語両方とも上達。

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  • 所属部门:大神事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.负责游戏精灵的运营活动、推广相关设计,参与创意思考,具备运营思维,能有效输出符合要求的设计方案;
    2.负责配合游戏社区产品等产品在游戏精灵中的投放的设计需求;
    3.定期总结设计经验,乐于分享,推动提高团队的设计能力;
    4.持续保持对游戏行业,社区行业、游戏工具的分析观察,可以定期输出竞品/新品分析报告。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,熟悉Photoshop、AI、 Flash等设计软件;
    2.懂得动画的制作流程,有一定的动画,表情等制作经验优先;
    3.具备敏锐的观察力,独特的视觉感受能力,扎实的美术功底及艺术修养,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;
    4.善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责统筹全球市场支付业务,基于网易游戏海外支付的实际及规划,制定商务合作策略和行业拓展计划,定位业务风险及机会点,提供对未来业务发展的决策支持;
    2. 负责海外支付政策及市场策略在一线的宣传、贯彻执行及进展监控,持续推动内部支付平台产品的优化,帮助团队完善支付系统和提升服务能力,助力海外支付业务快速增长;
    3. 密切关注海外支付市场和业内消息,定期反馈市场动向、竞品动态及财税法规政策等,协助结算风险评估及战略方向调整。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,拥有5年以上B2B海外支付相关工作经验,游戏公司工作经验或属性游戏业务优先;
    2. 熟悉中东,拉美,东南亚,日韩美等各区域市场主流的支付方式及其特性;
    3. 熟悉游戏或泛娱乐客户在全球收单、收款的需求痛点,可针对性提供合规的支付解决方案;
    4. 具有优秀的市场拓展、商务谈判、分析推动能力,具备海外一线渠道市场拓展及销售经验者优先;
    5. 语言要求:英语。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1.协助直播平台的活动内容的整体规划和活动创意、方案输出,并推进落地执行,对活动的绩效指标负责;
    2.负责挖掘适用于平台的新活动玩法,优化周期活动,进行内容改进和新玩法产出;
    3.负责招募和引进公会,拓展优质公会数量;
    4.负责公会的日常管理,跟踪公会的运营数据,为公会发展提供有效的建议。
    注:该岗位为外包岗,与第三方公司签订劳动合同

    职位要求:

    1.1-2年工作经验,互联网行业背景,有活动策划经验优先;
    2.做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作能力;
    3.性格外向活泼、乐观开朗、热爱互联网,热爱运营。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责娱乐秀场公会招募和引进,拓展开发优质公会数量 ;
    2.负责对接入驻的秀场公会,与公会建立良好合作关系,帮助公会分析和解决日常运营相关问题;
    3.负责对核心公会进行精细化管理,对公会数据进行监控,分析运营效果、及时对公会进行反馈,向公会提供问题解决方案并推动执行,帮助公会发展。

    职位要求:

    1.有秀场公会运营相关从业经验,熟悉秀场直播运营业务和生态;
    2.有相关公会资源、联系渠道,可稳定引进公会入驻平台;
    3.性格积极乐观;具有良好的服务意识、学习能力、抗压能力和团队合作精神。

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  • 所属部门:战略研究中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *针对美国本土用户展开用户测试与研究,测试早期开发阶段的产品的市场接受度,为产品的立项提供决策支持;
    *配合产品研发部门展开美国本土用户研究项目,解决产品研发或运营过程中的关键方向性问题,独立负责项目的需求拆解、分析框架搭建、调研项目管理与实施、数据回收和分析、报告撰写和输出对应解决方案;
    *监测美国游戏市场新品类、竞品及用户需求现状及趋势,结合调研提供具有潜力的立项方向建议;
    *常用研究方式包括,玩家测试,访谈,问卷调查,桌面研究,焦点小组座谈会等。

    职位要求:

    *有在美国3年以上的生活、留学或工作经历,英语听说读写流利,能够与美国玩家进行深入访谈以及担任美国玩家座谈会主持工作;
    *有1年及以上游戏公司或调研公司(游戏行业)工作经历,有游戏用户研究经验者或有在美国负责过游戏本地化项目经验者优先;
    *有较强的逻辑分析能力和用户洞察能力,熟悉市场研究定性定量方法,有丰富的深访/座谈会经验者优先;
    *热爱游戏,对美国游戏、泛文娱等市场较为熟悉;
    *理解掌握多种定性、定量用户研究工具;
    *工作地点为美国,投递时请附上个人游戏经历。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责招聘政策流程规则梳理,包括不限于需求管理/招聘流程/招聘行为规范等;
    2、负责招聘项目运营:流程与规则、内部推荐、雇主品牌、招聘数字化等;
    3、负责招聘渠道管理:包括渠道运营策略规则、渠道开拓、渠道深度运营等;
    4、招聘运营数据分析,为招聘团队提供能效分析,提升招聘团队效率。

    职位要求:

    1、本科及以上学历;5年以上相关HR经验,其中1年以上招聘运营相关的工作经验;
    2、熟悉企业招聘流程和各类招聘渠道,能够综合评估渠道投入产出和组合运用;
    3、良好的数据处理和数据分析能力,能够通过数据分析识别问题、解决问题;
    4、沟通协作能力强,具备较强的梳理能力和执行力。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.全面负责公司秀场整体运营工作、搭建UGC/PGC的直播运营和内容建设,提报部门年度运营预算,控制运营成本,提升内容品质;
    2.负责直播平台产品运营管理工作,通过对产品数据的研究,制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案;
    3.提高整体消费用户群体数量,并制定有效的消费刺激措施,关注高付费用户的体验,设计有效的激励措施;
    4.负责搭建秀场的上下游生态圈,升级现有秀场运营团队,优秀经验内化,培养各板块上优秀人员,不断激励团队达成目标;
    5.时时关注直播行业动向,及时、准确地研究、监控、分析竞争对手运营动态,并提出相应对策。

    职位要求:

    1.喜欢直播行业,熟悉直播行业秀场生态;
    2.有丰富的秀场类资源,并能很好整合资源,商务谈判和行动力强;
    3.对秀场版块流量及流水的提升有想法和策略,市场感觉敏锐,清晰的大局观;
    4.沟通协调能力好,注重团队合作及团队管理,理解企业内部管理原则和流程;
    5.责任心强、有原则、自律性好,严格遵循职业操守;
    6.本科学历及以上,有至少5年以上行业内工作经验,2年以上高级管理经验;

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  • 所属部门:战略研究中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、针对北美本土用户展开用户测试与研究,测试早期开发阶段的产品的市场接受度,为产品的立项提供决策支持
    2、配合产品研发部门展开北美本土用户研究项目,解决产品研发或运营过程中的关键方向性问题,独立负责项目的需求拆解、分析框架搭建、调研项目管理与实施、数据回收和分析、报告撰写和输出对应解决方案
    3、监测北美游戏市场新品类、竞品及用户需求现状及趋势,结合调研提供具有潜力的立项方向建议
    4、 常用研究方式包括,玩家测试,访谈,问卷调查,桌面研究,焦点小组座谈会等

    1、 Organize game testing to assess market acceptance of our new games under early-stage development on North American market, provide strategic insights to support our game project initiation decision.
    2、 Cooperate with our development and publication team to conduct game player researches focus on North American Market to find out a clear direction for game development and publication.
    3、Design and conduct research projects individually, including but not limited to demand analysis, methods design, project implementation and management, data gathering and analyzing, report writing, to provide solutions to the research problems.
    4、Monitor the performance of new games and competitors on North American game market, catch up with the changes of user demands and market trends, provide suggestion on the potential directions for game project initiation.
    5、Research methods include but not limited to offline player testing, interview, survey, desk research and focus group meeting.

    职位要求:

    1、 有在北美3年以上的生活、留学或工作经历,英语听说读写流利,能够与北美玩家进行深入访谈
    2、 有1年及以上游戏公司或调研公司(游戏行业)工作经历,有游戏用户研究经验者或有在北美负责过游戏本地化项目经验者优先
    3、有较强的逻辑分析能力和用户洞察能力,熟悉市场研究定性定量方法,有丰富的深访经验者优先
    4、 热爱游戏,对北美游戏、泛文娱等市场较为熟悉
    5、 理解掌握多种定性、定量用户研究工具
    6、 投递时请附上个人游戏经历

    1、Minimum 3 years experience of living, studying or working in North America. Fluent with English reading, writing and speaking. Good communication skills
    2、Minimum 1 year working experience in video game or market research company (game related). Candidates with experiences of game player researches or game localization projects in North American are preferred.
    3、 Strong abilities of logical analysis and user perception. Experienced with qualitative and quantitative research methods. Candidates with rich interviewing experiences is preferred.
    4、Enthusiastic with video games. Familiar with North America video game and pan-entertainment market.
    5、Skilled with different qualitative and quantitative research tools.
    6、Apply with your personal video game experiences attached.

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责主播工具(PC端、手机端)的持续升级迭代,改善直播工具使用体验;
    2.负责探索新的主播用户互动玩法,设计对应的互动功能;
    3.负责主播成长相关产品策略的制定,对主播的留存负责。联动营收团队,提升主播收入效应;

    职位要求:

    1.有3年以上工具产品经验,有直播工具经验者优先;
    2.具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强;
    3.执行力、抗压能力强,有良好的沟通合作意识。

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易CC VIP用户身份&特权体系设计搭建,并保持快速迭代;
    2.负责平台大R玩法设计和产品功能规划,推动实现并迭代优化;
    3.基于行业研究和用户调研设计创新性社交产品方案,为业务抓取流量并获得社交价值能力。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,3年以上互联网产品策划经验;有VIP/社交相关产品经验优先;
    2.有较强的用户洞察能力,能通过用户调研、行业分析、数据分析等制定产品策略;
    3.有创新精神,对行业发展有敏锐的观察,对新鲜事有强烈的好奇心;
    4.工作主动性、执行力强,可推动团队协作高效完成项目工作的落地执行。

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