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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    【岗位职责】
    1、参与战斗底层模块的设计、搭建与维护。
    2、负责角色不同武器招式的机制、表现等设计,并推动执行实现。
    3、负责怪物技能机制、表现、战斗AI等设计,并推动执行实现。
    4、参与角色、怪物战斗数值设计,以及对应的角色养成系统设计。

    职位要求:

    【职位要求】
    1、5年以上核心战斗策划经验,拥有至少拥有一款3D ACT 游戏(或者成功的3D ARPG)的完整项目经验。(特别合适的可以放宽到3年及以上)
    2、对战斗中的角色技能机制、表现(动作、特效、镜头等)、成长系统,怪物技能机制、AI等都有大量的经验积累和思考总结。
    3、对各平台热门ACT游戏(或者动作类冒险游戏)非常熟悉,总体验时长不低于300小时。
    4、具有优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力,对工作内容有极致的细节追求,能承受高强度的工作压力。
    5、额外拥有数值或者关卡设计经验者优先。

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  • 所属部门:ACE事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责游戏系统功能、规则的设计与制作
    2. 负责策划需求案、配置文件等相关文档的撰写及更新,协调各部门之间的开发工作
    3. 负责跟进游戏系统制作及后续测试,配合QA来保证版本正确性
    4. 关注市场同类产品或所负责产品的运营状况,积极了解用户需求并提出可行性建议以帮助项目调整或制定开发计划

    职位要求:

    1.本科以上学历,2年以上系统策划经验,长期参与或者主导1个或以上的系统或架构设计工作,有1-2个较大的、体现专业能力的设计成果;
    2. 熟练掌握游戏研发工作流程,具备独立设计能力,对程序和美术的工作有一定了解
    3. 沟通表达能力好,逻辑思维能力强,具备团队协作意识和学习能力
    4. 热爱游戏,有丰富的游戏经验,对各类玩家的需求有较为深刻的理解,具备市场分析洞察能力

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、定向开展市场调研,建立行业信息库,监控和分析薪酬福利水平的内外部竞争性和公平性。
    2、对员工成长和薪酬福利动态进行跟踪和分析,结合各业务单元运营情况,评估薪酬的匹配性,并提供管理调控建议。
    3、支持业务团队薪酬激励方案的制定和优化,输出有价值的人才保留和激励建议,并负责实施。

    职位要求:

    1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;
    2、思维严谨,具备优秀的逻辑思维能力、综合分析能力,数据处理能力强;
    3、有强烈的学习精神,注重团队协作,积极主动,沟通表达能力强;
    4、熟悉激励方法论,具备良好的薪酬福利管理、分析知识。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.全面负责公司秀场整体运营工作、搭建UGC/PGC的直播运营和内容建设,提报部门年度运营预算,控制运营成本,提升内容品质;
    2.负责直播平台产品运营管理工作,通过对产品数据的研究,制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案;
    3.提高整体消费用户群体数量,并制定有效的消费刺激措施,关注高付费用户的体验,设计有效的激励措施;
    4.负责搭建秀场的上下游生态圈,升级现有秀场运营团队,优秀经验内化,培养各板块上优秀人员,不断激励团队达成目标;
    5.时时关注直播行业动向,及时、准确地研究、监控、分析竞争对手运营动态,并提出相应对策。

    职位要求:

    1.喜欢直播行业,熟悉直播行业秀场生态;
    2.有丰富的秀场类资源,并能很好整合资源,商务谈判和行动力强;
    3.对秀场版块流量及流水的提升有想法和策略,市场感觉敏锐,清晰的大局观;
    4.沟通协调能力好,注重团队合作及团队管理,理解企业内部管理原则和流程;
    5.责任心强、有原则、自律性好,严格遵循职业操守;
    6.本科学历及以上,有至少5年以上行业内工作经验,2年以上高级管理经验;

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责实时竞技体育游戏的战斗系统设计
    2.负责体育游戏模式玩法的丰富性和策略性设计
    3.负责角色动作、AI、物理等各项关键因素战斗中的设计和实现
    4.与程序、动画等职能合作不断完善比赛表现对真实的精确还原,平衡真实性与玩法体验

    职位要求:

    1.具有丰富的体育、动作类游戏战斗玩法设计经验
    2.具有丰富的动作设计、战斗表现设计经验,深入了解动作捕捉、动作融合等工作流程和技术
    3.精通战斗数值与战斗体验设计,团队合作能力强,能自主开展和主导复杂战斗逻辑的设计开发迭代
    4.具有丰富的移动端战斗设计、人机交互设计经验
    5.热爱足球,对足球游戏有丰富体验经历和深度认知

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1.负责运营(市场)活动策划,包括节点规划、方案输出及相关功能设计落地。
    2.负责功能开发过程中,对程序、美术、测试的推进及协调。
    3.通过数据分析和用户调研对活动进行实时分析跟进,把控整体落地效果,事后复盘分析输出总结及优化方案。

    职位要求:

    岗位要求:
    1.有1-3年的游戏运营经验或者市场活动策划经验,有游戏上线相关运营经历优先。
    2.思维严谨、创意丰富、乐于接受挑战、心态积极、有团队意识和协作精神。
    3.热爱足球,熟悉足球知识并有较多体育类游戏经历者优先。

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1.负责MOBA游戏英雄设计与制作。包括但不限于英雄技能设计与制作、英雄动作/特效类资源的设计与制作、英雄相关美术资源开发跟进与验收、英雄数据指标监控迭代、战斗对抗体验持续优化;
    2.负责管理整个战斗策划小组,根据项目运营规划,对英雄与玩法开发工作进行整体分配,保证新英雄/新玩法保质保量地如期上线;
    3.有效协同文案、程序、美术等各方进行快速开发迭代,提高游戏战斗打击感与表现力;
    4.负责持续完善英雄设计标准及方法论,保证项目稳定的新英雄产出能力;
    5.负责MOBA游戏新玩法的设计,并能在初期通过白模快速验证玩法设计,并在上线后关注用户反馈,重视总结改进。

    职位要求:

    岗位要求:
    1.本科以上学历,4年以上游戏相关工作经验,精通市面上大部分moba游戏,对各类主机动作游戏均有深入体验者优先;
    2.能够独立使用编辑器完成英雄的制作,拥有设计工具使用经验者优先;
    3.能够带领战斗策划团队高效完成年度目标,拥有2年以上管理经验者优先;
    4.热爱游戏行业,具备游戏体验深度与广度,对多种类型的游戏有深度理解和研究者优先;
    5.有用户导向意识,具备优秀的自我驱动力、沟通能力、能够承担压力,有良好的合作意识。

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  • 所属部门:大话事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责设计游戏新玩法,新元素,撰写策划文档;
    2.负责与美术、开发、测试等团队成员进行沟通,落实游戏设计需求的实施;
    3.设计和优化主线&副本关卡,并根据体验者的反馈,调整关卡节奏,体验和数值;提升关卡付费和留存;
    4.负责调整关卡的操作手感,改进关卡编辑器,不断完善关卡编辑器的功能。

    职位要求:

    1.2年以上休闲游戏经验,至少1年关卡策划相关工作经验;有三消游戏经验;
    2.具备优秀的沟通表达能力,善于团队合作;
    3.热爱游戏行业,有较丰富的游戏经验;
    4.有良好的逻辑思维能力,优秀的数据分析能力优先。

    岗位亮点:
    1、网易自研自发精品出海三消游戏,品类创新,游戏品质高,项目测试数据良好;
    2、团队成员来自顶尖休闲厂商,休闲品类赛道积累丰富,与优秀靠谱的团队共同成长;
    3、工作内容核心,综合全面培养:以关卡为核心,接触系统玩法设计;
    4、工作生活平衡,福利多多:健身房、运动馆、食堂的配套设施完备,丰富业余生活。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责公会主播的招募,管理等运营工作,熟悉各平台策略玩法,对公会主播数,开播率,公会收入负责;
    2. 负责公会主播的培养和管理工作,推动公会主播在所属平台上升成长;
    3. 负责制定公会主播阶梯化成长激励运营政策;
    4. 负责收集精品公会相关政策,运营数据,输出竞品分析报告并及时对公会运营政策作出调整;

    职位要求:

    1.具备1年以上直播行业相关工作经验,在直播及项目管理有丰富的运营经验,熟悉国内直播市场;
    2.具有较丰富的主播和公会机构资源优先;
    3. 具有较强的沟通能力,主动积极的性格;
    4.熟悉微博、贴吧、头条、抖音等社区及自媒体平台,网感强,了解当下热点。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、统筹管理广州办公区行政事务,包括物业管理、办公室租赁装修、办公环境、前台接待管理、餐饮服务及其他日常行政服务;
    2、有序高效地管理办公区各项物业及行政相关工作,建立有效的行政管理体系,推动业务体系化运作;
    3、制定和优化职责内的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;
    4、负责行政管理预算,计划、审核、控制行政成本;
    5、协调行政资源支持配合,协调公司各部门间业务配合;
    6、维护职能范围内政府、关联单位之间的关系;

    职位要求:

    1、本科以上学历,5年以上中大型企业行政管理工作经验,具备互联网/高科技企业行政管理工作经验优先;
    2、能构建并持续优化团队匹配公司业务全阶段要求;
    3、优秀的沟通和协调能力、较强的服务意识;
    4、处事灵活,逻辑性强,具备解决突发事件的能力;

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责模式玩法系统功能设计,包含框架规划、需求输出、局内策略等。
    2、负责开发过程中,对程序、美术、测试的推进和协调。
    3、通过数据分析及用户调研等反馈,提出对功能内容持续改善和优化。

    职位要求:

    【职位要求】
    1、有1-3年以上系统策划经验,最好有一款参与或制作的游戏上线运营。
    2、熟悉足球赛事相关规则、可根据真实规则灵活指定适合游戏的玩法。
    3、思维严密,富有创意,态度积极,有良好的团队意识和协作精神。
    4、熟悉足球比赛AI、战术、相关内容历史,热爱足球游戏并有较多游戏经历者优先。

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  • 所属部门:大话事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、运营期MOBA类游戏英雄设计,设计英雄方案并完成开发、跟进落地。
    2、负责英雄创作设计、制作和优化,包括但不限于基于拥有世界观IP的英雄、已有英雄的技能玩法迭代或重制。
    3、负责内容上线后的跟进:关注相关统计数据、论坛、媒体平台等体现玩家实际反馈的来源;有必要时能够根据收集的数据制定优化方案并跟进开发。
    4、负责MOBA类游戏战斗内相关玩法系统的设计、制作和优化。
    5、协助推动MOBA类游戏战斗内玩法与运营内容的结合。

    职位要求:

    1、本科学历以上,游戏行业从业3年或以上战斗策划相关工作经验(MOBA品类战斗策划优先)。
    2、热爱游戏,游戏涉猎面广泛,熟悉市场中主流端游和手游MOBA游戏,至少深入体验过一款或以上MOBA类游戏,且有较好的分析、理解能力。
    3、主动性强,具备自主思考和主动发现问题的能力;逻辑性强,善于思考、总结。
    4、具有良好的沟通能力和团队协作能力,富有工作激情和责任感。
    5、有较强的学习能力,并且可快速融入团队。
    6、善于学习,乐于分享,有较强设计欲望,注重体验。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    - 负责游戏项目日常口译,笔译,及会议纪要制作
    - 负责大型活动及采访的口译,协助业务撰写对外沟通资料
    - 熟悉中日文化和语境,能准确将中日语信息传递给内外部人员
    - 其他业务相关翻译支持

    职位要求:

    - N1证书或者同等日语水平,有日本留学、工作经验最佳;
    - 3年以上翻译经验,优秀的中文写作能力,有过大型会议口译经验者优先;
    - 1年以上游戏行业工作经验最佳;
    - 热爱游戏,愿意从0-1学习游戏从研发到发行、运营全流程;
    - 沟通能力强,深刻理解中日文化;做事积极负责,能主动推动业务顺利进行。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 深入理解业务痛点,与业务搭档紧密配合,为组织发展提供人力资源解决方案并实施;
    2. 统筹部门人才引进、人才发展、绩效考核、员工关系等HR工作,负责北美地区招聘项目满足招聘需求;
    3. 组织文化氛围建设,传递公司核心价值观;搭建沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
    4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历;
    2. 3年以上人力资源工作经验,有互联网公司HRBP经验优先;
    3. 熟悉人力资源流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系等某一模块有丰富经验;
    4. 抗压能力强,具备良好的逻辑思考能力;
    5. 善于沟通与协作,责任心强。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、员工关系事件处理,包括劳动关系解除/终止、突发/意外事件、违纪、违规、违约、廉政道德、管理投诉与调查等;
    2、预防和管理劳动风险,协调劳资关系,收集整理分析员工诉求,并及时反馈和解决; 
    3、结合工作实际,以问题视角,反向推动制度/流程的优化与改进;
    4、结合公司政策,针对有需要的员工,提供福利、法律和心理方面的关怀与服务; 
    5、协助其他员工关系工作。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,人力资源或法律专业优先;
    2、2年以上人力资源工作经验,有员工关系工作经验者优先; 
    3、熟悉国家及地方人力资源管理法律法规;
    4、亲和力强,积极主动,富有责任心,有优秀的员工服务意识; 
    5、优秀的沟通能力、谈判能力及团队协作能力。
    6、熟练掌握办公软件操作技能。

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  • 所属部门:投资合作事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    - Implement governance programs in line with internal and external regulatory requirements
    - Conducting research, analysis, and tracking of macro environment, policies, and regulations related to global investment and financing and capital market
    - Conducting risk assessment in data cross border transfer, privacy protection, etc. for Digital Products and funds.
    - Manage and support the organization’s corporate operation
    - Work closely with the business units to execute the business development plan

    职位要求:

    - Minimum two years of working experience, with direct exposure in a law firm or corporate governance work;
    - Bachelor's and/or master's degree in Law;
    - Passionate about the tech industry, willing to support the growth of companies from multiple perspectives;
    - Strong inner drive and execution capabilities; Adept at multi-tasking on a regular basis;
    - Have sensitive business acumen and interest in macro policies, current affairs dynamics, and understanding of the Internet or video gaming industry.

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责游戏直播业务品类运营管理工作,基于直播市场特性,统筹直播内容运营、直播活动运营等工作;
    2.负责核心游戏品类公会运营,对游戏公会挖掘引进,管理合作,运营策略负责;
    3.负责游戏直播业务用户画像分析,针对不同区间用户制定专门的用户精细化运营策略。

    职位要求:

    1.5年以上直播行业从业经验,在直播及项目管理有丰富的运营经验,熟悉国内直播市场,熟悉直播用户行为;
    2.具有较丰富的主播和公会机构资源;
    3.具有较强的沟通能力,主动积极的性格,成熟的团队管理能力。

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1. 负责产品核心气质的构建和设计
    2. 负责产品核心气质在各产品环节中的落地跟进与审核
    3. 负责产品对外展示方式的设计与审核
    4. 负责产品曝光后用户社群的构建和运营

    职位要求:

    职位要求
    1. 深度了解二次元文化,熟悉二次元市场和用户群体
    2. 对二次元产品的产品逻辑有比较清晰的认知
    3. 主导或参与过二次元内容设计
    4. 有丰富的联想能力和较强的共情能力
    5. 自我认知是个与众不同的人

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.依据平台策略及行业整体发展趋势,负责定制电商平台的IP合作运营,包括但不限于策略制定、商品运营、数据分析、IP方合作管理;
    2.负责制定所有IP合作商品的站内排列展示(排序)规则及商品上线规划(排期),并不断进行优化,提升各IP类的商品丰富度、GMV、转化率、客单价等核心指标;
    3.结合产品节奏进行细分品类及货品运营规划,提升平台用户体验和销售;
    4.支撑平台内大型活动,帮助活动选定IP和主推款,制定IP类目的活动运营策略;
    5.研究电商平台及IP营销策略和策划手法,并结合平台运营实际情况进行创新调整;规划品类及货品项目营销节奏,并形成方案输出,跟进方案落地。

    职位要求:

    1.本科以上学历,3年以上工作经验,有服装行业 或IP行业电商运营经验者优先;
    2.具备数据统计和分析能力,懂IP,选品,定价,陈列等电商运营知识,熟练掌握商品运营工作,有一定的活动运营、用户运营经验,有IP选品/定价策略/活动策略/流量规划等经验者优先;
    3.具备一定的文案基础,可输出交互及转化相关文案
    4.热爱IP产品,有优秀的资源整合及项目执行/推动能力,能够联合各方协作快速落地
    5.对市场有一定的敏感度,能根据市场变化对运营方式做出及时的调整,保证平台销量;
    6.结果导向,热情,有团队合作精神,有较好的沟通能力与抗压能力,具备工作责任心与组织协调意识。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、预防和管理劳动风险,协调劳资关系,收集整理分析员工诉求,并及时反馈和解决;

    3、负责离职、调动、转正、续签等人事流程的设计及运营,对于流程能不断进行优化;

    4、结合公司政策,针对有需要的员工,提供福利、法律和心理方面的关怀与服务;

    5、参与人力资源系统的优化,搭建内部监控平台,提升团队工作的效率;

    职位要求:

    1、本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验,有员工关系、人事服务工作经验者优先;

    2、亲和力强,积极主动,富有责任心;

    3、逻辑思维强,洞察分析能力好,能快速理解和分析业务需求,形成有效的解决方案;

    4、良好的沟通能力、项目统筹能力及团队协作能力;

    5、能熟练应用OFFICE办公工具,具备良好的数据分析、数据处理能力。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、员工关系事件处理,包括劳动关系解除/终止、突发/意外事件、违纪、违规、违约、廉政道德、管理投诉与调查等;
    2、预防和管理劳动风险,协调劳资关系,收集整理分析员工诉求,并及时反馈和解决;
    3、结合工作实际,以问题视角,反向推动制度/流程的优化与改进;
    4、结合公司政策,针对有需要的员工,提供福利、法律和心理方面的关怀与服务;
    5、协助其他员工关系工作。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,人力资源或法律专业优先;
    2、5年以上人力资源工作经验,至少3年员工关系模块工作经验;
    3、熟悉国家及地方人力资源管理法律法规;
    4、逻辑思维强,洞察分析能力好,能快速理解和分析业务需求,形成有效的解决方案;;
    5、良好的沟通能力、项目统筹能力及团队协作能力。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 带领团队与产品运营合作完成日常数据需求支持、策略支撑;具体负责营收(用户)线业务数据分析,为业务结果负责;
    2. 对业务日常经营状况进行监控,构建完善的指标体系,完善经营分析主题监控体系,形成完整的经营分析监控框架并推广;
    3. 从数据中抽象业务场景,主动完成业务问题的暴露、预警与推进解决,形成数据业务价值的主动输出;
    4. 具备付费用户管理经验,如付费用户转化、ARPU提升、VIP用户管理等经验;
    5. 带领团队优化数据产品、提升团队数据流转效率、提升数据产品使用体验;

    职位要求:

    1. 有过实线团队管理经验者优先;
    2. 自主性强,有责任心,具备良好的沟通、表达能力;
    3. 具备直播、视频类、游戏产品经验者优先;
    4. 本科及以上学历,理工科专业方向,3年以上移动互联网数据分析相关岗位工作经验;
    5. 至少掌握python或其他一种编程语言,熟悉SQL,有Hadoop,Hive使用经验优先;
    6. 对数据敏感,细致、耐心;具备良好的数据分析能力,能配合业务进行数据精细化运营;

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  • 所属部门:游戏法务部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、处理海外工作室的知识产权布局工作,为工作室产品提供知识产权相关法律服务;
    2、处理美欧日等海外地区的专利、商标、版权工作,主要包括专利挖掘、申请、风险评估;商标检索、申请、风险评估等。

    职位要求:

    1、诚实,正直,有责任心;能吃苦耐劳,抗压能力强; 具备扎实的专利功底,具备较好的逻辑思维,沟通表达和组织协调能力;对游戏行业法律工作有浓厚兴趣。
    2、海外知名院校硕士及以上学历,同时具备理工科和法律学科背景者优先;
    3、 两年以上美国企业或专利代理所专利工作经验,熟悉美国/欧洲知识产权法,具备独立、高质量地处理美国、日本专利申请的能力。
    4、游戏高手或热爱游戏者优先。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责网易游戏部分日本工作室的人才供应和交付,对所服务业务的招聘需求的满足结果负责,对招聘速度、质量、成本控制、业务满意度负责;
    2. 深刻理解业务和组织,及时把握组织动态,为业务储备优秀人才,并根据外部市场情况,为业务提供人员招聘的综合解决方案;
    3. 对所负责业务领域的招聘能力及招聘渠道的建设负责,包括内推、Mapping、猎头等;
    4. 对所在团队的能力提升结果负责,包括绩效管理、能力培训、氛围建设等。

    职位要求:

    1、认可网易文化与价值观,对互联网和游戏行业充满热情;
    2、日语听说读写流利,可作为工作语言,有日本留学或工作经验优先;
    3、4年及以上人力资源招聘经验,游戏行业经验者优先;
    4、有较为丰富的Mapping项目经验和猎聘项目经验,具备在专业领域提供解决方案和向客户推介方案的沟通说服能力;
    5、思维敏捷,有较强的自驱力,主动性强,具备良好的沟通能力和抗压能力。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1,与营销发行团队和工作室密切合作,了解和塑造游戏品牌符号内容、市场目标和品牌愿景;
    2,输出全球化与本地特色的品牌概念,并展示其价值和目的,与团队一起验证、讨论和完善;
    3,及时了解产品版本周期和营销发行计划,提出复合营销目标并增强产品期待值的品牌内容创意(包括但不限于品牌campaign、娱乐营销、UGC/PGC、SNS运营活动内容、IP内容联动、赛事活动等);
    4,与工作室、市场发行和营销团队合作,确保品牌策略跨职能协作顺畅,并为玩家带来独特、令人惊叹的体验。
    5,在品牌计划过程中推动关键交付成果和里程碑,以及与合作伙伴一起管理每周/每月检查点。
    6,与用户研究和本地化社群管理合作,收集玩家见解 ,定期反馈给项目组,驱动内容团队迭代优化;
    7,研究全球游戏品牌创新内容与创意趋势,定期进行案例复盘和方法论总结,整理输出有价值报告分享;

    职位要求:

    1,市场营销、广告策划相关本科以上同等学历,中英文工作语言,熟悉海外文化有海外留学工作经验者优先;
    2,5年以上非常扎实的互联网广告创意或游戏行业品牌管理经验,有系统方法论与成熟案例;
    3,自我驱动的工作习惯,善于思考,有责任心,极强的团队协作精神;
    4,能带领团队拿下一个个战役成果,富有逻辑和语言艺术的提案能力;
    5,对游戏行业,尤其是跨平台精品游戏作品有炽热的热情,适应其不断发展的变化节奏;
    6,对游戏、漫画、电影、电视和文学等大众媒体娱乐以及在线、社交媒体和消费电子产品知识有广泛的兴趣;

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    特定岗位涵盖范围如下:

    水滴事业部
    招聘岗位:大世界关卡策划+高级技术策划+资深运营策划/运营组长/负责人+高级/资深pvp战斗/玩法策划

    Joker事业部:
    招聘岗位:资深文案策划(第五人格)+资深文案策划(剧情表现)+资深数值策划(主数值)+资深关卡策划

    神迹事业部:资深游戏客户端开发工程师Gameplay+高级/资深战斗策划(开放世界TPS)+资深英语言文案策划(Game Writer)-外籍+资深海外运营策划(北美地区)外籍/中国籍)

    职位要求:

    策划+程序岗位

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责国风mmo类手游的市场推广,策划游戏各大版本与日常节点的公关传播、线下活动、内容创意等;
    2、洞悉玩家需求,能对产品开发、运营提出符合玩家喜好的建议,帮助产品提升回流&留存等数据;
    3、整合各方资源,包括但不限于职能部门、公关创意公司等资源,保证推广的顺利落地执行;

    职位要求:

    1、熟悉国风回合制/MMO类游戏,有3年及以上从业经历;
    2、对传播创意、内容营销等方面有独到思考与丰富经历,可以敏锐把握市场;
    3、有担任营销全案项目负责人的经历,具备传播素材创意和把关能力(视频、海报、网站等跟进经验);
    4、具备优秀的自我驱动力、沟通能力、供应商管理能力及跨部门协作推动力;

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    About NetEase:
    As a leading internet technology company based in China, NetEase, Inc. (NASDAQ: NTES and HKEX:9999, “NetEase”) provides premium online services centered around content creation. With extensive offerings across its expanding gaming ecosystem, the Company develops and operates some of China’s most popular and longest running mobile and PC games. Powered by industry-leading in-house R&D capabilities in China and globally, NetEase creates superior gaming experiences, inspires players and passionately delivers value for its thriving community worldwide. By infusing play with culture and education with technology, NetEase transforms gaming into a meaningful vehicle to build a more entertaining and enlightened world.
    NetEase has already critically acclaimed mobile or PC games such as Knives Out, Diablo: Immortal, Harry Potter: Magic Awakened, MARVEL Super War, Onmyoji, Identity Ⅴ, Naraka: Bladepoint, etc.

    NetEase’s ESG initiatives are among the best in the global media and entertainment industry, earning it a distinction as one of the S&P Global Industry Movers and an “A” rating from MSCI.

    What You Will Do
    1. Conduct and supervise user research for at least one game title in collaboration with stakeholders, including all stages from planning to execution and debriefing with partners.
    2. Contribute to game localization in Singapore and partner with designers and producers on game teams to improve user experience through evaluation and follow-up.
    3. Plan and conduct user research independently by means of quantitative and qualitative research including but not limited to playtest, surveys and user interviews.
    4. Craft and edit reports and surveys in a variety of length and detail formats.
    5. Communicate summarized research results effectively to development teams for discussion and future implementation. Challenge stakeholders when research value becomes sub-optimal.
    6. Offer design suggestions and standards for Singapore market based on observation, research, and expertise.
    7. Contribute to coaching and training of staff on an as-needed basis and direct and support project staff in execution of projects.
    8. Occasionally travel to run on-site tests or to act as research authority and advisor.

    职位要求:

    What You Bring
    1. At least 5 years of experience in user experience research. Experience in the mobile game industry is preferred.
    2. Bachelor’s degree required (preferred branches of psychology, anthropology, human factors, human-computer interaction, communications, market research, game design, or related fields). Advanced degree (MS, Ph.D., etc.) preferred but not required.
    3. Familiarity with qualitative and quantitative research methods and tools.
    4. Plus: experience with FPS/MMORPG/Gacha RPG/Strategy games, focus groups, interviews, card sorts, or field studies.

    We Hope You Are
    1. Enthusiastic about user research and the game industry.
    2. Gamer with more than 3-year gaming experience and good knowledge of mobile/console/PC games while open to new games.
    3. Good at interpersonal communication and conducting scientific research with participants of all ages.
    4. Organized, rigorous, and adaptable to fast changes and challenges.

    Benefits:
    Everyone in NetEase, and potential colleagues like yourself, has a voice, carves their path, and uses their expertise to help co-create and add to our story. Not do only we create a bespoke career development plan for each member, but we also offer medical, dental, and life insurance, family visiting leave, and a 401k matched by the company on top of a regular salary.

    Ready to Join?
    We are waiting for your application! Apply to join our fast-growing User Experience Center and work together with our outstanding partners. You can find out more at https://hr.163.com/job-list.html . If you have any more questions, please contact us at neteasehr-ux@service.netease.com.

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *洞悉用户需求与市场发展,参与制定游戏不同阶段的营销推广策略以及落地;
    *针对推广策略,配合产品节奏,制定节点规划、营销事件、传播创意等内容;
    *负责多款手游的公关传播,针对目标用户制定传播内容规划以及素材创意等;
    *探索创新营销模式,包括但不限于内容创意、线下活动、KOL合作、公关传播、事件营销等,并对活动效果进行分析、优化提升。

    职位要求:

    *本科以上学历,3年以上游戏行业经验,过往有成功/亮点品牌传播案例者优先;
    *对游戏市场关注,热爱游戏,对各个平台有深入洞察和传播敏感度,善于制造话题、引导话题;
    *熟悉抖音、B站、微博、小红书等社媒平台,了解营销模式以及热点趋势;
    *具备传播素材创意和把关能力(文案、视觉、视频、网站、H5等内容);
    *良好的沟通协调能力,统筹、管理供应商和跨部门的项目协作,需求输出,反馈,结果把控等。

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  • 所属部门:奇点事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 研究游戏项目中美术内容制作的各项工具使用;
    2. 熟悉并研究游戏引擎的各项功能使用;
    3. 充分了解美术各环节开发中的需求和问题,提供足够的技术支持;
    4. 根据项目开发中策划、美术和程序的变化,不断性维护游戏美术内容开发流程、规范,以及引擎工具的使用;
    5. 推动跟进程序编写和维护游戏引擎功能(美术相关)使用、游戏美术资源开发的技术文档。

    职位要求:

    1. 大专(含大专)以上学历,有较好的美术专业能力,有较高的审美能力,精通于游戏美术各类资源开发的流程和规范;
    2. 对策划及程序的工作方式有足够的了解,能较好地与策划和程序进行项目协同开发,协助解决美术和程序间的技术问题;
    3. 能够与团队中各部门职员保持较好的沟通协作状态,有较好的逻辑思维能力,善于管理与自我管理,有较强的自主能动力,抗压能力;
    4. 精通3D美术内容制作工具,包括:3DMax、Maya、Zbrush、Photoshop等;
    5. 精通至少一种主流游戏开发引擎,如:UnrealEngine、CryEngine、Unity3D等;
    6. 熟悉至少一种脚本或编程语言,如:MaxScript、C++、UnrealScript、Mel等;
    7. 至少2年及以上技术美术相关工作经验。具备大型次世代游戏项目开发经验者优先。

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