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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责游戏客户端引擎模块/渲染效果设计、开发和调优；
    2. 负责游戏客户端/服务端模块设计、开发和调优；
    3. 负责客户端性能、表现、逻辑优化。

    职位要求：

    1. 熟练掌握C++，熟练使用Python；
    2. 熟练掌握常用的渲染API和常见的Shader语言，了解现代渲染管线及常见的渲染流程方法；
    3. 熟练掌握3D游戏引擎，知道常见的场景、资源的管理、优化方式；
    4. 熟悉iOS/Android等平台下，CPU/GPU/内存/显存等相关内容的性能测试和调优方法；
    5. 熟悉常用数据结构、算法，了解常见的数学、物理模型，知道SIGGRAPH/GDC等图像和游戏领域的最新进展；

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1，负责手游客户端渲染效果设计、开发、调优
    2，负责手游客户端3D引擎设计、开发、调优

    职位要求：

    1，熟练掌握C++语言、Python语言、着色器语言、数据结构和算法
    2，熟练掌握多种渲染API、现代渲染管线、常见物体和环境的多种渲染方法
    3，熟练掌握3D游戏引擎、场景优化、资源优化、渲染剔除和优化
    4，熟练掌握iOS/Android/Windows环境下，CPU/GPU/内存/显存性能测试、调优方法
    5，了解常见高等数学方法、常见普通物理模型、SIGGRAPH/GDC等图形和游戏领域最新进展
    6，了解常见手机平台下，CPU/GPU/内存/显存硬件实现原理和差别
    7，了解常见手机/主机游戏类型下，不同类型游戏渲染特点
    8，具备优秀的学习能力，稳定踏实进取的技术态度
    9，热爱游戏和技术，富有责任感，可以适应一定开发强度

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责对不同业务单元进行专业的财务和商业分析，包括但不限于经营分析、预算管理、资源调控、中短期战略规划建议等。定期向各级管理层提供分析报告。
    2、深入业务单位内部，全面分析运营情况。结合预算规划，跟踪评估成本资源投入与效益，并提供调控建议 。
    3、从业务、财务、行业等多信息维度，为新业务模式的建立、战略布局和投入等提供决策依据和风险提示。
    4、参与完善内部成本管理流程，优化预算管理和风控体系，推动相关管理流程的升级和系统化。

    职位要求：

    1、本科以上学历，5-10年或以上相关工作经验。
    2、逻辑性强，对数据敏感，具备较强的研究分析、问题解决、商业洞察能力。
    3、对游戏行业感兴趣，乐于和业务接触，前瞻性的了解业务动态。
    4、具备跨部门沟通能力，责任感强。有优秀的职业道德和团队合作精神。

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责明日之后项目海外游戏之翻译，本地化文档翻译、校对工作；
    2. 对接游戏在地化翻译外包商或内部翻译人员，把控外包翻译文本质量；
    3. 熟练掌握各种在地化翻译工具(如TRADOS、EXCEL)，根据公司的项目流程和质量标准，处理项目文件；
    4. 对海外发行项目组之对外文件提出意见，必要时支持稿件撰写，参与翻译体制建设和流程梳理；

    职位要求：

    1.较好的翻译能力，对语言区的文化有内在理解，热爱游戏文化。
    2.出色的沟通和团队协作能力，对待工作有高度责任心，迅速高效的执行力
    3.有策划思维，热爱游戏

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1，负责手游玩法系统设计、开发、调优
    2，负责手游双端逻辑层设计、开发、调优
    3，负责手游双端引擎层调试、维护

    职位要求：

    1，熟练掌握C++语言、Python语言、数据结构和算法
    2，熟练掌握网络编程、任一数据库、任一渲染API
    3，熟练掌握常见CPU/内存性能测试、调优方法
    4，了解Linux操作系统、分布式原理、并发编程
    5，了解iOS/Android开发环境、3D游戏引擎、常见渲染管线
    6，了解常见手游类型下，不同类型游戏实现原理
    7，具备优秀的学习能力，稳定踏实进取的技术态度
    8，热爱游戏和技术，富有责任感，可以适应一定开发强度

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责各类工具程序框架及技术方案的设计与具体实现，负责关键技术的攻坚工作；
    2. 负责将业界最新工具技术与项目需求结合，实现项目生产效率的提升；
    3. 负责提升各职能之前以及职能内部的流水线效率
    4. 搭建并管理工具组程序团队，应对各种挑战，探索未知领域。

    职位要求：

    1. 扎实掌握任意一门编程语言；
    2. 熟悉linux和虚拟化技术
    3. 有任意网站技术开发经验者优先，或者有svn、P4、Jenkins的优化经验优先；
    4. 思维敏捷，责任心强，有较强的自我管理和任务跟进推动能力，具备独立研究并解决技术问题的能力；
    5. 善于沟通，有良好的团队合作精神，抗压能力强。

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、有深入的多款传统MMO游戏体验经验
    2、有3D MMO游戏的2年以上开发经验 + 二次元游戏2年以上开发经验
    3、敏捷迭代： 根据数据反馈主动进行分析和迭代，善于总结和沉淀。

    职位要求：

    1）有丰富的MMO游戏的关卡开发经验，MMO的关卡大多是副本类玩法的设计和制作，也可以是大世界场景
    2）有开放世界游戏的深入体验经验，若有开发经验更佳
    3）熟悉UE引擎的使用并有相关开发经验优先

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1，跨团队协助，推动用户舆情收集-整理-解决机制的落地，持续优化用户体验，提升用户满意度
    2，以提升游戏外用户粘性为目标，负责游戏外用户生态的规划与落地，确保游戏外活跃指标达成
    3，敏锐把控不同社区调性及热点，策划产出用户喜爱的内容/活动，满足各类用户诉求，提升社区用户粘性

    职位要求：

    1，3年以上游戏运营经验,
    2，长期活跃在各类玩家社区，对于不同社区间用户特征有深度研究
    3，有较强的社交能力、推进能力，善于在陌生的环境下与他人建立联系，并有效推进事情落地
    4，工作态度积极、认真、负责，具有良好的学习能力，抗压能力强，团队合作意识强

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  • 所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、配合制作人把控工作室内游戏的运营方向及设计内容（包含商业化，活跃，宣发及各版本运营）；
    2、负责设计各个运营版本的内容规划，对版本的品质和时间进行把控；
    3、与策划、游戏开发工程师和美术师密切配合，以达到产品品质目标；
    4、负责对比同类产品和竞品，给研发团队提供指导方向，尤其是制订运营标准；
    5、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略；

    职位要求：

    1、5年以上游戏行业从业经验，至少2年以上运营经理或执行主策化工作经验，参与开发/运营过完整项目，熟悉游戏整体开发和运营流程，具备管理经验；
    2、游戏经验丰富，熟悉多种类型游戏，了解热爱游戏；
    3、善于分析归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点；
    4、良好的口头和书面沟通能力及良好的人际沟通技能；
    5、思维敏捷，对游戏有创作热情；
    6、对游戏长线运营具有高度的热情，自驱力强

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  • 所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责游戏客户端的设计和开发；
    2、负责游戏客户端的调优
    3、熟练掌握3D游戏引擎，知道常见的场景、资源的管理、优化方式

    职位要求：

    1. 熟悉C++，熟练使用Python者优先；
    2. 熟练掌握常用数据结构以及算法；
    3. 良好的编程能力和编程习惯，对设计模式有一定理解；
    4. 热爱游戏，能适应手游高强度的开发与工作压力；
    5. 具备良好的团队精神和沟通能力；

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1、客观，准确的分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。

    2、深度体验游戏，探索游戏深层奥秘，工作娱乐化，娱乐专业化。

    3、深度参与游戏开发，专业分析测评游戏核心系统，为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据

    职位要求：

    1、为人友善、耐心、性格开朗，有较好的沟通、协调能力，具备较强的抗压性和责任心。
    2、热爱游戏，游戏经历丰富，游戏能力出众者优先。
    3、面向2023年及以后毕业的在校生，每周至少可以实习4天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）
    4、具备策略类游戏，例如率土之滨、三国志战略版、列王的纷争、星战前夜、全面战争：三国、《三国群雄》、万国觉醒、皇室战争、纪元1800、无尽的拉格朗日等超6个月的游戏经历，简历中注明所体验的游戏时长及取得的主要成绩。

    重要：投递简历时请务必附上个人游戏体验经历介绍，包括但不限于包含以下信息，等级进度、装备水平、游戏成就、胜率、排位段位等可客观体现游戏经历的资料

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1、客观，准确的分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。
    2、深度体验游戏，探索游戏深层奥秘，工作娱乐化，娱乐专业化。
    3、深度参与游戏开发，专业分析测评游戏核心系统，为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据。

    职位要求：

    1、为人友善、耐心、性格开朗，有较好的沟通、协调能力，具备较强的抗压性和责任心。
    2、热爱游戏，游戏经历丰富，游戏能力出众者优先。
    3、面向2023届在校生或者22届保研的同学，每周至少可以实习3天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）
    4、简历中注明所体验的游戏时长及取得的主要成绩。
    5、《我的世界》深度玩家或沙盒类手游经验丰富

    重要：投递简历时请务必附上个人游戏体验经历介绍，包括但不限于包含以下信息，等级进度、装备水平、游戏成就、胜率、排位段位等可客观体现游戏经历的资料

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  • 所属部门：技术中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责策划编辑器（图形脚本、技能编辑器等）的开发和维护；
    2.负责UI、剧情、场景、模型等引擎编辑器开发和维护，并且负责引擎内相关编辑器模块的维护；
    3.和策划（技术策划、游戏策划）、程序等一起，共同制定和完善副本等内容生产管线，包含MMO、FPS等多个品类；
    4.和TA、引擎开发等一起共同制定和完善美术生产管线；
    5.负责自研引擎和UE等商业引擎的工具链开发。

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，至少3年游戏行业工作经验；
    2. 有下列一项或多项经历：
    2.1 作为游戏研发，深度参与甚至主导过战斗、UI、副本、枪械、剧情、任务等一种或多种系统的设计和开发
    2.2 作为内容向工具研发，熟悉战斗、UI等一种或多种系统的开发，主导过相关编辑器的开发；
    2.3 作为引擎工具研发，深度参与甚至主导过场景编辑器、UI编辑器、模型编辑器等至少一种的开发，熟悉3d相关知识，对引擎Runtime有一定了解；熟悉美术生产管线；
    3. 熟悉游戏研发流程，熟悉相关工具链；
    4. 至少掌握Qt/WPF/electron或其它GUI技术中的一项；
    5. 良好的责任心和沟通能力。

    优先考虑
    1.经历过项目从研发到上线；
    2.有大型项目（规模200+）的工作经验；
    3.熟悉游戏引擎、有商业引擎使用经验、参与过引擎开发；
    4.狂热游戏热爱者；
    5.有强大的自驱力和学习能力，对自己的产出质量有严格要求。

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  • 所属部门：游戏应用与平台发展事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.参与网易游戏平台产品的设计与研发
    2.参与Windows客户端业务组件化设计与开发
    3.参与项目技术攻关

    职位要求：

    1.计算机或相关专业的本科及以上学历，5年及以上开发经验，含至少3年Windows开发经验
    2.精通现代C++，熟悉C++ STL，熟练使用常用算法和数据结构
    3.熟练掌握Windows系统编程和Windows UI消息机制
    4.熟练掌握Windows下进程间通信技术
    5.熟悉TCP/IP、HTTP网络协议
    6.具备一定框架设计能力，能独立负责模块设计
    7.学习能力强，具备良好的沟通能力和团队合作能力

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  • 所属部门：游戏应用与平台发展事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    * 负责UU加速器服务端日常开发和维护，参与业务模块及框架的设计、研发及调优；
    * 开发和维护UU加速器服务端登录服务器/管理后台/付费会员等内容，实现和维护高并发高可用的系统；
    * 加速器海外版开发和维护；
    * 与策划/交互/设计/运营/测试进行密切沟通，能根据需求设计合理的技术实现方案，对需求提出合理的修改建议

    职位要求：

    * 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上服务端开发经验；
    * 熟悉常用的算法、数据结构、计算机网络、熟练使用Linux系统；
    * 熟练掌握以下一种或多种编程语言： Python/Java/C/C++/Go；
    * 熟悉缓存、消息中间件等，能根据实际情况组合常用技术给出解决方案，对系统进行调优；
    * 对 Netty/Flask/Spring 中的一种或多种开源框架有过实际开发经验优先；
    * 熟练使用 MongoDB/MySQL/Redis；
    * 有较强学习能力，能快速学习并应用新的开发技术、模式；
    * 良好的沟通能力，能清晰、准确地在团队成员中传达自己的想法；
    * 有责任心和上进心、团队合作意识。
    * 具有一定的抗压能力。

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1、客观，准确的分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。
    2、深度体验游戏，探索游戏深层奥秘，工作娱乐化，娱乐专业化。
    3、深度参与游戏开发，专业分析测评游戏核心系统，为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据

    职位要求：

    1、深度明日之后玩家，持续游戏体验半年以上且目前仍在游玩；熟悉MMO游戏者优先，有多款欧美MMO游戏（如newworld、lostart、黑色沙漠、激战2等）经历者优先
    2、为人友善、耐心、性格开朗，有较好的沟通、协调能力，具备较强的抗压性和责任心。
    3、热爱游戏，游戏经历丰富，游戏能力出众者优先。
    4、面向2023年及以后毕业的在校生，每周至少可以实习4天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）

    重要：投递简历时请务必附上个人游戏体验经历介绍，包括但不限于包含以下信息，等级进度、装备水平、游戏成就、胜率、排位段位等可客观体现游戏经历的资料

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  • 所属部门：游戏应用与平台发展事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责海外工具商业化变现，针对不同国家制定相应策略，对收入负责；
    2. 主导变现相关需求的设计并协同研发、测试及运营团队，完成变现策略落地和阶段性目标；
    3. 结合产品数据对变现数据做深度挖掘，通过量化测试，探索及优化变现玩法提升变现效率，高效复盘快速迭代；
    4. 了解海外广告网络变现机制与政策，对接广告变现渠道和直客需求，不断优化广告分发效率；
    5. 掌握广告变现策略最新动态，确保团队紧跟行业，从而保证收益效率。

    职位要求：

    1. 热爱产品商业化变现工作，3年以上海外移动产品变现经验；
    2. 了解广告位的设计和逻辑，熟悉各种广告变现数据指标，对用户价值分析有丰富经验；
    3. 熟悉海外市场现状、政策，熟悉海外变现平台Facebook、admob、unity、ironsource等，了解直客广告主诉求；
    4. 数据驱动，善于从数据中挖掘增长点并进行策略制定和落地；
    5. 有良好的沟通表达能力和项目管理能力，能协同多方推动项目落地并拿到结果；
    6. 具备优秀的抗压能力和执行力，能主动发现和高效解决问题。

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 跟进前沿图形技术，负责引擎渲染效果的开发及性能优化
    2. 负责引擎底层渲染管线的开发和性能优化
    3. 负责将最新图形技术，与项目需求结合，实现项目效果 & 性能的提升

    职位要求：

    1. 对实时图形渲染技术有深入的理解，如 PBR、GI 等，有丰富的效果开发经验
    2. 扎实掌握相关的数学物理基础知识，如光学、微积分、线性代数等
    3. 熟悉渲染器管线和架构，能对渲染器底层设计如FrameGraph、RHI抽象、数据局部性、并行度等进行深入分析和优化
    4. 对成熟商业引擎（UE/Unity）有较深入研究者优先，了解其渲染底层实现原理
    5. 精通C++编程，深入了解游戏引擎
    6. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力
    7. 善于沟通，有良好的团队合作精神

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  • 所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责UGC游戏的生态建设，包括作者和玩家的社群维护、活动设计、推广策略等
    2.探索UGC内容的创作激励、分发推荐算法、游玩体验等，持续保持UGC活力
    3.深入一线研究用户需求，与开发人员沟通协作，解决用户痛点

    职位要求：

    1.2年以上游戏运营或UGC平台（如抖音、快手、B站等）运营经验，有大型成功UGC产品运营经验者优先
    2.熟悉《我的世界》、《迷你世界》、《Roblox》等UGC类游戏
    3.善于观察和总结，善于分析和挖掘用户数据

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责游戏客户端的设计和开发；
    2.负责游戏客户端的调优。
    3.客户端/服务端/引擎/工具

    职位要求：

    1. 熟悉C++、熟练使用python优先，有Unity3D/CocosUI使用经历者优先；
    2. 熟练掌握常用数据结构以及算法；
    3. 良好的编程能力和编程习惯，对设计模式有一定理解；
    4. 热爱游戏，能适应手游高强度的开发与工作压力；
    5. 具备良好的团队精神和沟通能力；
    客户端&服务端&引擎开发：不限方向
    工具开发：游戏行业中的测开人选/游戏行业中做工具开发的人选

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.与美术团队一起开发艺术表现效果，完成效果标杆和流程制作的开发与制定；
    2.结合效果和硬件平台，与程序/美术团队一起制定渲染效率优化方案，制定规范等；
    3. 深度参与游戏的研发和设计，充分发挥自身优势，探索技术和美术的更多可能性；
    4. 维护和开发日常工作中的Shader,管线和流程等，以及维护撰写文档；
    5. 与其他技术美术人员一起协同工作， 良好的沟通能力和书面表达能力

    职位要求：

    1.本科及以上学历，计算机或美术相关专业，至少5年以上游戏开发经验，2年技术美术相关经验；
    2.有较好的美术专业能力，有较高的审美能力，精通于游戏美术各类资源开发的流程和规范；
    3.精通3D美术内容制作工具，包括但不限于3DMax、Maya、Zbrush、SP,SD、Photoshop等；
    4.精通至少一种主流游戏开发引擎如：UnrealEngine、CryEngine、Unity3D等；
    5.掌握GLSL/HLSL/CG至少一种Shader语言，掌握C#、Python、MaxScript至少一种编程语言；
    加分项：英语良好，热爱游戏，喜欢玩游戏，参与至少1款游戏的TA研发工作

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1、客观，准确的分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。
    2、深度体验游戏，探索游戏深层奥秘，工作娱乐化，娱乐专业化。
    3、深度参与游戏开发，专业分析测评游戏核心系统，为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据

    职位要求：

    1、深度永劫无间玩家，段位 蚀月 以上。
    2、为人友善、耐心、性格开朗，有较好的沟通、协调能力，具备较强的抗压性和责任心。
    3、热爱游戏，游戏经历丰富，游戏能力出众者优先。
    4、面向2023年及以后毕业的在校生，每周至少可以实习4天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）

    重要：投递简历时请务必附上个人游戏体验经历介绍，包括但不限于包含以下信息，等级进度、装备水平、游戏成就、胜率、排位段位等可客观体现游戏经历的资料

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  • 所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责手游客户端功能开发；
    2. 负责游戏关卡、物理、角色等游戏功能开发；
    3. 负责完成UGC平台及编辑器开发与迭代；
    4. 对项目客户端性能问题定位和优化；

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，3-7年游戏客户端开发经验；
    2. 熟练掌握C/C++，熟练使用Python/Lua优先，
    3. 熟练掌握常用的数据结构和算法，有良好的软件结构设计和实现能力；
    4. 有3D游戏GamePlay开发经历，熟悉3C和3D物理；
    5. 良好的代码风格和编程习惯，热爱游戏，能承受压力；
    6. 有UGC及编辑器相关经验优先；

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：实习

    职位描述：

    1、支持游戏业务产品岗位（策划、程序）的社招工作，深刻了解岗位要求，定向搜寻简历，并与人选进行意向沟通；
    2、协助开展各类招聘专项，包括但不限于内推专项、存量资源盘活专项等。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，23届、24届毕业生或大四已保研同学优先，每周出勤不少于4天；
    2、性格开朗，乐于与人沟通，思维活跃；
    3、良好的表达能力、亲和力和服务意识；
    4、有招聘实习经验的优先，热爱游戏优先。

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  • 所属部门：质量保障中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、参与产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试方案，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位，协助开发复现解决问题等；
    2、引入并应用专项测试技术丰富测试手段，包括不限性能测试、安全测试、自动化测试等，努力提升研发的质量和效率；
    3、根据产品测试情况，编写测试报告以及其他相关文档；
    4、深入理解产品工作原理和软件研发过程，对产品、流程提出持续性改进意见；
    5、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，发现工作中的效率提升点，提升测试的质量和效率。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，优先211、985院校；
    2、熟悉测试相关知识，2年以上中大型项目测试相关经验；
    3、独立负责过复杂系统的测试，有测试方案编写、测试计划制定、专项测试的能力；
    4、熟练掌握计算机基础知识，能搭建复杂测试环境；
    5、有测试小团队的管理或带新人的经验优先。

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  • 所属部门：游戏应用与平台发展事业部

    工作性质：实习

    职位描述：

    1、负责平台大客户玩家运营，以刺激长线付费和留存为核心目标；
    2、平台游戏客服，解决用户提出的账号、充值、投诉等问题；
    3、负责平台游戏更新、上线，平台分发板块更新与内容产出，市场新老游戏安卓发行热点跟进。

    职位要求：

    1、热爱游戏，喜欢玩各种不同类型的手游；
    2、善解人意，热衷和玩家打交道，同理心强；
    3、逻辑思维强，能理解事物的运作规则，保持对新鲜事物的好奇心；
    4、有一定文案功底；
    5、至少实习五个月，每周工作至少4天。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责TPS类射击游戏的关卡设计和制作，pve与pvp地图关卡的制作设计、怪物AI行为编辑、boss技能设计与配置等；
    2、有一定美术能力，能够对关卡的构建从视觉效果和体验操作效果有创造力；
    3、会熟练操作三维软件与Unity引擎搭建关卡，协同美术、程序等相关部门进行游戏的关卡制作的实现及调试；
    4、对特点产品的关卡进行深入研究、拆解分析，根据项目特点有创新设计想法；

    职位要求：

    1、本科及以上学历， 3年及以上关卡设计经验，热爱游戏，乐于思考；
    2、对射击游戏有无比的热爱，熟悉市面上的FPS/TPS类型游戏，至少对一款以上射击类游戏有深入研究；
    3、具备良好的沟通能力和团队合作能力。有完整的射击类游戏项目或者主机游戏项目经验优先；
    4、对所开发的产品必须有饱满的热情与严谨的负责态度，抗压能力强，有永不满足的心；

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  • 所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责项目服务端系统开发、功能迭代；
    2、负责深入优化服务端性能
    3、协助组员实现新玩法需求。

    职位要求：

    1、3年以上服务端开发经验，有线上游戏维护经验者优先；
    2、熟练掌握C++，熟悉MongoDB或MySQL，熟练使用Python者优先；
    3、逻辑思维清晰，善于沟通，责任心强，有团队合作精神；

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  • 所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责国服活跃运营规划及国服限定活动制作， 协助主策制定日历制定，并跟进落地。
    2.负责国服活跃相关奖励和宣传资源规划，提升资源利用效率。
    3.根据运营目标，结合用户反馈和数据分析，输出相关运营策划案，调优数据表现。
    4.根据版本内容，提炼活跃重点，连接项目各模块做好沟通和协作，落地活跃相关工作。

    职位要求：

    1.2年及以上相关岗位工作经验，了解研发运营工作方式和流程优先。
    2.热爱游戏，对战术竞技产品有深入理解，了解荒野行动产品；
    3.具备强烈的探索与创新精神，思维活跃，逻辑严谨、条理清晰，有较好的数据分析能力。
    4.工作认真负责，抗压能力强，具备出色的学习和沟通能力以及团队意识。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1、参与游戏产品市场营销传播方案的创意策划，并配合落实执行；
    2、配合市场推广方案，参与平面、视频、同人、公关、网站的内容创意及执行；
    3、参与对接内部团队（营销、研发等），确保素材向内容稳定产出；
    4、负责对接设计执行团队（供应商），确保项目的进度和交付的质量；
    5、研究游戏用户的视觉喜好和流行趋势，共同提升团队的专业水平。

    职位要求：

    1、脑洞创意多，思维敏捷，执行效率高，团队协作能力良好，有责任心，做事细心；
    2、具备一定的设计功底，具备基本办公软件操作能力，熟练掌握PS、AI、PR等主流设计软件，具备一定图片和音视频处理能力；
    3、热爱游戏了解游戏，熟悉市场主流和人气游戏的用户审美喜好；决战平安京玩家优先；阴阳师IP和MOBA游戏擅长者优先；
    4、专业不限，广告艺术/市场营销相关优先，有较强的审美能力。
    注：本岗位为外包编制。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责公司安全类业务系统的规划和系统搭建，包括内容安全、账号安全、行为安全，并了解并分析市场趋势、用户需求，撰写出明确严谨的需求文档；
    2.能够深入了解运营、风控等业务需求，发现流程和产品的改善点，通过产品化工具化形式，做到最大化的服务赋能；
    3.与开发、设计、运营等团队进行沟通，协调各部分环节资源，确保协作部门对产品规划和实现充分理解，保障产品按计划开发及发布；
    4.密切跟踪关键数据，及时对产品、市场和竞品进行分析研究，结合用户反馈和行为数据，发现产品问题或缺陷，挖掘用户和市场潜在需求，提出产品优化方案并推进执行。

    职位要求：

    1.本科以上学历，2年以上互联网相关工作经验，有安全类产品设计经验者优先；
    2.逻辑思维能力佳，能准确把握用户需求，辨别真伪需求，能预先考虑用户使用中遇到的各种情况，并提供可行的解决方案；
    3.较强的大局观思维和优先级意识，从全局出发并着眼实处，能综合考虑各种因素判断投入产出，并作出合理决策；
    4.对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练掌握常见的数据分析工具，懂得用数据说话；
    5.资深游戏玩家，热爱游戏，优秀的文案功底，出色的文字和口头表达能力，善于沟通，具备优秀的团队合作能力。

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  • 所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1，根据运营数据，制定商业化与活跃活动规划；
    2，对运营数据负责，根据运营数据复盘及沉淀方法论，并持续进行运营活动方案的优化；
    3，负责运营活动中商业化模型的全流程设计与制作。
    4，与各职能合作，跟进及推动各项资源的完整落地。

    职位要求：

    1，本科以上学历，有较强抗压能力与责任心，对商业化较为敏感；
    2，工作3年以上，有成功项目运营经验；
    3，热爱游戏行业，有1款以上深入体验的MMO游戏；
    4，熟悉当前市场下主流产品商业化模型。

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  • 所属部门：大话事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责游戏关卡设计。包括但不限于地图设计、路线规划、怪物布置、探索解谜等；
    2、能够使用各类软件搭建场景白模，完成关卡流程原型；
    3、根据测试反馈，调整关卡的节奏；
    4、协助主策划，建立项目关卡设计开发的规范，总结方法论，推进关卡设计的可持续产出；
    5、与关卡策划、技术策划、程序合作，制作、优化并维护关卡编辑器。

    职位要求：

    1、对大世界或开放世界游戏的关卡设计有深入的思考；
    2、熟悉市面上的热门冒险游戏，如塞尔达旷野之息、荒野大镖客2、刺客信条系列、GTA系列、奥日系列等；
    3、善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心；
    4、热爱游戏，能承受一定强度的工作压力；
    5、有大世界或开放世界关卡设计和制作经验优先；
    6、有使用过Unreal引擎制作关卡的经验优先；
    7、有使用过关卡编辑器或参与制作关卡编辑器经验优先。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1，为全球发行产品营销推广的创意内容提供有表现力的视觉创意，涵盖概念设计、视频音频制作、宣传视觉、平面设计、互动设计、数字内容等领域；
    2，通过情绪板、草图和 3D构图来探索创意设计概念；
    3，监督创意内容实施，撰写、审查和修改故事大纲、美术风格、镜头列表和其他视频内容有效反馈文档，帮助确保在内部和合作伙伴执行中达到一致性和质量标准；
    4，根据现有游戏资产制定品牌视觉规范白皮书，扩展游戏世界观艺术表达；

    职位要求：

    1，对艺术风格趋势、标准和流程实践有深刻的理解和认识，喜欢以数据为依据的创意方法来交付具有可衡量结果的有影响力的内容；
    2，能够将想法从概念发展到执行，不仅有精美的画面，还有探索表达想法的能力；
    3，自我驱动，能够自主工作，具有出色的时间管理和多样化美术技能；
    4，5 年以上广告创意公司、影视动画、游戏等行业从业经验，在行业专业平台具有一定影响力和重要作品；
    5，直接美术经验：视觉设计、动画（2D/3D）、布局、建模、故事板、角色动画、效果、合成、音乐编辑；
    6，熟练运用Photoshop 、Illustrator 、Premiere 、 After Effects、Unity等实时软件工具；
    7，对3A主机游戏、插画、动态设计、影视作品足够热爱；
    PS：必须链接到展示您最佳作品的令人印象深刻的作品集。
    作为申请过程的一部分，我们可能会要求您进行实际工作测试。

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  • 所属部门：Zen事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责把控游戏数值投放、养成节奏、战斗玩法、产品商业化等数值内容的设计与开发；
    2.对于游戏经济系统和资源规划有深入理解；
    3.维护游戏已有数值内容，迭代优化，结合游戏题材设计新的玩法与活动。

    职位要求：

    1. 五年以上数值策划经验，有卡牌游戏经验者优先、有海外游戏背景加分；
    2. 至少有一款手机游戏商业化设计运营经验，能够独立设定商业化定价及资源投放，有大DAU型游戏商业化经验加分 ；
    3. 有深厚的数学功底和逻辑思考能力
    4. 有良好的沟通和团队协作能力；
    5.抗压能力强，对游戏事业有极高的热情。

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  • 所属部门：梦幻事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、配合产品美术总监参与/负责制定游戏场景风格，输出次世代国风场景/关卡编辑制作目标效果、模版和规范；
    2、具备一定的场景原画设计、场景制作能力，组织场景原画和场景制作/编辑人员开展工作，并保证最终效果；
    3、参与具体场景/关卡编辑制作任务，审核外包提交的场景资源，指导外包制作；
    4、依据场景/关卡编辑制作流程，参与审核；
    5、积累和共享场景/关卡编辑经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。

    职位要求：

    1、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
    2、本科以上学历，美术相关类专业毕业，深厚的美术功底；
    3、3年以上场景/关卡编辑经验，熟悉PBR次世代制作，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
    4、有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
    5、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
    6、熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中。

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  • 所属部门：质量保障中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、产品核心系统与玩法功能的主导测试
    2、负责功能测试进度管理、发现并解决风险
    3、优化业务工具流程，持续提升产品测试质量及效率

    职位要求：

    1、两年以上游戏测试工作经验，有一定团队管理能力更佳
    2、有一定代码能力，可阅读产品代码辅助测试，有白盒经验更佳
    3、积极主动，能承受一定的工作压力
    4、热爱游戏，不排斥MMO类型游戏，有相关经验更佳
    5、本科及以上学历、计算机相关专业优先

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责并统筹IP联动版本的策划与落地；
    2、熟悉日本游戏市场，能够针对不同联动标的制定相应的联动方案；
    3、有良好的沟通能力，跟进并推动内外窗口的监修工作；
    4、对日本ACG保持关注，及时筛选并提出合适的联动IP；

    职位要求：

    1、本科以上学历，1年以上海外游戏营销经验；
    2、能够使用日语作为工作语言，熟悉日本文化，有相关留学/工作经验者优先；
    3、有MMORPG推广经验或是MMORPG资深游戏玩家者优先；
    4、有版权沟通经验，了解游戏的开发和运营流程者优先；
    5、乐观积极，执行力强，具备良好的沟通、组织、协调能力，能够迅速融入团队并与团队共同成长

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  • 所属部门：梦幻事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 热爱二次元文化，喜欢出水明日香画风；
    2.具备场景原画设计能力，对概念创意有较高的热情；
    3.能安排外包制作，审核外包提交的资源，指导外包产出高品质资源；
    4.分析日系二次元文化，及时掌握最前沿的资讯。

    职位要求：

    1.能很好的胜任工作对于画风的要求，对既有画风有持续拔高以及精进的愿望；
    2.热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
    3.本科以上，美术相关类专业毕业，深厚的美术功底；
    4.三年以上场景原画设计经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
    5.有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
    6.有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标。

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  • 所属部门：大神事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责网易社区产品的运营工作，挖掘游戏社区用户需求，运营内容及用户，制定运营策略促进用户增长活跃，为社区DAU/MAU负责；
    2. 参与用户运营、社群运营，积极协同各部门资源，制定方案实施策略，统筹业务，完成结果增长和业务推进迭代；
    3. 洞察社区用户特征，通过数据分析与调研，持续业务创新，迭代运营经验和沉淀业务标准；

    职位要求：

    1. 3年以上社区运营工作经验；
    2. 有完整的项目经验，善于从执行细节中发现问题并落实改进细则，并能对过往业务进行复盘总结方法论；
    3. 具备平台思维，有用户、作者、内容运营经验，通过调研及数据分析，洞察用户需求和社区价值；
    4. 有较强的沟通协调能力、执行力与自驱力，具备良好的抗压性。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    *对射击游戏/RPG游戏用户有极强的洞察，敏锐捕捉各阶段玩家对游戏内容的诉求，并能制定各阶段内容运营规划；
    *对外部射击/RPG的内容向KOL有较深了解，善于调动内外部合作资源产出高品质的创意内容；
    *对游戏核心社区（包含双微+官网+TapTap+B站等）的用户活跃度及新增情况负责，能够针对不同属性的社区/渠道，展开针对性的内容营销推广方式；
    *熟悉电竞体系，了解直播类渠道及主播资源，帮助产品逐步积累优质内容合作伙伴。

    职位要求：

    *本科以上学历，热爱游戏，对射击品类/RPG类有较多涉猎研究，端游手游经验丰富，有社区内容生产经验者优先；
    *有独立的内容创意能力（包含不限于：文案写作和图片/视频），有丰富的内容制作资源积累；
    *重度网络用户，了解各种流行文化，对官方内容矩阵搭建和运营有深入的理解；
    *有很强的学习、沟通、执行能力，认同网易游戏的品牌理念和企业文化；
    *备注：简历可备注游戏经历、擅长类型、成就等。

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  • 所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责游戏服务端模块的设计和开发；
    2.对服务器框架的优化与扩展；
    3.性能调优和线上运营；

    职位要求：

    1.本科及以上学历，3-5年游戏服务端开发经验；
    2.熟练掌握C/C++，至少使用过一门脚本语言，熟悉Python开发优先；
    3.熟练掌握常用数据结构与算法；
    4.熟悉TCP/IP、熟悉Linux下的网络编程；
    5.有已上线游戏开发和维护经验；
    6.自主学习能力强，对待工作有责任心；
    7.良好的代码风格和编程习惯，热爱游戏，能承受压力

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、基于藏宝阁的年、月度销售目标，进行合理有效的内容向业务和指标拆解，协同各模块确保目标达成；
    2、对藏宝阁直播间的人、货、场进行系统化设计思考，匹配策略方案，策划直播带货节目内容，确保直播间流量、互动氛围和带货高效运作；
    3、负责与网易大神社区和CC直播进行内容及流量合作，对内容电商的数据维度分析等有系统的思考和方法论，指导提升内容的质量和产出效率；
    4、配合藏宝阁平台新功能及活动，制定对应的推广运营策略和方案，进行有效宣传和用户渗透；
    5、负责定期对内容及活动效果进行跟踪评估，及时提出运营推广改进措施；

    职位要求：

    1、2-3年电商经验，内容电商或直播带货相关经验者优先；
    2、有较强的营销思维和内容设计能力；
    3、有较强的数据分析能力，具备系统的归因能力；
    4、沟通能力较强，具备良好的团队管理能力；
    5、喜欢刷小红书、抖音直播、淘宝直播等内容App；
    6、喜欢玩游戏，有多年游戏经验。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责项目的引擎底层开发、拓展及优化；
    2、负责图形渲染管线以及相关图形特性的研发，与技术美术紧密配合，提高画面品质，分析和解决性能问题；
    3、与业务层程序、美术配合，指定流程，引导使用引擎相关功能；
    4、开发必要工具，简化开发流程。

    职位要求：

    1、2年以上引擎开发经验，能持续关注游戏引擎前沿技术；
    2、熟悉C++语言，掌握/HLSL/GLSL/METAL中至少一种shader language；
    3、扎实的图形学基础，熟悉各种常用渲染表现对应的shader 实现；
    4、对成熟商业引擎有较深入的研究 （UE、Unity）者优先；
    5、熟悉iOS和Android等多平台手游开发环境并具有相关经验者优先；
    6、思维敏捷，具备独立研究并解决技术问题的能力；
    7、善于沟通，有团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、定向开展市场调研，建立行业信息库，监控和分析薪酬福利水平的内外部竞争性和公平性。
    2、对员工成长和薪酬福利动态进行跟踪和分析，结合各业务单元运营情况，评估薪酬的匹配性，并提供管理调控建议。
    3、支持业务团队薪酬激励方案的制定和优化，输出有价值的人才保留和激励建议，并负责实施。

    职位要求：

    1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，互联网行业背景优先；
    2、思维严谨，具备优秀的逻辑思维能力、综合分析能力，数据处理能力强；
    3、有强烈的学习精神，注重团队协作，积极主动，沟通表达能力强；
    4、熟悉激励方法论，具备良好的薪酬福利管理、分析知识。

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  • 所属部门：梦幻事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责游戏现有系统和玩法的迭代和维护；
    2.积极主动了解需求，针对性的提出可行的新系统和玩法需求；
    3.负责撰写策划案并且跟进完整的制作流程，协调开发各部门之间的合作；
    4.能够在交互层面有一定的用户思维设计能力 职位要求。

    职位要求：

    1.2年以上MMO游戏或SLG策划工作经验 ；
    2.长期参与或者主导2个或以上的系统或架构设计工作，有1-2个较大的、体现专业能力的设计成果 ；
    3.熟悉并深度体验过至少一款MMORPG ；
    4.强逻辑思维，善于沟通表达，协调合作 ；
    5.知识面广、观察力敏锐，对各类新鲜事物有强烈兴趣并乐于实践。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.根据二维原画设计稿，在软件中建立该角色的三维模型，并为角色及其武器等配件赋予合适的材料与质感，使其栩栩如生；
    2.为三维角色进行骨骼绑定工作，加上骨骼、权重、毛发、布料等，让它们能够很好的为动画师所用；
    3.成为虚拟世界中的表演艺术家，根据导演要求设计角色的表情及动作，将其赋予生命；
    4.亲自表演游戏中不同角色的动作，并把他转化为3D动画，做和迪士尼动画师一样的工作；
    5.根据二维镜头气氛图为场景中添加真实光源、设定环境氛围，并将其进行渲染，输出序列图像，供后期合成人员使用；
    6.根据导演要求为角色及场景添加相应的特殊效果，例如：烟、火、水、魔法光效、破碎、群集动画等等；
    7.将前期渲染的图像素材序列整合在一起进行画面的二次加工，生成符合导演要求的最终画面。

    职位要求：

    1.非常热爱CG动画，迫切的希望亲身参与游戏片头动画的制作；
    2.大学本科学历，美术类院校毕业但不限专业，有扎实的美术专业基础，能够熟练运用计算机；
    3.强烈的求知欲和探索精神，能够以积极的心态面对困难与未知，乐于学习新知识，具备良好的学习能力与解决问题的能力；
    4.有强烈的创作欲望，并能准确的表达出自己的设计意图；
    5.积极融入团队，乐于帮助同事和接受同事的帮助，配合团队完成工作；
    6.熟练掌握(但不限于)以下软件中的一种或多种：Maya、Max、Houdini、AE、Nuke；
    愿意进入CG动画制作领域，与我们共同进步。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、与策划、美术沟通，负责游戏产品业务开发，包括游戏系统与框架开发；
    2、负责优化游戏体验以及客户端或者服务器的游戏运行性能；
    3、进行逻辑框架的问题解决和优化。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，3年以上游戏开发经验；
    2、熟悉unity3d开发，熟练使用c#、lua开发；
    3、熟悉mysql，mongodb开发；
    4、良好的逻辑综合分析能力，以及强烈的解决问题的意愿；
    5、强烈的求知欲，和与之相适应的学习能力；
    6、良好的沟通能力，能清晰、准确的在团队成员中传达自己的想法。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    负责网易电竞品牌视觉设计、直播包装视觉及视频、周边节目包装视觉等

    职位要求：

    1.熟练使用PS、Al ，C4D 等基础设计软件，手绘和三维视觉技能至少一个能够熟练运用
    2.掌握并精通平面、字体、排版等视觉基础能力
    3.具备突出的创意输出能力，独特的视觉感受能力，扎实的美术功底及艺术修养，能清楚地表达设计理念；
    4.关注设计领域，动态设计的趋势变化，较强的沟通能力，思维逻辑清晰，可充分理解需求使用场景；
    5.良好合作态度及团队精神，并且有较强的跨部门]沟通能力；额外会英语或者韩语优先。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.根据公司战略规划和管理要求，参与制定干部管理策略，建立和优化干部管理体系；
    2.负责设计、推动和落实干部管理的相关专项，包括但不限于干部盘点、干部调研、干部激活、干部梯队等工作;
    3. 洞察外部干部管理实践，分析内部干部管理需求，形成对内外部干部管理趋势的持续关注，并形成内部管理的输入。
    4. 对内部已有的干部管理运作流程、管理工具进行持续升级和提效。能够对当前干部在价值观、管理要求、工作要求等方面的标准进行升级，并推动干部标准在不同部门、不同业务场景下应用。
    5. 与BP团队、培训团队形成良好地配合。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，10年及以上企业HR工作经历，需具备3年及以上大型组织的干部管理工作经验者，有负责过复杂背景下的干部专项工作优先；
    2.对人际关系敏感，沟通协调能力强，较好的大局观和自驱力，逻辑思路及表达清晰，有一定的抗压力，需具备面向高层的沟通与影响能力；
    3.能够站在更高层面或公司管理层的视角思考。

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