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  • 职位名称

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  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、定向开展市场调研,建立行业信息库,监控和分析薪酬福利水平的内外部竞争性和公平性。
    2、对员工成长和薪酬福利动态进行跟踪和分析,结合各业务单元运营情况,评估薪酬的匹配性,并提供管理调控建议。
    3、支持业务团队薪酬激励方案的制定和优化,输出有价值的人才保留和激励建议,并负责实施。

    职位要求:

    1、本科以上学历,五年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;
    2、思维严谨,具备优秀的逻辑思维能力、综合分析能力,数据处理能力强;
    3、有强烈的学习精神,注重团队协作,积极主动,沟通表达能力强;
    4、熟悉激励方法论,具备良好的薪酬福利管理、分析知识。

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  • 所属部门:第十事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.独立完成游戏中的重要系统设计与执行;
    2.参与讨论并设计游戏中的框架性质内容。

    职位要求:

    1. 1年以上策划工作经验;
    2. 熟悉并深度体验过至少一款强互动、PVP型MMORPG(例如传奇、征途);
    3.对以下类型有一定体验者:策略角色扮演类游戏有深刻体验和研究(如火焰之纹章系列、超魔法大战、FFTA系列、英雄无敌系列等),经典JRPG(FF、DQ、北欧女神等)、模拟经营类的游戏(主题医院等);
    4. 1款或以上重度游戏(端游、手游都可以)研发上线经验,能在明确目标的前提下完成系统设计与执行工作;
    5. 较强的逻辑思维与探索精神;
    6. 愿意尝试在产品新方向上的开拓、创新,并接受其中的风险和压力。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.游戏方向业务的核心产研类人才吸引和引进;
    2. 协同执行招聘专项的策略方案、项目管理;
    3 游戏相关行业市场洞察,标杆研究;
    4.参与猎聘方法流程制度的优化赋能。

    职位要求:

    1. 全日制统招本科及以上学历;
    2. 3-8年左右的招聘工作经验,其中至少2年以上的互联网/游戏行业/高科技行业招聘经验,热爱游戏行业;
    3. 游戏公司招聘HR或者游戏行业猎头背景优先;
    4.有过Mapping项目经验佳,有过高端岗位招聘经验优先;
    5. 聪明,学习力强,有结构化思维能力,客户沟通能力强,自驱力强;
    6. 心态乐观不浮躁,抗压性好,追求卓越,乐于合作。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 协助完成公司党建宣传阵地管理工作;
    2. 协助撰写活动新闻稿、党内材料、会议记录等工作;
    3. 协助完成组织工作。

    职位要求:

    1. 全日制本科或研究生在读,新闻、中文、管理、设计、美术相关专业,(预备)党员优先;
    2. 了解党的基本理论、路线、政策,有一定的政治素质;
    3. 熟悉新闻稿、会议纪要等公文写作,掌握office办公软件,懂PS软件;
    4. 有公众号运营、新媒体运营经验;
    5. 纪律性强,吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队意识;
    6. 在校有担任学生会社团成员,有新媒体平台运营经历或大中型企事业单位办公室行政工作实习经历者优先。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 撰写游戏内剧本、故事,通过文字传达细腻动人的情感体验;
    2. 搭建、完善游戏世界观,创作饱满立体的游戏人物;
    3. 对游戏内的系统、活动等进行相应的文案包装;
    4. 与美术、音频等岗位进行沟通协作,优化产品视听体验。。

    职位要求:

    1. 统招本科学历,了解女性用户群体,有丰富的女性向游戏经验;
    2. 有一定创作经验,游戏、自媒体、小说、剧本等均可;
    3. 熟悉当代流行文化,有良好的审美基础;
    4. 善沟通,有团队精神,有责任心,能承受压力。
    (备注:投递简历需附带作品)

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  • 所属部门:奇点事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    • Work closely with both Chinese and American project team to ensure project running smoothly.
    • Communicates with Chinese and American project team regarding project pipeline, localization and content.
    • Translates, creates, and centralizes materials including spec docs, glossaries, and other development- related information.
    • Monitors and reports project progress. Reports issues between both development teams.
    • Solicits, consolidates, and summarizes opinions from various key internal stakeholders.
    • Translates in-game text and game-related content as needed.
    • Works with highly sensitive and confidential material on a regular basis.
    • Develops post-mortem reports and archives materials upon project completion.
    • Interprets meetings, telephone calls, and video conferences related to game development and localization.
    • Possible overtime and /or schedule fluctuations based on workloads and/or constantly changing priorities.

    职位要求:

    • Excellent Mandarin and English interpretation skills, including experience interpreting business meetings and/or conference calls.
    • Two to four years of translation experience preferred.
    • Excellent knowledge of Chinese and American culture.
    • Familiarity with both Chinese and American business protocol.
    • Awareness and understanding of Chinese and US localization issues and market preference.
    • Experience operating Microsoft Windows and Office software in both Chinese and English.
    • Localization or project management experience.
    • Game industry experience highly preferred.
    • Valid passport preferred.

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    - 负责互联网产品(UU加速器、MUMU模拟器、网易云游戏为主)的商业化及用户增长工作;
    - 与游戏发行方沟通合作,引入游戏内容,获取发行信息,拓展维护行业内游戏发行方资源;
    - 能结合不同类型的游戏和产品特点定制合作方案,并且推动落实,总结复盘;
    - 获取行业信息,了解竞品和市场动态;
    - 寻找和创造新的合作模式和商业机会;

    职位要求:

    -热爱游戏,熟悉游戏行业,拥有2年以上的商务拓展经验,有游戏分发平台或游戏社区行业经验优先;
    -熟悉Steam游戏,有Steam游戏行业资源优先;
    - 出众的沟通能力,具备出色的商务谈判素质,善于表达,能有效协调各部门工作;
    -工作积极主动,勤恳踏实、富有责任心,有较高的团队合作精神;
    -良好的执行力,能自我管理以达成既定目标;
    - 勤于学习,善于总结;

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责海外或国内外籍雇员薪酬福利相关实务;
    2、调研海外或行业市场情况,设计或迭代外籍相关薪酬福利制度;
    3、协助业务团队人才招录,负责海外人员引进、用工全流程的跟踪和协调;
    4、为外籍人员提供日常福利咨询和帮助,从员工关怀角度提高外籍人员敬满度。

    职位要求:

    任职资格:
    1、本科以上学历,英文可作为工作语言,同时精通第二外语者优先;
    2、有良好的分析理解能力、逻辑思维能力和较强的服务意识;
    3、积极热情,善于与人沟通,亲和力强;
    4、 善于总结思考,愿意主动承担工作,执行力强,注重团队合作;
    5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,有外籍管理或海外人力资源管理经验者优先;

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  • 所属部门:质量保障中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1.负责产品大型/核心玩法或者系统的质量保障工作,发现问题及风险并推动解决。
    2.负责进行功能测试、性能测试、白盒测试等全面的测试工作。
    3.承担部分组内人员培养,经验分享等工作。
    4.参与产品开发流程规范、优化与迭代,提升质量与效率。

    职位要求:

    职位要求
    1.本科及以上学历,一年以上测试相关工作经验,具有负责大型活动或玩法测试经验,有外包管理经验尤佳。
    2.热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有深刻的理解,具有二次元女性向游戏经验尤佳。
    3.有良好的测试思维,熟悉测试流程,保证项目质量和进度,具有良好的总结和推进问题解决的能力。
    4.善于沟通,积极主动,具有良好的团队合作精神,能承受一定强度的工作压力 。
    5.熟悉计算机基础知识,具有一定代码能力,熟悉C、C++、Python、lua等更佳。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.参与网易游戏产品全生命周期的研究过程,规划和管理多游戏产品线的用户研究工作,推动用研服务质量和影响力的提升
    2.提供在游戏产品方向、市场机会、核心体验问题、关键设计、商业化上的全流程工作支持,提升游戏产品的体验高度
    3.通过各种研究方法与全球合作,提供对全球游戏用户的深刻洞察和理解,帮助游戏产品在更多市场取得成功
    4.探索与更新游戏用户研究专业的理论和方法,推动用户研究行业的知识积累和发展
    5.管理研究团队,培养研究人才,达成团队业绩目标

    职位要求:

    1. 本科或以上学历,专业不限,具有优秀的执行与分析能力;
    2. 有深入的游戏体验经历,热爱游戏者; 至少长时间深度体验过某一类型的游戏,对游戏有深入的理解;
    3. 有5年以上用户体验/研究相关岗位以及不少于5人的团队管理经验优先,;
    4. 能熟练应用主流研究与分析工具、方法;
    5. 英语能力强,流利的英语听说读写能力优先;
    6. 优秀的责任心、沟通能力、推动能力以及出色的服务意识;
    6. 请务必在简历中详细说明个人游戏经历。

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