社会招聘

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  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.达人招募签约:对游戏及相关泛娱乐的新媒体达人进行招募(覆盖短视频/直播等),签约入驻MCN机构/直播公会;
    2.达人日常管理:对入驻达人进行持续维系管理,实时跟进达人数据进行分析复盘;
    3.达人内容促活:对入驻达人的日常内容/直播进行促活,打通内外域,帮助提升达人投稿/播放/互动/直播各指标数据;
    4.对接新媒体MCN机构的内容策划及商务岗位,整合资源为入驻达人进行整体赋能。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,行业经验丰富,有突出招募签约案例或达人运营经验者优先;
    2.抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先,熟悉网易各游戏产品者优先;
    3.网感强,对新媒体热门话题有高敏感度,善于发掘潜力达人;
    4.沟通能力、人际交往能力强,能与达人作者长期保持信任关系。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.拓展商务合作渠道:拓展抖音、快手、小红书等各大新媒体平台或渠道方的商务合作路径;
    2.拓展商务变现方式:拓展一口价商单、CPM/CPA/CPS、直播、电商带货等多种变现方式;
    3.管理新媒体MCN机构达人的商业资源,匹配市场商务合作机会;
    4.提升新媒体MCN机构达人的商业变现能力,提升机构整体变现水平。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,传媒、广告、市场营销等专业优先;
    2.行业经验丰富,有商务变现渠道资源、新媒体平台官方资源者优先;
    3.抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先,熟悉网易各游戏产品者优先;
    4.有良好职业道德,确保财务无纰漏,保守公司机密与达人隐私。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责渠道发行运营工作,拓展和维护推广渠道,配合公司指定并执行渠道运营推广计划,完成用户新增KPI;
    2.结合渠道的属性和要求,规划渠道的运营计划、渠道素材、运营活动、社区运营等;
    3.对增长数据指标负责,提升平台新进与活跃,结合平台赛事与周期性大事件产出适合不同渠道的广告创意素材,优化获客成本和ROI等核心数据指标;
    4.对上线素材、运营活动、渠道数据进行分析总结,定期输出渠道运营数据报告,评估渠道效果并进行优化,取得更多合作资源;
    5.行业洞察,了解渠道的最新运营动态,深入研究和分析各渠道与各广告平台特性(包括但不限于厂商渠道/巨量引擎/优量汇/社区渠道/短视频渠道等),跟踪及记录不同类型竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好,探索并沉淀平台适配的合作链路;
    6、渠道拓展,维护现有渠道合作关系,基于行业洞察撬动渠道新资源合作及拓展有效新渠道,主动挖掘渠道合作的创新模式。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,3年以上渠道运营或相关运营经验,曾在发行侧从事过渠道运营相关工作,或在渠道中从事过渠道运营更佳;
    2.对各大发行渠道属性有较强认知,能够根据不同属性平台制定对应的渠道运营策略,熟悉厂商渠道/巨量引擎/优量汇/社区渠道/短视频渠道等渠道优先;
    3.熟悉渠道的运营方式,熟悉渠道的后台、物料等流程、规则和要求,了解渠道发行分工和运营流程;
    4.对数据敏感、熟悉excel,能进行基础数据分析,并能根据数据变化及时发现问题,提出并调整渠道运营策略;
    5.规划能力强、学习能力强、自我驱动责任感强,并具备良好的沟通表达能力,能够承受较强的工作压力。

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  • 所属部门:大神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责产品的用户增长体系,识别用户获取、转化、留存的关键问题并加以改进;
    2.洞察用户人群属性,基于产品运营资源及流量渠道能力,制定用户增长策略;
    3.持续跟踪、研究互联网领域最新的增长方法,并提炼出合适业务的增长方法。

    职位要求:

    1.熟悉常见的用户增长理论,有3年以上用户增长产品经验;
    2.有较强的创意,具备优秀的数据分析能力;
    3.执行力、抗压能力强,有良好的沟通合作意识。

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  • 所属部门:大神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易大神产品用户侧产品策划,提升产品用户体验;
    2.针对产品进行完整策划,从需求洞察到产品概念、产品设计到推动实施。能组织制定迭代节奏并不断推动前进;
    3.在所负责的项目中起到关键角色,联动团队进行高效合作,并推动跨部门合作。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,三年以上用户产品策划经验;
    2.对用户体验高度敏感,关注细节,能够命中用户需求痛点;
    3.有数据目标驱动的意识,能敏锐地通过观察数据发现业务变化和问题;
    4.热爱游戏,网易游戏用户优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责拓展优质成熟消费导购类主播、达人、KOL、网红、艺人等资源,建立商务合作关系/签约;
    2、引导达人投入精力与运营团队产生优质内容并且输出,配合推广以及市场团队,完成合作以及商业变现;
    3、通基于账号运营效果,整理数据并分析,为后续业务提供参考性建议。
    4、熟悉抖音、快手、头条、B站平台内容生态,负责相关短视频号的内容规划和运营。

    职位要求:

    1、本科及以上学历;
    2、2年以上MCN业务的经验,熟悉MCN运营、营销及商业模式;
    3、 具备良好的沟通交际,应变和引导能力,喜欢泡短视频(不限抖音快手)、微博、小红书、B站,贴吧等社交平台;
    4、有各大平台MCN/KOL/成熟主播/达人/kol/网红/明星资源者优先,
    5、逻辑清晰、自驱力和目标感强、沟通能力强、抗压力强,能驱动团队快速落地,快速解决问题。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、结合用户群体特征,制定游戏专区运营规则及运营体系;
    2、挖掘、培养与维护游戏内外KOL用户,驱动头部用户输出优质内容;
    3、灵活运用运营方式,有效激活用户,增强用户粘性,提升用户活跃度;
    4、与游戏合作,共建游戏社区生态;

    职位要求:

    1、本科及以上学历,5年以上社区运营经验,熟悉主流的社区运营逻辑;
    2、主动思考,自驱力强;
    3、具备良好的项目推进能力及团队管理能力;
    4、具备游戏及二次元属性;

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责游戏直播品类直播内容运营,包括相关游戏的直播活动策划、电竞赛事活动打造等,通过针对性的专区直播内容填充,实现直播用户新增、回流、促活等关键运营指标;
    2.负责游戏直播品类头部及腰部主播运营,通过主播个人热点事件策划、外部渠道宣发、节点直播内容策划、日常直播内容优化等手段,提升主播专区直播数据及外站影响力,同时维系主播关系并发掘潜力主播;
    3.专区新主播引入,转化更多赛事职业选手、视频作者、大神玩家等成为主播,引入外站优质主播,制定引入主播首秀方案,合理分配引入新主播直播资源,扩充专区头/腰部主播池。

    职位要求:

    1.具备1-3年游戏/直播行业相关工作经验,热爱游戏直播有丰富游戏经验者优先;
    2.有较强的内容策划能力,能根据游戏热点策划相关优质内容,能独立完成活动内容策划或有出色案例者优先;
    3.第五人格游戏用户,充分了解游戏内容、玩法及当下游戏热点,关注游戏赛事;第五人格本身玩家更佳
    4.具有优秀的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,对数据敏感,严谨细心并有快速的执行力;
    5.熟悉微博、贴吧、头条、抖音等社区及自媒体平台,网感强,了解当下热点。

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  • 所属部门:大神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据用户运营策略,制定用户运营计划,通过用户运营活动推动用户进入和用户活跃;
    2.建设和完善用户体系,发展核心与活跃用户,提高用户的活跃与黏性;
    3.监控、分析用户运营数据,建立针对不同属性用户的运营与维护策略;
    4.掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,有3年以上产品运营/社区运营经验;
    2.熟悉游戏平台或游戏社区的运营策略,有用户和社区体系建设与运营经验;
    3.有独立制定中长期业务规划的能力;
    4.网易大神或同类产品深度使用者优先。

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  • 所属部门:大神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.了解游戏玩家的不同风格、喜爱的游戏类型,富有同理心;
    2.负责公司平台的手机游戏推荐和测评;
    3.围绕平台内容需求,负责内容需求对接,把控生产流程;
    4.针对平台运营活动、PGC、UGC产出进行内容策划和持续优化;
    5.挖掘平台内原生热点,快速推进热门内容炒热发酵,整合内外资源,形成平台影响;
    6. 通过数据分析和复盘,持续优化内容体系,不断寻找增加平台用户活跃的机会点。

    职位要求:

    1.热爱游戏,有一定的游戏积累;
    2.有一定的文字功底,有一定的氪金习惯优先;
    3.能相对客观的对游戏的品质、商业模式进行评判;
    4.有游戏内容运营或活动运营经验,能挖掘和分析用户的需求;
    5.突破能力强,有推动热门事件或者策划专题的成功案例者优先。

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