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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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网易游戏(互娱)
研发类
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广州市
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6
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2023-01-06
所属部门:网易游戏(互娱)
工作性质:外包性质
职位描述:
1、负责WEB网站前端规划、架构和设计,包括PC端,移动设备浏览器端,移动设备APP端;
2、熟练使用JavaScript进行代码构建,完成产品设计的各种特效;
3、保持高效的前端性能,优秀的代码可维护性,良好的浏览器兼容性;
4、同后台相关开发人员协作,获取后端数据后进行效果展示;
5、构建适合业务的前端开发框架集合库,并持续迭代优化。职位要求:
1、本科以上计算机及相关专业,1年以上WEB前端开发工作经验,有移动端的WEB开发经验者优先;
2、精通JavaScript,擅长Ajax等页面信息异步展现技术;
3、熟悉 Vue/React/jQuery 等框架和库,常用的打包工具 gulp/webpack;
4、熟悉软件工程思想,良好的前端编程能力和编程习惯;
5、有大型网站程序开发经验者,优先考虑。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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网易游戏(互娱)
测试类
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杭州市
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1
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2023-01-06
所属部门:网易游戏(互娱)
工作性质:全职
职位描述:
1、负责MMO游戏质量保障业务,组织、激励团队保障和提升游戏的质量同时兼顾研发效率;
2、优化、提高团队的测试效率和输出质量,主动发现问题并优化改善,做好过程和结果的积极反馈和团队的提升工作;
3、负责收集和分析业务测试需求,探索更多的测试手段和维度,帮助提升部门的测试质量、效率和深度
4、承担团队的游戏运营品质和责任,实现良好的跨团队合作职位要求:
1、本科以上计算机相关专业学历,5年以上游戏测试经验,有百人以上研发团队游戏产品项目经验。大型复杂游戏经验。熟悉游戏研发全流程,从研发到上线、运营。具有快速熟悉业务流程和优化,并建立完善质量体系的能力
2、10人以上团队管理经验,有过带领团队独立完成项目测试工作,做好工作中的问题挖掘和改善,带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验
3、具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验,能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升
4、优秀的执行力和抗压能力,热爱游戏,乐于主动反馈和积极思考该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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网易游戏(互娱)
测评类
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广州市
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1
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2023-01-05
所属部门:网易游戏(互娱)
工作性质:实习
职位描述:
1、客观,准确的分析各类网游的品质质量,消除游戏设计隐患,提升游戏品质。
2、深度体验游戏,探索游戏深层奥秘,工作娱乐化,娱乐专业化。
3、深度参与游戏开发,专业分析测评游戏核心系统,为产品完善优化游戏设计提供指标性的参考依据。职位要求:
1、为人友善、耐心、性格开朗,有较好的沟通、协调能力,具备较强的抗压性和责任心。
2、热爱游戏,游戏经历丰富,游戏能力出众者优先。
3、具备较好的语言表达及书写能力,能独立完成测评报告的输出。
4、简历中注明所体验的游戏时长与取得的主要成绩。
5、游戏经历丰富,且必须满足以下条件之一
—《狼人杀》熟练水平,网易狼人杀段位6阶以上。
—《游戏王:决斗链接》熟练水平,段位决斗王以上。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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网易游戏(互娱)
系统策划
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广州市
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1
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2023-01-05
所属部门:网易游戏(互娱)
工作性质:全职
职位描述:
1、负责游戏产品的系统设计,并撰写系统策划案;
2、负责游戏玩法、活动、创意等内容设计与落地跟进,配合游戏目标构建玩法、活动体系;
3、与程序、美术、运营等相关部门协调沟通、密切配合,确保所负责模块的最终上线效果;
4、针对游戏的运营数据及玩家行为进行分析、总结,提出具有建设性的意见及建议。职位要求:
1、全日制本科及以上学历,2年及以上相关策划工作经验 ;
2、长期参与或者主导1个或以上的系统或架构设计工作,有1-2个较大的、体现专业能力的设计成果 ;
3、善于沟通和推进,有团队合作精神,对工作有责任心,有较强抗压能力;
4、思路清晰,有自己的想法,有优秀的用户体验感受、分析和思考能力。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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网易游戏(互娱)
数值策划
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广州市
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1
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2023-01-05
所属部门:网易游戏(互娱)
工作性质:全职
职位描述:
1、负责系统/战斗/玩法的数值设计及完善工作;
2、负责游戏经济系统数值和投放的相关内容 ;
3、撰写策划案并且跟进完整的制作流程,协调开发各部门之间的合作;
4、关注市场同类产品,并针对性的提出有可行性的方案。职位要求:
1、全日制本科及以上学历,2年及以上数值相关策划工作经验 ;
2、长期参与或者主导2个或以上数值架构设计工作,有1-2个较大的、体现专业能力的设计成果 ;
3、具备较好的数学功底,有良好数值感受,对游戏数值方面有较深入研究者优先 ;
4、愿意尝试在产品新方向上的开拓、创新,并接受其中的风险和压力 。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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网易游戏(互娱)
运营类
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广州市
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1
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2023-01-04
所属部门:网易游戏(互娱)
工作性质:全职
职位描述:
1.负责游戏虚拟物品交易平台的整体转化效率;
2.通过对平台内部交易行为的调研、数据分析,挖掘游戏用户需求,设计和优化交易链路,提升成交转化率;
3.通过对基于平台商品/商家分层的发布链路盘点,发现卖家发布卡点,针对性的对发布链路进行整体优化,提升平台整体的发布效率及发布成功率提升;
4.基于用户的需求和交易的实际特性,打造新的导购场景,通过人货的组织,提升整体的交易效率;
5.根据公司的战略目标,推进多款游戏平台型产品的合作,共建游戏生态圈,快速推动用户交易需求增长、商品控制提升和转化场景落地,并根据既定目标,完成项目迭代。职位要求:
1.5年以上电商或游戏产品运营相关工作经验,主流电商平台相关工作背景优先;
2.有很强的数据挖掘及策划能力,能发现业务卡点,并挖掘增长点并进行规划及推动落地;
3.有较强理解能力和沟通能力,能驱动跨团队间的协作和沟通,能较好抽象业务需求并通过产品化、平台化方式落地;
4.具备owner意识,高自驱力、执行力和强责任感,抗压能力强。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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网易游戏(互娱)
产品类
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广州市
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1
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2023-01-04
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网易游戏(互娱)
活动策划
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上海市
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1
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2023-01-03
所属部门:网易游戏(互娱)
工作性质:全职
职位描述:
1、针对产品方向及运营节奏,搭建商业化体系,制定商业化规划及策略,确保收入目标达成
2、负责运营数据和用户反馈的收集与分析,不断优化商业化体系,包括整体商业化架构、定价及资源投放策略、具体商业化系统实现等
3、通过数据分析、洞察用户需求等方式,制定和实现相关的运营活动,并跟踪活动的各项数据指标,进行效果分析,并提交活动报告及建议
4、关注和分析市场产品的商业化趋势和新商业化模式,跟进商业化内容开发和研发数值的讨论制定职位要求:
1、3年以上游戏数值/商业化相关工作经验,产品敏感度高
2、熟悉用户,了解用户特点、偏好特征、付费心理等
2、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力,同时具备较强的分析总结能力
3、能够在多团队合作的环境中推进项目,具备优秀的自我驱动力、团队协作能力及跨部门推动力
4、熟悉运营活动的思路,有一定的方法论或经验总结,具备根据不同用户分层进行精细化运营的能力
5、对MMO、RPG、卡牌品类熟悉优先,有完整的游戏运营经验者优先该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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网易游戏(互娱)
测试类
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广州市
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1
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2023-01-03
所属部门:网易游戏(互娱)
工作性质:实习
职位描述:
1、客观,准确的分析各类网游的品质质量,消除游戏设计隐患,提升游戏品质。
2、深度体验游戏,探索游戏深层奥秘,工作娱乐化,娱乐专业化。
3、深度参与游戏开发,专业分析测评游戏核心系统,为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据职位要求:
1、为人友善、耐心、性格开朗,有较好的沟通、协调能力,具备较强的抗压性和责任心。
2、热爱游戏,游戏经历丰富,游戏能力出众者优先。
3、面向2023年及以后毕业的在校生,每周至少可以实习4天,至少实习3个月(可保证6个月者优先)
4、具备策略类游戏,例如率土之滨、三国志战略版、列王的纷争、星战前夜、全面战争:三国、《三国群雄》、万国觉醒、皇室战争、纪元1800、无尽的拉格朗日等超6个月的游戏经历,简历中注明所体验的游戏时长及取得的主要成绩。
重要:投递简历时请务必附上个人游戏体验经历介绍,包括但不限于包含以下信息,等级进度、装备水平、游戏成就、胜率、排位段位等可客观体现游戏经历的资料该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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网易游戏(互娱)
测评类
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广州市
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1
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2023-01-03
所属部门:网易游戏(互娱)
工作性质:实习
职位描述:
1、客观,准确的分析各类网游的品质质量,消除游戏设计隐患,提升游戏品质。
2、深度体验游戏,探索游戏深层奥秘,工作娱乐化,娱乐专业化。
3、深度参与游戏开发,专业分析测评游戏核心系统,为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据。职位要求:
1、为人友善、耐心、性格开朗,有较好的沟通、协调能力,具备较强的抗压性和责任心。
2、热爱游戏,游戏经历丰富,游戏能力出众者优先。
3、面向2023届在校生或者22届保研的同学,每周至少可以实习3天,至少实习3个月(可保证6个月者优先)
4、简历中注明所体验的游戏时长及取得的主要成绩。
5、《我的世界》深度玩家或沙盒类手游经验丰富
重要:投递简历时请务必附上个人游戏体验经历介绍,包括但不限于包含以下信息,等级进度、装备水平、游戏成就、胜率、排位段位等可客观体现游戏经历的资料该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递