社会招聘

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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    - 加入网易游戏人工智能实验室,这是网易互动娱乐事业群内最核心的AI部门。您将可以从事计算机视觉相关的研究和开发工作;
    - 成为具创造力团队的一员,和国内顶级的游戏研发团队一起工作,解决各种挑战性问题;
    - 参与具体框架的搭建,包括算法的实现优化以及系统研发。

    职位要求:

    - 计算机、信息工程、自动化、数学或相关专业优秀本科、硕士或博士生,广州本地更佳;
    - 熟悉计算机视觉、图像处理、或SLAM等的基本算法及应用,具备良好的文献阅读能力;
    - 熟悉C/C++及Python等语言;
    - 在机器学习/深度学习领域有过学习与研究;
    - 熟悉掌握某一种常见的深度学习框架,譬如tensorflow、pytorch、caffe等;
    - 参加过机器学习/深度学习相关比赛、或在国际会议中发表过论文;
    - 有项目落地以及性能优化经验。

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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 从事NLP在游戏剧本分析和生成领域的应用研究和研发的工作;
    2. 跟进最新的可控文本生成的NLP任务,并且针对领域内容优化创新;
    3. 和网易互娱AI Lab的小伙伴们一起,解决AI实际落地的挑战。

    职位要求:

    1. 研究生及以上学历,人工智能自然语言处理相关研究方向;
    2. 具有较强的科研能力和编程能力,熟悉pytorch深度学习框架;
    3. 具有良好的沟通、协作能力,逻辑思维能力;
    4. 以下为加分项
    a) 熟悉NLP生成算法,有文本生成领域经验优先;
    b) 在NLP相关会议发表过论文,有论文撰写经验优先;
    c) 有NLP竞赛获奖经验优先;

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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责CDN平台后端功能研发;
    2.负责DNS、302等调度系统研发工作;
    3.负责CDN平台自动化工具相关工作的设计及研发。

    职位要求:

    1.本科或以上学历,2年以上后台开发经验;
    2.熟练使用Linux,熟悉DNS协议、HTTP协议及主流Web Server;
    3.熟悉Python、Golang语言;
    4.熟悉C++优先;
    5.了解CDN原理和技术,熟悉CDN各种缓存系统工作原理优先。

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责某游戏工具产品的产品运营工作,对产品的用户新增和活跃负责
    2、负责的工作包括但不限于:挖掘及维护种子用户群,策划和执行用户运营活动,与营销团队配合产品推广

    职位要求:

    岗位要求:
    1、3年以上的互联网产品运营经验,有游戏社区或工具产品经验者优先,有海外工具产品经验优先
    2、游戏深度用户,了解玩家需求
    3、清晰的逻辑思维能力、较强的数据分析能力
    4、优秀的沟通表达、协调能力

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据产品规划,负责游戏内动作、特效类资源的需求设计、制作跟进和表现调优
    2、深度参与战斗机制、技能、表现等设计,调试优化游戏中的手感、镜头、操作等,持续提升游戏战斗体验

    职位要求:

    1、本科以上学历,3年以上的3D即时制MMORPG或ARPG游戏设计经验,经历过战斗系统完整设计优先
    2、对战斗全流程设计(包括但不限于底层机制、战斗表现力、操作手感、检定数值设计、关卡和怪物设计等)有全面、深入的理解,能在设计工作中综合考虑各项因素后得出尽可能合理的设计方案
    3、对战斗、动作、镜头相关编辑工具使用熟练,有解决实现问题的经验
    4、与其他策划、程序、美术等有良好的沟通能力,能够将自己的主观审美意见落地到具体的设计方案上
    5、抗压能力强、积极负责,擅长学习、总结、分享
    6、策划组长需要有管理经验,或完整主导过产品的战斗相关内容

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1,根据游戏玩法设计竞技地图关卡。
    2,推进关卡制作流程的标准化。
    3,根据测试反馈,调整关卡设计的平衡性。

    职位要求:

    1,对3D竞技对战游戏的关卡设计有较深入的思考。
    2,熟悉市面上的2.5D和3D英雄对战游戏,以及TPS和FPS竞技对战游戏。
    3,善于沟通,有团队合作精神,对待工作有责任心。
    4,热爱游戏,能承受一定强度的工作压力。
    5,有竞技游戏的地图设计和制作经验优先。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、参与/负责游戏系统、活动、玩法的设计与制作
    2、与其他职能合作,推进游戏体验与品质提升
    3、跟进研发过程和发行效果,持续调优和发布新品

    职位要求:

    1、能独立负责游戏的系统模块,具备框架设计能力
    2、可以与相关的职能部门顺畅沟通、深度合作
    3、逻辑清晰,擅长团队协作,主动性强,有责任心,抗压能力强
    4、有完整的项目经验或有一款成功上线运营的游戏优先
    5、有丰富的生存类、策略模拟经营类游戏经验的优先

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    - 负责互联网产品(网易云游戏为主)的商业化及用户增长工作;
    - 与手机游戏、PC游戏领域的广告公司、流量平台、游戏研发商、游戏发行商等对接及洽谈合作;
    - 拓展手机、TV、运营商渠道,探索寻找用户增长方式;
    - 搜集了解行业信息,市场信息,产品动态及趋势,定期参加行业展会;
    - 寻找和创造新的合作模式和商业机会

    职位要求:

    -热爱游戏,熟悉游戏行业内商业合作模式,拥有2年以上的商务拓展经验,有云游戏行业经验优先;
    -良好的逻辑分析及规划设计能力,并具备独立解决问题的能力,善于总结规律,可以灵活应对变化;
    - 出众的沟通能力,具备出色的商务谈判素质,善于表达,能有效协调各部门工作;
    -工作积极主动,勤恳踏实、富有责任心,有较高的团队合作精神;
    -良好的执行力,能自我管理以达成既定目标;
    - 勤于学习,善于总结;

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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    游戏通用服务(包括不限于登录,支付,社交,匹配等服务)的开发和维护

    职位要求:

    1. 至少精通一门服务端常用开发语言(如:Java、Python等),熟悉Golang为佳
    2. 两年及以上服务端开发经验为佳
    3. 能熟练地在Linux/Unix上进行维护和开发工作,熟悉Bash等脚本语言为佳
    4. 熟悉HTTP、TCP/IP协议,熟悉面向对象开发,内存管理机制、网络和多线程开发
    5. 熟悉Mysql/Redis/Mongodb/Kafka/ElasticSearch为佳
    6. 善于沟通,具备良好合作态度及团队精神,富有工作激情、创造力和责任感

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  • 所属部门:海神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.设计角色和剧情,并落地到游戏内
    2.负责各类系统、玩法的文案包装
    3.为资源制作提供文案支持

    职位要求:

    1.本科及以上学历
    2.1年以上文案策划经验,有MMO项目经验者优先
    3.有良好的文字功底
    4.对游戏充满热情

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责网易游戏在海外市场各IP联动、高模素材的生产和品质跟进。
    *负责营销高模素材的外观开发。

    职位要求:

    *本科及以上学历,5年以上CG、次世代角色模型经验。有虚拟偶像及数字人相关工作经验者优先。
    *擅长软件:ZBRUSH\SUBSTANCE\MAYA\3DMAX\character creator\marvelous designer\UE4
    *对不同风格角色的脸型、五官、妆容、体型有较强把握。
    *善于沟通、有责任心,理解力强,学习能力快,具备一定团队协作能力。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责网易游戏在海外市场各产品品牌视频中动作动画的把握和品质跟进 。
    *配合导演编导,把握动画表演设计对角色性格人设的塑造。

    职位要求:

    *本科及以上学历,5年以上CG、次世代角色。有虚拟偶像及数字人相关工作经验者优先。
    *熟悉MOP CAP动作捕捉、面部捕捉流程
    *熟悉并熟练使用UE4动画蓝图模块。
    *擅长软件:motionbuilder \MAYA\3DMAX\character creator\UE4
    *对不同风格角色的表演,动作较强把握。
    *善于沟通、有责任心,理解力强,学习能力快,具备一定团队协作能力。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、负责《我的世界》组件icon、人物模型、武器动画设计;
    2、负责《我的世界》组件宣传视频制作、宣传图、详情页设计;

    职位要求:

    职位要求:
    1、大三、大四,研一、研二的在校生,有互联网实习经验优先。需实习3个月到半年;
    2、熟练掌握相关设计工具,有较强手绘能力平面能力,如PS、3dmax、C4D、BLENDER等工具;
    3、有3D动画制作经验,能制作武器&人物模型和动画;
    4、有较好的审美,热爱设计,愿意做更多风格上的尝试;
    5、《我的世界》游戏玩家优先;
    6、学习能力强,有耐心,愿意接触新兴事物;

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责网易小程序项目的各项系统功能的设计与开发;
    *参与系统代码重构、程序性能优化、迭代设计和开发;
    *参与需求沟通、技术文档的编写、服务端对接以及研发流程的优化。

    职位要求:

    *本科及以上学历,三年以上前端开发经验;
    *html/javascript/css基础扎实,能够脱离框架实现基础功能
    *熟悉主流前端开发框架(react/vue, vue为佳),熟悉uniapp开发;
    *善于使用前端的基本调试工具,熟练手写代码,具备独立分析、解决问题的能力;
    *熟练掌握前端的性能分析、性能调优方法;
    *了解前端工程化知识,熟练使用一种前端打包工具,如webpack;

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  • 所属部门:质量保障中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责我的世界(Minecraft)引擎底层模块的接口测试、自动化测试,负责整个引擎的集成测试、稳定性评估。
    2.负责我的世界(Minecraft)开发者平台的各种编辑器的白盒测试、性能评估。

    职位要求:

    1.2年以上C++编程基础,或者熟练掌握Java/Python等至少一门编程语言;
    2.对游戏引擎有一定的了解,有自动化测试和持续集成实践经验者优先;
    3.有一定的沙盒游戏经验。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责管理项目工作进度,包含从项目启动到上线期间的所有工作规划、进度跟进、流程制定,对项目上线进度负责,对相关的公司内外部所有合作负责;
    2、协助项目负责人制定项目进度表,跟进项目进度,确保项目按计划顺利推进;
    3、定期向项目负责人汇报项目进展,并在过程中及时反馈项目推进遇到的各项问题并寻求解决方案,产出项目管理报告;
    4、根据业务要求,积极主动寻找新的合作机会,筛选、整合、开发、维护各类合作资源;
    5、组织相关项目数据分析、复盘,调整并优化合作方式、模式。

    职位要求:

    1、本科以上学历,有3年以上的广告公司项目管理工作经验优先;
    2、热爱游戏,深入体验过至少一款游戏,熟悉游戏的系统玩法;
    3、擅长资源整合,有BD资源优先;市场敏感度强,具备良好的商业意识;
    4、良好的沟通协调能力和逻辑分析能力,应变能力强,能较好的应对项目推进上的问题和困难;
    5、能承受较高的工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力。

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  • 所属部门:海神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责游戏客户端模块设计和开发。
    2.负责游戏客户端性能调优。

    职位要求:

    1.熟练使用C++及至少一门脚本语言(Lua/Python),有Unity使用经历者优先。
    2.良好的代码风格、编程习惯。
    3.熟练掌握常用数据结构及算法。
    4.善于沟通,具备良好的团队合作精神,乐于学习,能够承受一定强度的工作压力。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源诉求。
    2、主动与管理层、员工互动,开展多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制。
    3、进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,搭建人才梯队。
    4、行业/标杆研究,关注新型组织形态研究,并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案。
    5、 推动绩效管理、职级晋升等落地,识别关键问题并提供有效解决方案。
    6、 通过团建、交流等活动策划,建设良好的组织氛围。
    7、 开展员工满意度调查等,通过团建、交流等活动策划,建设良好的组织氛围

    职位要求:

    职位要求
    1、本科及以上学历,5年及以上的HRBP工作经验;
    2、在组织发展、企业文化、绩效、人才培养至少一个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
    3、沟通能力强,善于营造积极的团队氛围
    4、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    5、具备极强的责任心,团队协作意识强。

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  • 所属部门:质量保障中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    The newly established Culturalization Quality Assurance team (CQA) is responsible for ensuring that the games we release in NetEase are ready to be played by global audiences. You will be responsible for ensuring global quality for a key market area, analyzing games ready to be published globally, ensuring that they are both usable, and culturally suitable for your market area.
    1. Support product teams by assessing and analyzing their games, providing actionable and triaged solutions for any issues they might have in your target market based around sensitivity and usability.
    2. Conduct in-depth risk assessments of games in development, informing senior management in NetEase whether or not the game is suitable for publishing, and any issues it may encounter.
    3. Provide in-depth reports to product teams and senior management, detailing the dos and don’ts of making a game for your target market.
    4. Interface and build relations with product teams, expanding services CQA can provide to them, aiding them on their localization journey.
    5. Work closely with the Language Quality Assurance (LQA) team, ensuring we cover all facets of globalization.

    职位要求:

    1. Bachelor’s degree. Preferably related to user experience or video gaming.
    2. 3-5 years of experience in one of the following fields: UX, localization, publishing/marketing, QA.
    3. Experience in shipping games globally is essential.
    4. Native to Western Europe or the US.
    5. A good understanding of the importance of globalization/localization in video games.
    6. Ability to troubleshoot, present solution and research, and come to grips with new projects/products quickly.
    7. Preferred: Chinese fluency, able to write reports and analysis, present findings, communicate fluidly.

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
    2.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    3.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
    4.对接各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,效率推进交付;
    5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。

    职位要求:

    职位要求
    1.本科以上学历,3年及以上中大型企业人力资源招聘经验;
    2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧;
    3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
    4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    5.有猎头从业背景,聚焦技术岗位招聘的优先。

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