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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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用户体验中心
设计类
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杭州市
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2
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2021-02-26
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项目管理中心
研发类
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杭州市
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4
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2021-02-26
所属部门：项目管理中心
工作性质：全职
职位描述：
1、加入效率工程部门，参与企业协作办公平台研发，共同打造卓越工具服务；
2、包括参与项目技术方案制定、技术评审、代码审核、内部技术交流分享等；
3、对前沿技术保持敏感，协助推进项目技术服务升级，持续发展。职位要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业，3年以上iOS开发经验；
2、比较扎实的计算机专业基础，熟悉常用的数据结构、算法；
3、精通iOS应用开发技术和iOS开发框架；
4、熟悉OC编程基础，熟悉OC运行原理和机制，良好的架构能力；
5、熟悉互联网移动产品开发流程，熟悉敏捷开发；
6、良好的编码习惯，熟悉设计模式，良好的团队协同能力；
7、有Flutter 开发经验或IM开发经验者优先考虑。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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技术中心
研发类
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杭州市
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3
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2021-02-26
所属部门：技术中心
工作性质：全职
职位描述：
Neox引擎开发优化及新效果研发
工具研发、渲染、智能行为系统、物理系统、动画系统等等职位要求：
【工具研发方向】
职责：
3D游戏引擎相关编辑器工具的开发和维护工作
要求：
1. 精通C++编程。
2. 熟练掌握windows应用程序开发方法，熟悉Qt或pyqt优先。
3. 具备良好的算法和数学基础，良好的编码习惯和学习能力；
4. 很好的团队协作和沟通能力，较强的设计分析能力。
5. 较强的自我推动力和抗压能力。
【动画系统方向】
3D游戏引擎动画模块及相关系统开发和维护
要求：
1. 精通C++编程。熟悉Python语言优先。
2. 对动画树或其它骨骼动画运行框架有深入的使用或开发经验。
3. 了解ragdoll、ik、retargeting等动画制作技术
4. 具备良好的算法和数学基础，良好的编码习惯和学习能力；
5. 很好的团队协作和沟通能力，较强的设计分析能力，能够活用引擎解决游戏开发实际问题
6. 较强的自我推动力和抗压能力，有追求，热爱游戏开发
【物理系统方向】
职责：
3D游戏引擎物理系统开发及新技术研究
要求：
1. 精通C++编程。熟悉Python语言优先。
2. 使用或开发physx物理引擎经验
3. 具备良好的算法和数学基础，良好的编码习惯和学习能力；
4. 很好的团队协作和沟通能力，较强的设计分析能力，能够活用引擎解决游戏开发实际问题
5. 较强的自我推动力和抗压能力，有追求，热爱游戏开发
【智能行为系统方向】
职责：
3D游戏引擎智能行为系统开发及优化
要求：
1. 精通C++编程。熟悉Python语言优先。
2. 对游戏中角色寻路、碰撞、搜索等智能行为有深入了解。
3. 具备良好的算法和数学基础，良好的编码习惯和学习能力；
4. 很好的团队协作和沟通能力，较强的设计分析能力，能够活用引擎解决游戏开发实际问题
5. 较强的自我推动力和抗压能力，有追求，热爱游戏开发
【渲染系统方向】
职责：
3D游戏引擎渲染系统开发优化及新效果研发
要求：
1. 精通C++编程，深入了解图形渲染管线，能熟练使用Shader3.0以上标准的一种shader语言。
2. 对游戏画面效果有较高的辨识能力和改善追求。
3. 有很强的代码分析和优化能力。
4. 具备良好的算法和数学基础，良好的编码习惯和学习能力；
5. 很好的团队协作和沟通能力，较强的设计分析能力，能够活用引擎解决游戏开发实际问题
6. 较强的自我推动力和抗压能力，有追求，热爱游戏开发该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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市场与渠道中心
海外类
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海外
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2
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2021-02-26
所属部门：市场与渠道中心
工作性质：全职
职位描述：
*负责移动游戏产品市场营销计划/活动策划/异业合作/排期制定/成本控制及相关业务；
*针对需求，提出具体的市场企划内容，跟进企划实现，回收反馈与数据；
*全权负责各项市场活动，独立制定完整策略并推进执行，追踪实施状况及效益分析；
*主动调查/拓展/总结新的市场推广资源，开发积累优质的市场活动供应商、异业合作伙伴、不断形成优质的案例；
*收集市场情报，了解游戏市场用户动态，调研及分析，对游戏市场营销提出改善方案。职位要求：
*本科以上学历，喜爱游戏，日语流利，2年以上广告代理店或经纪公司工作经验，有移动游戏行业市场营销或相关业务经验者尤佳；
*负责过3款以上针对游戏推广的线上营销提案，具备丰富的活动内容企划经验；
*熟悉日本艺能，了解最新日本流行动态，对观众喜好有比较深的理解；
*具备较强的开拓意识，以及抗压能力；
*工作地点为日本东京。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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第十事业部
系统策划
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广州市
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1
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2021-02-26
所属部门：第十事业部
工作性质：全职
职位描述：
1. 掌握各类方案设计形式，自主完成游戏中功能和玩法的设计，参与游戏新系统的讨论与规划
2. 把控游戏的品质和细节追求，能够推动和改善游戏内制作效果
3. 掌握策略类游戏中地图编辑技能，熟悉战斗测试、数值平衡测试的方法
4. 积极主动了解需求，能够对游戏内已有的功能和玩法提出改进方案并进行落地职位要求：
1. 1年以上策划工作经验
2. 长期参与或者主导2个或以上的系统或架构设计工作，有1-2个较大的、体现专业能力的设计成果
3. 熟悉并深度体验过至少一款强互动、PVP型MMORPG或SLG
4. 有重度游戏（端游、手游都可以）研发上线经验
5. 较强的逻辑思维与探索精神，不拘泥于套路
6. 愿意尝试在产品新方向上的开拓、创新，并接受其中的风险和压力该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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海神事业部
数值策划
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广州市
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1
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2021-02-26
所属部门：海神事业部
工作性质：全职
职位描述：
1.参与/负责游戏付费、战斗玩法、系统养成、活动投放等数值内容的设计与开发；
2.设计开发新式神、副本，维护调优游戏平衡性；
3.维护游戏已有数值内容，迭代优化，结合游戏题材设计新的玩法与活动。职位要求：
1.热爱游戏，对至少一款数值向游戏的数值架构、战斗系统等有深入思考；
2.熟悉阴阳师手游，或深度体验过回合制战斗游戏，了解日本文化；
3.有一定数学和开发工具使用基础，对数值敏感，有创造力，逻辑性强；
4.3年以上游戏研发经验，参与过数值系统的开发制作，有独立搭建框架的经验为佳；
5.善于沟通，有良好的协作意识，计划性，责任心和抗压力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2021-02-26
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、 负责公司招聘甄选体系建设：包括流程优化、面试工具开发、招聘质量分析和提升等工作；
2、 负责网易游戏（互娱）面试官运营体系搭建和运营，包括面试官培训和面试委员会运营；
3、 负责/协助网易游戏（互娱）制度流程规范建设工作；
4、 负责/协助网易游戏招聘数字化和系统化建设工作，帮助前端完成招聘目标；职位要求：
1、 全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年或以上人力资源顾问公司或总部规划岗经验，具备顾问和HR实务工作复合背景者优先；
3、在素质模型建设、招聘甄选测评，面试官培训等某个领域有较强专业积累，有成功项目经验；
4、具有良好的学习敏锐度和项目推动能力，逻辑思维清晰，善于进行方法论的归纳和体系建设，能进行有效的知识管理；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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项目管理中心
研发类
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杭州市
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2
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2021-02-26
所属部门：项目管理中心
工作性质：全职
职位描述：
1、加入效率工程部门，参与企业协作办公平台研发，共同打造卓越工具服务；
2、重点推进系统架构设计升级、技术难点突破等，提升团队总体技术水平；
3、带领技术团队推进项目技术方案制定与评审，代码审核把关，以及内部交流分享；
3、紧跟技术发展前沿，打造前沿技术服务，做好内部技术贡献。职位要求：
1.本科及以上学历，计算机或相关专业，6年以上Java开发经验，扎实的计算机理论基础,数据结构与算法和java IO/多线程编程；
2.主导过大中型系统架构设计与开发落地工作；
3.对JVM原理有深入了解，在系统性能和安全上有丰富经验；
4.精通SpringCloud框架原理，精通Netty, Redis, Kafka, Elasticsearch等中间件；
5.精通Mysql或者Mongodb；
6.精通Linux下服务部署与优化，熟悉Docker容器化部署；
6.具备优秀的团队协作能力、沟通能力和责任意识；
7.有协同办公产品系统架构经验者优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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质量保障中心
测试类
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广州市
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2
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2021-02-26
所属部门：质量保障中心
工作性质：全职
职位描述：
1.对产品需求进行分析、评审，提前规避有问题需求，设计测试点、测试用例；
2.对PC软件/web页面/移动端app进行功能测试、数值测试、性能测试、自动化测试等日常质量保障；
3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能对项目提出合理化建议；
4.遇到问题和发现风险及时向产品和上级反馈。职位要求：
1.计算机相关专业本科或以上学历；
2.熟悉测试的基本理论和方法，能独立制定测试计划、编写测试用例、发送测试报告，具有3年或以上软件测试实践经验优先；
3.有强烈的主动性、责任心和执行力，具备产品整体的质量把控意识和风险意识；
4.有清晰的逻辑分析和沟通协作能力，心理素质良好，可以承受一定的压力；
5.熟悉计算机基础知识，有一定代码能力，了解Linux、数据库基本操作。
6.有3人以上团队管理经验者优先该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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项目管理中心
其他
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杭州市
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1
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2021-02-26
所属部门：项目管理中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 协助主管制定项目的计划和时间表；
2. 负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成；
3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的角度对团队内部流程进行推进和优化；
4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，收集和准备项目管理状态报告；职位要求：
1. 年轻有冲劲，热爱游戏；
2. 大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，2年及以上软件研发相关工作经验为佳；
3. 独立负责过软件研发项目的项目管理工作；
4. 熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制，深入了解研发项目的特点；
5. 熟悉敏捷项目管理，具有较为规范的项目管理实战技能；
6. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力；
7. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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用户体验中心
GUI类
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广州市
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2
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2021-02-26
所属部门：用户体验中心
工作性质：全职
职位描述：
1.为游戏界面进行视觉创意、风格定制；
2.能解析游戏世界观，对交互原型有较强理解力，用视觉传达游戏故事，并形成具有特色的界面风格；
3.了解界面相关的动态、动画设计，完成界面相关的动态、动画设计；
4.跟进设计效果最终在产品的实现，保证设计品质与实现品质一致；
5.有效管理界面资源，对界面编辑器等工具、方法进行合理优化;
6.负责团队内部的技术分享，新人培养。职位要求：
1、从事游戏界面设计工作5年以上，热爱暴雪游戏
2、熟悉古典哥特式的设计风格，具备扎实的绘制功底，优秀的排版设计能力
3、良好的沟通能力，具备流程协作意识
4、热爱游戏，对游戏有自己的认知和见解该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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项目管理中心
研发类
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广州市
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3
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2021-02-26
所属部门：项目管理中心
工作性质：全职
职位描述：
1、加入效率工程部门，参与企业协作办公平台研发，共同打造卓越工具服务；
2、包括参与项目技术方案制定、技术评审、代码审核、内部技术交流分享等；
3、对前沿技术保持敏感，协助推进项目技术服务升级，持续发展。职位要求：
1、计算机及相关专业，3年以上前端开发经验；
2、深入理解React前端框架并有相关项目实践经历，熟悉es6/typescript语法；
3、理解w3c标准网站的构建，熟练处理各种浏览器/移动端设备兼容性问题，能够写出优雅的代码（html、css）；
4、熟悉前端性能优化，对前端安全有相关了解，熟练掌握前端工程化
5、对Web服务器端开发（Nodejs、Java、python等）有一定的了解和实践。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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游戏应用与平台发展事业部
运营类
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广州市
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3
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2021-02-26
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项目管理中心
研发类
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广州市
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1
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2021-02-26
所属部门：项目管理中心
工作性质：全职
职位描述：
1、加入效率工程部门，参与企业协作办公平台研发，共同打造卓越工具服务；
2、包括参与项目技术方案制定、技术评审、代码审核、内部技术交流分享等；
3、对前沿技术保持敏感，协助推进项目技术服务升级，持续发展。职位要求：
1.本科及以上学习，计算机或相关专业，3年以上Java开发经验，扎实的计算机理论基础,数据结构与算法和java IO/多线程编程；
2.对JVM原理有深入了解，关注系统性能和安全；
3.精通SpringCloud框架原理，熟练使用Netty, Redis, Kafka, Elasticsearch等中间件；
4.熟悉Mysql或者Mongodb；
5.熟悉Linux下服务部署与优化；
6.良好的编码习惯，熟悉设计模式，良好的团队协同能力；
7.有协同办公产品相关开发经验优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2021-02-26
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、从事组织和人才发展研究分析，提供专业化管理解决方案，包括但不限于：组织诊断与组织设计、组织变革、人力资源效能、人才梯队、人才晋升、绩效管理等
2、针对标杆企业开展信息收集、分析与总结，结合外部管理实践制定相应策略并推动组织优化，激发组织与人才活力。
3、结合内部不同业务、部门的特点和发展需求，为组织与管理优化输出专业建议。推动组织与管理优化举措落地实施。职位要求：
1、5年HR从业经验，善于收集、分析与总结。
2、具备敏锐的行业洞察和管理实践分析能力，熟悉使用组织管理工具方法，出色的工作推动能力。
3、优秀的口头和书面沟通表达能力，领悟力强、用户导向，自驱。
4、互联网大厂背景优先，咨询行业经验加分，热爱游戏加分。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
研发类
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广州市
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6
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2021-02-26
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艺术设计中心
人力资源类
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广州市
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2
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2021-02-26
所属部门：艺术设计中心
工作性质：全职
职位描述：
职位描述
1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付；
2.负责招聘渠道管理优化，保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用；
3.定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施；
4.对接各部门核心主管，有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，效率推进交付；
5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。职位要求：
职位要求
1.本科以上学历，3年及以上中大型企业人力资源招聘经验；
2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧；
3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验；
4.思维敏捷，有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
5.有猎头从业背景，聚焦技术岗位招聘的优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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质量保障中心
其他
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广州市
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2
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2021-02-26
所属部门：质量保障中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责公司手游反外挂系统开发和维护，包括安卓或IOS端的加固、加壳、资源加密、反编译等工作；
2、对游戏外挂进行原理分析并给出解决方案。
3、负责安全性业务的需求落地实现，核心问题攻坚等；
4、负责游戏安全渗透测试、安全评估，组织漏洞发掘、模拟攻防等；职位要求：
1、有较丰富的手游加固、保护、防外挂经验。
2、计算机相关专业本科以上学历，有较多相关工作经验可放宽专业要求；
3、熟悉x86和arm体系汇编代码，熟悉安卓/IOS APP逆向分析方法；
4、熟悉游戏常见的保护方式和破解手段；
5、熟悉游戏外挂工作原理和技术手段；
6、能熟练使用IDA等调试、逆向工具，熟练掌握静态分析、动态调试等逆向分析技术；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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网易游戏学院
人力资源类
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广州市
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1
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2021-02-26
所属部门：网易游戏学院
工作性质：全职
职位描述：
1、根据公司或部门的人才发展计划，提出团队发展及学习解决方案，并推动各项人才培养项目在事业部内的组织和实施，跟踪项目效果，不断迭代改进；
2、运用学习手段及组织发展工具支持业务部门的发展及业务变革；
3、参与人才发展项目中个人成长、沟通合作、思维技能及基础管理技能内部课程及微课的研发，并承担授课任务；
4、对内部导师及讲师体系进行管理，培养导师、讲师，提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源；
5、有组织/业务经验萃取，微课开发，E-Learning相关经验的为佳；职位要求：
1、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、善于总结和分享；
2、思维敏捷，愿意接受挑战；
3、优秀的沟通、组织和团队合作能力，有亲和力和责任心；
3、具备通用软技能或基础管理技能类课程授课经验，接受过5门以上专业培训机构的培训课程（并获得培训结业证书）；
4、热爱游戏，对游戏市场有基本了解，并持续深入地投入过至少一款热门游戏；
5、本科或以上学历，在互联网或科技公司有培训发展工作经验。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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项目管理中心
项目管理
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杭州市
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1
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2021-02-26
所属部门：项目管理中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责多个游戏产品UI设计业务的管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收的整个过程；
2. 定期总结管理工作，优化管理流程、方法，以适应业务、团队的发展；
3. 负责团队内外管理工作对接窗口，能够处理复杂沟通；
4. 协助职能经理做好团队管理工作，从设计团队角度整合生产数据，找出共性问题并向职能经理提供有效解决方案；职位要求：
1. 大学本科以上学历，项目管理工作2年以上经验；
2. 掌握项目管理技能，包括项目规划，估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告；
3. 良好的沟通协作力，较强的抗压力，出色的团队合作精神；
4. 积极上进，主动性强，具备服务意识、团队精神和责任心；
5. 热爱游戏和美术
6. 优先：
- 有交互设计相关管理经验 优先；
- 拥有 PMP 证书或Scrum Master认证优先；
- 熟悉敏捷项目管理更佳；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递