社会招聘

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责薪酬调整、绩效奖金、项目奖金等项目的组织和运营;
    2、协助制定各项薪酬政策和流程,能伴随业务变化迭代规则,保持薪酬激励的有效性;
    3、主动挖掘和解决业务团队的薪酬激励问题,定制符合细分领域特色的薪酬激励方案,并组织实施。

    职位要求:

    1、本科以上学历,2年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;
    2、思维严谨,具备优秀的数据处理和分析能力,熟练掌握EXCEL技能;
    3、积极主动,乐于沟通,有强烈的学习精神和抗压能力,注重团队协作;
    4、对游戏行业有热情,有志从事薪酬福利工作,与业务共同成长。

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、深入业务部门,了解业务战略与目标,为业务部门的战略目标落地提供建议、规划并参与实施;
    2、主动与管理层、员工互动,开展多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
    3、负责管理层与一线员工的人力资源工作,进行组织诊断、绩效管理、人才发展方面提供有效的支持及解决方案;
    4、关注组织关键人才的培养、发展和提升,根据业务需要建立不同层级的能力模型及激励体系,建设和培养人才梯队;
    5、行业/标杆研究,关注市场新型组织形态研究,并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案;
    6、 熟悉劳动法相关知识,对各类用工风险,进行系统性的预防并参与解决,创造良好的工作环境。
    7、传承并打造符合公司文化味道的团队,建设良好的组织氛围,提升员工满意度。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,1-3年HRBP工作经验;
    2、精通需求管理、招聘统筹等工作;
    3、主动性及沟通能力强,善于营造积极的团队氛围;
    4、具有统筹管理的经验,能出色的完成多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    5、具备极强的责任心和执行力,能快速响应业务需求,团队协作意识强。

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  • 所属部门:质量保障中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 协助主管在组织、人才、文化等方面提供HR支持;
    2. 推动公司HR项目在组织内的顺利落地;
    3.了解所负责领域业务与人员发展状况,并及时提供相关解决方案;
    4. 关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,人力资源、心理学相关专业优先;
    2. 3-5年及以上HR经验,至少2年以上HRBP专职岗位经验;
    3. 熟悉HR领域中的1-2个模块优先考虑,互联网公司背景优先;
    4. 优秀的人际沟通能力,有成就他人的动机。

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  • 所属部门:ACE事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、深入业务部门,了解业务战略与目标,为业务部门的战略目标落地提供建议、规划并参与实施;
    2、主动与管理层、员工互动,开展多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
    3、负责管理层与一线员工的人力资源工作,进行组织诊断、绩效管理、人才发展方面提供有效的支持及解决方案;
    4、关注组织关键人才的培养、发展和提升,根据业务需要建立不同层级的能力模型及激励体系,建设和培养人才梯队;
    5、行业/标杆研究,关注市场新型组织形态研究,并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案;
    6、 熟悉劳动法相关知识,对各类用工风险,进行系统性的预防并参与解决,创造良好的工作环境。
    7、传承并打造符合公司文化味道的团队,建设良好的组织氛围,提升员工满意度。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,1-3年HRBP工作经验;
    2、有员工关系方向项目者为佳;
    3、主动性及沟通能力强,善于营造积极的团队氛围;
    4、具有统筹管理的经验,能出色的完成多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    5、具备极强的责任心和执行力,能快速响应业务需求,团队协作意识强。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.艺术类校招渠道的拓展和维护,主要负责宣传、雇主品牌向的开源方案设计;
    2.负责雇主品牌平台运营、内容策划、视觉规则设定、数据统计等,提升内容质量和关注度;
    3.负责校招内推机制的建立和维护,对内激发员工内推活力,发掘和维护内部KOL;
    4.统筹校企合作关系拓展,开发海内外重点院校,与校方建立长期合作关系,推动深度合作。

    职位要求:

    1.全日制本科学历及以上,英语听说读写流利,全英文工作环境或英语专业为佳;
    2.有需求体量200人以上的校招项目经验,或知名企业雇主品牌统筹或核心执行经验;
    3.有海内外综合类、艺术类院校资源者为佳;
    4.亲和力强,思路清晰,沟通主动、能抓重点,具备与学生端和学校端对接经验;
    5.具备良好的文字功底和审美能力,能够独立撰写宣传文案和审核设计产出。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 根据艺设中心业务战略,对业务实施组织诊断,为业务战略落地提供建议、规划并参与实施;
    2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施;
    3. 推动业务变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
    4. 组织文化氛围建设,传递公司核心价值观;建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
    5. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
    6. 与业务搭档紧密配合,理解业务痛点,匹配HR解决方案,促进组织内外协作,有效保障团队战斗力,激发组织与员工潜能。

    职位要求:

    1. 大学本科或以上学历,英文流利;
    2. 6年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑;
    3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。
    4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
    5. 游戏爱好者,善于沟通,良好的协调能力,责任心强。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 根据业务的发展需要,拓展网易大玩家品牌的异业合作,并在公司内部完成沟通及确认;
    2. 通过各种途径开发新合作品牌,与异业品牌沟通,协助品牌策划以帮助塑造网易大玩家的品牌形象;
    3. 配合市场团队完成营销项目跟进,并能够独自完成业务拓展项⽬,实施商务合作伙伴的找寻、洽谈与合作;
    4. 维护现有的合作伙伴的关系,并根据业务进展维持双方的有序沟通;
    5. 能独立撰写活动策划执行方案,使得我们的商务合作业务良好开展;
    6. 积极主动参与协调公司内部跨部门资源的有效最大化利用;
    7. 积极主动向上阶段性汇报工作内容。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历, 5年以上工作经验,有BD资源开拓经验者优先;
    2. 善于盘活资源,能利用平台已有广告资源,推动异业联合品牌推广;
    3. 优秀的沟通谈判能力、跨部门合作能力、商务合作推动能力和合作难点突破能力;
    4. 文字功底及商业思维较佳,有主题活动策划经验和能力优先;
    5. 积极主动,勇于担当,有较强的系统思维能力和抗压能力;
    6. 有潮玩行业市场推广经验者优先。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 参与网易游戏产品的研发过程,提供用户研究工作支持;
    2. 熟练运用各种用户研究方法,跟进网易游戏产品研发各个阶段,提供客观的产品体验度量结果以及合理的用户体验提升策略;
    3. 关注运营数据和用户反馈,评估、跟进、促使产品提升用户体验;
    4. 构建产品用户体验设计标准,跟踪和监督产品用户体验等的改进,提升产品质量;

    职位要求:

    1. 本科或以上学历,专业不限,具有优秀的执行与分析能力;
    2. 有深入的游戏体验经历,热爱游戏者; 深度体验过我的世界、roblox等沙盒创造类游戏,对游戏有深入理解;
    3. 有3年以上用户体验/研究相关岗位经验优先;
    4. 能熟练应用主流研究与分析工具、方法;
    5. 英语能力强,流利的英语听说读写能力优先;
    6. 优秀的责任心、沟通能力、推动能力以及出色的服务意识;
    6. 请务必在简历中详细说明个人游戏经历。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、解决网易CC各种紧急事件,日常问题查证和BUG问题的跟进处理,与产品以及技术沟通协调问题处理方案;
    2、利用脚本完善运维处理工具,提交需求优化操作后台,提高运维以及一线工作人员工作效率;
    3、对运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案;
    4、对相关运营流程进行梳理,并对一线客服人员进行培训和规范,提高处理效率及玩家满意度并对相关kpi负责。

    职位要求:

    1、有观看直播平台的习惯,并且热爱看直播;
    2、积极主动,具有吃苦耐劳精神,能够接受调班、轮休;
    3、对工作具有强烈的责任心,有丰富的想法,能够主动发现可拓展工作;
    4、具有一定的数据分析能力,熟练使用python,hive优先。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、围绕SLG游戏产品的特点,策划符合其特性的电竞赛事及活动;
    2、不断挖掘赛事对于产品的价值,提升赛事的可量化性,依托赛事辅助产品用户生态活跃及平台生态内容提升;
    3、负责赛事的各项推进工作,包括供应商对接,直播流程管理,选手解说管理,传播素材把控等,保障赛事进度以及质量;
    4、分析及总结赛事执行过程中的问题,不断对赛事进行优化迭代,提升赛事质量以及赛事数据。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,率土之滨或同类SLG品类重度用户优先;
    2、具有至少1年以上的电竞赛事工作经验,了解电竞赛事的运作体系,有主导策划及执行过电竞赛事者优先;
    3、项目推进能力较强,能够持续思考项目的优化迭代;
    4、逻辑思维能力较好,有较好的方案呈现以及信息总结能力;
    5、沟通能力以及抗压能力极强,能够适应多部门沟通及协作。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、参与游戏IP各个阶段推广的创意视频策划推广,能编能导型选手;
    2、根据游戏产品预约、公测、维稳日常的买量广告策略,能够独立撰写脚本,刻画分镜,指导拍摄及包装制作,根据效果数据迭代优化内容;
    3、了解市场IP娱乐化矩阵内容打发,辅助游戏IP制作创新视频领域娱乐化内容。

    职位要求:

    1、了解国内游戏品类市场,对视觉美术有较高的鉴赏及指导能力,洞悉视觉潮流趋势,有制片经验者优先;
    2、具有创意逻辑思维,创新思维/能力,良好的学习心态及自驱力;
    3、有基本的文字脚本撰写功底,掌握基本的分镜手绘基础,熟悉广告视频制作流程;
    4、具有良好的沟通,表达及组织协调能力,对内对外保持良好的合作关系,对项目推动有主控力。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    职位描述
    1. 协助网易电竞赛事的整体品牌形象规划和执行,重点负责品牌视觉展现和合作策略制定、沟通执行以及合作项目推广;
    2. 协助进行事件营销,负责微博热点类工作;
    3. 协助管理供应商、KOL、媒体合作方,高效完成话题和事件策划和执行;

    职位要求:

    职位要求
    1. 本科及以上在读,可实习三个月以上,每周出勤4天。22届优先。有专业的营销知识和策略能力,熟悉互联网广告或营销行业,有公关、数字营销、互联网或toB企业in-house或媒体从业经验者优先;
    2. 合作拓展和沟通能力优秀,职业度高,逻辑清晰,具备出色的沟通和表达能力;
    3. 热爱游戏或电子竞技,熟悉网易电竞赛事游戏产品。

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  • 所属部门:大话事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责产品本地化翻译、审校工作,并且与其他本地化成员进行沟通;
    *收集与总结玩家反馈,为游戏优化提供指导性意见;
    *以当地人文及习俗为指导,向产品提出具有区域特色的活动建议,增强玩家归属感;
    *建立与开发团队之间的沟通机制及相关流程,保证相关产品工作能与开发团队及时、准确地沟通;

    职位要求:

    *热爱游戏,尤其是对西方魔幻题材有一定的了解
    *精通中文和至少一门外语
    *有翻译经验者优先

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据网易游戏、网易大神、藏宝阁等业务运营的需求,负责进行数据的收集、筛选、建模、分析;
    2、根据各业务需要建立和完善运营KPI系统的规划设计;
    3、对用户特征数据、用户行为数据、付费数据进行数据挖掘、统计建模分析,并将分析结果上报;
    4、协同其他部门相关人员,分析并研究游戏数据的需求,为公司游戏运营决策提供数据支持。

    职位要求:

    1、掌握常用统计方法及技术(相关分析、线性和逻辑回归、决策树等),有数学建模相关项目经验;
    2、杠杠的分析理论基础,精通1种以上统计分析工具软件,如Python、SQL、SAS;
    3、良好的沟通能力,能清晰、准确的在团队成员中传达自己的想法;敢于接受挑战,能够承受压力;
    4、有大型网络游戏、直播平台、游戏社区、游戏虚拟商品交易平台使用经历,熟悉一款或多款网易旗下的网游者优先;
    5、本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业。
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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    工作职责:
    1.负责游戏引擎功能的验证,测试与发布;
    2.为产品提供培训和技术支持服务;
    3.给使用部门提供现场反馈和需求解决;
    4.推动引擎与游戏产品,硬件厂商等技术合作。

    职位要求:

    任职要求:
    - 学历要求本科或以上,至少一年工作经验,游戏行业相关优先考虑;
    - 有移动游戏开发或测试经验,对unity,unreal等引擎有了解的优先考虑;
    - 善于沟通,有较好的文档编写能力,拥有强烈的服务意识和对问题推动解决的意愿,能够发现工作中的技术或流程问题并及时做改进;
    - 有一定的编程经验,熟悉Python等至少一种脚本语言;
    - 热爱游戏者优先考虑。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责阴阳师全新剧情版本包装、推广,产出阶段推广方案、策划创意活动、落实物料产出,全程跟进项目上线;
    *协助统筹微信、微博、媒介、渠道等多个内容平台的传播计划制定、内容把控以及创意产出。

    职位要求:

    *本科及以上学历,热爱二次元,阴阳师深度玩家,对阴阳师剧情、世界观有较全面的了解;
    *3年以上游戏行业或者公关公司工作者优先,有完整品宣计划执行方案、文案撰写能力优秀者优先;
    *熟悉游戏论坛、贴吧、微博等游戏圈,对阴阳师玩家讨论焦点、阴阳师玩家群体舆情有深入了解;
    *责任心强,同时具备良好的抗压能力。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *参与《阴阳师百闻牌》手游的整体市场推广和营销策略的制定;
    *根据产品不同阶段的推广需求,产出阶段推广方案、策划创意活动、落实物料产出,全程跟进项目上线;
    *统筹合作渠道的传播计划制定、资源置换以及创意产出

    职位要求:

    *本科以上学历,热爱卡牌对战游戏,TCG/二次元品类游戏重度玩家优先;
    *3年以上游戏行业或者公关公司工作者优先,有完整品宣计划执行方案、文案撰写能力优秀者优先;
    *对各大社交平台的热点及时下新鲜事物敏感,能紧跟热点策划传播方案、并对传播效果进行收集、整理与复盘分析;
    *较强的沟通能力、抗压能力;善于内外部的沟通,并协调资源到位。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责明日之后及相关IP游戏的效果类及品牌传播内容。其中包括传统社媒及短视频社媒KOL内容策划和制作、事件类推广的效果落地、代言明星类内容跟进等;
    *负责统筹传播需求,组织脑暴,形成方案和执行计划;

    职位要求:

    *热爱游戏,对主机游戏、PC游戏、及生存题材游戏涉猎者优先;
    *本科及以上学历,3年相关工作经验,有游戏版本型社媒推广统筹经验优先;
    *对市面流行的传统、短视频社媒渠道的内容及分发规则有一定深入了解,同时具备挖掘新兴社媒、内容平台的能力;
    *对传播内容生产监修有很好的推进把控力,有较强的文字功底,具备较好的供应商管理能力;
    *善于创新、思维活跃、有想法,有良好的表达和沟通能力;
    *良好的逻辑分析能力,能够主动思考和高效执行;
    *有责任心和团队合作精神,热爱设计,善于学习,有较强的抗压能力,对新事物保持好奇心;
    *投递时附上个人社媒相关作品/过往项目KOL内容制作相关作品

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    负责挖掘策略类玩家的需求及偏好,根据不同传播渠道的特性,策划营销活动或传播创意;
    组织实施和监督公关计划,及时应对突发事件,树立良好的品牌形象;
    根据项目需要与供应商、合作方等进行高效沟通。

    职位要求:

    本科及以上学历,本科及以上学历,具有3年以上游戏公关传播经验;
    具备危机公关的意识和处理能力,对网络舆情有强敏锐度,能够梳理运用各种公关手段,具有优秀的危机事件防范和处理经验;
    具备优秀的写作能力、策划能力,优秀的沟通能力,有较强的执行力和心理抗压能力。

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  • 所属部门:战略研究中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责前端功能的设计与开发;
    *参与系统代码重构、迭代设计和开发;
    *负责前端技术攻关、新技术调研并应用到项目当中。

    职位要求:

    *本科及以上学历,计算机相关专业背景,3年以上前端开发经验;
    *扎实的前端基本功(html,es6,css),对前沿的前端技术及概念有一定了解;
    *至少熟练使用一款前端框架(React、vue、angular)并熟悉底层原理;
    *熟悉前端构建工具,gulp或webpack等;
    *熟悉前端性能优化,对前端安全有相关了解;
    *熟悉常见的数据结构及算法,有复杂系统的架构设计经验者优先。

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