社会招聘

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏内的问答平台的用户运营,包括促进用户新增、留存与活跃;
    2、统筹自有平台资源,实现平台间的用户渗透与跨平台用户运营;
    3、负责各渠道各维度数据分析,制定增长策略并落地执行,对质量负责;
    4、跟踪并分析用户转化全路径,结合产品内容设计优化转化流程及效率。

    职位要求:

    1、阴阳师游戏爱好者,有内容运营、流量运营经验优先;
    2、对工具类产品运营有一定的了解,能挖掘和分析用户需求;
    3、逻辑清晰,思维开拓,有一定创新能力;
    4、责任感和自驱力,具备优秀的执行力,善于沟通和跨部门协作;
    5、熟练使用hive、python优先。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责《梦幻西游》的公关传播创意,包括策略梳理与全案统筹、运作线上话题和线下实践;
    *洞悉用户需求,对产品开发、运营提出符合玩家喜好的建议,帮助提升产品的自传播力;
    *配合产品节点,规划并执行针对不同用户属性的传播内容,持续保证产品的外衍影响力;
    *管理和对接公关传播供应商,参与线上、线下传播活动的策划、执行、效果评估等相关工作。

    职位要求:

    *本科以上学历,2年左右从业经历更佳;
    *有独立负责营销全案项目负责人的经历,熟悉关键节奏和时间把控,传播渠道间协调配合
    *传播概念准确+独到,逻辑和策略独到,网感好。
    *具备传播素材创意和把关能力(海报、长图、H5H6、视频跟进经验)。
    *具备管理供应商,商务沟通的能力
    *较强的文案处理能力,能独立产出质量较高的文章。
    加分项:
    1)希望在微博,B站,抖音,微信有一个10万粉丝量级大号。
    2)希望有媒体写手经历,或者媒体编辑经历。
    3)希望在进入大学之后有梦幻西游游戏端游手游游戏经历。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责手游产品的社区策划/执行等工作,工作包括但不仅限于策划创意/撰写文案/安排素材等;
    *搜集分析市场情报,并根据情况制定对应策略,紧跟新鲜营销方式与竞品动态;
    *对营销推广效果进行分析,优化推广方法,以阅读、转发、增长、活跃度等为考核点;
    *挖掘和分析用户习惯、情感及体验感受,与用户互动交流;
    *协助策划并执行游戏营销传播方案,助力游戏推广曝光,提升产品口碑声量及转化。

    职位要求:

    *本科或以上学历,拥有优秀的日语能力;
    *1年以上海外游戏行业社媒营销经验,熟练使用或能快速掌握海外社交媒体,包括但不限于:Facebook、Twitter、YouTube;
    *热爱游戏,喜欢互联网自媒体运营及文案策划工作,有SLG类游戏经验更佳;
    *熟悉论坛推广的方法和技巧者优先。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *根据网易游戏品牌形象及阶段现状,参与公司品牌活动整体传播策略及规划的制定,并提供创意及内容建议;
    *聚焦在网易游戏整体品牌的社媒传播领域,如抖音、B站、知乎等平台。落实传播工作中的项目推进、资源统筹、效果跟进、供应商管理等内容,持续不断提升品牌和活动的影响力及美誉度;
    *独立完成策划方案及稿件撰写,对传播目标及推广效果负责。

    职位要求:

    *本科及以上学历,3年或以上品牌传播或市场营销方面相关经验,具备知名互联网企业或广告公司工作经验者优先考虑;
    *有独立操盘过互联网品牌与社媒平台合作经验,或社媒内容创作经验丰富者优先;
    *热爱游戏或二次元文化,尤其熟悉网易游戏产品,有清晰的玩家群体、游戏行业洞察;
    *自驱力强,逻辑清晰,具备出色的创意和表达能力。

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  • 所属部门:ACE事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职责描述:
    1.负责游戏服务端模块的设计和开发;
    2.负责游戏服务端的调优;
    3.协助组员实现新玩法需求。

    职位要求:

    任职要求:
    1. 2年以上游戏服务端开发经验
    2. 熟练使用C/C++,具备良好的编程能力和编程习惯,熟练掌握常用数据结构及算法
    3. 熟悉TCP/IP、熟悉Linux下的网络编程
    4 熟悉Python/lua等任一脚本语言者优先考虑
    5. 熟悉一款服务器引擎者优先考虑
    6. 善于沟通,乐于学习。热爱游戏,能适应手游开发者优先。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *主流社交媒体渠道和KOL资源的创意策划应用,能够快速响应热点、挖掘红人,策划输出社会热点营销方案并有效执行,助力游戏推广曝光,提升产品口碑声量及转化;
    *挖掘、研究、实践新兴社媒渠道推广,持续保持合作渠道、推广模式、传播思路的探索创新;
    *负责多个项目统筹管理,内外部合作沟通,组织参与团队创意脑暴及分享。

    职位要求:

    *本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
    *热爱玩转社交媒体,不限于微博、抖音、快手、B站等,有丰富的用户体验或业务实践经验,积累一定的KOL资源或渠道合作资源为佳;
    *优秀的创意策划能力、文案写作能力、逻辑方案输出能力或各类型素材把控能力,拥有以上一项或多项者优先考虑;
    *具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通力、执行力及抗压力,擅于时间管理;
    *加分项:二次元或SLG游戏深度体验用户。

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述:
    1.负责构思并设计游戏的玩法原型和核心体验循环;
    2.独立开发或与团队协同开发玩法原型,深度参与用户测试,并根据测试反馈敏捷调整;
    3.研究学习其他同类或不同类产品,提出新的创意和游戏玩法模型,对游戏提出优化方案;

    职位要求:

    职位要求:
    1.3年以上游戏行业经验,有完整的游戏研发和运营经历;有成功项目经历者更佳;
    2.游戏体验丰富,有足够数量和深度的手机游戏、主机游戏、独立游戏的游戏经历;
    4.具备优秀的逻辑思维和表达能力,能清晰阐明设计思路和定位;不拘泥套路,能够自我创新者更佳;
    5.良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度;能够根据要求,快速调整和反馈;
    3.能够独立使用Unity、UE4等游戏引擎,或是银河编辑器、Dota2 Workshop Tools等游戏编辑器,快速搭建玩法原型者更佳;

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  • 所属部门:质量保障中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责质量保障中心的项目管理办公室(PMO)体系、流程与机制的搭建,对部门的公共性项目进行统筹管理;
    2. 对部门关键项目的目标、计划与风险进行管控,调动部门内外部资源推动项目的实施;
    3. 设计并撰写组织层面的运营报告,协助项目集层面的数据分析,洞察问题以及各业务之间的关联,支撑部门战略和业务目标落地;
    4. 参与游戏质量中台业务的内外部运营管理工作,推进内外部项目管理与服务流程的优化,促进协调沟通,提升整体效率。

    职位要求:

    1. 5年以上项目管理、企业咨询、企业运营经验,具有一定的宏观视野,以及出色的数据分析和呈现能力;
    2. 出色的沟通协作力,较强的抗压力,出色的领导力和团队合作精神;
    3. 熟悉Office办公软件,有BI、项目管理类工具软件使用经验者更佳;
    4. 积极上进,优秀的适应能力,具备自我激励、专业精神;
    5. 拥有 PMP/ACP 证书者优先,热爱游戏更佳。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责游戏与泛娱乐行业针对对标产品和公司的情报信息的收集与分析;
    2.负责内外部合作方的商业信息交流、收集和分析
    3.对游戏行业前沿动态保持高度敏感,深入了解市场行情并能够研究输出战略设计与解决方案,为组织管理层提供决策支撑;

    职位要求:

    1.本科及以上学历,专业不限,3年以上相关从业经验
    2.有较强的逻辑分析能力和商业洞察能力,熟悉Python等脚本语言,信息爬虫等工具实现者优先;
    3.具有探索精神,能从数据中发现问题和机会点以支持经营决策;
    4.良好的沟通能力、责任心、团队协作能力,能承受较强的工作压力。
    5. 热爱游戏,对游戏行业感兴趣,游戏经历丰富者优先。

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  • 所属部门:质量保障中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏核心功能模块的测试工作,并能协助策划把控游戏品质;
    2、负责游戏产品的专项测试工作,包括但不限于:性能测试、服务器压力测试、弱网测试等;
    3、积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理化建议;
    4、参与负责简单的流程效率/测试质量工具开发和维护工作。

    职位要求:

    1、3年以上的测试经验,计算机相关专业;有较强的白盒测试能力;
    2、具备一定代码能力,熟悉python者优先;熟悉Linux和数据库的基础知识;
    3、热爱游戏,有丰富的FPS类游戏经验;
    4、具备良好的沟通和团队协作能力;
    5、工作积极主动,具备良好的学习能力,能承受一定强度的工作压力。

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