社会招聘

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责某游戏社交产品的产品需求、设计及项目落地工作
    2、根据用户需求和运营数据持续迭代产品,提升产品核心数据,对结果负责

    职位要求:

    岗位要求:
    1、3年以上的互联网产品经验,有游戏社交、游戏社区或工具产品经验者优先,有海外社交产品经验优先
    2、游戏深度用户,了解玩家需求
    3、清晰的逻辑思维能力、较强的数据分析能力
    4、优秀的沟通表达、协调能力

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责某游戏社交产品的产品运营工作,对产品的用户新增和活跃负责
    2、负责的工作包括但不限于:挖掘及维护种子用户群,策划和执行用户运营活动,与营销团队配合产品推广

    职位要求:

    岗位要求:
    1、3年以上的互联网产品运营经验,有游戏社交、游戏社区或工具产品经验者优先,有海外社交产品经验优先
    2、游戏深度用户,了解玩家需求
    3、清晰的逻辑思维能力、较强的数据分析能力
    4、优秀的沟通表达、协调能力

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    *搭建、运营、维护游戏电商用户社群,制定并完善社群运营流程的梳理与标准化,推动社群生态良性发展;
    *负责社群内容及活动策划运营,社群氛围营造,打造高粘性和高活跃人数的社群;
    *带领团队完成每月的社群GMV目标,并定期对销售结果做有效复盘、优化。

    职位要求:

    *本科以上学历,2年以上电商、尤其是潮玩/游戏衍生品社群工作经验优先,重度ACGN用户优先;
    *社交媒体资深用户,熟悉各大社交平台,深度了解用户属性,对时下热门内容方向有敏锐嗅觉;
    *具有较强的内容策划能力和创新思维,熟练使用办公软件;
    *具有高度的责任心和团队合作意识,沟通能力及抗压性及自驱动力较强。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.统筹大型游戏研发的项目管理工作,参与组织并推进从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程;
    2. 具备战略性和系统性的思考,负责重大业务及项目群的管理工作;
    3. 负责团队内部敏捷项目管理流程建立,推进提升项目管理的标准化及过程改进;
    4. 负责建立团队内部清晰、透明和高效的沟通机制,产出项目管理报告;
    5. 对整个中心的项目管理专业能力进行有效提升。

    职位要求:

    1. 热爱游戏;
    2. 大学本科以上学历,6年以上大型企业项目管理经验;
    3. 专业能力十分突出,有深厚的项目管理专业理论知识且热爱研究项目管理理论和实践;
    4. 精通项目管理知识体系,深入了解研发项目的特点;
    5. 熟悉敏捷项目管理,具有规范的项目管理实战技能;
    6. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力;
    7. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先, 有海外工作和学习背景者优先。

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.理解产品需求,将需求转变为可执行的技术方案;
    2.维护编辑器的产品文档和面向用户的使用说明书;
    3.收集反馈意见,分析竞品,推进编辑器的功能扩展和易用性优化

    职位要求:

    1.有游戏开发经验,了解开发游戏的全流程,有完整的游戏开发经历者优先;
    2.至少熟练使用一款游戏编辑器(WorldEditor、RobloxStudio、RPGMaker、Dota2Tools等),精通触发器结构;
    3.制作过成熟MOD地图者优先;
    4.有代码基础者优先

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    负责国内团队与外籍团队的会议翻译工作、项目需求文档翻译

    职位要求:

    1.本科或以上学历,一年以上英语翻译经验,包括文本翻译和口语交流;
    2.具有卓越的听说读写能力
    3.有一定的游戏经历,对游戏行业有一定了解者优先;
    4.有留学经历者优先考虑。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、电商产品的目标客户需求调研及分析;
    2、电商产品线规划、产品定位、核心功能定义及产品卖点提炼;
    3、落实需求项目的立项、开发、测试、到组织落地的全流程;
    4、制定及执行市场调研计划;
    5、制定并实施对外合作策略、推广落地;
    6、产品升级/优化的可行性分析,实施。

    职位要求:

    1、电子商务、市场营销、计算机专业,本科及以上学历,熟悉互联网市场及发展状况;
    2、三年以上的互联网产品经理工作经验(电商或用户社区领域优先);对于 web、小程序等形态的电商和社区产品有自己的理解;
    3、对于需求的开发实现有一定的认知,对于组件 SDK、开放接口、前后端交互等一般技术原理有理解基础;
    4、熟练使用 Axure、sketch 或 ps等原型工具,有良好的产品文档与需求文档 输出能力,能够准确清晰地向团队传达需求内容;
    5、思路清晰,视野开阔,有激情和创造力,善于自我学习,领悟力好;
    6、创意和文案能力强,知识面广,有较高的审美鉴赏力;
    7、善于工作协调和团队合作,能够妥善处理鞋头沟通调用内外部资源,推动项目落地。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责薪酬调整、绩效奖金、项目奖金等项目的组织和运营;
    2、协助制定各项薪酬政策和流程,能伴随业务变化迭代规则,保持薪酬激励的有效性;
    3、主动挖掘和解决业务团队的薪酬激励问题,定制符合细分领域特色的薪酬激励方案,并组织实施。

    职位要求:

    1、本科以上学历,2年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;
    2、思维严谨,具备优秀的数据处理和分析能力,熟练掌握EXCEL技能;
    3、积极主动,乐于沟通,有强烈的学习精神和抗压能力,注重团队协作;
    4、对游戏行业有热情,有志从事薪酬福利工作,与业务共同成长。

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、深入业务部门,了解业务战略与目标,为业务部门的战略目标落地提供建议、规划并参与实施;
    2、主动与管理层、员工互动,开展多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
    3、负责管理层与一线员工的人力资源工作,进行组织诊断、绩效管理、人才发展方面提供有效的支持及解决方案;
    4、关注组织关键人才的培养、发展和提升,根据业务需要建立不同层级的能力模型及激励体系,建设和培养人才梯队;
    5、行业/标杆研究,关注市场新型组织形态研究,并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案;
    6、 熟悉劳动法相关知识,对各类用工风险,进行系统性的预防并参与解决,创造良好的工作环境。
    7、传承并打造符合公司文化味道的团队,建设良好的组织氛围,提升员工满意度。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,1-3年HRBP工作经验;
    2、精通需求管理、招聘统筹等工作;
    3、主动性及沟通能力强,善于营造积极的团队氛围;
    4、具有统筹管理的经验,能出色的完成多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    5、具备极强的责任心和执行力,能快速响应业务需求,团队协作意识强。

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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、严格遵守现场运维规范及流程,完成机房的日常运维工作;
    2、负责机房内服务器和网络设备硬件故障排查处理;
    3、负责机房内服务器和网络设备上下架、配置变更、迁移、机柜布线、网络跳线等;
    4、负责服务器、网络设备等各类配件的拆装与调整,负责操作系统安装、配置、调试等操作;
    5、负责机房基础设施设备的日常维护巡检,保持机房运行环境的良好状态,记录环境数据,总结报表定期提交

    职位要求:

    1、本科及以上学历,计算机/网络/通信工程/设备制造等相关专业;
    2、3年以上数据中心现场服务运维经验,有大型数据中心运维经验优先;
    3、熟悉主流x86架构服务器及相关硬件,熟悉主流厂商的网络设备,熟悉网络综合布线等;
    4、熟悉Linux常用操作指令,能够熟练运用shell、Python等脚本语言提升工作效率更佳;
    5、具备强烈的责任心、诚信正直、谦虚踏实、能够吃苦耐劳。

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