社会招聘

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    - 参与公司日本项目用户调研及运营相关事宜
    - 参与搭建和管理海外社群(包括但不限于facebook,twitter等)
    - 深入玩家群体,挖掘玩家需求,输出产品优化建议

    职位要求:

    - 优秀的日语听说读写能力,对日本用户习惯有较深入理解。(如是日本籍,要有良好的汉语沟通能力)
    - 喜欢玩游戏(如是荒野行动、第五人格更佳),了解日本市场的游戏动态,了解日本游戏玩家及社群
    - 学习能力强,有责任心,能自主思考和发现问题并解决

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.参与网易游戏二次元社区产品的策划与版本跟进等工作;
    2.负责竞品调研、产品新方向的调研,完成调研报告;
    3.参与产品的功能规划和设计,完成产品需求文档的编写;
    4.汇总分析各项相关数据,对产品改进提供数据支持,持续提升产品的体验;
    5.分析用户行为及需求,收集用户反馈,对产品进行持续的优化和改进;

    职位要求:

    1.深度体验过至少一款网游,喜爱游戏,熟悉网易游戏,对ACG领域有浓厚兴趣;
    2.熟练使用原型工具(axure等),具有一定的策划能力及审美能力,有良好的服
    务意识;
    3.熟悉互联网平台产品策划流程;互联网重度用户(具备移动互联网经验尤佳),
    了解时下青年的互联网习惯和需求;
    4.知识面广泛,具备激情、敏锐的观察力、独立的逻辑分析能力;有创意,思维严
    谨,学习能力强,具有较强的责任心;
    5.至少3个月,每周至少出勤3天。

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  • 所属部门:项目管理中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    协助产品制作人进行大型在线游戏或手机游戏研发的日常项目管理工作,参与产品研发的整个生命周期,包括项目预研、项目启动、项目计划、项目执行和控制等各个阶段。具体如下:
    1. 协助主管制定项目的计划和时间表;
    2. 负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成;
    3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化;
    4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,收集和准备项目管理状态报告;

    职位要求:

    1. 热爱游戏;
    2. 大学本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业, 3年以上软件研发相关工作经验;
    3. 独立负责过软件研发项目的项目管理工作;
    4. 熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制,深入了解研发项目的特点;
    5. 熟悉敏捷项目管理,具有较为规范的项目管理实战技能;
    6. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力;
    7. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先,有海外工作和学习背景者优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 及时跟进处理游戏紧急事件,与产品沟通协调问题处理方案
    2. 处理客服升级的日常问题查证和BUG问题的跟进处理
    3. 对相关运营流程和工具进行梳理优化,提高处理效率及玩家满意度
    4. 根据运营中出现的问题进行游戏数据分析,及时输出分析报告及解决方案

    职位要求:

    1. 具有高度的保密意识和责任心,能应对紧急问题、接受较强的工作压力
    2. 善于人际沟通,熟悉运营、客服各类业务流程
    3. 热爱游戏,熟悉游戏设置,对游戏有一定敏感性,具有一定的数据分析能力,懂python、hive尤佳
    4. 积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神,乐于分享
    5. 熟练使用excel、word、PPT,了解internet网络知识

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1)管理社群,选拔培训社群管理员,定位核心用户,引导和把控社群舆论动向,维护社群内容和风气的健康
    2)挖掘游戏特色,运用创意,促进社群活跃,创建每款游戏独有的社区文化
    3)监控运营活动的效果,挖掘玩家的需求,及时输出相应的报告和解决方案
    4)通过竞品舆论矩阵监测竞品动态

    职位要求:

    1)了解国内手游市场动态,关注游戏行业,热爱游戏;
    2)有社群运营经验优先,乐于沟通,经常水群;
    3)擅长活动和内容创意,策划,能捕捉和把握游戏内的闪光点,紧跟潮流,能营造社群话题
    4)有社群运营经验优先
    5)至少工作6个月。

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.协助完成对于竞品的调研与分析,用户反馈整理;
    2.通过上线后的用户和数据反馈,对产品进行优化和迭代 ;
    3.定期对用户进行访谈调研;
    4.体验各平台游戏,输出相关游戏体验报告;
    5.积极与项目各方成员沟通,推动项目进度。

    职位要求:

    1. 做事认真靠谱,态度积极,结果导向,遇到问题主动寻找可行的解决方法,具备一定的沟通能力;
    2. 熟悉用户调研的方法,做过用户调研;
    3. 有一定的数据分析能力、产品原型设计能力;
    4. 对游戏感兴趣,熟悉macOS操作系统或者switch/PS等主机游戏为加分项;
    5. 每周至少实习三天,每周五天者优先考虑(不包含周末),大三与研一优先。
    【备注】表现优异者,可转正。

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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 追踪前沿的强化学习/模仿学习/进化智能技术,并能将其转化并落地到实际游戏项目中
    2. 对接游戏项目需求,负责技术方案的设计和实现,不断迭代和优化项目效果。

    职位要求:

    1. 计算机、自动化、软件工程、人工智能等相关专业方向。
    2. 熟悉机器学习、强化学习或进化智能相关算法基础知识,掌握其中一个或多个方向的理论与算法,具备相关建模实现能力与经验。
    3. 熟悉Python/C++等编程语言,熟悉PyTorch/Tensorflow等深度学习框架优先考虑,并包括不限于使用强化学习、模仿学习、多智能体强化学习等项目经验。
    4. 具有良好的编程实现能力,快速学习能力,团队合作与沟通能力。
    5. 有相关顶级会议如ICLR/NeurIPS/ICML/AAAI等的论文发表记录者优先考虑;有相关的竞赛经验优先考虑。

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  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    岗位职责:
    1. 深度参与游戏开发,专业分析测评游戏核心系统,为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据;
    2. 深度体验游戏,探索游戏深层奥秘,工作娱乐化,娱乐专业化;
    3. 客观准确地分析各类网游的品质质量,消除游戏设计隐患,提升游戏品质。

    职位要求:

    岗位要求:
    1. 2022年及以后毕业的同学,专业不限;
    2. 游戏经历丰厚,热爱游戏,对游戏保持热情;
    3. 乐于尝试并且能够快速上手各类游戏,乐于探索各种游戏技巧和游戏策略;
    4. 有熟练的office文档处理能力,良好的沟通和表达能力。
    5. 每周平均到岗3个工作日,实习期至少3个月。
    6. 以下为加分项,满足任意一项即可:
    ① 有两年以上深度体验MMO端手游的经历(如魔兽世界、最终幻想14、剑网三、一梦江湖、天刀手游等)
    ② 有500小时以上开放世界游戏的经历(如塞尔达传说、巫师3、GTA5、赛博朋克2077等)
    ③ 有1000小时以上沙盒RPG游戏的经历(如英灵神殿、方舟:生存进化、RUST等)

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、负责游戏接入、测试及运营推广,新增和流水KPI导向;
    2、负责活动策划方案撰写及落地执行,围绕拉动用户新增、活跃及留存,提升整体营收;
    3、负责游戏产品数据分析,根据不同阶段指标变化优化运营策略;
    4、负责行业动态收集和研究,产出创新性结论。

    职位要求:

    1、有丰富的手游经验,对不同品类手游的用户与游戏特征敏感;
    2、有一定的逻辑思考和数据分析能力,责任心强;
    3、学习和执行能力强,具有良好的沟通能力和团队意识;
    4、至少实习5个月,每周保证4天到岗,周末除外。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、在主策划的指导下,进行系统、玩法的设计和开发;
    2、进行战斗基础体验的调整、优化,战斗副本的设计和开发。
    3、整理拆分系统需求,能够有效的协调和管理系统功能的落地;
    4、把控开发质量,确保系统功能落地后符合设计要求,持续发现开发过程中具体系统存在的问题,并持续提出有可行性的改进意见。

    职位要求:

    1、有即时制战斗或多卡牌战斗的战斗基础体验、战斗副本开发经验;
    2、热爱游戏,游戏经验丰富,深入体验过多款网络游戏,并对游戏有深入分析总结;
    3、熟练使用各种工具高效的解决系统工作中的各种事务,具有设计项目中开发工具的能力;
    4、具备优秀的沟通能力和团队合作能力;
    5、对武侠、古风类题材有兴趣。对金庸IP熟悉者优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    【岗位职责】
    1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划,组织面试,面试结果跟进,招聘数据统计等。
    2.负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系,员工培训等;
    协助各部门组织相关工作。

    职位要求:

    【任职要求】
    1.全日制大学在校学生,大三,研一研二的优先考虑;
    2.对人力资源有较深的理解或者浓厚的兴趣;
    3.积极主动,踏实,具备较强的沟通能力和抗压能力;
    4.具有较强的电脑操作能力,熟练使用Word, Excel, PPT等;
    5.可尽快入职,实习至少6个月以上,每周到岗四天或者以上。

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  • 所属部门:海神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责社交模块经验的,包括公会、好友、社区等模块的设计.
    2.负责游戏社交、UGC等玩法系统的设计,专注游戏玩家活跃群体维系,构建UGC相关功能,鼓励玩家创造。
    3. 结合项目的运营情况及产品特点,分析玩家特性以及市场现状,制定并优化回流、拉新策略,设计游戏内对应系统玩法,规划游戏外延展宣传推广等。

    职位要求:

    1.两年以上相关游戏策划经验。
    2.有至少一款上线项目经验,在项目中独立负责社交模块设计。
    3.有一定审美品味和视觉设计能力。
    4.善于沟通和推进,有团队合作精神,对工作有责任心,有一定抗压能力。
    5.有创新精神,也能稳健克服落地过程中的困难。
    6..有过海外游戏设计经验加分。

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  • 所属部门:合作产品部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责产品服务端模块的设计开发;
    2、负责产品服务端的日常维护及已有功能的优化工作;

    职位要求:

    1、本科或以上学历,计算机相关专业;
    2、精通Go编程,有python开发经验优先考虑
    3、理解主流网站服务器运行原理,熟悉性能调优,有高并发框架设计开发经验;
    4、熟悉网络编程,熟悉包括TCP/IP,HTTP在内的常用网络协议;
    5、熟悉数据库相关技术,熟练使用MySQL/Redis,了解其运行原理,具有数据库优化经验;
    6、具有强烈好奇心,良好的团队精神,优秀的学习能力、分析问题能力、执行力以及沟通能力;
    7、热爱游戏,工作严谨,能适应高强度开发和工作压力;

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责三渲二CG需求、二维动画类需求的画面质量把控;
    2. 需要适应各种绘画风格,对日系二次元审美的角色表演有较好的修正能力;
    3. 负责进行游戏原画到二维动画人设的再设计和整理,也能单独配合需求进行角色设计;
    4. 有扎实的二维原动画绘制能力,能协调沟通各个环节,能够把控二维动画制作全流程者优先;
    5. 有一定分镜设计能力与指导演出的能力,可以进行一定的成片把控和导演工作。

    职位要求:

    1. 有二维动画原动画绘制和作监修正的经验,能够直接上手;
    2. 有比较好的角色设计能力和适应风格的能力,对二维动画和三渲二的角色设计有比较好的把握;
    3. 希望往导演方向发展,有分镜设计能力和经验的人优先;
    4. 具备影视视听语言的基础,具备摄影或剪辑方面的专业特长者优先; 具有较强的主动学习能力,能吃苦,有较强的心理抗压能力,能够从容面对需求方的各种设计和修改要求,并能够通过有效沟通快速提供解决方案;
    5. 踏实,稳定,有团队合作精神,善于沟通,具备良好的表述沟通能力和协调组织能力;
    6. 学历不限,专业院校影视或动画编导专业毕业者,或是有影视从业经验者优先。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1、深入业务部门,了解业务战略与目标,为业务部门的战略目标落地提供建议、规划并参与实施;
    2、主动与管理层、员工互动,开展多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
    3、负责管理层与一线员工的人力资源工作,进行组织诊断,在招聘、绩效管理及组织人才发展方面提供有效的支持及解决方案;
    4、关注组织关键人才的培养、发展和提升,根据业务需要建立不同层级的能力模型及激励体系,建设和培养人才梯队;
    5、行业/标杆研究,关注市场新型组织形态研究,并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案;
    6、 熟悉劳动法相关知识,对各类用工风险,进行系统性的预防并参与解决,创造良好的工作环境。
    7、传承并打造符合公司文化味道的团队,建设良好的组织氛围,提升员工满意度。

    职位要求:

    职位要求
    1、本科及以上学历,3-8年HRBP工作经验;
    2、在组织发展、绩效管理、人才培养、企业文化、至少一个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
    3、主动性及沟通能力强,善于营造积极的团队氛围;
    4、具有统筹管理的经验,能出色的完成多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    5、具备极强的责任心和执行力,能快速响应业务需求,团队协作意识强。

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、深入业务部门,了解业务战略与目标,为业务部门的战略目标落地提供建议、规划并参与实施;
    2、主动与管理层、员工互动,开展多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
    3、负责管理层与一线员工的人力资源工作,进行组织诊断、绩效管理、人才发展方面提供有效的支持及解决方案;
    4、关注组织关键人才的培养、发展和提升,根据业务需要建立不同层级的能力模型及激励体系,建设和培养人才梯队;
    5、行业/标杆研究,关注市场新型组织形态研究,并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案;
    6、 熟悉劳动法相关知识,对各类用工风险,进行系统性的预防并参与解决,创造良好的工作环境。
    7、传承并打造符合公司文化味道的团队,建设良好的组织氛围,提升员工满意度。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,3-5年HRBP工作经验;
    2、精通需求管理、招聘统筹等工作;
    3、主动性及沟通能力强,善于营造积极的团队氛围;
    4、具有统筹管理的经验,能出色的完成多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    5、具备极强的责任心和执行力,能快速响应业务需求,团队协作意识强。

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1)负责MuMu模拟器不同地区自媒体账号、官网日常运营;
    2)解答、搜集并分析用户问题,给产品提供优化建议;
    2)了解、搜集并分析海外手游及模拟器竞品的资讯动态,给产品发展方向提供建议;
    3)针对游戏、模拟器制作使用教程,包括图文、视频等形式;
    3)拓展、维护海外KOL,与他们达成合作。

    职位要求:

    1)熟练掌握英语,西语、印尼语、马来语、菲律宾语、泰语、越南语、马来语小语种专业优先;
    2)手游爱好者,有足够的游戏经验,涉猎范围广,有模拟器使用经历、深入玩海外手游者优先;
    3)有一定视频制作及文案撰写功底,玩转Facebook、Twitter等海外自媒体,具备视频投稿经验、自媒体运营经验者优先;
    4)沟通能力强,学习能力强,会举一反三,具备一定的抗压能力; ;
    6)至少实习6个月

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、通过自己的创意和想象,书写最吸引人的故事,创造最触动人心的世界;
    2、做游戏的编剧,设计剧情和角色,赋于游戏世界温度和情感,刻画扣人心弦的经典瞬间,并将它们与游戏机制本身有效结合;
    3、能够在一流的环境中,将您创作的角色与故事改编为动画,掌管视觉、听觉,雕琢您想实现的一切;

    职位要求:

    1、有较强文字功底,有3年以上作品创作经验,有单机游戏文案、原创小说、编剧、动画、导演类型的工作经历优先(请在简历内附上作品);
    2、逻辑思维清晰、活跃,能够清楚形象地表达自己的想法,擅于与他人协作、沟通,学习能力强;
    3、不循规蹈矩,总想做出点不一样的东西,经常被人贴上“有趣”的标签;
    4、阅读面广,对主流文化均有一定涉猎,在古典文化的知识积累上,思考经典IP在当下市场的二次演绎和创新,有一定视觉审美能力;
    5、热爱游戏,对《梦幻西游》或古典文学熟悉者优先。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责游戏新系统功能、规则的设计,跟进游戏系统制作及后续测试,并协调各部门之间的开发工作;
    2. 负责策划需求案、配置文件等相关文档的撰写及更新维护,
    3. 负责与外部支持职能沟通,对接游戏的运营、数据中台、直播等接入维护需求;
    4. 关注市场同类产品或所负责产品的运营状况,积极了解用户需求并提出可行性建议以帮助项目调优开发计划。

    职位要求:

    1、有1-2年游戏策划经验,有MMO类游戏开发经验为佳;
    2、有丰富的游戏经验,特别是MMO与FPS类游戏经验;
    3、能承受一定强度的工作压力,有敬业精神,热衷游戏开发;
    4、有制作或参与过主系统设计并且游戏已经上线为佳;
    5、有一定数值经验者优先;
    6、具备一定的英文读写能力为佳。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责与协助游戏产品上市,包括本地化建议与翻译, 产品标准化测试, 渠道合作, 各平台上架与串接等相关执行
    *熟悉游戏套路, 能够提出对于游戏性及游戏系统,提出具体可执行建议和思维。
    *收集游戏市场的情报和数据, 分析与制定策略, 运营数据分析与改善, 建议可执行方案。
    *对媒体導入数据成效分析,各項活動執行狀況追踪及效益分析。

    职位要求:

    *至少3年以上的(越南/泰国/印尼)游戏产品运营经验.
    *熟悉手游游戏运营运作,数据分析, 产品上市和运营规划与执行
    *熟悉线上与线下各媒体操作与成效。
    *热衷于团队合作,具备良好的沟通与协调能力,对工作及游戏充满热情与想法;
    *语言要求:英文, 中文和 (越南语/泰国语/印尼语)

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