社会招聘

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述:
    1、参与A/B Test服务设计和优化;
    2、负责推荐引擎设计和优化;
    3、负责机器学习算法的特征引擎设计和优化;
    4、负责与算法工程师对接召回、AI算法落地;
    5、参与线上服务的设计和开发,提供稳定实时的机器学习服务;
    6、参与机器学习平台设计和优化。

    职位要求:

    职位要求:
    1、2年及以上,本科学历以上,具有推荐、搜索、广告等相关算法工作经验;
    2、熟悉Linux平台,掌握C++/Python/Java等语言的一种或多种,具备扎实的编码能力以及数据结构和算法功底,具有分布式服务经验;
    3、对Redis、HBase、MySQL等不同类型的存储系统有深刻的理解和使用经验;
    4、熟悉Spark、Hive、Flink等大数据计算工具优先;
    5、熟悉Pytorch/TensorFlow等深度学习框架的其中一种;
    7、具有分布式训练,模型管理等机器学习平台建设经验优先;
    8、熟悉K8s,Docker优先;
    9、良好的业务理解和逻辑思维能力,较强的数据敏感性,出色的问题分析和解决能力。

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据公司产品需求,开发和优化音频音效算法,包括3A,变声,混响,语音美化,合成等;
    2.跟进并探索新的技术算法,结合公司的产品,提供技术解决方案

    职位要求:

    1. 信号处理、模式识别、计算机、声学、数学等相关专业背景;
    2. 扎实的信号处理基础,熟悉AEC、ANS、AGC、VAD等音频处理算法,有一种或多种算法优化落地经验;
    3. 熟悉语音质量主客观评价方法,了解音频性能指标;
    4. 具有使用Matlab或Python进行快速算法仿真验证的能力和经验;
    5. 熟悉常用音频算法开源库,如webrtc、speex、audacity等;
    6. 有声音美化、变声、EQ、混响等研究与落地经验优先;
    7. 熟悉tensorflow、pytorch、caffe深度学习框架中的一种或几种,熟悉DNN、RNN、CNN、GAN等深度学习网络优先;
    8. 有语音增强、语音合成、风格迁移、情感识别等领域研究与落地经验优先;

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、定向开展市场调研,建立行业信息库,监控和分析薪酬福利水平的内外部竞争性和公平性。
    2、对员工成长和薪酬福利动态进行跟踪和分析,结合各业务单元运营情况,评估薪酬的匹配性,并提供管理调控建议。
    3、支持业务团队薪酬激励方案的制定和优化,输出有价值的人才保留和激励建议,并负责实施。

    职位要求:

    1、本科以上学历,五年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;
    2、思维严谨,具备优秀的逻辑思维能力、综合分析能力,数据处理能力强;
    3、有强烈的学习精神,注重团队协作,积极主动,沟通表达能力强;
    4、熟悉激励方法论,具备良好的薪酬福利管理、分析知识。

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责娱乐直播营收玩法的需求挖掘和方案设计,挖掘更多付费场景,进行营收玩法的策
    划与落地,对商业化kpi 负责;
    2、能够基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,制定有
    效的消费刺激措施;
    3、与运营团队密切合作,完成公司的营收业务指标;

    职位要求:

    职位要求
    1、3 年以上直播行业、社交行业、电商运营活动策划相关产品工作经验;
    2、拥有敏锐的洞察力,对新事物敏感,善于挖掘用户和分析用户使用习惯;
    3、执行力强,具备强烈的责任心、优秀的团队合作意识,能适应有挑战性和有压力的工
    作。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责游戏直播品类直播内容运营,包括相关游戏的直播活动策划、电竞赛事活动打造等,通过针对性的专区直播内容填充,实现直播用户新增、回流、促活等关键运营指标;
    2.负责游戏直播品类头部及腰部主播运营,通过主播个人热点事件策划、外部渠道宣发、节点直播内容策划、日常直播内容优化等手段,提升主播专区直播数据及外站影响力,同时维系主播关系并发掘潜力主播;
    3.专区新主播引入,转化更多赛事职业选手、视频作者、大神玩家等成为主播,引入外站优质主播,制定引入主播首秀方案,合理分配引入新主播直播资源,扩充专区头/腰部主播池。

    职位要求:

    1.具备1-3年游戏/直播行业相关工作经验,热爱游戏直播有丰富游戏经验者优先;
    2.有较强的内容策划能力,能根据游戏热点策划相关优质内容,能独立完成活动内容策划或有出色案例者优先;
    3.第五人格游戏用户,充分了解游戏内容、玩法及当下游戏热点,关注游戏赛事;第五人格本身玩家更佳
    4.具有优秀的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,对数据敏感,严谨细心并有快速的执行力;
    5.熟悉微博、贴吧、头条、抖音等社区及自媒体平台,网感强,了解当下热点。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、从事组织和人才发展研究分析,提供专业化管理解决方案,包括但不限于:组织诊断与组织设计、组织变革、人力资源效能、人才梯队、人才晋升、绩效管理等
    2、针对标杆企业开展信息收集、分析与总结,结合外部管理实践制定相应策略并推动组织优化,激发组织与人才活力。
    3、结合内部不同业务、部门的特点和发展需求,为组织与管理优化输出专业建议。推动组织与管理优化举措落地实施。

    职位要求:

    1、5年HR从业经验,善于收集、分析与总结。
    2、具备敏锐的行业洞察和管理实践分析能力,熟悉使用组织管理工具方法,出色的工作推动能力。
    3、优秀的口头和书面沟通表达能力,领悟力强、用户导向,自驱。
    4、互联网大厂背景优先,咨询行业经验加分,热爱游戏加分。

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    工作职责:
    (1)负责UE4虚拟直播间客户端的设计和开发;
    (2)负责UE4客户端性能,表现,逻辑优化;
    (3)负责与设计师的对接,以及效果和性能的改进优化;

    职位要求:

    (1)本科以上学历,一年以上UE4开发经验;
    (2)熟练使用C++开发,掌握常用的算法和数据结构,了解windows基础开发;
    (3)熟练使用UE4引擎,熟悉蓝图&C++开发,熟悉UE引擎架构设计;
    (4)熟悉图形学基础,有opengl/directx开发基础优先考虑;
    (5)良好的代码风格,团队意识和沟通能力。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责业务部门和项目的业务经营规划分析(FP&A),包括预算管理,研发和运营分析、效益分析、投资回报等。
    2、作为业务合作伙伴(BP)主动挖掘和解决经营管理需求,制定效益优化策略,协助提升业绩,包括评估预测、成本管控、盈利优化等。
    3、对战略和新兴业务开展专项工作,包括市场调研、核算体系搭建、规划落地执行,为业务开展提供支撑和决策依据。
    任职要求:

    职位要求:

    1、本科以上学历,三年以上工作经验,具备经营分析、管理咨询、投资经验优先。
    2、工作富有责任心和主动意识,能从业务角度解决问题,具备跨部门沟通汇报能力。
    3、对游戏行业有热情,有志从事经营分析,与业务共同成长。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    工作职责:
    1、负责对不同业务单元进行专业的财务和商业分析,包括但不限于经营分析、预算管理、资源调控、中短期战略规划建议等。定期向各级管理层提供分析报告。
    2、深入业务单位内部,全面分析运营情况。结合预算规划,跟踪评估成本资源投入与效益,并提供调控建议 。
    3、从业务、财务、行业等多信息维度,为新业务模式的建立、战略布局和投入等提供决策依据和风险提示。
    4、参与完善内部成本管理流程,优化预算管理和风控体系,推动相关管理流程的升级和系统化。

    职位要求:

    1、本科以上学历,五年以上相关工作经验。
    2、逻辑性强,对数据敏感,具备较强的研究分析、问题解决、商业洞察能力。
    3、对游戏行业感兴趣,乐于和业务接触,前瞻性的了解业务动态。
    4、具备跨部门沟通能力,责任感强。有优秀的职业道德和团队合作精神。

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责WEB网站前端规划、架构和设计,包括PC端,移动设备浏览器端,移动设备APP端;
    2、熟练使用JavaScript进行代码构建,完成产品设计的各种特效;
    3、保持高效的前端性能,优秀的代码可维护性,良好的浏览器兼容性;
    4、同后台相关开发人员协作,获取后端数据后进行效果展示;
    5、构建适合业务的前端开发框架集合库,并持续迭代优化。

    职位要求:

    1、本科以上计算机及相关专业,丰富的WEB前端开发工作经验,有移动端的WEB开发经验者优先;
    2、精通JavaScript,擅长Ajax等页面信息异步展现技术;
    3、熟悉 Vue/React/jQuery 等框架和库,常用的打包工具 gulp/webpack;
    4、熟悉软件工程思想,良好的前端编程能力和编程习惯;
    5、有大型网站程序开发经验者,优先考虑。

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    工作职责:
    1.负责CC直播系列产品开发迭代
    2.参与APP性能和体验优化
    3.参与新技术预研和应用
    4.参与SDK开发维护
    5.参与开发工具和流程优化

    职位要求:

    1.计算机及相关专业本科以上学历,有良好的Java技术功底,熟悉移动客户端开发
    2.有良好编码习惯,要求结构清晰,容易阅读维护
    3.熟悉Android相关技术,丰富的Android开发经验
    4.学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,有良好的责任感和严谨工作作风,对移动产品有浓厚兴趣
    5.热衷学习并实践新技术,有以下技术经验优先:Flutter、插件/模块化、移动端音视频、跨平台、SDK开发维护、美术设计工具插件

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述:
    1. 根据产品要求,完成各项业务开发,优化性能,提高效率
    2. 负责开播相关工具的开发和优化
    3. 负责美术相关工具的开发和优化

    职位要求:

    技能要求:
    1. 熟练使用C/C++,有多年的C/C++项目经验,有跨平台(windows,Mac,iOS等)开发经验更佳
    2. 有视频开发的相关经验,对视频编解码、传输、容器格式有一定经验
    3. 对动画工具AE等有一定了解
    4. 有3D工具开发,或者对UE4引擎有经验者优先考虑

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责拓展优质成熟消费导购类主播、达人、KOL、网红、艺人等资源,建立商务合作关系/签约;
    2、引导达人投入精力与运营团队产生优质内容并且输出,配合推广以及市场团队,完成合作以及商业变现;
    3、通基于账号运营效果,整理数据并分析,为后续业务提供参考性建议。
    4、熟悉抖音、快手、头条、B站平台内容生态,负责相关短视频号的内容规划和运营。

    职位要求:

    1、本科及以上学历;
    2、2年以上MCN业务的经验,熟悉MCN运营、营销及商业模式;
    3、 具备良好的沟通交际,应变和引导能力,喜欢泡短视频(不限抖音快手)、微博、小红书、B站,贴吧等社交平台;
    4、有各大平台MCN/KOL/成熟主播/达人/kol/网红/明星资源者优先,
    5、逻辑清晰、自驱力和目标感强、沟通能力强、抗压力强,能驱动团队快速落地,快速解决问题。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1. 担任各类游戏视频宣传片和片头动画的导演,完成商业和艺术元素合一的优秀视频作品(包括ingame的过场动画);
    2. 根据各类需求来设计精彩的故事或视觉表达创意,并把它转化为最终的文字剧本和视觉分镜;
    3. 和美术概念设计、二维美术及三维美术制作团队、摄影、剪辑、合成、音乐音效等多个岗位工作人员以及外包团队合作,指导并完成影片的全流程。

    职位要求:

    职位要求
    1.热爱游戏,对游戏宣传视频、真人实拍视频以及游戏类CG动画片的编导及设计制作工作感兴趣, 具备一定的游戏经验者优先;
    2.有较强的剧本文案的策划设计能力,能独立完成影片的故事梗概大纲和较完整的影视剧本,也能在拿到专业文案策划的创意和剧本之后,快速有效地整合出可3.操作执行的拍摄台本,具备影视编导经验者优先;
    4.以编导的身份独立或与团队合作设计制作完成过完整的宣传片、预告片、广告、剧情类视频或动画短片,对画面整体视觉及节奏效果的把握和控制有个人独特的想法和认识;
    5.具备影视视听语言的基础,对于导演、摄影、美术、剪辑、表演等环节的知识和实操有相关经验或具备较专业理解。具备摄影或剪辑方面的专业特长者优先;
    具有较强的主动学习能力,能吃苦,有较强的心理抗压能力,能够从容面对需求方的各种设计和修改要求,并能够通过有效沟通快速提供解决方案;
    6.踏实,稳定,有团队合作精神,善于沟通,具备良好的表述沟通能力和协调组织能力;
    7.学历不限,专业院校影视或动画编导专业毕业者,或是有影视从业经验者优先。

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 使用UE4完成赛事、娱乐项目的蓝图等相关工作。
    2. 负责UE4蓝图及插件技术开发、撰写客户端代码;

    职位要求:

    1.具有2年以上游戏行业(端游、重度手蓝图程序向开发经验,熟练使用UE4)
    2.熟悉C++语言,精通UE4蓝图,可独立完成UE4蓝图等相关工作,并会自主拓展与迭代。
    3.熟悉UE4 管线原理,可与TA、TD进行深度沟通,有UE4资产或动画工作经验优先考虑。
    4.有计算机软件工程专业背景的优先考虑。
    5.必须有较好的沟通与表达能力;良好的团队交流和协作能力;有责任心,思维严谨。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、不断挖掘和创造新的直播内容线,有高度的内容敏感性,结合用户内容消费偏好及当前和未来市场/技术热点;
    2、负责平台娱乐或游戏衍生的PGC内容的策划,搭建完整闭环的内容玩法
    3、负责大型综艺节目策划以提升直播用户的活跃,深度挖掘用户价值;
    4、负责网易游戏同娱乐直播在内容创新方面探索;

    职位要求:

    1、5年以上互联网内容型产品相关工作经验,熟悉直播/长/短视频行业生态及特点
    2、对泛娱乐泛游戏的内容充满好奇心,有大型综艺内容规划能力和跟进落地经验
    3、对直播内容有自己的看法和见解并愿意进行业务的创新和开拓
    4、喜欢娱乐综艺,内容敏感,沟通能力优秀,进攻性强

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1. 协助招聘经理完成游戏人才寻访、资料整理、电话邀约等工作;
    2. 协助完成各类招聘数据整理和分析;
    3. 协助完成其它支持性工作;

    职位要求:

    1、熟练使用excel,了解基本函数公式;
    2、热爱招聘,有招聘工作经验优先;
    3、性格沉稳,细心,抗压能力强,有上进心,能适应快速的工作节奏;
    4、大三及研二优先,稳定实习4个月及以上优先,能全勤的同学优先考虑;
    PS:包三餐

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1)具备搭建优质内容的产出能力,建立项目内容的生产、筛选、分发机制;
    2)挖掘用户洞察,根据产品定位、市场策略,制定内容运营策略与执行方案;
    3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率;
    4)参与游戏市场营销计划制定,包括但不限于营销事件、公关传播内容的创意策划与执行。

    职位要求:

    1)本科以上学历,1年以上工作经历,热爱游戏;
    2)具备优秀的内容产出能力,在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容;
    3)具备文案创作和视频素材的创意和把关能力与跟进经验;
    4)关注时下流行文化、舆论热点,脑洞大,熟练使用各种互联网产品;
    5)社交媒体资深用户,熟悉各大社交平台,深度了解各平台用户属性,对时下热门内容方向有敏锐嗅觉;
    6)深度末日题材游戏或射击手游经历优先;
    7)有自主运营抖音、快手短视频平台作者优先。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责薪酬调整、绩效奖金、项目奖金等项目的组织和运营;
    2、协助制定各项薪酬政策和流程,能伴随业务变化迭代规则,保持薪酬激励的有效性;
    3、主动挖掘和解决业务团队的薪酬激励问题,定制符合细分领域特色的薪酬激励方案,并组织实施。

    职位要求:

    任职要求:
    1、本科以上学历,三年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;
    2、思维严谨,具备优秀的数据处理和分析能力,熟练掌握EXCEL技能;
    3、积极主动,乐于沟通,有强烈的学习精神和抗压能力,注重团队协作;
    4、对游戏行业有热情,有志从事薪酬福利工作,与业务共同成长。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责海外或国内外籍雇员薪酬福利相关实务;
    2、调研海外或行业市场情况,设计或迭代外籍相关薪酬福利制度;
    3、协助业务团队人才招录,负责海外人员引进、用工全流程的跟踪和协调;
    4、为外籍人员提供日常福利咨询和帮助,从员工关怀角度提高外籍人员敬满度。

    职位要求:

    任职资格:
    1、本科以上学历,英文可作为工作语言,同时精通第二外语者优先;
    2、有良好的分析理解能力、逻辑思维能力和较强的服务意识;
    3、积极热情,善于与人沟通,亲和力强;
    4、 善于总结思考,愿意主动承担工作,执行力强,注重团队合作;
    5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,有外籍管理或海外人力资源管理经验者优先;

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