• 收藏

  • 职位名称

  • 所属部门

  • 职位类别

  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付; 
    2.对接各部门核心主管,确定招聘需求,明确人才画像,高效推进招聘工作;
    3.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
    4.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施; 
    5.依据业务侧需求,规划并实施 HR 相关项目:人才管理、人才盘点等。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,有1年以上人力资源招聘经验;
    2.熟练掌握各种招聘渠道的应用,熟悉招聘全流程工作;
    3.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力
    4.有游戏/互联网行业招聘工作经验者优先,有猎头从业经验优先
    5.热爱游戏行业

    *此岗位根据面试结果来评定编制(正式或外包编制)*

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1、跟进员工的日常差旅行程安排,包括机票和酒店预订;
    2、统筹协议酒店、航空公司等差旅类政策、流程及标准制定并落地实施;
    3、开发拓展机票、酒店、火车票、合作资源;
    4、 高端定制旅游路线设计

    职位要求:

    职位要求:
    1、本科以上学历,追求有品质的生活,兴趣爱好广泛;
    2、形象气质佳,具有良好的服务意识及团队合作精神;
    3、执行力强,勤奋踏实,沟通和工作效率高;
    4、责任心强,灵活性好,有一定承压能力;
    5、优秀的沟通协调能力,统筹规划能力和项目管理、交付能力;
    6、有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力;
    7、3年以上公司行政差旅管理经验,具有大型活动策划、商务接待、会务组织工作经验者优先

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    1. 协助主管在组织、人才、文化等方面提供HR专业解决方案。
    2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并能洞察所支持业务团队在HR的需求;
    2. 关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
    3. 推动公司HR项目在组织内的落地,并且能够独立完成项目;

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,人力资源、心理学相关专业优先;
    2. 5年及以上HR经验,至少3年以上HRBP专职岗位经验;熟悉HR领域中的1-2个模块优先考虑,互联网公司背景优先;
    3. 优秀的人际沟通能力,有成就他人的动机;
    5. 善于以终为始整合驱动资源,出色的多任务、多角色平衡能力。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责某游戏社交产品的产品需求、设计及项目落地工作
    2、根据用户需求和运营数据持续迭代产品,提升产品核心数据,对结果负责

    职位要求:

    岗位要求:
    1、3年以上的互联网产品经验,有游戏社交、游戏社区或工具产品经验者优先,有海外社交产品经验优先
    2、游戏深度用户,了解玩家需求
    3、清晰的逻辑思维能力、较强的数据分析能力
    4、优秀的沟通表达、协调能力

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责某游戏社交产品的产品运营工作,对产品的用户新增和活跃负责
    2、负责的工作包括但不限于:挖掘及维护种子用户群,策划和执行用户运营活动,与营销团队配合产品推广

    职位要求:

    岗位要求:
    1、3年以上的互联网产品运营经验,有游戏社交、游戏社区或工具产品经验者优先,有海外社交产品经验优先
    2、游戏深度用户,了解玩家需求
    3、清晰的逻辑思维能力、较强的数据分析能力
    4、优秀的沟通表达、协调能力

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位描述
    负责国内团队与外籍团队的会议翻译工作、项目需求文档翻译

    职位要求:

    1.本科或以上学历,一年以上英语翻译经验,包括文本翻译和口语交流;
    2.具有卓越的听说读写能力
    3.有一定的游戏经历,对游戏行业有一定了解者优先;
    4.有留学经历者优先考虑。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、电商产品的目标客户需求调研及分析;
    2、电商产品线规划、产品定位、核心功能定义及产品卖点提炼;
    3、落实需求项目的立项、开发、测试、到组织落地的全流程;
    4、制定及执行市场调研计划;
    5、制定并实施对外合作策略、推广落地;
    6、产品升级/优化的可行性分析,实施。

    职位要求:

    1、电子商务、市场营销、计算机专业,本科及以上学历,熟悉互联网市场及发展状况;
    2、三年以上的互联网产品经理工作经验(电商或用户社区领域优先);对于 web、小程序等形态的电商和社区产品有自己的理解;
    3、对于需求的开发实现有一定的认知,对于组件 SDK、开放接口、前后端交互等一般技术原理有理解基础;
    4、熟练使用 Axure、sketch 或 ps等原型工具,有良好的产品文档与需求文档 输出能力,能够准确清晰地向团队传达需求内容;
    5、思路清晰,视野开阔,有激情和创造力,善于自我学习,领悟力好;
    6、创意和文案能力强,知识面广,有较高的审美鉴赏力;
    7、善于工作协调和团队合作,能够妥善处理鞋头沟通调用内外部资源,推动项目落地。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责薪酬调整、绩效奖金、项目奖金等项目的组织和运营;
    2、协助制定各项薪酬政策和流程,能伴随业务变化迭代规则,保持薪酬激励的有效性;
    3、主动挖掘和解决业务团队的薪酬激励问题,定制符合细分领域特色的薪酬激励方案,并组织实施。

    职位要求:

    1、本科以上学历,2年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;
    2、思维严谨,具备优秀的数据处理和分析能力,熟练掌握EXCEL技能;
    3、积极主动,乐于沟通,有强烈的学习精神和抗压能力,注重团队协作;
    4、对游戏行业有热情,有志从事薪酬福利工作,与业务共同成长。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、深入业务部门,了解业务战略与目标,为业务部门的战略目标落地提供建议、规划并参与实施;
    2、主动与管理层、员工互动,开展多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
    3、负责管理层与一线员工的人力资源工作,进行组织诊断、绩效管理、人才发展方面提供有效的支持及解决方案;
    4、关注组织关键人才的培养、发展和提升,根据业务需要建立不同层级的能力模型及激励体系,建设和培养人才梯队;
    5、行业/标杆研究,关注市场新型组织形态研究,并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案;
    6、 熟悉劳动法相关知识,对各类用工风险,进行系统性的预防并参与解决,创造良好的工作环境。
    7、传承并打造符合公司文化味道的团队,建设良好的组织氛围,提升员工满意度。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,1-3年HRBP工作经验;
    2、精通需求管理、招聘统筹等工作;
    3、主动性及沟通能力强,善于营造积极的团队氛围;
    4、具有统筹管理的经验,能出色的完成多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
    5、具备极强的责任心和执行力,能快速响应业务需求,团队协作意识强。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:质量保障中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 协助主管在组织、人才、文化等方面提供HR支持;
    2. 推动公司HR项目在组织内的顺利落地;
    3.了解所负责领域业务与人员发展状况,并及时提供相关解决方案;
    4. 关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,人力资源、心理学相关专业优先;
    2. 3-5年及以上HR经验,至少2年以上HRBP专职岗位经验;
    3. 熟悉HR领域中的1-2个模块优先考虑,互联网公司背景优先;
    4. 优秀的人际沟通能力,有成就他人的动机。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、深入业务部门,了解业务战略与目标,为业务部门的战略目标落地提供建议、规划并参与实施。从0到1搭建人才发展框架,并持续迭代;
    2、主动与管理层、员工互动,开展多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
    3、负责管理层与一线员工的人力资源工作,进行组织诊断、绩效管理、人才发展方面提供有效的支持及解决方案;
    4、关注组织关键人才的培养、发展和提升,根据业务需要建立不同层级的能力模型及激励体系,建设和培养人才梯队;
    5、行业/标杆研究,关注市场新型组织形态研究,并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案;
    6、 熟悉劳动法相关知识,对各类用工风险,进行系统性的预防并参与解决,创造良好的工作环境。
    7、传承并打造符合公司文化味道的团队,建设良好的组织氛围,提升员工满意度。

    职位要求:

    1. 分层次开展人才发展项目,可根据不同工作室需要做差异化方案;
    2. 能够针对游戏行业特点,设计与人才环境相适应的领导力发展和提升项目;
    3. 能够熟练运用引导技术,帮助团队萃取业务经验、思路共创,促进业务能力提升;
    4. 有讲课能力者优先(领导力、软素质等)。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    - 结合企业人才战略方向,参与网易游戏(互娱)校园招聘项目制定,能够独立负责校园招聘的对外沟通及校招子项目,推进在目标高校学生中的雇主品牌建设;
    - 参与校园招聘项目制定,运用数据化、产品化思维与校招运营团队共同达成招聘目标;
    - 制定并推行校招雇主品牌传播策略,生产高质量内容并实现长期运营,强化雇主品牌影响力;
    - 打造具有吸引力的招聘官方平台(微信公众号、官网等),优化及配置招聘宣传资源,实现宣传效率最大化;
    - 策划并落地人才吸引与保温等雇主品牌活动,将活动品牌化并实现人才吸引与保留;
    - 独立负责校招官网平台的招聘项目上线筹备、交互与功能迭代、内容运营,持续提升求职者在官网的转化。

    职位要求:

    - 有意愿在游戏行业长期发展;
    - 3年以上校园招聘相关经验,负责过雇主品牌、内容运营、平台运营等项目优先;
    - 良好的文字功底与沟通表达能力,具备新媒体运营或营销相关能力;
    - 具备框架性思考能力,能体系化思考问题,具有创新性,善于发现问题并解决问题;
    - 有良好的项目管理经验和能力,以及跨部门沟通与协调组织能力;
    - 积极主动、强执行力及学习能力。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.艺术类校招渠道的拓展和维护,主要负责宣传、雇主品牌向的开源方案设计;
    2.负责雇主品牌平台运营、内容策划、视觉规则设定、数据统计等,提升内容质量和关注度;
    3.负责校招内推机制的建立和维护,对内激发员工内推活力,发掘和维护内部KOL;
    4.统筹校企合作关系拓展,开发海内外重点院校,与校方建立长期合作关系,推动深度合作。

    职位要求:

    1.全日制本科学历及以上,英语听说读写流利,全英文工作环境或英语专业为佳;
    2.有需求体量200人以上的校招项目经验,或知名企业雇主品牌统筹或核心执行经验;
    3.有海内外综合类、艺术类院校资源者为佳;
    4.亲和力强,思路清晰,沟通主动、能抓重点,具备与学生端和学校端对接经验;
    5.具备良好的文字功底和审美能力,能够独立撰写宣传文案和审核设计产出。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 根据艺设中心业务战略,对业务实施组织诊断,为业务战略落地提供建议、规划并参与实施;
    2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施;
    3. 推动业务变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
    4. 组织文化氛围建设,传递公司核心价值观;建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
    5. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
    6. 与业务搭档紧密配合,理解业务痛点,匹配HR解决方案,促进组织内外协作,有效保障团队战斗力,激发组织与员工潜能。

    职位要求:

    1. 大学本科或以上学历,英文流利;
    2. 6年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑;
    3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。
    4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
    5. 游戏爱好者,善于沟通,良好的协调能力,责任心强。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 根据业务的发展需要,拓展网易大玩家品牌的异业合作,并在公司内部完成沟通及确认;
    2. 通过各种途径开发新合作品牌,与异业品牌沟通,协助品牌策划以帮助塑造网易大玩家的品牌形象;
    3. 配合市场团队完成营销项目跟进,并能够独自完成业务拓展项⽬,实施商务合作伙伴的找寻、洽谈与合作;
    4. 维护现有的合作伙伴的关系,并根据业务进展维持双方的有序沟通;
    5. 能独立撰写活动策划执行方案,使得我们的商务合作业务良好开展;
    6. 积极主动参与协调公司内部跨部门资源的有效最大化利用;
    7. 积极主动向上阶段性汇报工作内容。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历, 5年以上工作经验,有BD资源开拓经验者优先;
    2. 善于盘活资源,能利用平台已有广告资源,推动异业联合品牌推广;
    3. 优秀的沟通谈判能力、跨部门合作能力、商务合作推动能力和合作难点突破能力;
    4. 文字功底及商业思维较佳,有主题活动策划经验和能力优先;
    5. 积极主动,勇于担当,有较强的系统思维能力和抗压能力;
    6. 有潮玩行业市场推广经验者优先。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.管理外包电商客服团队的日常运作,发现存在问题并提供改善方案,完善各项工作流程及标准话术,提升客服KPI。 
    2.及时处理客户投诉个案,避免投诉升级;对接市场公关,监测舆论情况。 
    3.全面监控店铺售后情况,善于发掘客户潜在需求,提高店铺售后服务水平。 
    4.与仓库、物流、财务、商品运营、技术及产品部门密切沟通,解决内部流程及系统操作问题。 
    5.协助制定客服业务各类报表。 
    6.上级安排的其他工作事宜。 

    职位要求:

    1. 本科以上学历,5年以上客服行业工作经验。
    2. 有大型自有电商平台或APP客户语音服务经验,3-5年平台客服团队现场管理经验。 
    3. 较强的数据处理能力及分析能力,能善于通过报表分析问题并提供解决方案。
    4. 有强烈的工作责任心和团队合作精神。
    5. 具有较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。
    6. 有潮玩/手办行业经验者优先,二次元资深玩家背景优先。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:技术中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.与程序员/美术密切合作,制定美术规范,确保效果与设计需求一致;
    2.使用Unity引擎或者公司自研引擎进行开发,研究项目中美术内容制作的各项工具使用;
    3.研发整条3D美术制作管线中所需的各类工具、编辑器等内容的再开发以及调整优化;
    4.能够对项目可能面对技术路线风险提供前瞻性的评估。

    职位要求:

    1.精通Houdini/Maya,尤其熟悉其中的节点编程/可视化编程的原理;
    2.熟悉 建模,纹理,蒙皮,动画,粒子,特效,光照等常见3D美术效果的原理而不仅仅只是软件制作流程,必要时能重写一个美术制作软件/插件;
    3.熟悉Unity引擎的美术相关系统;
    4.至少完整参与过一个中大型游戏的开发;

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、解决网易CC各种紧急事件,日常问题查证和BUG问题的跟进处理,与产品以及技术沟通协调问题处理方案;
    2、利用脚本完善运维处理工具,提交需求优化操作后台,提高运维以及一线工作人员工作效率;
    3、对运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案;
    4、对相关运营流程进行梳理,并对一线客服人员进行培训和规范,提高处理效率及玩家满意度并对相关kpi负责。

    职位要求:

    1、有观看直播平台的习惯,并且热爱看直播;
    2、积极主动,具有吃苦耐劳精神,能够接受调班、轮休;
    3、对工作具有强烈的责任心,有丰富的想法,能够主动发现可拓展工作;
    4、具有一定的数据分析能力,熟练使用python,hive优先。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:用户体验中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    职位要求:

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递

  • 所属部门:战略研究中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *产品iOS客户端功能的设计和开发;
    *已有产品的维护与技术升级;
    *新技术研究与实验;

    职位要求:

    *本科及以上学历,3年以上实际项目开发经验,计算机相关专业优先;
    *深刻理解iOS平台,精通Objective-C语言,有React Native开发经验优先;
    *有AppStore上架经验,有数据可视化开发经验优先;
    *较强的发现、分析和解决技术问题的能力。

    该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递