社会招聘

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 射击游戏PVP/PVE关卡设计，设计关卡2D概念图并搭建关卡白盒；
    2. 撰写关卡玩法，制作对应模式的地图，跟进程序功能、相关工具、美术资源等的实现与优化；
    3. 负责关卡上线后的跟进：关注相关统计数据，调研问卷，论坛，游戏网站等体现具体使用情况和玩家反馈的来源；
    4. 有必要时，根据数据和反馈来制定后续优化方案并跟进具体开发；
    5. 善于学习，乐于分享，能够在工作中得到成长。

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，游戏行业从业3年及以上有关卡设计经验者优先；
    2. 热爱各类游戏，尤其是主流射击类游戏，有丰富的游戏阅历，深入玩过三款以上射击类游戏，且有较好的分析、理解能力；
    3. 参与过至少一款FPS/TPS的游戏项目开发（需要附上作品设计稿，截图或链接等）；
    4. 有较强的文字表达能力，编写的方案要有较为严密的逻辑性和易读性；
    5. 熟悉一款2D绘图软件，可用其设计关卡平面图；
    6. 有使用过UE4制作关卡和相关内容经验者优先；
    7. 具有优秀的沟通能力和团队协作能力，富有工作激情、创作欲望和责任感，能承受高强度的工作压力。
    8. 有完整的射击类游戏项目或模式开发经历者优先。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.搭建完整的游戏世界观和剧情世界观；
    2.编写游戏剧本，设计角色和故事，设计剧情玩法以及游戏文案的编辑及品控；
    3.文笔擅长科幻，战争，未来类题材，能参与到部分美术相关内容的制作中；
    4.为玩法和机制提供文案包装、提升表现力；
    5.参与到测试和评估中，定位bug，提出反馈和修改建议，进行优化迭代。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，游戏行业从业3年及以上文案经验的优先；
    2. 热爱各类游戏，尤其是主流射击类游戏，有丰富的游戏阅历，深入玩过一款以上射击类游戏，且有较好的分析、理解能力；
    3.有丰富的游戏经历（附上详细的游戏经历），热爱文字创作，擅长科幻，战争，未来等题材，熟悉戏剧、电影剧本、小说类等文学撰写方法，发表过作品的优先；
    4.想象力丰富，博览群书，对影视、动漫、流行文化等领域有涉猎；
    5.具有良好的沟通、推进能力、逻辑推理和文案理解能力；
    6.具有优秀的沟通能力和团队协作能力，富有工作激情、创作欲望和责任感，能承受高强度的工作压力。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 射击游戏PVP/PVE关卡设计，设计关卡2D概念图并搭建关卡白盒；
    2. 撰写关卡玩法，制作对应模式的地图，跟进程序功能、相关工具、美术资源等的实现与优化；
    3. 负责关卡上线后的跟进：关注相关统计数据，调研问卷，论坛，游戏网站等体现具体使用情况和玩家反馈的来源；
    4. 有必要时，根据数据和反馈来制定后续优化方案并跟进具体开发；
    5. 善于学习，乐于分享，能够在工作中得到成长。

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，游戏行业从业1~3年，有MMO,MOBA,射击类项目经验者优先；
    2. 热爱各类游戏，尤其是主流射击类游戏，有丰富的游戏阅历，深入玩过二款以上射击类游戏，且有较好的分析、理解能力；
    3. 掌握任意一款2D绘图软件，可用其设计关卡平面图；
    4. 有使用过UE4制作关卡和相关内容经验者优先；
    5. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，富有工作激情和责任感，能承受高强度的工作压力。
    6. 有较强的学习能力，并且可快速融入团队。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.参与射击游戏角色基础能力的设计和制作。
    2.负责射击游戏角色技能的玩法策略设计、数值平衡设定和手感优化。
    3.深入理解研究3D表现层内容（包括不限于动作特效镜头方面），与程序美术协作完善并提升英雄表现力。

    职位要求：

    1.对战斗表现，动作，特效，镜头等都有较深入的思考。
    2.热爱PVP射击游戏，熟悉各类多角色多英雄的PVP竞技对抗类游戏。
    3.熟悉UE4引擎，熟练使用蓝图优先。
    4.善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心。
    5.有以下至少一类项目研发经验优先：射击游戏技能设计制作，MOBA游戏技能设计制作， 3DMMO技能设计制作，动作游戏技能设计制作。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.搭建和补充完整的游戏世界观和剧情世界观
    2.参与游戏IP内容在游戏内玩法和系统层面的表达与包装
    3.参与角色和美术风格性格、特点把控，以及游戏文案的品控
    4.参与游戏核心情节的设计撰写，以及新手期剧情故事的落地
    5.负责预研期间游戏的对外文字品控
    6.设计动画、音乐等表现机制，提升剧情表现力

    职位要求：

    1.有3年以上的文案游戏策划工作经历
    2.具有不错的写作功底，口头沟通表达能力好
    3.具有较强的文字功底和游戏剧情架构能力，能够独立建立游戏世界观和核心剧情优先
    4.对射击游戏有强烈的兴趣爱好，参与过射击游戏开发者优先
    5.具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心
    6.如果写过小说和同人作品，请附在简历中

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    工作职责
    1.对产品设计方向和最终品质把控和负责；
    2.充分调动团队相关成员积极性，促进团队良性发展和进步；
    3.负责游戏从开发到上线后的产品品质不断优化；
    4.负责对游戏的系统结构设计、框架设计及玩法系统设计等进行把控；
    5.负责团队的梯队建设和日常管理。

    职位要求：

    岗位要求：
    1.本科及以上学历；
    2.8年以上游戏制作经验，3年以上游戏产品核心团队管理经验；
    3.参与过至少一款成功游戏的完整制作过程；
    4.有能力将一个游戏从概念发展到最终成形的产品; 具备追求卓越的精神，有较好的创新能力、研究能力、团队协作和抗压能力；
    5.对射击品类游戏保持非常强烈的兴趣和关注度。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    工作职责
    1.对产品设计方向（包括核心玩法、关卡、数值、系统等）和最终品质的把控；
    2.协助制作人进行游戏项目内团队管理，制定和分配策划工作；
    3.帮助团队成员提升策划能力，促进团队良性发展和进步；
    4.与技术、美术、PM团队进行沟通协同，确保需求的实现质量；
    5.负责研发期和运营后产品的不断调优，持续提升产品品质。

    职位要求：

    岗位要求
    1.本科及以上学历；
    2.5年以上游戏策划经验，至少3年以上担任核心策划或主策划工作经验；
    3.对射击品类游戏有深刻理解，有完整且成功运营游戏开发设计经验，具有成功游戏策划团队管理经验；
    4.熟悉游戏行业发展动态，深刻理解游戏用户的需求，深刻理解游戏用户体验，熟悉游戏制作与运营的各个流程；
    5.热爱游戏行业，有很强的感染力和创作欲望。表达和协作能力出众，品行端正，能承受较大的工作压力；
    6.熟悉虚幻4引擎优先考虑。

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  • 所属部门：合作产品部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、对接合作游戏项目，推进研发商进行游戏系统、玩法等模块的设计、优化，完善游戏体验。
    2、结合游戏测试数据，负责合作游戏商业化内容设计与推动实现。
    3、负责游戏的版本更新管理，推动产品团队完成合作游戏项目的测试、更新及上线后的运营维护。

    职位要求：

    1. 熟悉主流的卡牌、ARPG或MMO手游系统、玩法、数值任一或多个模块设计，有完成的设计体系，能够结合游戏项目实际情况设计优化、调整方案。
    2. 有至少一款完整手游产品研发-上线运营经验，有项目主策经历优先。
    3. 沟通能力强，擅长跨部门、跨公司合作工作模式，有日语、韩语特长者优先。
    4. 心态好、抗压能力强，能够适应项目的进度要求。
    5. 工作细心，逻辑思维能力缜密，全面。
    6. 三年或以上手游策划工作经验。

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  • 所属部门：海神事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.参与核心战斗玩法、式神和关卡的设计开发，优化战斗平衡性
    2.设计并完善游戏的数值系统，参与游戏的各类玩法、系统、养成模块的开发，保证数值体验和相关的投放稳定
    3.跟进各种活动的数值体验设计，保证经济系统的稳定运行

    职位要求：

    1.有策略卡牌、回合制卡牌等相关品类游戏的数值策划研发与运营经验
    2.须为阴阳师核心玩家，并至少有两款策略卡牌、回合制战斗游戏的长期体验及付费经验，能够总结出具体的设计特点及系统优劣
    3.有扎实的数学功底和逻辑思考能力，理工科专业优先（对数值工具使用有较多的经验和功底）
    4.富有创造力，对设计感兴趣，有优秀设计经历者优先
    5.有良好的沟通和团队协作能力
    6.抗压能力强，积极主动，对游戏事业有极高的热情

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    HR实习生-广州
    【职位介绍】
    1、发布招聘信息，负责招聘渠道的管理和维护；
    2、通过各种方式主动搜索联系候选人，进行意愿沟通
    3、安排候选人面试，负责面试者的接待和面试跟进；
    4、负责候选人信息的登记、整理和汇总；
    5、协助招聘项目的运营；

    职位要求：

    【职位要求】
    1、面向2022年及以后毕业的在校生，管理学、心理学相关专业；
    2、性格开朗，积极主动，具备的沟通能力；
    3、对人力资源有一定的认知，熟悉招聘流程，有相关实习经验优先；
    4、具有很强的责任心和团队合作意识，主动、细心；
    5、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先；
    6、会使用基本的制图软件，可以独立制作海报，有PS使用经验或公众号运营经验者优先；
    7、每周至少可以实习4天，至少实习4个月（可保证6个月者优先）

    【其他信息】
    实习地点：广州市天河区珠江新城侨鑫国际
    实习补贴：3000元/月，免费三餐+下午茶+健身房
    投递邮箱：wangyiyouxizp@163.com
    简历命名格式：职位（期望地点）-姓名-学校-专业-到岗时间-每周实习几天（限工作日）-实习几个月（时间长者优先考虑）-毕业时间--招聘信息来源

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、定向开展市场调研，建立行业信息库，监控和分析薪酬福利水平的内外部竞争性和公平性。
    2、对员工成长和薪酬福利动态进行跟踪和分析，结合各业务单元运营情况，评估薪酬的匹配性，并提供管理调控建议。
    3、支持业务团队薪酬激励方案的制定和优化，输出有价值的人才保留和激励建议，并负责实施。

    职位要求：

    1、本科以上学历，五年以上相关工作经验，互联网行业背景优先；
    2、思维严谨，具备优秀的逻辑思维能力、综合分析能力，数据处理能力强；
    3、有强烈的学习精神，注重团队协作，积极主动，沟通表达能力强；
    4、熟悉激励方法论，具备良好的薪酬福利管理、分析知识。

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  • 所属部门：合作产品部

    工作性质：全职

    职位描述：

    岗位职责：
    1）根据游戏开发与运营的要求，进行外服玩法的本地化，或国服原创玩法的设计和制作、以及测试和外放跟进。
    2）负责游戏的日常活动运营，商业化内容的设计和制作，以及效果跟进。
    3）与外服开发团队保持沟通，推进国服的本地化和平稳运营。
    4）配合营销或外部合作需求方，在游戏内设计制作相关的活动和玩法。
    5）根据玩家反馈和实际游戏体验，提出具体的优化方案并在游戏内实施。

    职位要求：

    1）本科及以上学历，3年或以上游戏策划经验，1年以上体育游戏运营者优先。
    2）优秀的活动玩法，商业化设计运营能力，良好的沟通和团队协作能力，高效的执行力。
    3）对体育手游有2年以上的游戏经验，熟知体育游戏玩家的心态。
    4）喜爱足球游戏（包括但不限于实况系列、FIFA系列、FM系列、创造球会系列等），深入了解足球规则，熟知欧洲五大联赛和各国国家队近况，活跃于足球或足球游戏的热门论坛。

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  • 所属部门：项目管理中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 协助PMO落地中心的业务部署和进行相应的业务跟进；
    2. 协助PMO出具业务和数据报告及业务分析；
    3. 协助推进中心的工具，平台的方案改进；
    4. 中心日常业务工作处理。

    职位要求：

    1. 统招本科及以上学历；
    2. 1年以上企业咨询、企业运营、项目执行经验，具有出色的业务理解能力和推进能力；
    3. 具有项目管理的基本知识和经验，有较敏感的风险意识 ；
    4. 熟悉office办公软件，精通PPT，EXCEL，有BI、项目管理类工具软件使用经验者更佳；
    5. 良好的沟通协作力，较强的抗压力，出色的领导力和团队合作精神；
    6. 积极上进，优秀的适应能力，具备自我激励、专业精神。

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  • 所属部门：合作产品部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1）设计并完善游戏的数值系统，参与游戏的各类玩法、系统、养成模块的开发，保证数值体验和相关的投放稳定。
    2）跟进各种活动的数值体验设计，保证经济系统的稳定运行。
    3）深入了解代理产品的原服玩法，反推原服的设计文档并进行本地化优化。
    4）配合营销或外部合作需求方，在游戏内设计制作相关的活动和玩法。
    5）根据玩家反馈和实际游戏体验，提出具体的优化方案并在游戏内实施。

    职位要求：

    职位要求：
    1）本科及以上学历，4年或以上游戏设计（数值向）经验，1年以上体育游戏设计或运营者优先。
    2）有扎实的数学功底和逻辑思考能力，理工科专业优先（对数值工具使用有较多的经验和功底）。
    3）对体育手游有2年以上的游戏经验，熟知体育游戏玩家的心态。
    4）喜爱足球游戏（包括但不限于实况系列、FIFA系列、FM系列、创造球会系列等），深入了解足球规则，熟知欧洲五大联赛和各国国家队近况，活跃于足球或足球游戏的热门论坛。

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  • 所属部门：梦幻事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、深入业务部门，了解业务战略与目标，为业务部门的战略目标落地提供建议、规划并参与实施；
    2、主动与管理层、员工互动，开展多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
    3、负责管理层与一线员工的人力资源工作，进行组织诊断、绩效管理、人才发展方面提供有效的支持及解决方案；
    4、关注组织关键人才的培养、发展和提升，根据业务需要建立不同层级的能力模型及激励体系，建设和培养人才梯队；
    5、行业/标杆研究，关注市场新型组织形态研究，并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案；
    6、 熟悉劳动法相关知识，对各类用工风险，进行系统性的预防并参与解决，创造良好的工作环境。
    7、传承并打造符合公司文化味道的团队，建设良好的组织氛围，提升员工满意度。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，3-5年HRBP工作经验；
    2、精通员工关系、企业文化等模块，擅长处理ER case；
    3、主动性及沟通能力强，善于营造积极的团队氛围；
    4、具有统筹管理的经验，能出色的完成多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力；
    5、具备极强的责任心和执行力，能快速响应业务需求，团队协作意识强。

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  • 所属部门：技术中心

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    (1)负责网易手游中台各子系统（如：APM功能，消息推送，游戏安全，热更新，等等）的功能设计和项目落地；
    (2)负责需求分析、用户调研、产品迭代、数据分析等全产品生命周期的管理工作。保证产品的稳定迭代和可持续发展；
    (3)负责概念设计和原型展示，协调市场、开发、运营等团队确立产品设计和优化方案；
    (4)协调技术开发人员，跟踪功能开发进度，完成功能的开发、测试、版本管理，评审发布，功能上线等相关工作；
    (5)对SDK优化需求进行版本管理，上线后改进等相关工作；
    (6)负责设计功能规划，根据运营情况制定各版本产品策略。

    职位要求：

    (1)本科以上学历，1年以上移动互联网产品设计和项目经验；
    (2)具有手游平台类产品或者移动互联网产品的规划设计、产品管理的实际经验者优先考虑；
    (3)自我驱动力以及学习能力强，具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和执行力，抗压能力强，责任心强。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    *负责公司手游产品的日常运营工作，跟进产品进度和计划，不断优化产品上线流程；
    *负责策划线上、线下运营活动方案，活动效果评估分析；
    *负责游戏运营数据分析，提供数据依据和参考，分析得出可行性优化方案；
    *负责游戏测评报告的撰写，游戏上线运营测试等，针对性的提出产品优化建议；
    *关注市场和竞品，发现市场上优质和盈利能力强的产品；
    *协助与配合上级领导完成所负责游戏产品的推广目标。

    职位要求：

    *全日制本科以上学历，3年以上游戏行业任职经历，致力于在游戏行业长期发展；
    *熟悉并热爱游戏，游戏经历丰富，了解各种游戏产品类型（策略类游戏方向），对各游戏平台有一定了解；
    *善于与人沟通，思维敏捷、富有创造力，工作态度细致认真，应变能力强；
    *对数据敏感，拥有较强的数据分析能力，能从海量数据提炼核心结果，有游戏研发公司数据运营经验者优先。

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.根据产品需求，设计出适合的交互解决方案；
    2.在产品前期设计交互底层框架，赋予交互概念游戏性；
    3.分析策划需求，独立思考，与其他设计师配合提出合理解决方案；
    4.配合开发制作，与视觉设计师、美术、程序合作将交互功能开发上线，保障设计高品质落地；
    5.深入分析现有产品的界面交互优缺点，提出有效解决方案并协助优化；
    6.负责团队内部的技术分享、新人培养。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，三年以上交互设计经验；
    2.有游戏交互设计经验，完整跟进成熟游戏项目优先；
    3.良好的需求把握和逻辑分析能力，对设计问题有敏锐的洞察力；
    4.优秀的沟通能力和团队协作能力，善于倾听和表达思路；
    5.熟练使用Photoshop、AE等相关软件，掌握界面原型、流程、动效的交互设计方法；
    6.热爱游戏事业，关注行业变化，对创造精品游戏有强烈热情。

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  • 所属部门：合作产品部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责国内领先的沙盒UGC平台--《我的世界》中国版平台运营，基于用户行为和数据，制定、完善运营方案；
    2. 深入了解《我的世界》中国版商业化模式，根据玩家特征和用户行为，制定平台商业化优化方案，并推进落地；
    3. 根据产品计划和目标，推动团队内部同事与其他支持部门，共同完成目标；
    4. 完善用户反馈与数据收集体系，建立用户反馈-产品优化规范并持续优化；

    职位要求：

    1. 3年以上游戏产品运营经验，至少负责过一款网游的版本运营计划制定与推进；
    2. 熟悉平台运营，有成熟的数据分析经验，能够制定功能日志需求，并根据数据分析产品功能效果，并制定优化方案；
    3. 对沙盒游戏、开发者生态有了解者优先；
    3. 善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心；
    4. 能适应一定强度的工作压力；

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    岗位职责：
    1、负责薪酬调整、绩效奖金、项目奖金等项目的组织和运营；
    2、协助制定各项薪酬政策和流程，能伴随业务变化迭代规则，保持薪酬激励的有效性；
    3、主动挖掘和解决业务团队的薪酬激励问题，定制符合细分领域特色的薪酬激励方案，并组织实施。

    职位要求：

    任职要求：
    1、本科以上学历，三年以上相关工作经验，互联网行业背景优先；
    2、思维严谨，具备优秀的数据处理和分析能力，熟练掌握EXCEL技能；
    3、积极主动，乐于沟通，有强烈的学习精神和抗压能力，注重团队协作；
    4、对游戏行业有热情，有志从事薪酬福利工作，与业务共同成长。

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