社会招聘

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  • 所属部门：大话事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.客户端引擎模块开发及优化；
    2.客户端游戏逻辑框架设计和逻辑开发；

    职位要求：

    1.扎实的计算机专业基础，熟悉常用的数据结构和算法；
    2.熟练掌握C/C++编程语言和思想，以及面向对象设计方法；
    3.熟悉OpenGL/OpenGL ES API，了解GLSL Shader编程；
    4.具备计算机图形学基础，了解可编程GPU渲染管线原理；
    5.良好的沟通能力，团队合作能力和抗压能力；
    6.对图形学、图像处理领域充满兴趣；能够积极学习和尝试新技术；

    加分项：
    1.对图像处理、3D处理/重建、计算机视觉等领域算法有所了解；
    2.熟悉DirectX 11/12、Vulkan、Metal等任一API；
    3.熟悉OpenCV；
    4.了解常用GPU渲染算法、有游戏引擎开发经验；
    5.有大型系统调试和调优经验；

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  • 所属部门：大话事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、根据业务需要，扩展引擎的底层模块 ；
    2、对自己所负责的工作有极高积极性，主动跟进与处理所负责模块的bug ；
    3、按时完成上级主管交予的各项任务，并主动学习与研究最新的技术。

    职位要求：

    1、精通C++语言；
    2、熟悉游戏相关的3D图形学知识 ；
    3、熟练使用 DirectX 或 OpenGL 相关API ；
    4、对游戏引擎中渲染、动画、特效等底层模块有深入了解，能独立扩展引擎的底层模块；
    5、有Unreal3/4、Unity3D引擎底层开发经验者优先；
    6、有自研引擎开发经验者优先 ；
    7、有丰富项目经验者优先。

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  • 所属部门：大话事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 引擎开发和效果实现；
    2. 性能优化；
    3. 美术支持。

    职位要求：

    1. 熟悉C++和Shader开发；
    2. 有扎实的图形学基础，深入了解渲染管线；
    3. 熟悉3D自研引擎或Unreal/Unity；
    4. 有较强的的独立解决问题能力；
    5. 积极主动，乐于钻研，认真负责。
    6. 有完整项目经验者优先。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    工作职责：
    1.负责网易游戏核心工作室/核心项目的产研类人才招聘；
    2.招聘流程运营及渠道拓展和运营；
    3.高端人才招聘及难度职位攻坚；
    4.研究业务人才需求以及行业人才市场的分布和变化趋势，设置高效率的定制化解决方案。
     

    职位要求：

    1.统招本科以上学历；
    2.有4到8年的招聘/猎头的经验，熟悉并热爱游戏/互联网行业；
    3.有快速学习能力，自驱力，逻辑思维能力，业务理解力和解决问题能力；
    4.擅长开源，有人才地图经验优先，负责过大批量招聘，擅长产品类招聘优先。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责根据公司发展战略制定客服相关部门中长期战略规划；
    2、负责策划、建立、完善客服管理部实施方案、管理制度、业务标准及流程；
    3、负责客服相关部门的整体运营及日常的激励和绩效考核管理；
    4、负责游戏产品客户服务业务的管控促进改善；
    5、逐步完成客服管理部门服务流程的成熟化运作、客户满意度的持续提高；
    6、负责客户服务管理体系的建设和完善

    职位要求：

    1、本科以上学历
    2、互联网或400呼叫中心3年以上同岗位工作经验，熟悉呼叫中心通用工具及指标；
    3、对业务具备良好的敏感度，有自己的理解、思考和沉淀；
    4、具有较强的数据分析能力，能够从数据发现团队问题和员工问题并促使有效改进。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、从事组织和人才发展研究分析，提供专业化管理解决方案，包括但不限于：组织诊断与组织设计、组织变革、人力资源效能、人才梯队、人才晋升、绩效管理等
    2、针对标杆企业开展信息收集、分析与总结，结合外部管理实践制定相应策略并推动组织优化，激发组织与人才活力。
    3、结合内部不同业务、部门的特点和发展需求，为组织与管理优化输出专业建议。推动组织与管理优化举措落地实施。

    职位要求：

    1、5年HR从业经验，善于收集、分析与总结。
    2、具备敏锐的行业洞察和管理实践分析能力，熟悉使用组织管理工具方法，出色的工作推动能力。
    3、优秀的口头和书面沟通表达能力，领悟力强、用户导向，自驱。
    4、互联网大厂背景优先，咨询行业经验加分，热爱游戏加分。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.能独立跟进大型游戏平面KV，视频CG需求。
    2 有一定故事内容创意能力，能根据产品及项目需求，编写可执行的创意文案内容或提出可行方向建议。
    3.可以熟练绘制动态分镜 Beatboard(静态关键帧）。
    4. 对平面设计排版，构图，人物塑造有比较熟悉的了解及审美，能针对内容及制作提出可行性建议及反馈，或给出思路方案。
    5. 有参与大型cg片经验， 参与视频脚本的设计工作。
    6. 掌握photoshop，Illustrato，MAYA，MAX， Adobe Photoshop ，Adobe Illustrator，AE， PR等平面及视频设计排版工具，有良好的图形设计能力。

    职位要求：

    1，草图及分镜设计，准确表达画面构图及镜头语言。
    2，平面插画，海报，给与改善反馈。
    3，了解美术设定，对前期概念有针对性的提出优化建议。
    4，绘制气氛图，为气氛灯光渲染给出明确思路。
    5，针对平面及视频，针对最终效果提供专业性指导。
    6，能独自处理影片后期的包装，连镜，节奏。

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  • 所属部门：大话事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、参与游戏的CRM标准化构建：负责游戏玩家的行为分析，构建玩家画像体系、留存归因
    2、基于用户行为，利用统计分析、数据挖掘、机器学习等方法，负责设计和优化用户数据挖掘模型
    3、获取有价值的数据，针对版本和各系统玩法进行分析总结，提出优化建议；定期进行用户流失、商业化、用户行为差异等专项数据分析
    4、追踪业界前沿技术，结合游戏业务特点，探索前沿算法并应用于实际业务。

    职位要求：

    1、2年以上游戏数据挖掘经验，计算机、数学、统计学专业优先，相关专业本科及以上学历，有独立完成游戏产品数据分析工作者优先;
    2、在数据挖掘、机器学习、深度学习具有扎实的理论和实践基础，保持对领域最前沿技术的追踪。在顶级会议或期刊有论文发表者优先;
    3、熟练掌握一种常见的深度学习框架，譬如 TensorFlow/Keras和PyTorch;
    4、较强的业务建模能力：对数据、产品敏感，合理选择算法，解决业务问题，高效达成目标
    5、热爱游戏，游戏体验经验丰富，行业敏感度高，紧贴市场信息潮流；
    6、沟通协调能力强，具备优秀的自我驱动力和团队协作能力，能抗压、爱学习。

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    岗位职责：
    1. 根据任务要求实现数据处理和计算脚本，能保证程序的准确性、规范性和鲁棒性。
    2. 基于数据业务需求进行调研，持续提供规范化的游戏产品、游戏市场相关运营数据整理与收集。
    3. 实际体验游戏，针对市场竞品的玩法、系统、活动等设计细节反馈调研报告。

    职位要求：

    岗位要求：
    1. 热爱游戏，计算机相关专业背景，有不同类型游戏的深度体验经历者优先。
    2. 熟悉游戏行业相关数据分析指标、方法，能够通过Python/Shell等编程语言进行数据收集、处理加工和分析，熟悉Mysql数据库。
    3. 面向2022年及以后毕业的在校生，每周至少可以实习3天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）。

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    职责描述
    1.协助项目经理负责美术设计，数据产品研发项目的进度管理、风险控制；
    2.参与跨部门协调沟通，干系人管理；
    3.协助开展敏捷化开发，持续优化项目管理流程；
    4.各项会议的组织、协调和跟进。

    职位要求：

    任职要求：
    1.22届及以后毕业生，对游戏感兴趣；
    2.有良好的逻辑思维，统筹管理能力强；
    3.沟通力强，抗压能力优秀；
    4.每周至少实习4天，能够尽快到岗、持续6个月以上同学优先。

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  • 所属部门：大话事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责玩家网络层优化，手感优化
    2、负责优化游戏体验以及客户端或者服务器的游戏运行性能
    3、 负责游戏产品业务开发，包括游戏系统与框架开发。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，3年以上游戏开发经验；
    2、 熟悉C/C++编程语言及其思想，熟悉python；
    3、 扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构，算法，操作系统等知识；
    4、掌握并发编程，并对mongo，redis等数据库有一定的了解。
    5、掌握TCP/UDP等网络协议或者熟悉图形学内容
    6、 良好的逻辑综合分析能力，以及强烈的解决问题的意愿；
    7、 强烈的求知欲，和与之相适应的学习能力；
    8、良好的沟通能力，能清晰、准确的在团队成员中传达自己的想法。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划；
    2.负责相关领域人力资源市场分析，有效管理、优化、开源招聘渠道，精准定位所需人才；
    3.统筹负责相关部门的具体招聘工作，包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等，持续提升招聘效率；
    4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。

    职位要求：

    1.本科以上学历，5年以上中大型企业招聘相关经验，互联网/游戏行业优先；
    2.组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作，精通招聘；
    3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先；
    4.有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
    5.聪明，善于学习与创新。

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 参与游戏玩家的全流程的数据整合、分析、建模，为产品设计、研发及运营提供数据支持；
    2. 深入了解游戏行业，能通过建立指标体系、算法模型，获得用户行为动机、目的和原因；
    3. 基于公司内外产品、用户及市场数据进行研究和分析，建立产品/用户画像系统，形成系统化的分析体系；
    4. 能探索更多数据分析方法和体系，提升整个团队效率

    职位要求：

    1. 本科或以上学历，数据挖掘、机器学习、计算机、统计、数学等相关专业优先；
    2. 3年以上互联网产品数据挖掘或分析经验，游戏行业背景优先；
    3. 有linux环境下工作经验，了解分布式结构，熟悉SQL/Python/R相关技术优先；
    4. 充分的数据敏感度，能从海量数据中提炼核心结论并形成专业报告，及时反馈数据中隐含的变化和问题；
    5. 优秀的分析问题和解决问题的能力，能够把合理的思路成功应用于实践；
    6. 表达能力强，具备优秀的快速学习能力、沟通协调能力及团队精神；

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：实习

    职位描述：

    1、支持互娱社招工作，定向搜寻高质量简历等；
    2、协助进行招聘渠道维护和开拓相关的工作；
    3、协助进行招聘相关数据统计工作；
    4、支持其他辅助性工作。

    职位要求：

    1、本科或硕士在读学生，22届及以后毕业，有招聘实习经验者优先；
    2、熟练使用office办公软件，能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文（如PS、AI）；
    3、积极主动，思维灵活，具备良好沟通和协调能力，自驱力强；
    4、可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习4个月 ，表现优异者有转正机会。

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 深入业务，负责部门文化建设，提供多方位的企业文化落地方案；
    2. 有效分析员工数据，感知组织问题，协同HR各模块产出后续改善行动计划并跟踪落地；
    3. 负责员工沟通项目，打通自上而下的沟通渠道，帮助战略的传递及组织问题的诊断；
    4. 负责沟通收集各部门关于组织/人才发展方面的需求，挖掘痛点，为部门的工作规划提出建议，优化相关制度，改进工作流程；

    职位要求：

    1. 本科及以上学历，五年以上HRBP工作经验，有大型互联网公司工作经验、HR系统类项目经验优先；
    2. 具备BP相关专业知识，熟悉招聘、员工关系等模块工作，有统筹项目相关经验优先；
    3. 优秀的沟通能力和团队合作能力，具备体系化的思考力，善于系统性挖掘和解决问题；
    4. 积极主动，开放协作，具有良好的学习能力和创新精神，抗压力强，善于自我驱动和自我激动，思维敏捷，愿意接受挑战。

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  • 所属部门：第十事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.设计并完善游戏的核心数值系统，优化游戏平衡性
    （对战斗系统、经济系统敏感度高、对各类游戏系统设计理解深度高）
    2. 参与游戏的各类玩法的设计，保证数值体验和相关的投放设计
    3. 跟进各种活动的数值体验设计，保证经济系统的稳定运行

    职位要求：

    1. 6年以上数值策划经验，有MMO项目的开发及上线经验
    2. 至少有两款MMO的长期游戏及付费经验，并能够总结出具体的设计特点
    （大型生态交易类游戏经验优先、传奇、奇迹类游戏、端游有经验者优先）
    3. 有深厚的数学功底和逻辑思考能力，理工科专业优先
    （对数值工具使用有较多的经验和功底）
    4. 有良好的沟通和团队协作能力
    5.抗压能力强，对游戏事业有极高的热情

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求，根据业务需要进行组织提升与优化工作；
    2.关注业务部门的人才引进及留存，协助业务主管进行员工培养及团队搭建，推动组织与人才发展的人效提升工作；
    3.协助业务部门做好人员管理工作，并在人员的选育用留上给出合理的建议。
    4.推动部门文化建设及文化落地，营造积极向上的组织氛围，保证组织的持续健康成长；
    5.协助上级完成人力资源其他模块的工作；

    职位要求：

    1.统招本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业；
    2.至少5年以上人力资源相关经验，在组织诊断、敬满度提升、关键人才培养等方面具有操作经验；
    3.具备良好的沟通协调能力、较强的语言和文字表达能力，有解决复杂问题的能力、良好的工作推进能力；
    4.性格开朗，待人热情，出色的多任务、多角色平衡能力，具有较强执行力；
    5.学习能力强，自驱能力强，有良好的时间意识及团队合作意识。

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、基于品牌顶层设计，搭建推广设计体系，具备可复用、易用、拓展相关性；
    2、通过数据论证指导设计落地，并沉淀体系化设计工具品牌；
    3、参与并制定品牌顶层定义原则；
    4、根据品牌原则协助做好品牌管理；
    5、日常品牌物料设计支持；
    6、日常市场营销活动设计支持；
    7、线上线下整合营销打包案例支持；

    职位要求：

    1、具有成熟的视觉设计能力，了解年轻用户群体&设计时尚趋势；
    2、较前瞻的审美判断力，擅长新锐/个性设计；
    3、有良好的沟通能力，能跨部门沟通协作推进项目落地；
    4、积极主动，敢于挑战，思维广，对工作有热情，并具有高度责任感；
    5、本科以上，5年以上的工作经验；
    6、可以进行不同风格的设计；

    【优先事项】
    1、有游戏品牌全案执行经验优先；
    2、会使用AE，C4D。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责对接和深入分析游戏中高端招聘需求，完成游戏方向业务的中高管及战略人才引进；
    2. 负责游戏行业相关市场洞察，竞对分析，深入人才Mapping洞察报告绘制；
    3. 负责制定人才招聘专项的策略方案、项目管理；
    4. 负责猎聘方法的流程优化和赋能；

    职位要求：

    1. 统招本科及以上学历，英语能作为工作语言尤佳；
    2. 5年及以上互联网相关行业经验，具备中高端人才猎聘经验，游戏行业背景尤佳；
    3. 具备出色的多任务、多角色平衡能力，能作为PM主导招聘项目开展；
    4. 人际交往、沟通协调能力强，善于解决复杂问题，善于整合资源驱动目标达成；

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  • 所属部门：艺术设计中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 配合产品和美术经理、总监制定游戏角色风格，输出角色原画设计模版和规范；
    2. 协同角色制作、动画、特效进行设计实现工作并使用引擎编辑器控制角色最终游戏效果；
    3. 参与具体角色设计任务，审核外包提交的角色设计稿，指导外包制作；
    4. 积累和共享角色设计经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。

    职位要求：

    1. 美术相关类专业毕业，有扎实的美术功底；
    2. 5年以上角色原画设计经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
    3. 有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
    4. 有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
    5. 熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中；
    6. 热爱游戏，关注游戏体验，结合岗位工作配合产品改进游戏体验；

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