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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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海神事业部
游戏美术类
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广州市
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2
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2021-03-28
所属部门：海神事业部
工作性质：全职
职位描述：
岗位职责： 1. 根据游戏风格进行游戏各类角色模型设计; 2. 负责游戏中各类角色材质效果设计。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，美术类相关专业，2年以上模型制作经验; 2. 热爱游戏，了解游戏行业，熟练掌握游角色建模的相关流程; 3. 扎实的美术基础与良好的手绘能力，有较强的造型、色彩运用和创意能力; 4. 熟练使用Substance系列、3DMAX、Maya、Zbrush等电脑建模相关软件; 5. 有较强的责任心，勇于接受挑战，善于与团队沟通，配合团队完成目标。职位要求：
岗位描述 1、负责项目需求的3D角色的建模； 2、负责3D角色、道具的模型及贴图制作工作； 3、运用3dmax或maya进行高模的建模； 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上游戏相关工作经验； 2、具有良好的色彩基础、空间感和角色形体把握能力； 3、有较好的模型造型能力及贴图绘制能力，能按不同的游戏需要制作不同风格的角色建模； 4、结构感强，可使用较少的多边形正确表现人物； 5、熟练运用3DMAX、PhotoShop、BodyPaint3D等设计软件； 6、热爱游戏事业，能适应工作压力，对工作有责任感，沟通理解能力强，具有良好的团队合作精神和遇到技术困难时及时解决问题的能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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海神事业部
系统策划
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广州市
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2
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2021-03-28
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用户体验中心
用户研究类
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广州市
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20
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2021-03-26
所属部门：用户体验中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 参与网易游戏产品的研发过程，提供用户研究工作支持；
2. 熟练运用各种用户研究方法，跟进网易游戏产品研发各个阶段，提供客观的产品体验度量结果以及合理的用户体验提升策略；
3. 关注运营数据和用户反馈，评估、跟进、促使产品提升用户体验；
4. 构建产品用户体验设计标准，跟踪和监督产品用户体验等的改进，提升产品质量；职位要求：
1. 本科或以上学历，专业不限，具有优秀的执行与分析能力；
2. 有深入的游戏体验经历，热爱游戏者；
3. 有1年以上用户体验/研究相关岗位经验优先；
4. 能熟练应用主流研究与分析工具、方法；
5. 优秀的责任心、沟通能力、推动能力以及出色的服务意识；
6.请务必在简历中详细说明个人游戏经历。
**此岗位有多个空缺，编制类型（正式或外包编制）根据面试综合评价而定**该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
人力资源类
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广州市
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2
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2021-03-26
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1.负责运营/产品/职能中高端人才的招聘工作；
2.负责招聘的全流程工作，包括把握招聘需求，人才寻聘，组织面试，人才评估，意向沟通，背景调查等；
3. 熟悉互联网（直播/游戏/电竞赛事等）业务，建立和开拓适合对应业务的招聘渠道；
4.开展项目性的招聘工作，如海外校园招聘、海外人才专场招聘等。职位要求：
1.4年以上招聘工作经验，对于互联网岗位招聘熟悉，行业中有较多的人脉资源；
2.性格开朗，优秀的口语表达能力，领悟能力强，积极主动，抗压能力强；
3.熟悉互联网布局特点，拥有互联网行业资源/猎头经验优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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大话事业部
文案策划
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广州市
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1
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2021-03-26
所属部门：大话事业部
工作性质：全职
职位描述：
1，设定游戏世界观背景、架构游戏世界结构、撰写主线与支线故事。
2，设计人物召唤兽等设定，或在有官设的基础上结合数值特性进行演绎设计。
3，定义游戏叙事的表达形式和方法，将世界观与情感可以传递到玩家。
4，功能性支持系统设计实施职位要求：
-在审美方面有基本的感觉，能和美术同学做基本的沟通。
-有基础的逻辑思维能力，可以清楚地、形象地表达自己的想法。
-沟通意愿强，有合作的观念，能主动的融入团队并且乐于帮助小伙伴。
-善于学习、乐于学习，愿意在工作中不断成长。
-擅长以下任一方向的文案题材：
——东方题材：熟悉中国历史，中国传统神话；加分项-精通中国风玄幻小说、日本传统神话、日本历史和二次元文化等。
——西方题材：熟悉世界历史或任一系西方神话；加分项-精通美漫、超过一门以上的神话（如希腊、北欧、克苏鲁、埃及、祆教、恶魔学、凯尔特等）、现代西方魔幻流行文学（如魔戒、哈利波特等）、骑士文学等。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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市场与渠道中心
视频类
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广州市
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1
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2021-03-26
所属部门：市场与渠道中心
工作性质：全职
职位描述：
*负责海外游戏项目发行的广告创意工作；
*主导游戏广告视频素材的创意脚本确定、执行、验收工作，并对效果负责；
*与其他团队沟通协作，能根据市场动向及广告数据表现优化迭代创意；
*对外供应商沟通详尽制作需求，跟进执行并反馈，合理把控时间与品质。职位要求：
*本科及以上学历，美术、设计、影视动画相关专业，有较好的审美能力；
*一年以上相关工作经验，有海外游戏广告经验优先；
*较强的创意脚本编写、设计能力，熟练运用视频编辑、三维软件，了解引擎视频流程；
*具备自主学习力，善于沟通、有责任心，能够积极与团队分工协作。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
客服类
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广州市
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1
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2021-03-26
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
负责网易游戏产品的流失用户特征分析及召回方案策略制定
研究高净值用户的定制召回模式与召回方式，对召回业务的ROI负责
在召回用户的场景中完善服务体系，使客服团队用良好的服务质量面对客户；
与各部门保持良好的业务沟通与协作，不断提升流失玩家召回业务的业务价值；
指导及培训团队，负责内部及跨部门沟通，建立高效的工作体系。职位要求：
本科及以上学历，2年以上游戏&互联网行业运营/服务类工作经验；
热爱游戏行业，能够快速洞察用户需求，能够准确把控玩家心理，准确分析玩家深层次需求；
具有敏锐的洞察能力、服务意识和心理承压能力，具有一定的创新能力；
良好的商业意识和战略意识，数据分析能力强，有较强的文字语言表达能力及分析判断能力，能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案。
有过成功的策略项目落地经验优先该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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海神事业部
系统策划
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广州市
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1
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2021-03-26
所属部门：海神事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、在主策划或数值组长的指导下，进行各种任务、技能、玩法、奖励、道具等表格填写和内容实现。
2、负责管理游戏的音频、美术资源更新和维护。
3、负责庭院场景编辑、新家具、新装饰配置等工作。
4、负责小剧场、彩蛋的配置和调试。
5、对自己制作的内容进行充分导表、自测、提交。并配各程序、QA进行内容修改和完善。确保上线时没有错误。职位要求：
1、一年以上游戏策划工作经验。
2、在之前的项目中做过填表、自测等相关策划执行工作，对策划制作流程熟悉。
3、热爱游戏，喜欢卡牌游戏，玩过阴阳师喜欢阴阳师ip的优先。
4、熟悉使用Excel。
5、做事认真负责，细心，沟通表达能力好。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
人力资源类
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广州市
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1
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2021-03-26
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责招聘政策流程规则梳理，包括不限于需求管理/招聘流程/招聘行为规范等；
2、负责招聘项目运营：流程与规则、内部推荐、雇主品牌、招聘数字化等；
3、负责招聘渠道管理：包括渠道运营策略规则、渠道开拓、渠道深度运营等；
4、招聘运营数据分析，为招聘团队提供能效分析，提升招聘团队效率。职位要求：
1、本科及以上学历；2年以上相关HR经验，其中1年以上招聘工作经验；
2、熟悉企业招聘流程和各类招聘渠道，能够综合评估渠道投入产出和组合运用；
3、良好的数据处理和数据分析能力，能够通过数据分析识别问题、解决问题；
4、沟通协作能力强，具备较强的梳理能力和执行力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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质量保障中心
其他
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广州市
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2
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2021-03-26
所属部门：质量保障中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责公司手游反外挂系统开发和维护，包括安卓或IOS端的加固、加壳、资源加密、反编译等工作；
2、对游戏外挂进行原理分析并给出解决方案。
3、负责安全性业务的需求落地实现，核心问题攻坚等；
4、负责游戏安全渗透测试、安全评估，组织漏洞发掘、模拟攻防等；职位要求：
1、有较丰富的手游加固、保护、防外挂经验。
2、计算机相关专业本科以上学历，有较多相关工作经验可放宽专业要求；
3、熟悉x86和arm体系汇编代码，熟悉安卓/IOS APP逆向分析方法；
4、熟悉游戏常见的保护方式和破解手段；
5、熟悉游戏外挂工作原理和技术手段；
6、能熟练使用IDA等调试、逆向工具，熟练掌握静态分析、动态调试等逆向分析技术；该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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大话事业部
数值策划
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广州市
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1
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2021-03-26
所属部门：大话事业部
工作性质：全职
职位描述：
1.设计并完善游戏的核心数值系统，优化游戏平衡性（对战斗系统、经济系统敏感度高、对各类游戏系统设计理解深度高） ；
2.参与游戏的各类玩法的设计，保证数值体验和相关的投放设计 ；
3.跟进各种活动的数值体验设计，保证经济系统的稳定运行。职位要求：
1.1年以上数值策划经验，有项目的开发及上线经验、付费经验；
2.能够总结出游戏具体的设计特点 ；
3.有深厚的数学功底和逻辑思考能力，理工科专业优先（对数值工具使用有较多的经验和功底）；
4.有良好的沟通和团队协作能力；
5.抗压能力强，对游戏事业有极高的热情。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
人力资源类
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广州市
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1
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2021-03-26
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运营中心
人力资源类
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广州市
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1
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2021-03-26
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责所在业务部门的BP工作，熟悉洞察公司业务战略，协助公司政策在业务部门的落地和推动执行；
2、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况，进行组织诊断，并针对性地提出有效建议和解决方案，整合内部平台资源，促进组织和人才发展；
3、关注管理干部的领导和管理能力，以及核心关键人才的培养、发展和提升；
4、主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；
5、推动公司及部门文化建设，营造积极向上的组织氛围。职位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上互联网人力资源行业经验，2年以上HRBP工作经验；
3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
4、出色的多任务、多角色平衡能力；
5、抗压性强，有自我调控及激励的能力，能够培养和带领团队；
6、具备极强的责任心，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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市场与渠道中心
市场营销类
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广州市
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1
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2021-03-26
所属部门：市场与渠道中心
工作性质：外包性质
职位描述：
* 负责新品竞速赛车游戏在汽车社区中的自媒体账号运营，根据对目标用户深入的洞察，敏锐捕捉汽车及游戏内容热点，进行自媒体内容运营规划，提升产品知名度及美誉度；
* 根据产品卖点，调动内外部合作资源产出高品质的创意内容（包含不限于：文案和图片/长短视频等），帮助促进社区玩家活跃；
* 对汽车/赛车兴趣圈层的内容向KOL及各类合作伙伴有较深了解，帮助产品逐步积累优质内容合作伙伴，合作产出创意内容；
* 配合营销团队其他职能，输出完整的游戏创意内容方案。职位要求：
*本科以上学历，热爱游戏，对竞技游戏/汽车文化有较多涉猎研究，端游手游经验丰富，有社区内容生产经验者优先；
*有独立的内容创意能力，有丰富的内容制作资源积累；
*重度网络用户，了解各种流行文化，对官方内容矩阵搭建和运营有深入的理解；
*较强的学习、沟通、执行能力，确保跨职能团队沟通顺畅；
*备注：如有相关经历，简历可备注汽车内容制作/竞速游戏经历、自主运营自媒体账号等。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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在线游戏事业部
市场营销类
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广州市
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1
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2021-03-26
所属部门：在线游戏事业部
工作性质：全职
职位描述：
1、 承担平台级系统架构设计，全线参与产品的早期开发评定、关键技术攻关及其中后期的重点常见故障分析精准定位。
2、对前端开发和后端开发（全栈）技术性实施进行整体考虑，提供前端开发与后端开发关键技术解决方法。
3、对产品需求进行分析，对技术设计方案、开发发布、系统软件的性能、安全系数、稳定性负责。
4、完成平台核心组件的编写，系统代码review，性能安全问题排查。
5、与研发团队中其他成员共同开发有效沟通，包括产品经理、项目经理、工程师，设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案。职位要求：
1、本科以上学历，五年以上WEB前端研发工作经验，2年以上架构设计工作经验，最少承担过2个项目以上的前端技术负责人或架构师角色；
2、能胜任web全栈开发，精通前端和后端的主流的框架运用及性能优化；
3、熟悉NodeJs项目 打包优化方法，熟悉常用的Nosql数据库，如：Redis，MongoDb，能够处理高并发ToC项目的前端设计、开发；
4、精通vue和react框架，熟悉框架底层逻辑；
5、具有优良的表述和沟通协调能力，具有极强的承受能力、团队协作工作能力;
6、操刀过日活百万级的平台架构设计优先考虑。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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市场与渠道中心
海外类
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广州市
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1
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2021-03-26
所属部门：市场与渠道中心
工作性质：全职
职位描述：
1、负责社区搭建，制定游戏社区规划并执行，促进社区用户黏性与粉丝基数增长；
2、负责社区推送内容创作及素材需求提出；
3、根据用户需求及数据反馈，不断优化社区输出内容；
4、动态监测产品及竞品舆论状况，输出报告并推动舆情改善。职位要求：
1、本科及以上学历，精通日语，熟悉日本文化；
2、有丰富的SNS账号使用习惯，熟悉YouTube，twitter，facebook等平台属性及用户喜好；
3、较强的文案攥写能力与素材审美能力；
4、具备优秀的主动沟通能力及协调能力；
5、热爱游戏，有游戏海外发行经验者优先。该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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奇点事业部
文案策划
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广州市
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2
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2021-03-25
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运营中心
运营类
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广州市
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2
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2021-03-25
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责VIP服务团队质量运营工作，通过数据化服务监控，及时发现服务风险问题
2. 通过对VIP服务团队的服务流程监督和管理，发现用户体验痛点，并联动多部门推动服务优化提升
3. 根据业务场景，搭建机制，梳理流程，能根据用户的反馈和服务数据提炼出改进方向，形成业务方案和迭代需求
4. 持续针对岗位工作内容、工作方式进行优化迭代，提升工作效率及工作价值职位要求：
1. 2年以上服务质量管理经验，有成功的品质提升项目经历
2. 掌握数据分析能力，逻辑思维清晰，可透过服务数据分析定位服务问题
3. 拥有较强的沟通能力，可与客服团队、产品、技术有效对接，推动项目落地
4. 拥有良好的项目管理能力，能有效推动项目进度，保证项目按时完成。
5. 具备客服智能化、客服工作台的产品运营经验尤佳该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
客服类
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广州市
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1
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2021-03-25
所属部门：运营中心
工作性质：全职
职位描述：
1. 负责处理内部及外部投诉案件调查、谈判与相关部门的协调
2. 丰富投诉处理经验，能提炼案例处理方法论，有效提高团队投诉处理能力
3. 定期对投诉案例沉淀和复盘，定位问题、优化相关流程或培训，提升客服团队风险防控
4. 能够清晰、准确的建立投诉数据指标，及时发现和分析数据变化和问题，独立完成相关风险事件的分析报告及提出可行方案
5. 搭建风险事故评级、通报程序及责任判断机制，确保服务体系高效处理高风险问题职位要求：
1. 大学本科及以上学历，5年以上投诉相关处理经验，能快速应对突发事件和公关处理能力
2. 逻辑思维清晰，具备较强服务意识和应变能力
3. 学习和执行力强，乐于接受挑战，能团队协作
4. 具有风险敏感意识和洞察能力并善于思考，能主动发现和挖掘潜在问题，独立分析和处理问题，并有较强的前瞻性和全局观
5. 具备品控和QA岗位能力，拥有业务纠错和流程重组搭建能力该职位来源于hr.163.com，请跳转到该页面投递
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运营中心
客服类
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广州市
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1
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2021-03-25